保潔勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)_第1頁(yè)
保潔勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)_第2頁(yè)
保潔勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)_第3頁(yè)
保潔勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)_第4頁(yè)
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a獅節(jié)保潔勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)甲方：乙方:簽訂日期：年M日保潔勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人：，女，年月日生，漢族，住,電話(huà)：。被申請(qǐng)人：有限公司住所地：,法定代表人：，聯(lián)系電話(huà)。請(qǐng)求事項(xiàng)：1、 要求依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（1個(gè)月工資）共計(jì)人民幣元；2、 要求被申請(qǐng)人立即支付申請(qǐng)人拖欠工資共計(jì)人民幣元，并賠償25%0賠償金即人民幣387.5元；3、要求被申請(qǐng)人補(bǔ)交年月至勞動(dòng)合同解除之日止的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；4、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工作期間的加班工資共計(jì)人民幣元。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于年月日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位從事保潔工作，簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人月平均工資為元/月。入職以來(lái)，被申請(qǐng)人從未繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。自上班之日起，申請(qǐng)人在工作日經(jīng)常加班，且從未享受過(guò)休息日及法定節(jié)假日，但是被申請(qǐng)人從未支付過(guò)期間的加班工資。從一年一月開(kāi)始，被申請(qǐng)人從未按時(shí)足額給申請(qǐng)人發(fā)放工資。至起訴前，扔拖欠年一月、一月的工資共元。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。此致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：¥一月一日加班費(fèi)計(jì)算詳單：（天平均工資：元+天二元/天）1、雙休日加班費(fèi)：天x元/天x1=元2、法定節(jié)假日加班費(fèi)：天x元/天x2=元3、工作日加班費(fèi)：（按計(jì)時(shí)工作日計(jì)算共48

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