xx市xx小學(xué)2022學(xué)年校本研修總結(jié)2022年校本研修.doc

1、xx市xx小學(xué)2022學(xué)年校本研修總結(jié):2022年校本研修本學(xué)年，我校校本研修的活動(dòng)安排的豐富多彩而又理論實(shí)際結(jié)合，深得教師好評(píng)。從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā)，以教育局、進(jìn)修學(xué)校校本研修工作意見(jiàn)為指導(dǎo)，積極貫徹以人為本和教師發(fā)展促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的理念，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行校本研修。更新教師的教育思想和教育觀念，努力提高教師課堂教學(xué)能力、教育科研能力、現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用能力；積極開(kāi)展教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究，深入發(fā)揮骨干教師作用，努力建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)基本功過(guò)硬的教師隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、基本概況1、圍繞校本研修主題“敦本務(wù)實(shí)厚德致遠(yuǎn)德育校本課程的研究與實(shí)

2、踐”，學(xué)習(xí)教育理論，進(jìn)行自我反思與提高：通過(guò)對(duì)教育名家，如陶行知、于漪、于永正、朱永新、顧泠沅、魏書生、李鎮(zhèn)西等教育名家教育論著的學(xué)習(xí)，使教師不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，擴(kuò)充自己的知識(shí)視野，使育人理念與時(shí)俱進(jìn)。2、長(zhǎng)期聘請(qǐng)一位校外專家，結(jié)合本校和臨時(shí)來(lái)校交流的專家開(kāi)展專題講座，開(kāi)闊教師視野，為教師搭建實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，提高教師素養(yǎng)。3、做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度，教師的全員培訓(xùn)率達(dá)100%。4、組織青年教師參加市班主任基本功競(jìng)賽、市德育先進(jìn)評(píng)比等各級(jí)各類競(jìng)賽評(píng)比。通過(guò)創(chuàng)造分享和引領(lǐng)的平臺(tái)，教師從不同的德育工作角度交流日常工作中的成功育人經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，使更多教師在學(xué)習(xí)和借鑒中思考

3、、解決自己育人工作中存在的問(wèn)題和不足，提高育人工作的針對(duì)性、科學(xué)性和有效性。5、學(xué)校充分挖掘資，開(kāi)展案例分析p 。緊密結(jié)合教師的德育工作實(shí)際，征集教師在教育、教學(xué)工作中有代表性的真實(shí)案例，以“問(wèn)題”的處理過(guò)程和解決方法為中心，開(kāi)展案例分析p 研討，通過(guò)問(wèn)題再現(xiàn)進(jìn)行問(wèn)題再處理的學(xué)習(xí)方式，提升教師育人工作水平。大力宣傳骨干教師的工作態(tài)度、育人經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。6、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高職業(yè)道德水平。以講座學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育和職業(yè)道德教育，使教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀，增強(qiáng)教師的職業(yè)歸屬感和幸福感。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和上級(jí)文件精神，發(fā)動(dòng)教

4、師撰寫學(xué)習(xí)心得。學(xué)校行政班子成員做到“五帶頭”（即帶頭學(xué)習(xí)、帶頭教學(xué)、帶頭上課、帶頭撰寫文章、帶頭聽(tīng)課）。7、學(xué)校為全體教師提供集中的學(xué)習(xí)研討時(shí)間，為全校教師提供多種形式的學(xué)習(xí)方式，促使教師不斷成長(zhǎng)；為教師購(gòu)買各種書籍和教輔資料供教師學(xué)習(xí)研究。8、加強(qiáng)管理，做好校本研修及師資培訓(xùn)工作。積極推進(jìn)師訓(xùn)工作的層級(jí)管理。校級(jí)決策層（校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，把握師訓(xùn)工作的全面）；培訓(xùn)執(zhí)行層（教導(dǎo)處組織和開(kāi)展教師培訓(xùn)、校本研修活動(dòng)，提高研修水平）；辦公室、年級(jí)組基礎(chǔ)層（各辦公室主任會(huì)同教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)動(dòng)員組織本組教師參加培訓(xùn)，以組為單位主持校本研修活動(dòng)）。二、取得成績(jī)教師的德育工作水平有所提高。xx老師獲慈溪市班主任基本功比賽三等獎(jiǎng)；xx獲慈溪市“優(yōu)秀教師”稱號(hào)；xx獲寧波市“優(yōu)秀教練員”稱號(hào)；xx獲慈溪市“敬老尊老好校長(zhǎng)”稱號(hào)；xx老師被評(píng)為慈溪市第十四屆藝術(shù)節(jié)藝術(shù)教育先進(jìn)個(gè)人；xx老師獲慈溪市閱讀分享微視頻大賽一等獎(jiǎng)；xx等九位老師指導(dǎo)的學(xué)生分獲慈溪市第十九屆“小八仙”大會(huì)師一二三等獎(jiǎng)；xx老師的德育管理論文搭建高效平臺(tái)，打造精彩校園淺談農(nóng)村小學(xué)的發(fā)展途徑獲市20XX年我與課改征文活動(dòng)三等獎(jiǎng)。教師德育工作水平的提高，使得學(xué)校的德育工作更上一層樓，也為學(xué)校帶來(lái)了一系列集體榮譽(yù)：xx市中小學(xué)智慧校園，xx市五星級(jí)活力基層工會(huì)，xx市5