采礦部剝離工長(zhǎng)崗位規(guī)范

1、采礦部剝離工長(zhǎng)崗位規(guī)范 采礦部剝離工長(zhǎng)崗位規(guī)范 崗位名稱：剝離工長(zhǎng)崗位層次：生產(chǎn)高級(jí)所屬部門(mén)：采礦作業(yè)部1 工作職責(zé)1.1 剝離生產(chǎn)工長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班段長(zhǎng)負(fù)責(zé)；其主要工作職責(zé)是進(jìn)行日常的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、管理和對(duì)設(shè)備及人員的工作考核，保證高效低耗作業(yè)。1.2 履行礦、部規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，并指揮人員嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，禁止違章指揮。1.3 履行礦、部、段制定的有關(guān)規(guī)程、規(guī)章、規(guī)定和制度，做到以身作則，監(jiān)督職工的執(zhí)行狀況。1.4 對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)、平安、技術(shù)等負(fù)有責(zé)任。1.5 聽(tīng)從當(dāng)班段長(zhǎng)的生產(chǎn)指揮和生產(chǎn)調(diào)度的指令。1.6 對(duì)管轄范圍內(nèi)職工的平安負(fù)有直接訓(xùn)練責(zé)任，每個(gè)工作日開(kāi)頭前要對(duì)所管理的職工進(jìn)行平安

2、訓(xùn)練，并做好記錄，提高職工的自我平安意識(shí)和群體平安意識(shí)。1.7 堅(jiān)守工作崗位，要對(duì)自己負(fù)責(zé)的采掘區(qū)域有明確細(xì)致的了解，以便于組織指揮本段人員準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。1.8 幫助段長(zhǎng)制定管轄范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)措施，同時(shí)對(duì)職工的違章、違紀(jì)行為有的批判、訓(xùn)練、警告、懲罰的責(zé)任和權(quán)力。1.9 對(duì)管理范圍內(nèi)的設(shè)備、人員發(fā)生的事故有管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不論發(fā)生大小事故，必需馬上向段長(zhǎng)（有必要時(shí)向調(diào)度）報(bào)告，并準(zhǔn)時(shí)寫(xiě)出事故經(jīng)過(guò)，幫助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查，不得瞞報(bào)、漏報(bào)。1.10 嚴(yán)格檢查，仔細(xì)落實(shí)包機(jī)制度，對(duì)生產(chǎn)中消失的設(shè)備故障應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，并幫助修理，常常訓(xùn)練職工養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，以節(jié)省能源和原材料，達(dá)到降低生產(chǎn)成本的目的。1.

3、11 執(zhí)行并監(jiān)督全班人員仔細(xì)執(zhí)行三大規(guī)程和本礦平安生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格遵守上級(jí)及礦頒發(fā)的煤礦平安生產(chǎn)規(guī)定。1.12仔細(xì)交接班，開(kāi)好班前會(huì)；在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，布置平安措施及留意事項(xiàng)。1.13 對(duì)本段管轄設(shè)備的平安運(yùn)行負(fù)責(zé)；按規(guī)定做好設(shè)備的檢查工作，隨時(shí)把握設(shè)備的狀況，搞好故障設(shè)備管理，對(duì)影響平安的隱患要準(zhǔn)時(shí)跟段長(zhǎng)匯報(bào)。1.14 組織好每周的平安活動(dòng)，主持平安活動(dòng)，活動(dòng)前要確保平安活動(dòng)內(nèi)容、方法、目的、要求，活動(dòng)中要有良好的紀(jì)律，講究實(shí)效，不搞形式主義，做好平安活動(dòng)記錄；（工長(zhǎng)組織，平安員執(zhí)行）。1.15 在班內(nèi)開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng)，帶領(lǐng)全班堅(jiān)持以老帶新，學(xué)文化、學(xué)技術(shù)；增加個(gè)人平安意識(shí)；做到三不

4、損害，對(duì)新到人員做好崗位平安訓(xùn)練。1.16 本段發(fā)生擔(dān)心全狀況，要照實(shí)準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，支持上級(jí)開(kāi)展事故調(diào)查，并愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好具體記錄，依據(jù)四不放過(guò)原則，調(diào)查分析，吸取教訓(xùn)，實(shí)行防范措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。1.17 幫助段長(zhǎng)做好產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考評(píng)、工資與獎(jiǎng)金安排工作。1.18 負(fù)責(zé)本段工作期間，段前傳達(dá)室、休息室等場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況。1.19 在礦內(nèi)發(fā)生重大自然災(zāi)難（雨、雪、地震等）的狀況下，幫助段長(zhǎng)做好組織設(shè)備、人員進(jìn)行搶救性工作。2 工作權(quán)限2.1 有權(quán)對(duì)部門(mén)和本段所擬規(guī)定、方法提出合理修改看法。2.2 有權(quán)制止違反作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、平安規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定的生產(chǎn)作業(yè)。2.3 有權(quán)調(diào)

5、動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備，合理組織生產(chǎn)（在段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下）。2.4 有權(quán)對(duì)不利于生產(chǎn)的設(shè)計(jì)、施工組織提出改進(jìn)看法。2.5 有權(quán)對(duì)當(dāng)段職工執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的狀況進(jìn)行檢查，并對(duì)違紀(jì)員工提出懲罰建議。2.6 有權(quán)對(duì)個(gè)人待遇、福利等關(guān)系到個(gè)人利益的事情進(jìn)行提問(wèn)。2.7 有權(quán)幫助段長(zhǎng)組織、支配段隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議，組織段隊(duì)活動(dòng)等事宜。2.8 有權(quán)對(duì)未做到聽(tīng)從工作支配和強(qiáng)調(diào)留意事項(xiàng)的工作人員進(jìn)行考評(píng)。3 上崗條件3.1 基本條件3.1.1 具備中專及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。3.1.2 在本企業(yè)生產(chǎn)管理或相關(guān)崗位工作3年以上。3.1.3 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。3.2 專業(yè)學(xué)問(wèn)3.2.1把握國(guó)家和上級(jí)主管單位的有關(guān)采

6、礦技術(shù)方面的規(guī)定。3.2.2把握采礦、平安方面的學(xué)問(wèn)。3.2.3熟知本公司的生產(chǎn)過(guò)程組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位構(gòu)成。3.2.4了解平安法律法規(guī)、煤炭生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)學(xué)問(wèn)。3.3 實(shí)際技能3.3.1 能夠正確理解上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，起草本部門(mén)的生產(chǎn)組織等方面的規(guī)定。3.3.2 具有肯定的組織協(xié)調(diào)力量,能夠組織有關(guān)部門(mén)和人員共同開(kāi)展本專業(yè)工作。3.3.3 具有肯定的語(yǔ)言和文字表達(dá)力量,能夠夠撰寫(xiě)一般公文和專題分析。3.3.4 能夠嫻熟應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行本專業(yè)的工作。4 工作標(biāo)準(zhǔn)4.1 監(jiān)督設(shè)備操作人員，嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，落實(shí)和完成率為100%。4.2 組織職工學(xué)習(xí)三大規(guī)程并傳達(dá)礦、部等有關(guān)指示及精神，并做好記錄。4.3 準(zhǔn)時(shí)檢查設(shè)備有無(wú)隱患，設(shè)備操作人員是否按三規(guī)程作業(yè)，設(shè)備運(yùn)行是否正常，如有特別要準(zhǔn)時(shí)向本段段長(zhǎng)匯報(bào)，匯報(bào)精確率為100%。4.4 交接班時(shí)要交接本段工作中的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，出動(dòng)狀況、故障狀況、檢修狀況，設(shè)備所在工作位置并向礦調(diào)度匯報(bào)，并具體寫(xiě)在交接班記錄上，精確率為100%。4.5 正確傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，幫助