教研教改實施方案

1、新柳小學“教研教改突破年”活動實施方案一、指導思想為進一步推動和深化課程改革，認真做好教研工作，以學校發(fā)展為本，以學生發(fā)展為本，以教師發(fā)展為本，充分發(fā)揮全體教師參與教研工作的積極性、主動性，使教研真正成為學校可持續(xù)發(fā)展的原動力和增長點。二、成立組織為保證本次活動的順利開展和目標的實現(xiàn)，特成立“教研教改突破年”活動工作領導小組。組 長：劉榮源副組長：楊光澤 成 員：胡賢明 楊梓鍵 龍啟思領導小組下設三個工作組 （一）協(xié)調(diào)組組 長：劉榮源成 員：楊秀云 楊梓鍵 主要負責制定活動方案、人員分工、資金安排、考核等工作。 檢查組 組 長：楊光澤 成 員：胡賢明 潘蘭芳 主要負責對活動開展的過程指導與檢查

2、、定期公示活動開展情況。 （三）宣傳組 組 長：龍啟思 成 員：楊吉英 龍家持 主要負責收集、整理信息，對學?；顒娱_展情況進行報道。 三、工作目標 以提升教育教學質(zhì)量為目的，樹立科研興教、科研興校意識。在新一輪課程改革的理念指導下，深化課堂教學改革，充分發(fā)揮課堂教學在實施素質(zhì)教育中的主渠道、主陣地作用，優(yōu)化活動課程與環(huán)境課程的育人功能。在研究中謀發(fā)展，在研究中求創(chuàng)新。通過教研的指導，努力實現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的和諧發(fā)展，切實促進我校教學質(zhì)量的整體提高。四、實施要點（一）強化常規(guī)，提高教育教學效益。1、嚴格執(zhí)行課程計劃。各學科教師使用好教學儀器和教學設備，切實上好實驗課、音體美課。2、嚴格執(zhí)行“周周清

3、”模式。按照“周周清”的要求做好各項常規(guī)工作，做好檢查、統(tǒng)計、公示等工作。3、完成相關質(zhì)量指標。一至六年級學科知識教學質(zhì)量檢（監(jiān)）測指標：優(yōu)秀率：25%，合格率：67%，低分率：23%；六年級畢業(yè)水平檢測指標：優(yōu)秀率：16%，合格率：47%。（二）開展教研，提高教師業(yè)務水平。1、全學區(qū)每學期開展一次課堂教學競賽活動和召開一次以教研教改為主要內(nèi)容的專題會議。2、全學區(qū)每學期開展一次以“同課異構(gòu)”為主要形式的組內(nèi)教學研討活動，教齡三年一下的新教師一學期上一節(jié)匯報課。3、組織開展“四個一”活動，全學區(qū)教師每人設計一份優(yōu)秀教案，制作一個教學課件，寫好一篇教學反思，撰寫一篇教學論文。通過“四個一”活動開

4、展，進一步提升教師專業(yè)水平。4、積極參加“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動。把優(yōu)秀教案和課件在網(wǎng)上曬課，學習和借鑒外校優(yōu)秀教師教學方法。5、每位教師有針對性地互相聽、評課，互相交流，共同提高。聽課節(jié)數(shù)要求：校長20以上節(jié)，副校長18節(jié)以上，教導主任18節(jié)以上，副教導主任18節(jié)以上，教研組長13節(jié)以上，科任教師10節(jié)以上。 （三）抓好校本培訓。 1、加強“一德四新”培訓。 即加強師德培訓；強化新理念、新方法、新知識、新技能培訓。每學期不低于20學時，有培訓記錄、培訓教案、參訓教師筆記、一篇學習培訓心得。 2、加強現(xiàn)代教學技術培訓。（1）多媒體教室的運用；（2）電子白板教室上課；（3）教學課件制作；（

5、4）word排版與編輯、電子表格操作、網(wǎng)絡知識的學習。（四）以老帶新，注重培養(yǎng)，不斷提高師資水平繼續(xù)推行“新教師指導教師制”，以老帶新，使青年教師成長。1、 新教師的課堂教學所用教案須由指導教師在課前認真審查和簽字。2、 指導教師每兩周要聽被幫扶教師授課一節(jié)以上，被幫扶教師每兩周至少聽指導教師的一節(jié)示范課。3、 學校行政人員每學期至少聽任務對象的新授課35節(jié)。 （五）開展集體備課，提升備課質(zhì)量 1、根據(jù)學校實際情況學校成立兩個集體備課組：即語文備課組和數(shù)學備課組。2、原則上各備課組每兩周進行一次集體備課。3、每次集體備課要收集好以下材料：集體備課通知。主備人主備教案。集體備課記錄。集體備課復備

6、教案。集體備課示范課通知。集體備課示范課評課記錄。（六）構(gòu)建有效課堂1、每位教師通過“有效的適用教材、有效的備課、有效的組織教學”讓學生獲得最大的進步與發(fā)展。2、在網(wǎng)上學習并借鑒山東昌樂二中的“271”教學模式、洋思中學的“先學后教、當堂訓練”、杜郎口的“三三六”自主學習等模式。（七）參與課題研究，促進教師的專業(yè)成長1、積極參加縣課題研究工作培訓會。2、積極參加縣級課題申報工作。3、主動參與校級課題研究。五、工作要求1、按照教研教改活動的實施方案和相關配套制度做好此項工作。2、各項工作的負責人及時收集材料，交學校存檔。3、每學期教研教改的經(jīng)費投入不低于生均公用經(jīng)費的10%，用于購買教學資料、教

7、學儀器、電教設備等，以便教學活動的順利進行。4、對不及時完成各項工作的教師，其不完成一項，在每次績效考核中扣其0.5分，扣完5分為止，在年度考核中扣其1分，扣完5分為止。5、對積極主動完成各項工作且獲得鎮(zhèn)以上表彰獎勵的教師，按照新柳學區(qū)20142015學年度教師績效考核制度和新柳學區(qū)20142015學年度教師年度考核方案給予加分。 六、實施步驟 （一）組織發(fā)動階段（2015年3月2日3月23日）1、制定活動方案。召開會議，明確開展“教研教改突破年”活動的具體要求。2、組織動員。召開“教研教改突破年”活動動員大會，部署活動相關工作。3、統(tǒng)一思想。圍繞活動要求，結(jié)合本校實際，把思想統(tǒng)一到此次活動的

8、目的上來。（二）全面實施階段（2015年3月24日12月10日）1、健全教研組織機構(gòu)。健全教研組、備課組等教研組織。2、開展自查。查找學校、教師在教研教改工作中存在的不足，及時完善相關工作制度。3、認真按照學?！敖萄薪谈耐黄颇辍被顒臃桨搁_展工作。 （三）自查自評階段（2015年12月11日12月30日） 整理材料、建檔歸檔、對活動開展情況進行總結(jié)。 七、具體分工序號工 作 內(nèi) 容負責人備注1制定“教研教改活動突破年”活動方案劉榮源2人員分工，明確職責劉榮源3教研教改經(jīng)費預算劉榮源4教研教改經(jīng)費落實楊秀云5“教研教改突破年”活動書面自查報告劉榮源6教研組織機構(gòu)職責與建設劉榮源7教研教改配套制度劉

9、榮源8嚴格按照省課程計劃排好課胡賢明9上好實驗課，填好各項實驗表冊科學科任教師10按課表上好音體美課音體美科任教師11周周清檢查登記、公示、歸檔胡賢明12學校計劃、總結(jié)劉榮源13教師個人計劃、總結(jié)（班主任、學科）全體教師14完成教學質(zhì)量檢（監(jiān)）測指標全體教師15每學期一次的課堂教學競賽活動楊梓鍵16每學期一次的教研教改專題會議胡賢明17教研組工作計劃、總結(jié)楊梓鍵18每學期一次“同課異構(gòu)”教學研討活動楊梓鍵19新進教師（教齡3年一下）上匯報課新教師20組織開展“四個一”活動龍啟思21每人完成一師一優(yōu)課，一課一名師活動劉榮源22聽課記錄的檢查劉榮源23校本培訓，每學期20學時楊光澤24多媒體教室上課安排、記錄表、拍照楊光澤25電子白板教室上課記錄表、及其培訓潘蘭芳26指導每師每學期制作課件劉榮源27制定幫扶計劃、落實幫扶結(jié)對工作劉榮源28開展集體備課，收集資料（語文組）胡賢明29開展集體備課，收集資料（數(shù)學組）楊光澤30構(gòu)建高效課堂教學模式劉榮源31健全課題研究制度，并落實到位龍啟思32縣級課題申報龍啟思33