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1、*智慧樹知到品三國論領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)20192019 章節(jié)測試答案第一章1 1、 【單選題】(3 3 分)以下哪項不是領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特征(強(qiáng)制性)2 2、 【單選題】(3 3 分)以下哪個說法是對的(領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)具有綜合性的特點)3 3、 【多選題】(5 5 分)領(lǐng)導(dǎo)的基本要素包括(領(lǐng)導(dǎo)者;被領(lǐng)導(dǎo)者;領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境)4 4、 【多選題】(5 5 分)現(xiàn)代最新的領(lǐng)導(dǎo)理論包括(交易型領(lǐng)導(dǎo);魅力型領(lǐng)導(dǎo);變革型領(lǐng)導(dǎo))5 5、 【判斷題】(2 2 分)一個領(lǐng)導(dǎo)者要想成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者只需要不斷提高自己的知識與能力素質(zhì)就可以了,的素養(yǎng)不必強(qiáng)求。(錯)第二章1 1、 【單選題】(3 3 分)馬斯洛需求層次理論中最低層次的需求
2、是什么(生理需求)2 2、 【單選題】(3 3 分)領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理,不應(yīng)該(關(guān)注員工個體差異)3 3、 【多選題】(5 5 分)領(lǐng)導(dǎo)情緒的影響因素主要包括(全選)4 4、 【多選題】(5 5 分)馬蠅效應(yīng)給予現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的啟示有(要激發(fā)員工的競爭意識;團(tuán)隊內(nèi)部要有良性競爭)5 5、【判斷題】(2 2 分)其匕萬面*公平是主觀的東西,領(lǐng)導(dǎo)者根本無法為下屬創(chuàng)建公平的競爭環(huán)境。(錯)第三章1 1、 【單選題】(3 3 分)領(lǐng)導(dǎo)思維的特征不包括以下哪一點(直接性)2 2、 【多選題】(5 5 分)領(lǐng)導(dǎo)思維的要素包括(全選)3 3、 【多選題】(5 5 分)自然科學(xué)理論的思維方法的內(nèi)容主要包括
3、(信息論;系統(tǒng)論;控制論)4 4、 【單選題】(3 3 分)個人創(chuàng)造力的組成條件不包括(創(chuàng)造性環(huán)境)5 5、 【判斷題】(2 2 分)領(lǐng)導(dǎo)思維活動由三個因素組成:一是人、二是任務(wù)(即思維的課題或目標(biāo)) 第四章1 1、 【多選題】(5 5 分)領(lǐng)導(dǎo)決策的要素包括(決策者;決策備選方案;決策目標(biāo))2 2、 【單選題】(3 3 分)領(lǐng)導(dǎo)決策方法中的定性決策方法不包括以下哪種(風(fēng)險型決策)3 3、 【單選題】(3 3 分)以下哪個決策類型與其闡釋不一致的是(程序化決策一一針對偶然發(fā)生的、進(jìn)行的決策)4 4、 【多選題】(5 5 分) 常用的不確定型決策的方法有(全選)5 5、【判斷題】 (2 2 分)
4、領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行決策過程中應(yīng)具備足夠的判斷能力、決策能力以及決策魄力。因此,為了決策的保險起見,領(lǐng)導(dǎo)者不能破壞現(xiàn)有的決策規(guī)則,任何情況下都不能打破現(xiàn)有規(guī)則。(錯)、三是策略。(對)新出現(xiàn)的問題而*第五章1 1、 【單選題】(3 3 分)以下授權(quán)方式與其對應(yīng)解釋正確的是(回歸式授權(quán)指的是在一定條件下或時效內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)者會將 授權(quán)收回的授權(quán)類型)2 2、 【多選題】(5 5 分)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的原則包括(全選)3 3、【單選題】(3 3 分)管理者在授權(quán)的過程中享有的權(quán)利不包括(驗收權(quán))4 4、【單選題】(3 3 分)領(lǐng)導(dǎo)者在授權(quán)時不應(yīng)(只授權(quán)給與自己私下關(guān)系好的下屬)5 5、【判斷題】(2 2 分)在一個組織中,任何情況下都需要或者可以進(jìn)行模糊授權(quán)。第八章1 1、【單選題】(3 3 分) 人才識別的標(biāo)準(zhǔn)不包括(家世)2 2、 【單選題】(3 3 分)領(lǐng)導(dǎo)活動的有效性主要取決于領(lǐng)
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