2022年作風行風建設(shè)工作匯報.doc

1、2022年作風行風建設(shè)工作匯報|20XX年作風行風建設(shè)工作匯報 今年以來，在市處的堅強領(lǐng)導下，全站干部職工堅持以人民為中心的工作理念，依法履職，主動作為，較好地履行管理職責，完成上級下達的各項工作任務(wù)。半年多來，全站沒有收到有理投訴和媒體曝光，沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件?；仡櫚肽陙淼淖黠L行風建設(shè)工作： 一是加強學習教育，努力提高干部職工的紀律觀念。上半年，我們結(jié)合開展“黨風廉政建設(shè)學習宣傳季”、“510思廉日”組織干部職工學習黨紀黨規(guī)和紀律規(guī)定，學習市紀委關(guān)于違反八項規(guī)定問題的通報，收看巡查利劍等專題教育片，開展了談心談話和黨員誓廉活動，從多個角度教育干部職工強化紀律觀念，自覺對標制度規(guī)定規(guī)范自身言

2、行，防止違紀違規(guī)問題產(chǎn)生。 二是落實責任，層層傳導作風行風建設(shè)壓力。我們通過簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、下達年度目標任務(wù)的形式將作風行風建設(shè)目標要求下達到各部門，要求各部門領(lǐng)導切實履行“一崗雙責”責任，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，加強作風行風建設(shè)，對部門作風行風建設(shè)負責。同時，我們將作風行風建設(shè)要求，作為工作人員月度百分考核的重要內(nèi)容，與績效獎勵相掛鉤，通過經(jīng)濟手段防范作風行風發(fā)生。 三是加強作風行風建設(shè)檢查監(jiān)督。針對節(jié)假日時段行風建設(shè)問題易發(fā)多發(fā)的問題，五組織相關(guān)部門、人員開展了節(jié)日行風檢查教育，對下屬各部門節(jié)日值班安排、節(jié)日公務(wù)車輛使用管理等問題進行檢查，并開展節(jié)日作風行風建設(shè)教育，要求全體干部職工

3、杜絕違規(guī)收受節(jié)禮、違規(guī)接受吃請和參與“黃賭毒”活動。同時，我們還利用手機短信、微信等方式，傳達行風建設(shè)有關(guān)要求和精神，進行提醒督促。在平時，我們也要求干部職工嚴明工作紀律和執(zhí)法風紀，接待服務(wù)對象主動熱情友好，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”情況，努力維護良好的行業(yè)風氣和隊伍形象。 四是加強日常開支管理?！叭匾淮蟆眴栴}由領(lǐng)導班子集體討論決定，重大工程項目都進行招投標，物品采購、站房設(shè)備維修實行報告制度，本著厲行節(jié)約的原則，經(jīng)領(lǐng)導批準后實施，需要納入政府采購的內(nèi)容全部納入政府采購。職工福利發(fā)放嚴格執(zhí)行規(guī)定，不超標超量。 五是加強公務(wù)用車、公務(wù)接待和辦公用房管理。公務(wù)用車嚴格實行用車申請登記制度，所有公務(wù)用車不得在外過夜并集中停放在指定位置。車輛加油實行了一車一卡制度，并由機務(wù)管理部門定期檢查核實。公務(wù)接待用餐全部在單位食堂，并嚴格執(zhí)行標準。辦公用房嚴格按標準使用，沒有超面積使用、超標準裝修等情況。 六是加強辦公秩序管理。嚴格請銷假制度，職工請假、休假必須提前申請批準，每月將請假手續(xù)與考勤表集中收存登記。嚴格辦公紀律，工作時間不得做與工作不相關(guān)的事，辦公電腦不得安裝與工作不相關(guān)的軟件。嚴格作息時間，上下班不遲到早退。 作風行風建設(shè)關(guān)乎隊伍形象、也關(guān)乎政府和黨的形象，加強作風行風建設(shè)是我們每個干部職工的責任和義務(wù)，我們必須以高度的政治責任感和使命感，進