江陰市2005年第二季度勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況分析

1、.江陰市2005年第二季度勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況分析江陰市職業(yè)介紹服務(wù)中心本文職業(yè)供求信息的采集以市、鎮(zhèn)（區(qū)）兩級(jí)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的信息為主要渠道。一、供求總體情況供求總體人數(shù)上期結(jié)轉(zhuǎn)本期新增合計(jì)需求人數(shù)35373199135528求職人數(shù)8602407124931求人倍率1.43（求人倍率=需求人數(shù)/求職人數(shù)）2005年二季度本市通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行招聘的用人單位有724家，招聘各類(lèi)人員35528人，進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行求職登記的各類(lèi)人員共24931人，求人倍率為1.43。與上季度相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別增加了6539人和13498人，上升幅度分別為22.56%和118.06%。二季度

2、的求人倍率較上季度下降了1.11。雖然本季度勞動(dòng)力的需求總量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于供給總量，但勞動(dòng)力市場(chǎng)供求結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。招聘難與求職難并存，一方面是越來(lái)越多的用人單位難以招聘到符合要求的人員，除高級(jí)人才外，紡織針織印染工、裁剪縫紉工、餐飲服務(wù)人員、技術(shù)工人、推銷(xiāo)員長(zhǎng)期以來(lái)難以滿(mǎn)足單位的用人需求；勞動(dòng)密集型企業(yè)已難于在勞動(dòng)力市場(chǎng)上招到愿意從事該工作的勞動(dòng)者。而另一方面是求職人員感嘆好工作難找，越來(lái)越多的求職人員在求職擇業(yè)時(shí)不光看重薪酬福利待遇工作環(huán)境等因素，更看重企業(yè)提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。二、各產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力需求情況第二產(chǎn)業(yè)的用人需求占主導(dǎo)地位，第一、二、三產(chǎn)業(yè)的用人需求所占比重分別為0.17%、69.24

3、%、30.59%。與上季度相比，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了4.83%，第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)的需求比重分別下降了0.31%和4.51%。按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn) 業(yè)需求人數(shù)所占比重第一產(chǎn)業(yè)610.17第二產(chǎn)業(yè)2459869.24第三產(chǎn)業(yè)1086930.59合 計(jì)35528100.00三、行業(yè)需求情況二季度我市勞動(dòng)力市場(chǎng)的三大支柱制造業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)和社會(huì)服務(wù)業(yè)的需求分別為68.98%、11.50%和4.68%，其中制造業(yè)的用人需求穩(wěn)居榜首。盡管各大連鎖超市紛紛搶灘江陰，提供了大量求職崗位，但求職者的求職意向更趨理性，紛紛往注重技術(shù)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的制造業(yè)尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。與上季度相比，制造業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易

4、餐飲業(yè)和社會(huì)服務(wù)業(yè)的需求比重下降了4.52%、2.64%和0.58%。按行業(yè)分組的需求人數(shù)行 業(yè)需求人數(shù)所占比重農(nóng)、林、牧、漁業(yè)610.17采掘業(yè)00制造業(yè)2450868.98電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)250.07建筑業(yè)650.18地質(zhì)勘查業(yè)、水利管理業(yè)00交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵電通信業(yè)2330.66批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)408411.50金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)00房地產(chǎn)業(yè)350.10社會(huì)服務(wù)業(yè)16614.68衛(wèi)生、體育和社會(huì)福利業(yè)40.01教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)800.23科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)480.14國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體80.02其他行業(yè)471613.27合 計(jì)28989100

5、.00四、用人單位需求情況二季度企業(yè)的用人需求占絕對(duì)主導(dǎo)地位，所占比重為99.44%，與上季度基本持平。各類(lèi)企業(yè)中，私營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求居前三位，分別占企業(yè)用人需求的61.62%、14.51%和9.86%。私營(yíng)企業(yè)的用人需求在各類(lèi)企業(yè)中位居榜首，一方面是我市私營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展拉動(dòng)了用人需求，另一方面也由于私營(yíng)企業(yè)員工流動(dòng)頻率高、招聘頻繁而產(chǎn)生的，反映出私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理、工作環(huán)境、薪資制度、激勵(lì)機(jī)制不完善不健全的弱點(diǎn)。與上季度比，私營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)的需求比重分別上升了3.59%和2.96%，集體企業(yè)和港澳臺(tái)投資企業(yè)的用人需求分別下降了1.79%和0.78%。按用人單位性質(zhì)

6、分組的需求人數(shù)單位性質(zhì)需求人數(shù)所占比重企業(yè)3533099.44其中：（按企業(yè)登記注冊(cè)類(lèi)型分）-國(guó)有企業(yè)2810.80集體企業(yè)512714.51私營(yíng)企業(yè)2177161.62聯(lián)營(yíng)企業(yè)00股份有限公司11873.36外商投資企業(yè)34859.86港、澳、臺(tái)投資企業(yè)21616.12其他企業(yè)13183.73事 業(yè)1380.39機(jī) 關(guān)50.01其 他550.15合 計(jì)35528100.00五、各類(lèi)職業(yè)供求情況從各類(lèi)職業(yè)的需求情況看，生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員是用人需求的主體，所占比重分別為71.49%和13.86%。與上季度相比，辦事人員和有關(guān)人員的用人需求呈上升趨勢(shì)，上升了4.19%。生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)

7、備操作工的用人需求下降了4.70%。商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、單位負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員的用人需求變動(dòng)不大。求職人員主要集中在運(yùn)輸生產(chǎn)設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、辦事人員和有關(guān)人員三個(gè)職業(yè)大類(lèi)，所占比重分別為52.11%、16.11%和14.42%。無(wú)要求的求職人員占求職總數(shù)的14.64%。與上季度相比，單位負(fù)責(zé)人、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、無(wú)要求的求職人員所占比重呈上升趨勢(shì)，分別上升了0.11%、0.34%、3.34%。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員、運(yùn)輸生產(chǎn)設(shè)備操作工的求職人員所占比重呈下降趨勢(shì)，分別下降了0.59%、0.56%、0.01%、2.64%。從供求

8、狀況對(duì)比看，各大職業(yè)除辦事人員和有關(guān)人員外的求人倍率均大于1，呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)。可以看出，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有技術(shù)的操作工人缺口較大。求人倍率低于1的是辦事人員和有關(guān)人員，為0.96，辦事人員和有關(guān)人員一直以來(lái)是求職人員比較集中的職業(yè)，求職難度相對(duì)較大。按職業(yè)（大類(lèi)）分組的供求人數(shù)職業(yè)類(lèi)型勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率單位負(fù)責(zé)人6131.732911.171.73專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6861.933851.541.51辦事人員和有關(guān)人員383110.78359614.420.96商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員492413.86401716.111.09農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員740.2120

9、.017.66生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工2540071.491299152.111.63其 他無(wú)要求-364914.64-合 計(jì)35528100.0024931100.00-六、求職人員構(gòu)成情況求職人員中其他人員（主要是外來(lái)務(wù)工人員）所占比重為61.83%，居各類(lèi)人員之首。各類(lèi)失業(yè)人員所占比重為32.27%，其中新成長(zhǎng)失業(yè)人員、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、其他失業(yè)人員所占比重分別為10.64%、6.15%和15.48%。與上季度相比，各類(lèi)失業(yè)人員所占比重下降了4.13%，其中新成長(zhǎng)失業(yè)人員、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、在業(yè)人員、在學(xué)人員所占比重呈上升趨勢(shì)，分別上升了0.54%、3.12%、0.79%和4.86%。在學(xué)人員的上

10、升主要是應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)前的求職擇業(yè)。按求職人員類(lèi)別分組的求職人數(shù)求職人員類(lèi)別求職人數(shù)所占比重新成長(zhǎng)失業(yè)人員265310.64就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員15336.15其他失業(yè)人員386015.48在業(yè)人員2581.03下崗職工00離退休人員00在學(xué)人員12114.86其他人員1541661.83合 計(jì)24931100.00七、招聘、應(yīng)聘條件情況1、性別從對(duì)求職人員的需求看，23.78%的用人單位對(duì)性別有要求，對(duì)女性的用人需求多于男性。與上季度相比，對(duì)男性、女性的用人需求均有所下降，對(duì)性別無(wú)要求的用人需求上升了15.02%。從求職者的性別結(jié)構(gòu)看，女性求職人員略多于男性求職人員，所占比重分別為53.21%和4

11、6.79%。與上季度相比，男、女性求職者所占比重分別上升和下降了6.5%。從供求狀況對(duì)比看，男性的求人倍率為1.37，女性的求人倍率為1.47。提供給女性的就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)多于男性。按性別分組的供求人數(shù)性 別勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率男33159.331166546.791.37女513214.441326653.211.47無(wú)要求2708176.22-合計(jì)35528100.0024931100.00-2、年齡從用人單位對(duì)年齡的要求看，16-34歲年齡組的求職人員是用人單位的需求主體，所占比重為68.81%，對(duì)35-44歲年齡組的用人需求所占比重為23.51%，

12、對(duì)45歲以上年齡組的需求比重為7.68%。與上季度相比，對(duì)16-24歲年齡組的用人需求所占比重上升了6.07%，對(duì)25-34歲年齡組、35-44歲年齡組、45歲以上年齡組的用人需求有下降趨勢(shì)，三個(gè)年齡組分別下降了2.2%、1.62%和2.25%。從求職人員的年齡結(jié)構(gòu)看，16-34歲年齡組的求職人員同樣是求職主體，共占求職人員的64.10%。35-44歲的求職者占26.78%，45歲以上的求職者占9.12%。與上季度相比，求職者中16-24歲年齡組和45歲以上年齡組的人員所占比重有所上升，分別上升了6.27%和1.13%，25-35歲年齡組和35-44歲年齡組的人員所占比重有所下降，分別下降了7

13、.11%和0.29%。從供求狀況看， 25-34歲年齡組和16-24歲年齡組的求人倍率最高，分別為1.54和1.52。按年齡分組的供求人數(shù)年齡勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率16-24歲1103131.05725529.101.5225-34歲1341737.76872535.001.5435-44歲835123.51667726.781.2545歲以上27297.6822749.121.20無(wú)要求-合計(jì)35528100.0024931100.00-3、文化程度從用人單位對(duì)求職人員的文化程度要求看，對(duì)初中及以下的用人需求最多，占總體需求的62.42%，其次是對(duì)高中文化

14、的用人需求，占33.31%。與上季度相比，大學(xué)及以上文化程度的用人需求所占比重變化不大，高中、大專(zhuān)及以上文化程度的需求較上季度分別上升了22.92%和2.46%，初中及以下文化程度的需求比重較上季度下降了25.52%。從求職人員的文化程度結(jié)構(gòu)看，初中及以下文化的求職人員最多，占56.05%，高中文化的求職人員所占比重僅次于初中及以下文化，占38.86%，初、高中文化的求職人員是勞動(dòng)力市場(chǎng)的求職主體。與上季度相比，求職人員中高中文化的求職人員所占比重上升了5.88%，初中及以下、大專(zhuān)和大學(xué)文化的求職人員所占比重分別下降了2.31%、2.29%和1.27%。從供求狀況對(duì)比看，各類(lèi)文化程度的求人倍率

15、均大于1，其中初中及以下文化的求人倍率最高，為1.59。與上季度相比，除初中及以下文化的求人倍率下降外，高中、大專(zhuān)、大學(xué)文化的求人倍率均有所上升。按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率初中及以下2217662.421397356.051.59高 中1183333.31968838.861.22大 專(zhuān)13883.9111644.671.19大 學(xué)1310.371060.431.24碩士以上0000-無(wú)要求00-合 計(jì)35528100.0024931100.00-4、技術(shù)等級(jí)或職稱(chēng)二季度對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的用人需求所占比重為55.56%，主要集

16、中在初、中級(jí)技能和初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的需求比重與上季度基本持平。從求職人員的技能構(gòu)成看，具有某種職業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)的求職人員所占比重為44.20%，與上季度相比，具有某種職業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)的求職人員所占比重變化不大。從供求狀況對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)的求人倍率均大于1，呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的趨勢(shì)，反映出企業(yè)已越來(lái)越偏重對(duì)技術(shù)型人才的需求。按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)技術(shù)等級(jí)勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）392911.06324113.001.85職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）1196633.68531821.332.88職業(yè)資格三級(jí)

17、（高級(jí)技能）4371.23290.1215.72職業(yè)資格二級(jí)（技師）0000-職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）0000-初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)28768.1020818.352.02中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5331.503511.412.15高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)0000-無(wú)技術(shù)等級(jí)或職稱(chēng)-1391155.80-無(wú)要求1578744.44-合 計(jì)35528100.0024931100.00-八、二季度全市職業(yè)供求排行榜1、需求大于求職缺口最大的前十個(gè)職業(yè)（職業(yè)小類(lèi)）職 業(yè)職業(yè)代碼勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員401020013527595931.78餐廳服務(wù)員、廚工40305008092185913.71裁剪縫紉工61101007662515153.05紡織、針織、印染工61099007031955083.61營(yíng)業(yè)人員、收銀員40101009716523191.49飯店服務(wù)人員40401003761522242.47機(jī)械熱加工工60402003321172152.84機(jī)械冷加工工60401002361091272.17體力工人62799002841711131.66塑料制品加工工60902002131071061.992、需求小于求職缺口最大