區(qū)委組織部全市農(nóng)村員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作推進(jìn)暨“三優(yōu)”學(xué)用典型表彰會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料(一)_0.doc

1、區(qū)委組織部全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作推進(jìn)暨“三優(yōu)”學(xué)用典型表彰會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料 （ 一 ）區(qū)轄 30 個(gè)街道辦事處418 個(gè)村（社區(qū)），一、二期建成遠(yuǎn)程教育站點(diǎn) 186 個(gè)。在工作中，我們堅(jiān)持一手抓站點(diǎn)建設(shè)，一手抓“三學(xué)三爭(zhēng)一創(chuàng)建”主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展， 取得了很好的效果，較好地服務(wù)了新農(nóng)村建設(shè)，受到了基層黨組織和群眾的一致好評(píng)。一、“四力”齊下，保障學(xué)用有基礎(chǔ)遠(yuǎn)程教育學(xué)用效果的好壞，硬件基礎(chǔ)是關(guān)鍵。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力，發(fā)揮成員單位作用。區(qū)遠(yuǎn)程辦多次向部里領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)遠(yuǎn)教學(xué)用工作開(kāi)展情況，引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部務(wù)會(huì)多次召開(kāi)學(xué)用工作專題會(huì)議，討論并提出意見(jiàn)建議。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)王鋒多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村

2、檢查、指導(dǎo)學(xué)用工作的開(kāi)展，分管副部長(zhǎng)更是事必親躬，將遠(yuǎn)教學(xué)用工作拿在手中，與基層組織建設(shè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)同部署、同檢查，并數(shù)十次與電信公司溝通協(xié)調(diào)，幫助解決絡(luò)故障。 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員單位對(duì)遠(yuǎn)教工作全力支持，將學(xué)用工作列入單位工作計(jì)劃，經(jīng)常性深入站點(diǎn)，具體幫助、指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作的開(kāi)展。二是整合財(cái)力，抓好終端站點(diǎn)建設(shè)。在爭(zhēng)取區(qū)財(cái)政110 萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，又爭(zhēng)取財(cái)政支出48 萬(wàn)元專項(xiàng)資金，用于遠(yuǎn)程教育絡(luò)建設(shè)。并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委配套活動(dòng)室的改造、裝修、桌凳購(gòu)置等相關(guān)資金。在加大資金投入的基礎(chǔ)上，我們積極整合資源，先后為30 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和 75 個(gè)村級(jí)終端接收站點(diǎn)配備了100 多臺(tái)電腦

3、、30 余臺(tái)投影儀以 及其它必需設(shè)備，打造出了元明村等一批遠(yuǎn)程教育精品學(xué)用站點(diǎn)。三是增強(qiáng)人力，加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、 精明能干的大學(xué)生村官等年輕同志擔(dān)任站點(diǎn)管理員，負(fù)責(zé)教學(xué)的組織和設(shè)備的管理維護(hù)，并要求他們深入學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育的基本概念、操作方法、相關(guān)要求、規(guī)章制度和如何開(kāi)展工作等理論知識(shí)，提高了教學(xué)站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)水平。目前，我區(qū)已有59 名大學(xué)生村官擔(dān)任站點(diǎn)管理員，為遠(yuǎn)教學(xué)用工作開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的支撐。四是提高服務(wù)力，開(kāi)發(fā)切合實(shí)際的鄉(xiāng)土課件。我們?cè)谂臄z符合區(qū)情實(shí)際的科教片優(yōu)質(zhì)烤煙栽培烘烤技術(shù)和反映優(yōu)秀黨支部書記典型事跡說(shuō)說(shuō)我們的敬軍富的基礎(chǔ)上，針對(duì)外出務(wù)工人員對(duì)法律

4、政策的需求和農(nóng)村新涌現(xiàn)出來(lái)的大學(xué)生村官這一群體，今年制作了課件外出務(wù)工人員指導(dǎo)，幫助、指導(dǎo)外出務(wù)工人員維護(hù)自身權(quán)益，制作課件 這里， 是我們成長(zhǎng)的搖籃反映大學(xué)生村官投身新農(nóng)村建設(shè)，利用自身知識(shí)優(yōu)勢(shì)為農(nóng)民解決實(shí)際問(wèn)題。我們將電教和遠(yuǎn)程教育相結(jié)合，今年組織發(fā)放電教片3500 余片，實(shí)現(xiàn)了電教遠(yuǎn)教“兩個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)動(dòng)，收到了很好效果。二、“六項(xiàng)”制度，保證學(xué)用出實(shí)效學(xué)用工作能否順利開(kāi)展，制度機(jī)制是前提和保障。一是明確“三級(jí)骨干人員”重點(diǎn)培訓(xùn)制度。將區(qū)遠(yuǎn)程辦工作人員、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站管理員、村 （社區(qū)） 教學(xué)站點(diǎn)管理員“三級(jí)骨干人員”進(jìn)行分門別類，區(qū)遠(yuǎn)程辦工作人員重點(diǎn)培訓(xùn)管理知識(shí)，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)電

5、信部門安裝設(shè)備，抓點(diǎn)帶面，做好各項(xiàng)管理工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站管理員重點(diǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，既要精通業(yè)務(wù)，做好對(duì)村級(jí)站點(diǎn)管理員具體指導(dǎo)，又要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站的定期節(jié)目播放收看工作；村 （社區(qū)） 教學(xué)點(diǎn)管理員重點(diǎn)培訓(xùn)設(shè)備操作知識(shí)，保證遠(yuǎn)教絡(luò)欄目的收看質(zhì)量，及時(shí)反饋黨員群眾的節(jié)目需求。二是明確“兩級(jí)干部隊(duì)伍”定期學(xué)習(xí)制度。 一是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處） 一級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部定期學(xué)習(xí)制度，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作站工作站利用鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)例會(huì)、基層干部會(huì)，組織黨員干部學(xué)習(xí)遠(yuǎn)教上的“黨的理論”、“政策法規(guī)”等欄目，提高干部政治修養(yǎng)和思想境界，增強(qiáng)解決基層突出問(wèn)題的能力。二是健全村級(jí)（社區(qū)）黨員干部定期學(xué)習(xí)制度， 將傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度

6、和遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)相結(jié)合， 要求村級(jí)（社區(qū)）教學(xué)點(diǎn)每月至少學(xué)習(xí)4 次，每次至少學(xué)習(xí)1 個(gè)小時(shí)，每次學(xué)習(xí)類型不少于2 類，每月第一、三周學(xué)習(xí)政治理論，第二、四周學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)，其他時(shí)間靈活掌握，黨員的參學(xué)率要在90%以上。三是明確“負(fù)責(zé)人”、“學(xué)習(xí)日”制度。我們建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）級(jí)黨組織書記書記是學(xué)用工作第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部、村級(jí)管理員是學(xué)用工作具體負(fù)責(zé)人的工作機(jī)制，考慮到大部分村黨組織書記兼任管理員，我們要求每個(gè)村級(jí)教學(xué)點(diǎn)再配一名協(xié)管員，協(xié)助遠(yuǎn)程教育日常學(xué)用工作的開(kāi)展。在鼓勵(lì)站點(diǎn)自主開(kāi)展學(xué)用工作的同時(shí)，我們要求每個(gè)教學(xué)點(diǎn)根據(jù)實(shí)際，每月固定一天，作為“學(xué)習(xí)日”，學(xué)習(xí)黨員群眾反饋需要學(xué)習(xí)的信息。1

7、0個(gè)，區(qū)級(jí)示范村 30 個(gè)，通過(guò)狠抓這些站點(diǎn)的學(xué)用工作，帶動(dòng)面上工作的開(kāi)展。要求各示范點(diǎn)在規(guī)范化做好日常學(xué)用工作的同時(shí)，在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)上要有創(chuàng)新，有探索，確定本村致富能人等重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，培育遠(yuǎn)教示范戶，切實(shí)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。五是明確考核激勵(lì)制度。區(qū)考核辦把遠(yuǎn)程教育納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建任務(wù)方面年度目標(biāo)責(zé)任考核，并作為衡量干部工作成效的重要內(nèi)容；區(qū)遠(yuǎn)程辦采取電話督促和下鄉(xiāng)暗訪、遠(yuǎn)程監(jiān)控、定期通報(bào)等方式，每月對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)情況督查通報(bào)一次，及時(shí)解決學(xué)習(xí)中間存在的問(wèn)題，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效，并對(duì)管理員進(jìn)行年終考核，對(duì)不能勝任工作的及時(shí)予以調(diào)整，統(tǒng)一考評(píng)，對(duì)表現(xiàn)突出的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。六是明確信息反饋交流制度。積極開(kāi)展信

8、息交流反饋，及時(shí)掌握不同群體黨員干部和群體的學(xué)習(xí)需求，有選擇、有側(cè)重安排培訓(xùn)內(nèi)容，并抓好學(xué)用情況的收集、反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)推廣一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教學(xué)點(diǎn)的好經(jīng)驗(yàn)好做法。三、五方面”延伸信息，拓展學(xué)用新思路為最大限度地發(fā)揮遠(yuǎn)教絡(luò)資源作用，拓展“一站多能”， 我們積極探索，大膽創(chuàng)新，將遠(yuǎn)教絡(luò)信息向“五個(gè)方面延伸”，探索出一條符合區(qū)情實(shí)際的新路子。一是向產(chǎn)業(yè)化黨組織延伸。定期組織產(chǎn)業(yè)化黨支部黨員收看黨的理論講座，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿信息。二是向非公企業(yè)信息。三是向種養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)大戶延伸。方便他們查閱資料，為他們提 供種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)和快捷、鮮活的技術(shù)、市場(chǎng)信息。四是向向 農(nóng)村致富能人延伸。擴(kuò)展遠(yuǎn)教的觸角，強(qiáng)化致富能人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)， 幫助他們尋求致富信息，增強(qiáng)農(nóng)村能人的致富本領(lǐng)。五是向外來(lái)外出 務(wù)工人員延伸，為他們提供法律政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)等方面的服務(wù)， 并通過(guò)遠(yuǎn)教，豐富黨員群眾及外來(lái)務(wù)工人員的文化生活?？傊?，遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作開(kāi)展以來(lái)，我區(qū)農(nóng)民致富渠道得到拓寬， 農(nóng)村基層組織建設(shè)得到增強(qiáng)，干部群眾素質(zhì)得到提高，新農(nóng)村建設(shè)步 伐明顯