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文檔簡介

1、慈溪園“一職多能大練兵”計(jì)劃一、 宣傳1、 制作條幅,懸掛在醒目位置,大張旗鼓的進(jìn)行宣傳,宣傳條幅內(nèi)容年前搞好大練兵,日后員工長本事針對(duì)一職多能,制作一期板報(bào)進(jìn)行宣傳。2、 部門經(jīng)理利用早例會(huì)時(shí)間進(jìn)行深入灌輸,并且列舉典型事例,比如某員工以前技能單一,現(xiàn)在掌握多項(xiàng)技能后,收入明顯有提升等,包括職位提升等,突出體現(xiàn)技能提升對(duì)工人發(fā)展有益,讓員工欣然接受,打破舊觀念,舊思路,積極投入技能提升學(xué)習(xí)當(dāng)中,對(duì)于積極學(xué)習(xí)的人員進(jìn)行表揚(yáng),樹立典型。3、 基地老總,部門經(jīng)理,管理人員要身心士卒,每人設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),帶頭學(xué)習(xí),給員工一個(gè)帶頭作用,讓每個(gè)人知道不學(xué)習(xí)就回落后,就會(huì)被淘汰。定于每周三為“管理人員實(shí)踐日

2、”各管理人員深入基層,貼近員工,向員工師傅學(xué)習(xí),做到不僅了解還要精通,建立一種全員學(xué)習(xí)的氣氛。4、 一職多能制度化,建立各部門一職多能制度,使這項(xiàng)工作不僅限于一個(gè)活動(dòng),而是作為日常工作制度去堅(jiān)持去執(zhí)行,制度化,常規(guī)化,專業(yè)化,制定完善的制度公布實(shí)施,大力宣傳。(制定*部門一職多能制度各部門正在制定完善中)5、 建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于一職多能培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及培訓(xùn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6、 技術(shù)多面手,全能人才公示制度和進(jìn)步最快員工公示制度,讓多面手起到榜樣作用,激勵(lì)先進(jìn),刺激落后。二、 培訓(xùn)內(nèi)容1、 思想教育,近期選取90多首紅歌、勵(lì)志、感恩等題材歌曲對(duì)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對(duì)員工通過翟鴻燊講座培訓(xùn)對(duì)心

3、態(tài),溝通,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面培訓(xùn),觀看影片亮劍永不磨滅的番號(hào)2、 企業(yè)文化教育,主要是對(duì)金德就是你的船鍛造我的金德心你改怎樣工作等書籍強(qiáng)化學(xué)習(xí),每天早例會(huì)學(xué)習(xí)一篇文章。3、 安全培訓(xùn),主要是消防安全條例培訓(xùn),機(jī)械安全培訓(xùn),安全操作規(guī)程培訓(xùn),由安全員吳剛負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。4、 產(chǎn)品工藝培訓(xùn),主要模具尺寸規(guī)格制造培訓(xùn),鍛壓毛皮尺寸規(guī)格培訓(xùn),機(jī)加工培訓(xùn),產(chǎn)品圖紙,生產(chǎn)加工中常見問題解答。5、 職責(zé)流程培訓(xùn),主要是職能部門工作流程,職責(zé),日常事務(wù)數(shù)據(jù)表格賬務(wù)培訓(xùn),生產(chǎn)車間工藝流程職責(zé)培訓(xùn)6、 數(shù)據(jù)表格培訓(xùn),行政和生產(chǎn)日常要處理的數(shù)據(jù)表格文檔資料學(xué)習(xí)。7、 質(zhì)量控制,質(zhì)量控制文件培訓(xùn)8、 勞動(dòng)紀(jì)律,新版公司管理

4、規(guī)章制度9、 現(xiàn)場管理,5S培訓(xùn)三、 培訓(xùn)形式1、 培訓(xùn)課程,以上培訓(xùn)內(nèi)容1、2、3、7、8、9條以統(tǒng)一授課形式培訓(xùn),主講人為各部門負(fù)責(zé)人,每次時(shí)間至少一小時(shí)以上,每周三、六晚5點(diǎn)至6點(diǎn)。2、 現(xiàn)場傳幫帶,以上4、5、6以日常傳幫帶形式培訓(xùn),生產(chǎn)一線培訓(xùn)負(fù)責(zé)人每天填寫培訓(xùn)記錄,管理人員依次每天輪換人員進(jìn)行培訓(xùn),時(shí)間至少為1小時(shí),每天晚5點(diǎn)-6點(diǎn)。3、 知識(shí)競賽和技能大比武活動(dòng),節(jié)前以各部門為單位舉行知識(shí)競賽和技能大比武。四、 組織實(shí)施1、 部門經(jīng)理層面(主要是利用部門經(jīng)理例會(huì)時(shí)間大家探討,然后在網(wǎng)絡(luò)會(huì)議上進(jìn)行總結(jié),就本車間管理上好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣,同時(shí)也要總結(jié)自己管理車間上的不足之處,每人關(guān)

5、于好的經(jīng)驗(yàn)和不足至少總結(jié)出實(shí)用的方法各10條以上。)A、 其他車間管理經(jīng)驗(yàn)B、 產(chǎn)品知識(shí)C、 現(xiàn)場管理2、 管理人員層面(財(cái)務(wù)、采購、物流、統(tǒng)計(jì)、行政、保安)A、 其他管理人員工作職責(zé)B、 其他管理人員工作流程C、 日常處理的數(shù)據(jù)表格文件資料行政職能部門培訓(xùn)安排員工姓名部門培訓(xùn)內(nèi)容及數(shù)據(jù)表格培訓(xùn)人時(shí)間安排財(cái)務(wù)出納工作流程及帳表分兩課時(shí),第一次講解,第二次實(shí)際演練采購采購員工作流程及帳表分兩課時(shí),第一次講解,第二次實(shí)際演練統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)員工作流程及帳表分兩課時(shí),第一次講解,第二次實(shí)際演練物流實(shí)物保管員工作流程及帳表分兩課時(shí),第一次講解,第二次實(shí)際演練物流/包裝行政,物流記賬保管員流程及帳表分兩課時(shí),第

6、一次講解,第二次實(shí)際演練保安保安隊(duì)管理流程,園區(qū)勞動(dòng)紀(jì)律及數(shù)據(jù)表格,分兩課時(shí),第一次講解,第二次實(shí)際演練3、 部門一線員工層面A、 機(jī)加車間員工姓名技能分析培養(yǎng)目標(biāo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承諾周期JT20-QJ拉三槽XP1/2雙槽一個(gè)月XP1/2F攻牙JP產(chǎn)品攻牙一個(gè)月XP1/2F打孔XP1M打孔一個(gè)月所有產(chǎn)品打孔XP1/2F雙槽一個(gè)月XP1/2F鏜孔拉槽XP1/2M挑牙一個(gè)月XP1/2F打孔XP1/2F鏜孔拉槽一個(gè)月XP1/2攻牙XP1F攻牙一個(gè)月JT20打孔剝外圓XP1/2F攻牙一個(gè)月閥桿銑邊XP1/2F打孔一個(gè)月打孔XP1M打孔一個(gè)月XP1/2F雙槽JPX產(chǎn)品雙槽一個(gè)月XP1/2F攻牙只會(huì)操作XP1/

7、2F攻牙自行裝刀二個(gè)月XP1/2F打孔JPX產(chǎn)品打孔一個(gè)月XP1/2M雙槽XP1/2F雙槽一個(gè)月XP1/2F鏜孔拉槽JP32-03攻牙一個(gè)月XP1/2F鏜孔拉槽只會(huì)做XP1/2F鏜孔拉槽自行裝刀二個(gè)月JP20-02板牙XP1/2F攻牙一個(gè)月XP1/2F攻牙只會(huì)操作XP1/2F攻牙自行裝刀二個(gè)月XP1/2F打孔XP1F打孔剝外圓一個(gè)月XP1/2挑牙只會(huì)操作XP1/2挑牙自行磨刀裝刀二個(gè)月XP1/2F拉雙槽XP3/4F拉雙槽XP11/4F拉雙槽一個(gè)月XP1/2F鏜孔拉槽只會(huì)做XP1/2F鏜孔拉槽自行裝刀二個(gè)月JT20拉三槽XP1/2F雙槽自行裝刀二個(gè)月XP1/2F鏜孔拉槽JP25-04產(chǎn)品拉內(nèi)槽一

8、個(gè)月XP1/2F鏜孔拉槽只會(huì)做XP1/2F鏜孔拉槽自行裝刀二個(gè)月XP1/2M銑缺口XP1/2F打孔一個(gè)月XP1/2F攻牙XP1/2F鏜孔拉槽一個(gè)月XP1/2M挑牙、JP20-04挑牙、JP25-04挑牙大產(chǎn)品挑牙一個(gè)月XP1/2F鏜孔拉槽、JP20-02拉三槽用氣動(dòng)車床操作一個(gè)月JP20-04平頭、JP25-04平頭XP1/2F雙槽一個(gè)月JT20剝外圓打精孔XP1/2F拉雙槽一個(gè)月XP1/2F攻牙、XP3/4F攻牙、XP1F攻牙JP32-03攻牙一個(gè)月XP1/2F攻牙只會(huì)操作XP1/2F攻牙自行裝刀二個(gè)月JT20打精孔剝外圓、XP1/2F鏜孔拉槽XP1/2F攻牙一個(gè)月XP1/2F攻牙JPX25

9、攻牙一個(gè)月XP1/2F打孔JPX25打孔一個(gè)月只會(huì)做XP1/2M挑牙XP1/2M挑牙自行裝刀二個(gè)月銑缺口、拉雙槽JP25拉內(nèi)槽倒角一個(gè)月銑缺口、拉孔XP1/2F打孔一個(gè)月XP1/2F攻牙只會(huì)操作XP1/2F攻牙自行磨刀裝刀二個(gè)月XP1/2M挑牙、JP20-04挑牙JP25-04挑牙、JP50-02挑牙XP1/2鏜孔拉槽一個(gè)月XP1/2F鏜孔拉槽操作氣動(dòng)車床XP1/2F鏜孔拉槽一個(gè)月XP1/2F拉雙槽XP2M拉雙槽一個(gè)月JT20打精孔剝外圓、XP1/2F拉雙槽一個(gè)月XP1/2F攻牙只會(huì)操作XP1/2F攻牙自行裝刀二個(gè)月XP1/2拉雙槽、XP1/2F鏜孔拉槽JP25-04拉內(nèi)槽一個(gè)月JT20打通孔

10、剝外圓XP1/2鏜孔拉槽一個(gè)月XP1/2F攻牙JP20-03攻牙一個(gè)月挑牙、鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙生產(chǎn)安排和工作協(xié)調(diào)、人員管理三個(gè)月挑牙、鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙加深文化學(xué)習(xí)、生產(chǎn)安排和工作協(xié)調(diào)、人員管理三個(gè)月拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙攻牙、挑牙三個(gè)月挑牙、鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙開夾具、哈弗、三個(gè)月鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙挑牙三個(gè)月挑牙、拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙攻牙三個(gè)月鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙挑牙三個(gè)月鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭

11、、板牙挑牙三個(gè)月鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙挑牙三個(gè)月技能分析挑牙、鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙挑牙、鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙、自動(dòng)車床鏜孔拉槽挑牙、鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙、自動(dòng)車床攻牙挑牙、拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙鏜孔攻牙,拉雙槽、鏜孔拉內(nèi)外槽、剝外圓平頭、板牙B、 鍛壓車間員工姓名技能分析培養(yǎng)目標(biāo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承

12、諾周期主機(jī)手沖床維修維修一月輔助工主機(jī)手一月主機(jī)手沖床維修保養(yǎng)一月輔助工主機(jī)手一月主機(jī)手沖床維修保養(yǎng)一月輔助工主機(jī)手一月主機(jī)手沖床保養(yǎng)維修一月輔助工主機(jī)手一月主機(jī)手沖床保養(yǎng)維修一月輔助工主機(jī)手一月下料工沖床輔助工一月下料工拋丸工,沖床輔助工一月拋丸工拋丸機(jī)維修保養(yǎng)一月主機(jī)手沖床維修,模具配置一月主機(jī)手線切割,電工一月技能分析能熟練操作沖床;裝卸模具;模具配置及維修保養(yǎng)能熟練操作自動(dòng)下料機(jī);能操作拋丸機(jī)能熟練操作沖床;裝卸模具;切邊操作能熟練操作沖床;裝卸模具;切邊操作能熟練操作沖床切邊;拋丸機(jī)操作;輔助工能熟練操作沖床;裝卸模具;切邊操作能熟練操作沖床;裝卸模具;切邊操作C、 質(zhì)檢包裝車間員工

13、姓名技能分析培養(yǎng)目標(biāo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承諾周期機(jī)加巡檢鍛壓巡檢、質(zhì)檢終檢30天鍛壓巡檢機(jī)加巡檢、質(zhì)檢終檢30天包裝巡檢機(jī)加巡檢、鍛壓巡檢30天終檢掌握?qǐng)D紙,檢驗(yàn)各種產(chǎn)品30天終檢機(jī)加巡檢、掌握各種類產(chǎn)品圖紙圖紙30天普檢學(xué)習(xí)卡尺,熟悉圖紙30天挑料工外觀檢驗(yàn)30天力工掌握產(chǎn)品單重及稱重30天包裝工檢驗(yàn)常見類型產(chǎn)品30天包裝工檢驗(yàn)常見類型產(chǎn)品30天包裝工檢驗(yàn)常見類型產(chǎn)品30天包裝工產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)30天包裝工產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)30天包裝工產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)30天部門多面手員工姓名技能分析熟悉各道工序,掌握?qǐng)D紙,檢驗(yàn)各種類產(chǎn)品。熟悉各道工序,掌握?qǐng)D紙,檢驗(yàn)各種類產(chǎn)品。熟悉各道工序,掌握?qǐng)D紙,檢驗(yàn)各種類產(chǎn)品。熟悉圖紙,由單一常見種類邁向多種類產(chǎn)品檢驗(yàn)。熟悉圖紙,由單一常見種類邁向多種類產(chǎn)品檢驗(yàn)。熟悉圖紙,由單一常見種類邁向多種類產(chǎn)品檢驗(yàn)。D、 設(shè)備模具員工姓名技能分析培養(yǎng)目標(biāo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承諾周期鉗工車工30天車工刨床30天線切割鉗工技能30天機(jī)修工電器維修30天部門多面手員工姓名技能分析有鉗工技能;操作磨床;刨床;鋸床;銑床;模具加工工藝能熟練操作車床;銑床;鋸床;磨床能熟練操作線切割及編程;銑床;磨床,鋸床能熟練維修沖床,拋丸機(jī)等機(jī)械設(shè)備;會(huì)操作氧焊,電焊

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