校企實(shí)習(xí)協(xié)議書

1、校企實(shí)習(xí)協(xié)議書乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)要求乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。二、實(shí)習(xí)期限1、實(shí)習(xí)時(shí)間自_年_月_日至_年_月_日，其中自_年_月_日至_年_月_日為試用期。2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間1、甲方根

2、據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫加班申請單經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依

3、據(jù)。四、實(shí)習(xí)管理1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)

4、賠償責(zé)任。(4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退;(5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。五、實(shí)習(xí)報(bào)酬甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣_(tái)元/月。實(shí)習(xí)期間，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天_元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，其

5、他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。六、保密約定乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘

6、密協(xié)議。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。八、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條 第四款 約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。4、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位

7、工作的。十、雙方約定的其他事項(xiàng)1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日校企實(shí)

8、習(xí)協(xié)議書（二）甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)_年_月_日校企合作協(xié)議書甲方：乙方：一、合作宗旨江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力，為進(jìn)一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā)，根據(jù)中華人民共和國合同法和中國的其他有關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。二、合作原則堅(jiān)持“優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過合作發(fā)展，進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉(zhuǎn)化的步伐，提升科技創(chuàng)新水平，實(shí)現(xiàn)雙贏。三、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行

9、，未盡事宜，由雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。一校企合作辦學(xué)，人才訂單培養(yǎng)1.雙方共同合作，相關(guān)專業(yè)中，根據(jù)甲方需要，本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據(jù)甲方發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，甲方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如：在乙方所在城市投資建設(shè)專門化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地，滿足合作班級(jí)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要;推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔(dān)合作班級(jí)的部分教學(xué)任務(wù);積極為合作班級(jí)的學(xué)生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求;與乙方共同開發(fā)相關(guān)課程等。3.應(yīng)甲方合理需要，乙方

10、報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門審批，在甲方掛牌設(shè)立“江蘇省徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點(diǎn)”，采取“函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工、實(shí)習(xí)生的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工、實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。4.勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動(dòng)力資源，并與乙方采取“工學(xué)結(jié)合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實(shí)習(xí)生。實(shí)現(xiàn)“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程，組織教學(xué)，保證甲方人才培養(yǎng)

11、質(zhì)量。6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并對(duì)雙方成果進(jìn)行推廣。7.甲方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)過程;參與乙方科技開發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。二實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級(jí)、專業(yè)的學(xué)生到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求，乙方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。2.甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實(shí)際、適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營周期的角度，制訂學(xué)生實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃

12、，以保證實(shí)習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作;甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗計(jì)劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。3.甲方為乙方學(xué)生實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作環(huán)境(實(shí)習(xí)期限一.同時(shí)，甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時(shí)般為2_4個(gè)月)間，使學(xué)生能完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)生自身能力的提高。實(shí)習(xí)期間企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系。4.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規(guī)章制度(含考勤管理和技術(shù)管理)同時(shí)不得違反乙方的有關(guān)管理規(guī)定。甲方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)

13、習(xí)指導(dǎo)老師。5.因?qū)嵙?xí)生或乙方原因提前終止學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)提前一周告知甲方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)向乙方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。6.乙方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調(diào)甲方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。三互派掛職交流合作1.乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流，培養(yǎng)“雙師”隊(duì)伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。3.雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵循對(duì)方的工

14、作和教學(xué)規(guī)則與規(guī)章，嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。四教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作1.乙方聘請甲方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為乙方客座教授，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與乙方的教育教學(xué)工作。2.甲方聘請乙方高層(院領(lǐng)導(dǎo))擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進(jìn)行系列講座。3.甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型、各個(gè)層次的科技項(xiàng)目研究開發(fā)，可以通過相關(guān)媒體刊登相應(yīng)的科研成果。五合作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò)工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，提出階段性合作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決合作中的有關(guān)具

15、體問題。四、需明確的雙方權(quán)利和義務(wù)一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作，與乙方進(jìn)行合作。2.在不影響企業(yè)正常工作活動(dòng)情況下，甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)活動(dòng)提供方便。3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。4.乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，參與甲方項(xiàng)目開發(fā)所取得的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。二乙方1.為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術(shù)支持。2.幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、技能提升。3.推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。4.保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。5.協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。五、合作期限

16、合作期限為年，雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后，雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。六、協(xié)議生效、變更、終止1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。2.在合作過程中，雙方可以根據(jù)實(shí)際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項(xiàng)目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。3.如本協(xié)議在履行過程中變更、補(bǔ)充和修改，可根據(jù)雙方的合作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，并滿足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。七、違約責(zé)任任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導(dǎo)致本

17、協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對(duì)方賠償因此產(chǎn)生的損失。八、其他本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項(xiàng)可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂.未盡事宜可另行補(bǔ)充約定。具體協(xié)議或?qū)嵤┘?xì)則甲方：(或授權(quán))人：_年_月_日乙方：(或授權(quán))人：_年_月_日校企實(shí)習(xí)協(xié)議書（三）甲方：高級(jí)中學(xué)(以下簡稱甲方)乙方：_(以下簡稱乙方)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)之一.為確保甲方學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的人身及財(cái)務(wù)等安全，使實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國勞動(dòng)法及國家教育部的有關(guān)規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議：一、人員選拔及協(xié)議期限1、乙方通過面試、考核等選拔程

18、序，從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習(xí)，名單附后。2、協(xié)議期限自_年_月_日至_年_月_日止，期限內(nèi)乙方試用期為_月。二、工作內(nèi)容所招聘學(xué)生為_專業(yè)學(xué)生，工作安排時(shí)應(yīng)遵循專業(yè)對(duì)口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，甲方愿意服從。三、工資報(bào)酬甲方學(xué)生試用期為_天，其試用期間月工資不得低于人民幣_(tái)元，(大寫_);試用期滿后，月工資不得低于人民幣_(tái)元。(大寫：_)四、甲方的責(zé)任和義務(wù)1、甲方應(yīng)遵循對(duì)口專業(yè)或相應(yīng)對(duì)口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。2、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)前應(yīng)組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預(yù)防及學(xué)校各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳教育。3、甲方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必須服從甲方管理，按

19、照乙方管理規(guī)章開展工作。在遵守乙方管理規(guī)章的基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生的合法權(quán)益給予保護(hù)，在學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，所發(fā)生的問題及時(shí)給予協(xié)調(diào)處理。4、甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習(xí)點(diǎn)看望，并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問題和困難。5、在學(xué)生實(shí)習(xí)過程中，如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí)，乙方應(yīng)給予支持。6、甲方實(shí)習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。7、甲方實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(工作)需要實(shí)習(xí)生休息日加班，乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實(shí)習(xí)生補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。8、甲方派帶隊(duì)老師_人將實(shí)習(xí)生送抵乙方企業(yè)，乙方為帶隊(duì)老師報(bào)銷往返

20、交通費(fèi)，并免費(fèi)提供食宿(1_2天)。9、甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系，嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生，對(duì)擅離實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生或因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實(shí)習(xí)生，按乙方規(guī)章制度處理。10、甲方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)行為。11、實(shí)習(xí)生如違反國家法律的，甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機(jī)關(guān)處理。12、甲方應(yīng)與每一個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生購買實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)，如學(xué)生發(fā)生安全事故或問題時(shí)，甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。五、乙方的責(zé)任和義務(wù)1、乙方為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)食宿，安排符合安全、衛(wèi)生要求的生活環(huán)境和規(guī)范的工作環(huán)境，并配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。在實(shí)習(xí)過程中，乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全、思想、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的監(jiān)管，預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。2、乙方根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)計(jì)劃和甲方的實(shí)際需要，指派專人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務(wù)技能、崗位