后勤系列職責制度

1、總務主任職責 1、協(xié)助校長做好總務后勤人員的崗位調整，制定全期總務后勤工作計劃與實施辦法。2、組織總務后勤人員的政治與業(yè)務學習，每月開展一次工作總結與評比，加強思想建設，使全體員工牢固樹立為教育教學服務、為師生生活服務的思想。 3、堅持原則，認真執(zhí)行國家財經紀律，健全財務、校產、校具管理制度，嚴格審批手續(xù)，按章辦事。 4、做好經費預算和決算，統(tǒng)管全校各種款項的收支，并將各種收支情況定期向校長或教代會報告。 5、廣開財源，抓好勤工儉學，指導、督促服務中心工作。 6、抓好基建，管理、維修好校舍和教學設備，做好教學工作的各項物質準備和供給工作。 7、管好水電、防暑、防寒、節(jié)假日物資供應工作，改善師生

2、生活，提高教工福利。 8、抓好學校環(huán)境規(guī)劃及建設，抓好飲食衛(wèi)生工作。 9、負責校內用房分配、調整與管理。 10、負責總務后勤人員的考勤與考核。生活服務中心經理職責1、做好本中心職工聘任及思想政治工作，加強對本中心職工的管理教育。 2、搞好財務管理，嚴格執(zhí)行財經紀律。堅持財務制度，堅持為教學服務，為師生服務。 3、在財力和政策允許的情況下，盡量滿足實際的需要，貫徹民主理財，定期審核公布賬目。 4、開源節(jié)流，搞好勤工儉學工作，增加收入，搞好節(jié)電、節(jié)水，節(jié)省各種不必要的開支。5、辦好食堂，搞好開水、熱水和冷水供應，不斷改善師生員工的生活、學習、工作條件。6、建立健全各項規(guī)章制度，與各處室密切協(xié)作。財

3、務管理制度 一、現(xiàn)金管理：1、學校各項收費概由出納員收支，所收現(xiàn)金及時入庫。 2、不準私自動用、借支和挪用學校公款。 3、現(xiàn)金收支，當面點清，過后責任自負，帶公款出差，途中被扒、盜現(xiàn)金、擅離崗位造成損失，均責任自負，攜帶公款途中被搶或保險柜被竊，所造成的損失視情節(jié)處理。 4、出納員去銀行提取現(xiàn)金超過1000元時，須有人同往，負責安全保衛(wèi)工作。 二、收費管理： 1、學校一切收費不準違背上級規(guī)定的收費標準，嚴禁私自收費。 2、嚴格管理“寧鄉(xiāng)縣行政事業(yè)性收費專用收款收據(jù)”，不準轉讓買賣，用完后的存根聯(lián)一律交會計室核對存檔。 三、費用開支審批規(guī)定： 1、學校購物，須先造用款計劃，經相關主管部門或人員批

4、準，否則不與報銷，未經批準而報銷的要追究財務當事人責任。批準權限：50元以下（含50元）的金額由總務主任批準，50元以上到500元由主管財經的副校長批準，500元以上由校務委員會批準。 2、發(fā)票報銷，一律要有稅務部門印鑒的稅務發(fā)票，并且發(fā)票內容要求字跡清楚，內容齊全，數(shù)字準確，沒有涂改；報銷須有經手人簽字、保管員驗收簽字、主管會計及校長審批審核簽字方可報銷。 四、財產什物管理： 學校各教研組、辦公室、教室、實驗室、儀器室、體育器材保管室、食堂事務室的財產什物概由各室明確專人負責保管。財會室、保管員建立財物登記帳，期末由財會室組織人員清點，由于失職造成財物丟失的按價值的100%賠償，人為損壞按價

5、值的70%賠償，在當事人個人工資中扣除。 五、醫(yī)藥費和各種補助標準： 1、醫(yī)藥費：按學校醫(yī)藥費使用規(guī)章制度執(zhí)行。 2、勞保用品：按上級有關文件執(zhí)行。 3、房租水電補助：住學校公房須按住房使用面積每平方米0.1元或0.2元收繳房租；用電按每人每月12度實行補助。 4、出差補助，按上級有關部門文件規(guī)定處理。 5、參加函授學習，學費按實報銷；住宿費按每晚3元標準報銷；車船費按國家汽、船公司價格，憑車、船票報銷；生活補助每天每人0.9元；書籍課本費自理。 六、住房、水電管理制度： 1、教職工學校住房安排按學校有關規(guī)定執(zhí)行。 2、教職工學校住房房內設施未經批準，不準改動。 3、不準使用電爐，每發(fā)現(xiàn)一次罰

6、款10元，并沒收其電爐。 4、電燈電扇應人離燈熄扇停，如發(fā)現(xiàn)人離燈亮扇動，每次罰款3元。 5、自來水龍頭省開勤關，節(jié)約用水。6、不準用學校電話、帳號打私人電話。凡私人電話均由本人負責掛號，嚴格控制公事電話。會計主管人員崗位職責 一、根據(jù)上級和學校計劃以及學校教學和生活的需要，結合學校財力、物力和人力的實際，制定本單位切實可行的學期和學年的會計事務具體辦法和本單位經濟計劃，考核分析編制預算，綜合財務計劃，分析財務計劃執(zhí)行情況。 二、主持財會人員會議，組織財會人員進行政治、業(yè)務學習，合理安排財會人員的任用和調配。副食財務一班人既要出色地完成本職工作任務，又要熱情地為教育教學及師生員工的生活服務。

7、三、各項支出審批，要堅持原則，要按政策、制度和規(guī)定辦事，不能超越各項收支范圍和標準，如遇重大特殊支出，事先必須向學校領導請示，征求意見，不得擅自處理，更不能“先斬后奏”，要理好財，管好家，保證教學供應。 四、組織進行學校經費預算完成情況和分析，考核各項資金使用效果，負責向學校領導報告財務狀況和經費收支情況，提出年度學校財務活動情況的分析總結和決算報告，為領導決策當好參謀。開源節(jié)流、勤儉節(jié)約。 五、組織有關人員擬定固定資產、低值易耗品和材料管理、核算的具體辦法。對學校各項設備種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并及時做好設備的處置增添工作，要不斷提高財產的完好率和使用率。會計職責 一、按照會

8、計法第二章規(guī)定，進行會計核算；第三章規(guī)定，實行會計監(jiān)督。 二、嚴格遵守國家財務制度和財經紀律，堅決執(zhí)行會計法規(guī)，廉潔奉公，忠于職守，保護國家財產物資的完整，對不符合國家財經政策的收支，要堅決制止。 三、掌握學校年度財務收支指標，控制學校各部門經費包干指標及分配計劃，分清資金渠道，合理使用資金，嚴格審核原始憑證，對違反國家規(guī)定的收支，應拒絕辦理，對內容不齊全、手續(xù)不完備、數(shù)字有差距、書寫不清楚的憑證，應予退回補填、更正，遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領款項等行為，應及時向領導報告。 四、按省、市、縣有關規(guī)定，正確設置會計科目、會計憑證、會計帳薄。根據(jù)經過審核無誤的原始憑證，編制記帳憑證；根據(jù)記帳

9、憑證登記各類明細帳和總帳，月終編制總帳科目余額表，試算平衡，做到帳帳相符、帳表相符；根據(jù)核算無誤的總帳和明細帳編制報表，年終編制會計決算報表和財務情況說明書，切實做到數(shù)字真實、準確、及時、完整，書寫規(guī)范，帳目清楚，分析詳盡。 五、對上級機關、財政、審計、銀行、稅務等單位來校了解情況和檢查工作，要負責提供有關資料，如實反映情況。 六、按照會計檔案管理辦法規(guī)定，認真做好會計檔案管理、編號、裝訂，定期移交會計檔案。 七、定期向領導匯報財務工作，爭取領導支持，當好領導參謀。出納員職責 學校出納員是在總務主任領導下，負責對學?，F(xiàn)金及票證的管理工作，其主要職責是： 一、熟練掌握各種收費標準及各項費用支出范

10、圍和標準，嚴格把關，對任意降低或提高收費標準的行為和擴大范圍，提高標準支出，要堅決抵制。 二、認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定的應拒絕辦理，內容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字差錯，所附票證與報銷金額不符，以及書寫不規(guī)范等，均應退回補填、更正或重寫。遇有偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領款項的行為，應及時報請領導處理。 三、根據(jù)合法的原始憑證，登入現(xiàn)金帳，做帳時要做到數(shù)字準確、摘要清楚、書寫整潔、逐日登記。 四、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金，不得超過定額，不座支，更不得私自挪用現(xiàn)金，未經領導批準的借款和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金，要經常保持庫存現(xiàn)金數(shù)與現(xiàn)金帳面數(shù)的一致。 五、貫徹執(zhí)行銀行結算

11、制度和貨幣管理制度，控制辦理托收、承付、匯款等結算業(yè)務。加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，不得簽發(fā)空頭支票，并按規(guī)定簽發(fā)空白支票。 六、負責辦理經費領撥、支付，及時或者按期與有關往來單位辦理現(xiàn)金往來結算。七、嚴格執(zhí)行安全制度，認真管理好現(xiàn)金、票證，各種印章、空白支票、空白收據(jù)?！叭尽保咀?、木箱、木柜）內不準存放現(xiàn)金及有價證券，如有違反制度而造成損失，則由出納人員負責。保管員職責 1、全面負責本人所保管的學校物資，分類入冊，嚴格領用手續(xù)，每學期檢查一次，做到帳帳相符，帳實相符，發(fā)現(xiàn)問題及時報告與追查。 2、堅持原則，建立公物損壞賠償制度，未經主管領導文字批準，任何物資不準入庫、出庫、外借或私自

12、報廢。學校倉庫中不準私人寄存物品。 3、對常用物資提前一周遞交請購單，以免影響正常工作。 4、經常檢查和清理倉庫，防止物資壓壞、霉變、蟲蛀、積壓，并做好防火、防潮、防盜工作，保持整潔、衛(wèi)生。 5、外借物品要按時收回，對調查人員及時辦理好公物清點移交手續(xù)。 6、及時收撿遺棄課桌、木材、勞動工具等人用財物，堅持廢舊回收、翻新利用，盡量減少浪費為學校節(jié)省開支。 7、堅持堅持廉潔奉公，不準以職謀私，用公物適人情。采購員職責 1、購物計劃須經主管領導批準方可采購，分清緩急，按時、按質、按量完成采購任務，還要盡力做好臨時性、突擊性的采購工作，保證教學及其它工作的順利進行。 2、采購物品要勤跑多問，注意節(jié)約

13、，力求選購價廉物美的物品，不采購殘次、過期、假冒無發(fā)票或不適用物品。如保管員或使用人發(fā)現(xiàn)購回的物品規(guī)格型號不符或質量低劣，采購員要負責退換。 3、購回物品，先交保管員驗收簽字和入庫入帳，由保管員交付使用人，然后憑發(fā)票與驗收單到財會室向出納員辦理結帳手續(xù)。4、遵章守紀，不違章采購，不準假公濟私，如有回扣，要如數(shù)上交學校財會室，學校按一定比例作采購員補助。醫(yī)務室人員職責 1、貫徹預防為主醫(yī)療衛(wèi)生方針，經常向師生員工宣傳衛(wèi)生常識和季節(jié)性、傳染性疾病的預防知識，預防疾病發(fā)生，全期辦好兩次保健?？M織兩次衛(wèi)生講座。 2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，檢查督促有關人員搞好體育衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和

14、個人衛(wèi)生。參加全校的環(huán)境衛(wèi)生大檢查。并定期抽查學生個人衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)病人及時治療，如有發(fā)現(xiàn)傳染病，早隔離、早治療、早向上級衛(wèi)生主管部門報告疫情，認真處理好疫點，堅決杜絕傳染病流行。 3、認真做好學生常見病的預防和矯治工作，每學年對新生進行一次全面的體格檢查，并逐人分班，建立好健康檔案。重點抓好學生近視眼的防治工作，督促學生每天做好兩次眼保健操，做到天天有檢查，周周有評比。每學期對全校學生進行一次視力檢查，逐人記入健康檔案。并做好統(tǒng)計分析，嚴格控制學生視力下降。 4、堅持八小時工作制，輪流值好醫(yī)務室的門診班，并做好門診病人記載，以便每年做好發(fā)病率的統(tǒng)計。對偶發(fā)急病病人，要隨喊隨到，及時治療；對危重病

15、人要及時護送去縣醫(yī)院治療。每天堅持下教師、職工宿舍、寢室巡回醫(yī)療一次。要做到為退休病老教師送醫(yī)送藥上門和代患病教師煮中藥。根據(jù)季節(jié)情況，保證每周星期三、六為學生寢室和公共廁所噴灑一次滅蚊蠅藥物。 5、嚴格按藥物性質和劑量用藥，嚴格按操作規(guī)程治療，器械要嚴格消毒，防止醫(yī)療事故。 6、提高醫(yī)療效果，節(jié)約醫(yī)療費用，做到一般常見疾病不上醫(yī)院治療。 7、定期向學生進行青春生理衛(wèi)生常識教育和向女生做好衛(wèi)生指導工作。在校長領導下，做好計劃生育工作。 8、負責添置、保管、使用好藥品和醫(yī)療器械，做到帳目清楚，帳物相符，定期結算，及時向學校領導匯報衛(wèi)生保健工作情況，期末寫好工作總結。 9、保持室內外清潔，保護好門

16、窗桌椅，不準任何人在室內干私活、炊煮、開鋪。 10、利用科技活動時間，為各班培訓衛(wèi)生員。水工職責 1、堅守工作崗位，保證用水暢通。 2、及時維修，保養(yǎng)全校供水設施，杜絕重大安全事故的發(fā)生。 3、常見供水故障要及時排除，疑難故障及時向有關領導匯報并協(xié)助有關人員及時排除。 4、堅持早、中、晚日常檢查用水情況，杜絕浪費，盡最大努力節(jié)約用水。 5、愛護設備，節(jié)約器材，用材要登記，去向要明確，修舊利廢，緊縮開支。 6、作好工作記載，每月送總務處檢查一次，作為考核依據(jù)。電工職責 1、堅守工作崗位，保證用電暢通無阻，在突然停電情況下必須立即向有關部門了解情況，向主管領導和師生匯報并通知有關部門，做好相應準備

17、工作。 2、及時維修，保養(yǎng)全校用電線路及照明設施，預防故障出現(xiàn)，杜絕重大事故。 3、常見供電故障要及時排除，疑難故障及時向有關領導匯報并協(xié)助有關人員及時排除。 4、負責管理廣播電鈴和各種自動控制設備。開大會時，及時安排好播音設備。 5、每月登記一次用電量，匯總通知會計室如期收回電費。 6、堅持早、中、晚日常檢查用電情況，人為控制的有關電器要按時開關，盡最大努力節(jié)約用電。 7、愛護設備、節(jié)約器材，用材要登記，去向要明確，修舊利廢，緊縮開支。 8、作好工作記載，每月送總務處檢查一次，作為考核依據(jù)。9、按月向財務室送報校外用戶的用電情況，并負責及時收費。司爐工職責 1、嚴肅認真，按操作規(guī)程司爐，及時

18、維修、檢修、保養(yǎng)好鍋爐，做到安全生產。 2、節(jié)能省料，燒爐要求勤、快、少、勻，即勤加煤，勤出渣、勤觀查，加煤出渣要快，每次加煤量要少，均勻分布爐腔。 3、交接班時有記載，爐里有定量水氣，地上備有適當?shù)拿?，否則可以不接班。未辦接交手續(xù)，不能離開崗位。 4、嚴格控制燃燒爐溫、氣壓、水壓、嚴防事故發(fā)生。如有異常現(xiàn)象，及時報告處理；如有事故出現(xiàn)的跡象，可以先停爐，然后報告處理。 5、保證供氣不晚點。 6、堅持原則，不謀私情，不讓非生產人員進入鍋爐房，扯談說笑，上班不看書報，不會客，不做私活，不讓熟人進房沖水打水。7、愛護工具，注意常打掃爐房及開水室周圍，管理好煤場、煤和出渣堆放場。花木工職責 1、配合

19、有關領導做好學校綠化、美化工作規(guī)劃，做到有計劃播種、種植，養(yǎng)護花草樹木。 2、嚴格遵守勞動紀律（上午上班時間為第一節(jié)課開始至中餐前20分鐘，下午上班時間為第五節(jié)課開始至晚餐前20分鐘），不得擅自離開工作崗位，工作時間不做與本工作無關的事。 3、做好花草、樹木、盆景的日常栽種、養(yǎng)護、施肥、抗旱、防澇、防蟲、防凍、修剪工作。 4、雇請臨時工，一律由總務主任安排，花木工要配合主管領導安排、督促臨時工人的具體工作。 5、負責學校重大活動和學校平常公共場所及各處室的鮮花，盆景的擺放，斟換等管理工作。 6、負責管理勞動工具、機械設備及各種耗材。 7、校園內花草樹木發(fā)生重大疫情及被破壞情況，及時向主管領導匯

20、報，并做好相關處理工作。木工職責 1、按時上下班，依學校作息時間規(guī)定（上午上班時間為第一節(jié)課開始至中餐前20分鐘，下午上班時間為第五節(jié)課開始至晚餐前20分鐘）。 2、雇請臨時工，一律由總務主任安排。木工配合主管領導安排督促臨時工人做好相關工作。 3、服從領導分配安排，認真完成工作任務。 4、配合、協(xié)助總務主任搞好學校木制設備的維修、添置計劃。 5、經常檢查學校各種木制設備使用情況，熱情、主動、及時完成學校課桌、床鋪、門窗、桌凳的維修、制作工作。 6、注意節(jié)約用料，管理好各種材料、工具和木工房。校產保管制度 1、本校教職工凡從校產保管倉庫（以下簡稱倉庫）領用、借用家具、什物等需先填寫統(tǒng)一制定的領

21、用、借用單，總務主任簽字后，憑單至庫領、借，校產保管員（以下簡稱保管員）及時做好領借登記。 外單位或個人借倉庫物品必須在校內請人擔保，由擔保人出具擔保書，憑校長或總務主務簽批的借條發(fā)放，保管員切實做好外借登記，到期追還。如追不回者，由擔保人負責賠償。 2、學校的床鋪、桌、椅等家具，教職工每人可借床鋪、辦公桌、辦公椅、臉盆架各一件。如不需，則請按時送還倉庫。 注：歡迎少借或不借。所借辦公桌只作辦公用，不得用于廚房等處。不得轉借或搬出學校；否則，作出讓處理。損壞者，按價賠償或負責修理費，當月從工資中扣回。 3、課桌椅、雙層鋪、木床鋪和實驗室、圖書室、工會活動室及其它辦公用桌凳，閱覽室、科教館等處專

22、用什物，概不借出。否則，作盜竊處理。 4、新購物品，經手人必須先到校產保管員處驗收，登記蓋章，送校長審批后方可報銷入帳。否則，出納拒絕付款，會計不予報帳。 5、新置什物，經辦人先將添置計劃送校產保管員核實應否添置，給保管員蓋章并驗收實物后，再至會計室登帳，報銷工資、材料費。 6、上級分配、調拔來校的儀器、設備等，儀器管理員需及時通知保管員清點、作好領用登記，單據(jù)經保管員蓋章后交會計室登帳。 7、各處室場館所領什物、儀器等，若有損壞，報損時，需先寫報損單送校長或總務主任審批簽字后，憑此單送報損什物入庫，保管員驗收并做好損耗登記。報損單經保管員蓋章后交會計室報帳。倉庫所收損壞物品的處理權要校長或總

23、務主任。損壞物品出、入庫，保管員都要登帳存查。 8、各處室場館，如因公遺失儀器什物等，報失時，需先寫報失單。注明失因及責任歸屬，送校長或總務主任審簽后，至保管室蓋章登失，再送會計室計失銷帳，個人非公遺失者，由個人負責，按價賠償。 9、各處室場館負責保管什物的同志更換時，新舊負責人必須辦理什物交接手續(xù)，校產保管員亦需在場，并接單上必須有保管員蓋章或監(jiān)證人簽名，才能生效。 10、保管員有責任、有權利對全校各單位（電教、實驗室、校辦工廠、伙食團、政教處等各單位）的財產進行監(jiān)督。各單位都必須按本制度進行財產管理，經審計，如有違反制度的，屬會計人員和單位主管人員的工作失職，應追究責任。物資管理制度 1、

24、按計劃添置的固定資產（包括調入）和購入的材料，必須經保管人員或指定的驗收人當面驗收入庫（其他人員采購的由保管員驗收，保管人員采購的由教研組長或崗位負責人驗收），辦好入庫手續(xù)和其他財務審批手續(xù)后方可交付使用。會計、出納、保管員必須按財務制度秉公辦事，任何人不得假公濟私，損公肥私。調入財產和獎品贈送品應及時向會計室報記固定資產收入帳。 2、固定資產和庫存材料，不向外單位出借，如遇特殊情況，必須經領導批準，并要經過財務上辦理出借手續(xù)方可出借。本校教職工借用或歸還家具也必須履行上述手續(xù)。 3、固定資產每學期進行一次帳物核對，每年進行一次清倉、查庫工作做到帳帳、帳實相符，各組室及其他使用崗位的固定資產，

25、超過使用年限，確已喪失效能的，經過鑒定，可以報領導批準報廢。遺失、損壞的公物均要視其情節(jié)責成過失人賠償或報請上級機關處理。 4、材料出庫使用，必須辦理領用出庫手續(xù)，貴重材料，必須事先經主管領導批準方可領用，庫存材料原則上每季度進行一次清點，以保證帳實相符。每年年終要進行一次全面徹底的盤點，以保證帳實相符。每年年終要進行一次全面徹底盤點，對于丟失或損壞變質的材料，根據(jù)情況責過失人賠償。 5、保管人員對財產物資負有完全責任（包括驗收員），因而也具有對財產物資的一切保管權利和監(jiān)督權，會計則對保管人員行使監(jiān)督權。會計建立總帳對財產進行管理，保管人員設立分戶帳進行管理。 6、財產物資保管人員因工作調動，

26、必須由移交、接交和監(jiān)交三方當面清點財物，并造出轉交清冊一式三份存檔備查（移交表要與財產帳目相符）。教職工工作調動亦應與保管人員辦理好所用家具或借用其它財產的點交手續(xù)，然后憑保管人員的驗收單，才能辦理其它調動手續(xù)（如工資、戶口、糧食等關系）。保管員或一般工作人員如有遺失或損壞財產者，照價賠償。 7、學生使用的床鋪、課桌和各班的門窗以及窗戶玻璃、風鉤、插銷如有損壞；學生做實驗和參加文體活動對儀器、器械、樂器、道具如有遺失損壞；學生對其它生活用具、勞動工具如有遺失損壞；都要由學生個人照價賠償或視其情節(jié)折價賠償，不能落實到人的，由全班學生共同負責賠償。學校公務用車管理制度 1、堅持勵行節(jié)約，勤儉辦事原

27、則，杜絕講排場，圖舒適的不良現(xiàn)象，控制用車時間、數(shù)量和標準。 2、堅持嚴格審批派車手續(xù)，任何人公務用車都須及時報告辦公室主任，由辦公室主任批準安排適合車輛，用車后及時報告用車時間、里程，在辦公室牌示公告。 3、不準公車私用。 4、及時報帳租車必須在一個月內報銷，報帳時必須注明用車事由和經手人、證明人簽名及審批手續(xù)（校長、辦公室主任、會計簽名），否則，財會室有權拒絕報銷租車費。 5、下列特殊情況可先用車后履行審批手續(xù)。 搶救病危在校師生員工和親屬。 緊急救災報警。 晚上十點至凌晨六點出現(xiàn)的臨時緊急處理重大違紀犯罪案件或其它緊急情況。 6、校車使用須分行政職級、公務緩急輕重由辦公室統(tǒng)一派用。申購制

28、度 1、凡實驗室、電教館、體衛(wèi)器材、藥品、圖書館及各處室購買材料、設施適應此制度。 2、學校設備每年大型添置一次，由各處室造出全面添置計劃，經學校行政會議嚴格審定通過后，由學校組成專門購物小組進行采購。 3、平時急需的一些較大的添置與開支，200元以內由主管校長審批，200元500元由校長審批，500元以上由學校行政會議審批。 4、開發(fā)設備器材購回后應將發(fā)票、說明書、附件等交保管員逐項檢收簽字后，由各處室造冊登帳，建卡，入柜妥善保管。 5、相關部門及責任人應做好設備器材經費帳與實物明細帳，做到帳帳相符，帳物相符。 6、各相關處室做好每學年度的財務核資工作。食堂就餐公約 1、按時到食堂就餐，進餐

29、信號鈴響前不在食堂周圍逗留，不準提前進食堂。 2、就餐時講文明、守秩序，不擁擠，不起哄，不鬧事。 3、按需要適量購買飯菜，注意節(jié)約糧食，珍惜勞動成果。 4、愛護食堂設施，注意食堂衛(wèi)生，不隨地亂倒剩飯剩菜，不將食品包裝帶出食堂，并隨地亂扔，不端飯及其它面食出食堂。 5、洗碗、洗手需節(jié)約用水。6、尊重食堂工作人員，服從管理，不頂撞，通過正常渠道反映對食堂工作的意見。預防食物中毒的規(guī)定 1、不使用霉米、變質米。 2、鼠藥專人管理、施藥。 3、禁止外人進入操作車間。 4、保證飲用水干凈、衛(wèi)生、標準。 5、周圍環(huán)境污染源距車間不得少于30米。 6、堅決不采購打農藥的蔬菜。 7、認真鑒別蘑菇，杜絕有毒蘑菇

30、入食堂。 8、防止有毒植物進食堂。 9、不得采購過期、變質學生奶、豆奶。 10、防止誤食有毒食物。 11、保管好剩飯、菜，預防蚊蟲污染。 12、保鮮雞蛋，過期變質皮蛋不得再銷售。 13、飯菜回鍋要達75。 14、預防交叉污染。 15、預防副食品中毒。后勤人員考核評價細則考評項目考評細則標準分自評分小組考評學校考評優(yōu)良中差工作態(tài)度25分1、熱愛崗位工作，服從學校安排。52、待人誠懇、熱情、熱心為教學服務，為師生服務。53、按時上、下班，上班不離崗不聊天、不做與工作無關的事。104、講團結、顧大局，工作不分份內份外。5履行職責35分5、能堅持業(yè)務學習，本職工作熟練、內行，業(yè)務水平高。56、工作能力強，有開拓創(chuàng)新精神，工作主動，能打開局面。57、深入實際，聯(lián)系群眾，為