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文檔簡介
1、河南雙創(chuàng)科技創(chuàng)業(yè)園入孵企業(yè)(項(xiàng)目)評(píng)估考核表評(píng)估考核的目的為加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的綜合管理,客觀反映入駐企業(yè)各個(gè)階段的工作進(jìn)展情況,建立健全科學(xué)合理的評(píng)估考核和激勵(lì)淘汰機(jī)制,根據(jù)的有關(guān)規(guī)定,制定本評(píng)估考核辦法??荚u(píng)起止時(shí)間至考評(píng)對(duì)象申請(qǐng)人姓名考評(píng)對(duì)象檔案號(hào)考核分項(xiàng)分值具體指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)分得分經(jīng)濟(jì)能力25分注冊(cè)資本(驗(yàn)資為準(zhǔn))50萬元(含)以上得5分10萬元(含)-50萬元得4分10萬元以下得3分固定資產(chǎn)20萬元(含)以上得5分5萬元(含)-20萬元得4分5萬元以下得3分銷售收入(折算成全年)50萬元(含)以上得5分20萬元(含)-50萬元得4分20萬元以下得3分實(shí)現(xiàn)利潤(折算成全年)20萬元(
2、含)以上得5分10萬元(含)-20萬元得4分10萬元以下得3分上繳稅金(折算成全年)10萬元(含)以上得5分2萬元(含)-10萬元得4分2萬元以下得3分經(jīng)營管理能力20分企業(yè)團(tuán)隊(duì)人員到位率團(tuán)隊(duì)人員按創(chuàng)業(yè)計(jì)劃100%到位得5分團(tuán)隊(duì)人員按創(chuàng)業(yè)計(jì)劃50%到位得3分團(tuán)隊(duì)人員按創(chuàng)業(yè)計(jì)劃30%到位得1分企業(yè)運(yùn)作情況企業(yè)能在園區(qū)正常開展工作得5分企業(yè)基本能在園區(qū)開展工作得3分企業(yè)沒能在園區(qū)正常開展工作得0分管理制度建立企業(yè)管理制度健全,財(cái)務(wù)收支規(guī)范得5分企業(yè)管理制度基本健全,財(cái)務(wù)收支有記錄得3分企業(yè)管理制度不健全,無財(cái)務(wù)收支記錄得1分市場(chǎng)開拓能力市場(chǎng)開拓和營銷能力較強(qiáng),已建立營銷人員隊(duì)伍,產(chǎn)品(服務(wù))銷售正
3、常得5分市場(chǎng)開拓和營銷能力一般,沒有專職營銷人員,產(chǎn)品(服務(wù))銷售量較小得3分產(chǎn)品(服務(wù))尚未銷售或銷售困難得1分產(chǎn)品技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)化程度15分主要產(chǎn)品技術(shù)水平填補(bǔ)國內(nèi)空白、國內(nèi)領(lǐng)先得5分國內(nèi)先進(jìn)得4分一般得2分主要產(chǎn)品技術(shù)成熟性已批量生產(chǎn),并投放市場(chǎng)得5分處于中試階段得4分處于開發(fā)或小試階段得3分科研、生產(chǎn)條件及設(shè)備設(shè)備先進(jìn)完善,能完全滿足科研、生產(chǎn)需要得5分設(shè)備完善,能基本滿足科研、生產(chǎn)需要得3分設(shè)備欠缺,制約企業(yè)科研生產(chǎn)得1分技術(shù)開發(fā)能力15分研發(fā)投入研發(fā)投入占上年企業(yè)銷售收入10%以上得5分研發(fā)投入占上年企業(yè)銷售收入5-10%得4分研發(fā)投入占上年企業(yè)銷售收入%以下得3分科技人才隊(duì)伍企業(yè)
4、擁有博士、高層次留學(xué)人員或高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員并能到位開展工作;本科學(xué)歷(含)以上和中級(jí)職稱(含)以上人員占員工比例超過60得5分企業(yè)擁有碩士、留學(xué)人員或中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員并能到位開展工作;本科學(xué)歷(含)以上和中級(jí)職稱(含)以上人員占員工比例超過30-60得4分企業(yè)擁有一般專業(yè)技術(shù)人員;本科學(xué)歷(含)以上和中級(jí)職稱(含)以上人員占員工比例30以下得3分研發(fā)新技術(shù)(產(chǎn)品)情況企業(yè)研發(fā)的新技術(shù)(產(chǎn)品)已正常投入市場(chǎng)得5分企業(yè)研發(fā)的新技術(shù)(產(chǎn)品)正在研發(fā)過程中得3分企業(yè)無新技術(shù)(產(chǎn)品)得1分園區(qū)制度執(zhí)行情況10分工作配合積極配合園區(qū)和創(chuàng)業(yè)中心做好各項(xiàng)工作得5分能夠配合園區(qū)和創(chuàng)業(yè)中心做好各項(xiàng)工作得3分工作配
5、合較差得0分各項(xiàng)制度落實(shí)情況遵守園區(qū)安全、作息、清潔衛(wèi)生制度,水電無安全隱患,物業(yè)規(guī)定執(zhí)行較好得5分遵守園區(qū)安全、作息、清潔衛(wèi)生制度一般,物業(yè)規(guī)定執(zhí)行一般得3分不能遵守園區(qū)安全、作息、清潔衛(wèi)生制度,水電存在安全隱患,物業(yè)規(guī)定執(zhí)行較差得0分企業(yè)發(fā)展?jié)摿?5分產(chǎn)品市場(chǎng)前景市場(chǎng)前景良好,已有合同訂單得5分市場(chǎng)前景較好,已有意向訂單得3分市場(chǎng)前景不明朗得1分持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng),有新產(chǎn)品推出得5分持續(xù)發(fā)展能力較強(qiáng),正在研發(fā)新產(chǎn)品得3分持續(xù)發(fā)展能力一般,沒有新產(chǎn)品推出得2分融資能力融資能力強(qiáng),已落實(shí)相關(guān)融資渠道,企業(yè)發(fā)展資金有保障得5分融資能力較強(qiáng),已達(dá)成相關(guān)融資意向,資金不影響當(dāng)前企業(yè)發(fā)展得4分存在資金瓶頸制約,尚未找到融資渠道得2分綜合評(píng)估考核得分相應(yīng)獎(jiǎng)懲機(jī)制評(píng)估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種,考核得分在80(含)100分為優(yōu)秀,60(含)79分為
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