學校工作管理辦法

1、1 / 49學校工作治理手冊2013年12月2 / 49目錄第一部分 學校差不多情況 .4一、學校簡介 .4二、學校文化 .5三、組織架構 .7四、部門職責 .81、教務部門職責 .82、后勤部門職責 .10五、崗位職責 .111、教務主任崗位職責 .112、后勤主任崗位職責 .143、班主任崗位職責 .164、教師崗位職責 .175、生活老師崗位職責 .196、廚師崗位職責 .217、門衛(wèi)崗位職責 .22第二部分 學校治理制度 .24第三部分 相關工作流程 .26一、飯卡繳費流程 .263 / 49二、繳納學費流程 .26三、維修公共財產(chǎn)流程 .26四、報銷流程 .27五、食堂買菜流程 .2

2、7六、外送流程（米面等） .27第四部分 薪酬體系及考核 .31一、薪資結構 .31二、薪酬體系表 .33三、教師考核制度 .341、考勤內(nèi)容 .342、考核方法 .343、考核規(guī)定 .344、量化計分 .35四、教師晉升標準 .361、三級教師 .362、二級教師 .373、一級教師 .374、高級教師 .38五、作業(yè)批改及檢查標準 .391、作業(yè)批改要求 .392、評分標準（滿分100分） .39六、績效考核方案 .40第五部分 提成方案 .49第一部分 學校差不多情況一、學校簡介我校是社會知名的正規(guī)辦學單位， 經(jīng)國家主管部門批準設立 的一所正規(guī)化花園式學校。近年來，學校以“教師專業(yè)進展，

3、學 生全面進展，學校整體進展”為辦學宗旨，強化內(nèi)部治理，規(guī)范 辦學行為，以質(zhì)量求生存，以安全保進展，加強對學生的行為規(guī) 范教育和安全教育，努力改善辦學條件，大力提高教學質(zhì)量，學 校各項工作取得了顯著成績。校風：勤奮進取，求實創(chuàng)新。教風：敬業(yè)愛生，嚴謹創(chuàng)新學風：博學篤志，勤學善思。我校直接同意主管部門治理，使用全市統(tǒng)一教材、課堂練習冊和考試卷， 課程安排及教學進度按國家教學大綱執(zhí)行。 教師隊伍均由教委考核認證， 持三證上崗。 我校學生在教育主管部門4 / 495 / 49統(tǒng)一建立學籍， 并辦理國家統(tǒng)一的義務教育畢業(yè)證和統(tǒng)一的綜合 素養(yǎng)報告冊，學校畢業(yè)后可參加統(tǒng)招考試。二、學校文化（一）校園育人文

4、化建設室外環(huán)境布置1、外墻以板報醒目標語宣傳牌匾以及辦學思想為主2、教學目標：創(chuàng)辦家長中意的教育。3、治理理念：向治理要質(zhì)量，以質(zhì)量求進展。4、辦學宗旨：教好一名學生，振興一個家庭。辦好一所學 校，造福一方百姓。5、校內(nèi)設有值周欄，公示欄，通知欄。6、生活區(qū)門前有溫馨提示。7、運動區(qū)墻面設有永久性標語。8、教學樓走廊有名人頭像，名言警句及溫馨提示。 班級環(huán)境布置1、時刻表，課程表，值日表張貼在教室內(nèi)便于師生查看。2、教室門口正上方書寫：請講一般話、請寫規(guī)范字。3、黑板正上方有符合各年級年齡特點的班訓。宿舍環(huán)境布置6 / 49圍繞“溫馨家園，你我共建”的口號。（二）校園精神文化建設1、對學生進行

5、愛國主義教育， 堅持每周的國旗下講話制度， 認真做好節(jié)慶活動。2、堅持開好晨會和班會，經(jīng)常對學生進行日常行為適應的 養(yǎng)成教育和校情教育。3、積極開展讀書活動，班級成立圖書角，設立閱覽室，讓 每位學生能好讀書，讀好書。4、全方位賞識學生，給每位學生成功的機會，關心學生認 識自我，建立自信，促進學生進展！5、打造：愛生、重效、格高、業(yè)精的教育團隊精神。三、組織架構檢長r-年級班主任二年級班主任X三年級班主任四年級班主任五年級班主任7 / 498 / 49四、部門職責1、教務部門職責教務部門職責講明書部門名稱教務部職責分析時刻2013.122013.12直接上級教務主任崗位設置班主任 5 人，任課教

6、師 7 人。部門目的1、 培養(yǎng)學生團隊精神。2、 培養(yǎng)學生的三大“商素”-智商，情商和逆商。3、 加強學生良好課堂學習適應的養(yǎng)成部門職責1 1、學生的教育、教學工作，制定實施教導方面工作 打算和有關規(guī)章制度，審查教研組的工作打算和教 師的教學打算。2、全面了解教師的思想狀況， 業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政 治和業(yè)務素養(yǎng)，協(xié)助校長室選配教研組長，學科組長。3、組織治理教學工作：熟悉新課標的要求，會冋教研組長掌握各科9 / 49教師貫徹執(zhí)行教學打算的情況，有打算、有目的的 參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作， 定期召開教研組長會議。2通過聽課、檢查學生作

7、業(yè)、分析學生的學習成 績、召開師生座談會及個不談話等方式，了解教學 情況，關心教師改進教學方法提咼課堂教學質(zhì)量。3會同教研組長組織好各種公開教學活動，總結經(jīng)驗。以多種形式培養(yǎng)教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業(yè)務上的具體指導。4治理安排師范生的見習、實習及外來聽課工作。5組織治理好校本課程活動。4、領導教務行政工作：1主持日常教務工作，制訂日課表、任課表和作息時刻表并督促 執(zhí)行。2安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。3組織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和 學籍治理及上網(wǎng)工作。4組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。5組織并督促教師搞

8、好圖書室，閱覽室和學校教育、教學檔案資 料和各項統(tǒng)計工作。6組織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎 情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。7收集各項教學資料、數(shù)據(jù)，教師職務檔案資料，及時建檔，按 照上級要求及時做好學校年度總表及各類教學報表。8傳達上級各類通知，安排好學校的各項活動。9做好雙周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。部門1 1、 教學制度制定，解釋，執(zhí)行權。2 2、考勤制度制定，執(zhí)行權。3 3、薪資考核制度制定和執(zhí)行權。10 / 49權限關鍵流程1 1、 課程和教師任課安排流程。2 2、教材購買流程。3 3、任課教師考核流程。4 4、一般教學備品購買流程。5 5、任課教師請假、調(diào)串課流程。2

9、、后勤部門職責后勤部門職責講明書部門名稱后勤部職責分析時刻2013.122013.12直接上級后勤主任崗位設置門衛(wèi) 1 1 人，廚師 1 1 人，生活老師 1 1 人部門目的1、愛護學校財產(chǎn)安全，學生人身安全。防止他人的破壞、起到防盜、防火、防破壞等作用。2、為學生提供衛(wèi)生，營養(yǎng)均衡的飲食。3、培養(yǎng)學生良好的起居和就餐適應。部門職責1 1、依照學校工作打算，制定學年、學期工作打算，做好學期和學年 工作總結。2 2、樹立全心全意為學校和師生職員服務的思想意識，講究職業(yè)道德， 文明服務，主動熱情周到，熱愛本職工作，認真負責。負責校園、辦 公樓、教室、樓道的衛(wèi)生清掃；負責校園綠化、美化、規(guī)劃；負責水

10、 電、門窗、財產(chǎn)等治理工作。3 3、監(jiān)督維護環(huán)境清潔及門窗的關閉；搞好節(jié)水節(jié)電工作，堅持控電11 / 49控水治理制度，嚴格執(zhí)行安全用電規(guī)定。4 4、治理好工作人員，及時修理門窗，維護學?；A設施；搞好基建 包括學校硬件建設工作。5 5、總管學校所有門戶的鑰匙，由部門負責人負責治理使用，不得任 意配制或借他人使用，否則負連帶賠償責任。6 6、治理學校的財產(chǎn)，愛護公共財物，購置的物品要及時入庫入帳， 數(shù)目清晰, ,賬物相符；借用物品手續(xù)必須齊全，做好辦公用品和生活 用品領取工作。7 7、按打算采購，保證學校各部門所需物品及教學急需物品。 &加強治理，團結協(xié)作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。9 9

11、、圓滿完成校領導交辦的各項工作任務。部門1 1、 供應商選擇建議權。2 2、小賣部商品單建議權。3 3、教職工面試，決定權。4 4、教職工考核權。權限5 5、合同文本擬定，上報權。關鍵流程1 1，供應商選擇建議流程。2,2, 財務治理流程。3,3, 合同治理流程。4,4, 合同印章治理流程。5,5, 維修工作流程。五、崗位職責1、教務主任崗位職責教務主任崗位講明書崗位名稱教務主任崗位編號所在部門教務處崗位定員12 / 49直接上級校長工資等級職員級直接下級/ /薪酬類型所轄人員/ /崗位分析日期職務概要職責1 1、直屬學校校長的領導，認真完成與校長簽訂的工作責任目標。 認真按時參加學校行政例會

12、，共同研究學校工作，充分發(fā)表自己 意見，為校長決策提供依據(jù)。2 2、 協(xié)助校長做好精細化治理推進工作， 有效開展教學過關活動。3 3、認真按時參加上級組織的各類學習和會議，領會精神并負責 向校長匯報、教師傳達。4 4、協(xié)助校長完成學校的教育教學工作，依照學校的進展目標和 有關指導性文件的精神制訂好教務處工作打算、教科研工作打 算、教學進度打算。5 5、從學校實際動身，全面安排教育教學工作，建立學校正常的 教育教學秩序（包括教師、教室、課程、體育衛(wèi)生等工作的安排）。6 6 指導教研組擬定教研打算，指導教研組按打算開展教研活動， 深入教研組參加教研活動?？偨Y推廣教研組好的經(jīng)驗，每學期進 行一次交流

13、，評比優(yōu)秀教研組。7 7、審批教研組的教學進度打算，了解檢查教學情況，并及時給 予指導，深入教學第一線，每月聽課 6 6 節(jié)，每學期聽課許多于 2424 節(jié)。8 8、負責班主任的選定工作，指導班主任工作，做到每學期有目 標，每月有重點，每周有中心。9 9、組織領導學生的知識考查和成績評定工作，指導教師進行教 學質(zhì)量分析。1010、有打算地抓好學校教學科研的治理， 做到每年有重點課題。認真做好教學科研、教育資料的收集整理和保存工作。1111、抓好體育衛(wèi)生和學生課外活動（學科小組、藝術、科技、體 育等課外活動）認真檢查，貫徹執(zhí)行體育教學大綱要求的情況， 落實兩課、兩操、兩活動和衛(wèi)生保健工作。121

14、2、抓好教務處工作的安排， 每周召開一次教務會議， 回憶一周 工作，安排下周工作，并做好教師會議記錄，在教師會議上做好 匯報。1313、重點指導 1 1 2 2 名青年教師，使青年教師迅速成長。1414、負責課程表、 作息時刻表、 課外活動和其他各種表冊的編制 及調(diào)課和代課調(diào)度工作，安排考務工作，及時公示有關教育教學 活動的通知。1515、做好各種資料、 檔案的治理： 如教師進修檔案的治理、 學籍 和學生檔案的治理，新生報到，畢業(yè)生畢業(yè)等手續(xù)的辦理，學生 出勤及缺勤、曠課等情況統(tǒng)計。做到各管對口，資料有分有合，13 / 49以便有據(jù)可查。1616、負責招生工作。 負責全校學生的學籍治理， 嚴把

15、學生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn) 出的學籍關。1717、協(xié)助校長室做好教師各類培訓、業(yè)務進修和學歷進修工作。1818、指導學校體育工作，指導圖書室、閱覽室、實驗室、電教保 管室、文印室等有序地為教學工作提供優(yōu)質(zhì)服務。權力（一）文件起草、歸檔權；（二）鑰匙保管權；（三）辦公用品申報米購權；（四）固定資產(chǎn)治理權。工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)作關系學校全體師生外部協(xié)作關系教育部門或重要領導任職水平教育水平教育治本科以上專業(yè)教理治培訓經(jīng)歷相關培訓經(jīng)驗六年以上教學經(jīng)驗，三年以上治理經(jīng)驗。知識教育學，心理學，相關治理知識。技能技巧熟練使用辦公自動化軟件。個人素養(yǎng)敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作認真認真；有良好的紀律性、 團隊合作以及開拓創(chuàng)

16、新精神。考核指標1 1、為人師表，以身作則。2 2、加強對教學常規(guī)的檢查。3 3、匯合整理各方面意見，及時了解各教師教學打算與執(zhí)行情況。4 4、完成領導交辦的其他事項。5 5、認真考慮教學工作。14 / 49備注2、后勤主任崗位職責后勤主任崗位講明書崗位名稱后勤主任崗位編號所在部門后勤處崗位定員直接上級后勤處主任工資等級職員級直接下級/ /薪酬類型所轄人員/ /崗位分析日期職務概要職責1 1、協(xié)助主管校長做好學?？倓蘸笄诘闹卫砗头展ぷ?，對后勤 工作負有全部責任。2 2、當好領導的參謀，后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢 定員的原則，抓好后勤人員的隊伍治理。3 3、 負責組織后勤人員政治業(yè)務

17、學習， 關懷工作人員的思想生活， 教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使 工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任 務。4 4、負責制定學?？倓蘸笄趯W年、學期工作打算。工作人員的職 責，做到任務明確、職責清晰、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動 工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工 作打算。5 5、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行 落實情況，解決工作中存在的冋題，負責做好學期工作總結，并 負責總務后勤人員的年度考核。6 6 主持編制年度經(jīng)費、學?；?、水電暖使用打算、房屋修繕 等打算和日常的維修改造調(diào)配工作。7 7、負責學校校

18、產(chǎn)、校具的治理，定期檢查清查，登記造冊，并 管好用好，為學校教學提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。8 8、負責簽定學校后勤有關協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服 務協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。9 9、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案治理工作。1010、熟悉學?？倓蘸笄诠ぷ鳌⒁?guī)章制度、工作職責，并認真組織15 / 49實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。1111、重視學校安全工作， 妥善處理一切偶發(fā)事件， 預防各種安全 事故的發(fā)生。1212、執(zhí)行學校制度的財務打算，嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。1313、抓好學生外供餐的治理， 管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境

19、衛(wèi)生。1414、認真做好學校人防、 物防、 技防等安全工作， 為師生提供安 全的工作、學習和生活場所。1515、保證學校教學用品、 生活用品的及時供應， 為師生的工作、學習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務。1616、負責維護校園環(huán)境的治理， 有打算的搞好校園綠化、 美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。1717、完成校領導交辦的其它各項工作。權力1 1、 對所屬下級的監(jiān)督，檢查和考核權。2 2、對所屬下級的獎勵，處罰的建議權。3 3、對所屬下級工作爭議的調(diào)解與裁決權。工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)作關系學校全體師生外部協(xié)作關系相關部門或相關政府任職水平教育水平經(jīng)濟治?？埔陨蠈I(yè)理培訓經(jīng)歷相關培訓經(jīng)驗五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上治理經(jīng)驗

20、。知識學校治理，相關治理或企業(yè)治理技能技巧熟練使用辦公自動化軟件，熟悉網(wǎng)絡知識。個人素養(yǎng)敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作認真認真；有良好的紀律性、 團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神?？己酥笜? 1、寄宿部、食堂工作人員能夠做好本職工作，師生，學生家長反映良好為 合格。2 2 食堂工作人員要講究衛(wèi)生，依照安排把握時刻做出可口飯菜，每次飯菜 要留樣，不能私自開小灶。3 3、門衛(wèi)堅守崗位，保證校園安全，師生反應良好為合格。16 / 49備注3、班主任崗位職責班主任崗位講明書崗位名稱班主任崗位編號所在部門教務處崗位定員直接上級教務處主任工資等級職員級直接下級/ /薪酬類型所轄人員/ /崗位分析日期職務概要職責1

21、 1、 協(xié)同教導主任做好學生的學籍治理，確保班級年鞏固率達 100%;100%;協(xié)助教務主任做好收費工作，確保收費完成；2 2、做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結奮進、 勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體；3 3、關懷和了解學生的學習、生活、軀體情況，培養(yǎng)學生良好的 行為適應，進展學生的個性，促進學生的全面進展 ；4 4、 認真上好早讀課，加強對學生的安全、衛(wèi)生、文明行為和守 則 、規(guī)范養(yǎng)成教育，關懷并組織學生參加各種課外活動和各 級各類競賽；5 5、加強家校聯(lián)系，每學期至少三次全面的家訪，對待個不差生 應個不談心，堅持正面講服教育，注意面向全體學生 ；& &按素養(yǎng)教育

22、的要求，全面客觀地評價每位學生的學習及表現(xiàn)，并把素養(yǎng)教育評估手冊分發(fā)到學生家長手中；7 7、整頓班容班貌，設立圖書角，每天堅持打掃，保持衛(wèi)生區(qū)的 整潔，治理好班級的綠化園地。1、選擇和培養(yǎng)優(yōu)秀班干部的權力。2、有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作的權力。權力3、有全面教育、治理、指導學生的權力。17 / 49工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)作關系相關任課教師，教務主任或校長外部協(xié)作關系各位家長任職水平教育水平專科以上專業(yè) 教育類培訓經(jīng)歷相關培訓經(jīng)驗兩年以上教學經(jīng)驗知識班級治理知識技能技巧1 1、熟練使用辦公自動化軟件。2 2、 良好的溝通技能。個人素養(yǎng)敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作認真認真；有良好的紀律性、 團隊合作以

23、及開拓創(chuàng)新精神?？己酥笜? 1、 與任課教師配合默契，尊重每位任課教師。2 2、加強安全教育，關懷愛護每一位學生。3 3、 教育學生遵紀守法，無違紀行為。4 4、組織學生參加學校進行的各項集體活動，興趣小組活動。5 5、 及時完成學校分配的任務及上報各種材料等按時完成，及時上交。6 6、 早讀，午休，晚自習治理，紀律良好。備注4、教師崗位職責教師崗位講明書崗位名稱教師崗位編號所在部門教務處崗位定員18 / 49直接上級教務處主任工資等級職員級直接下級班主任薪酬類型所轄人員全體教師職工崗位分析日期職務概要職責1 1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持依法執(zhí)教， 不斷更新教育觀念，努力向素

24、養(yǎng)教育轉(zhuǎn)軌；2 2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教；3 3、嚴格執(zhí)行課程打算，開足上齊上好每門課程，促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面進展；4 4、樹立正確的學生觀和質(zhì)量觀，教學中注意面向全體學生，努 力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐精神；不斷提高教學質(zhì)量；5 5、認真做好學生的思想品德教育工作，關懷愛護學生，尊重學 生人格，不體罰或變相體罰學生，耐心輔導差生，加強對學生的 心理健康教育，減輕學生的課業(yè)負擔；6 6 積極參加學校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書刊雜志， 內(nèi)強修養(yǎng)，外練差不多功，不斷總結教學經(jīng)驗，改進教學方法；7 7、主動參與學校民主治理，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風；8 8、團結同事，互教互學，堅持正義，少講空話、廢話，多干實 事、正事。權力1 1、 進行教育，教學活動的權力。2 2、指導學生和評定學生的權力。3 3、 按時獵取酬勞的權力。4 4、對學校教學治理提出意見和建議的權力。5 5、 參加進修和培訓的權力。工作協(xié)作關系內(nèi)部協(xié)作關系學生，各位老師及校領導。外部協(xié)作關系家長任職水平教育水平大左及上左*專業(yè) 教育類培訓經(jīng)歷相關培訓經(jīng)驗一年以上教學經(jīng)驗知識與任科目相關19 / 49技能技巧熟練使用辦公自動化軟件個人素養(yǎng)敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、