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文檔簡介

1、宜昌市夷陵醫(yī)院護士長總值班制度（暫行）在住院病人持續(xù)增加，學科建設步伐加快，合同護士流動性較大的情況下，今年各科新上崗的年輕護士偏多，由于她們的社會經驗和職業(yè)經驗均顯不足，在待人接物、病情觀察、護理治療、急診搶救等方面均存在薄弱環(huán)節(jié)。為了減少安全隱患，幫助年輕護士快速成長，確保重點時段的護理質量不下降，經院長辦公會研究決定，今年812月，在全院臨時實行護士長晚班總值班制度。具體安排和要求如下：一、參加護士長晚班總值班的人員：護理部主任、護理質量督導員、各科護士長和護理部干事。名單如下：黃 蓉 馮玉萍 高學文 郭華妮 劉云芳 曾麗萍 劉素芳 石先萍 李之鳳 袁 青 羅長梅 李秀玲 彭傳芬 劉芬芳

2、劉傳紅 望 慧 李家喻 丁兆梅 簡翠蘭 陳 紅 易靈仙二、護理部每天安排1人晚班總值班，工作時間：1923點，規(guī)范著裝；享受晚班費10元，不補休。三、護士長晚班總值班職責：1、不間斷巡視各病區(qū)、門急診系統(tǒng)。2、親自參加、指導年輕護士的急診搶救，并隨時指導年輕護士的護理技術操作。3、指導晚班護士解決臨時發(fā)生的護理疑難問題或護理糾紛。4、對全院各病區(qū)、急診科的病危、病重及當天的手術病人，必須實行床邊護理查房。檢查晚班護士執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病情及各種護理落實情況。5、檢查晚班護士執(zhí)行崗位職責和勞動紀律情況。6、檢查晚班各病區(qū)病房、治療室、換藥室的管理以及探視、陪伴、清潔衛(wèi)生等情況。7、值班護士長晚7點準

3、時在院總值班室簽到，并認真填寫值班記錄本，作為護理部考核管理績效工資的重要依據之一。因病或私事請假一次，扣發(fā)管理績效工資50元；遲到或早退一次扣發(fā)管理績效工資20元。8、護士長晚班總值班制度是一項臨時的護理質量管理辦法，在施行期間，不影響、削弱院總值班人員的職責和任務。附：護士長晚班總值班排班：黃 蓉高學文石先萍郭華妮羅長梅陳 紅 曾麗萍 劉素芳 劉云芳 劉芬芳 簡翠蘭 彭傳芬袁 青 望 慧 馮玉萍 丁兆梅 李之鳳 李家喻劉傳紅 易靈仙 李秀玲 護士長晚班總值班記錄院總值班人員簽名： 時 間：科 室當 班護 士病 人總 數病危、病重、搶救病 人 情 況手 術 病 人發(fā)現的問題及改進建議外一科外二科外三科外四科外五科婦產科五官科科 室當 班護 士病 人總 數病危、病重、

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