為了保證20102011學年考核工作順利開展請各部門在2009

1、為了保證2010-2011學年考核工作順利開展，請各部門在2009-2010學年考核上報的部門工作職責、各崗位工作職責以及考核細則基礎上，進一步補充修訂，量化細化。 督導處圖書館 一、部門工作職責圖書館是學校的文獻信息中心，是為教學、科研服務的學術機構，是學校工作的重要組成部分。它是在董事會、院長和分管副院長領導下，負責全院的圖書資料信息工作。圖書館應發(fā)揮以下職能：.貫徹黨和國家關于高校圖書館工作的方針政策，實施國家教育部下發(fā)的普通高等學校圖書館規(guī)程。.制訂全院文獻信息工作的發(fā)展規(guī)劃和具體工作計劃，制訂文獻信息工作的規(guī)章制度。根據本院專業(yè)設置和發(fā)展方向，有計劃地采訪各種類型的文獻，進行加工整序

2、和科學管理，逐步建立起適應我校教學、科研需要的并反映我校專業(yè)特點的館藏文獻，包括實體館藏文獻和網絡虛擬館藏文獻，實現(xiàn)文獻信息資源的優(yōu)化配置。.根據學院教學和科研的需要，開展各類文獻外借、內閱、檢索等服務，逐步開展參考咨詢和文獻信息服務，不斷改進工作方法，努力提高文獻資源的利用率。.開展文獻檢索課教學、用戶教育和讀者輔導工作，培養(yǎng)讀者檢索、利用文獻信息的技能。.做好圖書館各項統(tǒng)計工作。6.不斷引進新技術，更新設備，改善工作條件，逐步實行業(yè)務和管理工作現(xiàn)代化、網絡化、數(shù)字化。7.加強圖書館專業(yè)隊伍的建設，搞好圖書管理人員的教育、培養(yǎng)和考核工作，不斷提高工作人員的業(yè)務水平和服務質量。8.完成董事會及

3、院領導交給圖書館的其他工作任務。二、各崗位工作職責圖書館長崗位職責圖書館館長在董事會及院長，分管副院長的領導下，負責全館工作，完成以下任務：1.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行學院董事會及院領導對學院圖書情報工作的各項指示，領導并主持全館工作。2.領導制定全館發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及規(guī)章制度，并組織實施。3.關心職工，做好全館職工的政治思想工作，不斷提高職工的政治覺悟和業(yè)務水平。4.負責館內組織機構、布局的建立和調整，明確各崗位的職責，領導各部室工作，協(xié)調處理涉及兩個部（室）以上的業(yè)務工作，負責全館工作人員的業(yè)務學習、考核與職務聘任。5.負責全館的定編定員工作，向上級及人事部門提出部主辦任

4、免意見，決定館內工作人員的安排與調動。6.領導全館日常工作，搞好藏書建設，保持并發(fā)揚本館館藏特色。7.完成董事會及學院領導安排的其它工作。流通閱覽部崗位職責1.樹立“以人為本、讀者第一”的服務理念，不斷提高讀者服務水平。2.負責全館中外文圖書的流通、閱覽服務工作，開展圖書的借還、預約、續(xù)借、閱覽等讀者服務工作。3.認真執(zhí)行廈門工學院圖書館流通書庫管理業(yè)務規(guī)范，完成入庫新書的簽收、統(tǒng)計和上架以及閱覽圖書的上架、整架工作。4.根據有關規(guī)章制度，對違章或損壞、盜竊圖書者，進行教育和處理，辦理圖書超期罰款、遺失賠償、偷書處罰等手續(xù)。負責辦理借書證（卡）掛失相關工作。5.辦理教職工調離、畢業(yè)生離院的借書

5、證（卡）注銷手續(xù)及相關工作。6.驗收采編部送交的新書，協(xié)同做好圖書查錯、修改等工作。7.認真做好圖書流通及讀者借閱的統(tǒng)計工作，進行讀者利用圖書、報刊資料統(tǒng)計分析工作并及時將分析結果上報，以提高藏書質量和圖書資料的利用率。8.做好書庫的消防、安全保衛(wèi)工作，保持圖書、設備的整潔。為讀者提供優(yōu)美、舒適的閱覽環(huán)境。10.認真學習、鉆研有關圖書館工作的業(yè)務知識，能解答讀者的一般咨詢，開展閱讀輔導工作。11.不私設小書庫，不私自截留圖書，在工作中急讀者所急，想讀者所想，認真為讀者服務。12.完成館領導交辦的其它工作。辦公室人員崗位職責1.負責起草請示、報告等文件，負責收發(fā)、上報及下發(fā)各類文件，做好文書、業(yè)

6、務、設備等各類檔案的搜集、整理及保管工作。2.負責做好業(yè)務統(tǒng)計工作，及時匯總、上報有關數(shù)據。3.做好財產設備管理工作，配合各部門做好各種設備、業(yè)務用品的計劃、申報、購置、維修工作。4.協(xié)助館領導組織落實衛(wèi)生、安全、保衛(wèi)、消防工作。5.負責圖書館內外聯(lián)系、接待等工作，負責圖書館會議室的服務與管理工作，并做好會議的記錄。6.完成館領導交辦的其它工作。編目人員崗位職責1.嚴格依照中圖法 (第四版)和本館分類細則對圖書進行科學分類。 2.根據編目規(guī)則和CNMARC格式，負責審查入庫中、外文圖書編目數(shù)據，確保編目數(shù)據標準化、規(guī)范化，確保館藏圖書編目數(shù)據的一貫性，連續(xù)性，正確性。3.負責圖書的剔舊及調庫書

7、籍的數(shù)據修正工作。4.負責新書調拔，合理安排藏書布局，完成新書入庫前與流通部交接工作。 5.完成館領導交辦的其它工作。 采訪人員崗位職責1.根據學院的發(fā)展目標與教學科研的需要，深入調查研究，結合圖書館實際及未來發(fā)展趨勢，制訂文獻資料采訪的年度計劃以及中、長期規(guī)劃。 2.加強與圖書公司的聯(lián)系，及時掌握發(fā)行信息，全面系統(tǒng)地收集征訂目錄，選采符合本院專業(yè)方向的圖書。3.負責分析館藏現(xiàn)狀，不斷優(yōu)化藏書結構，有計劃、有重點地采集國內外各種文獻資料，提高館藏質量，逐步形成本院特色的館藏體系。 4.進行文獻資源的驗收、登記 ，建立財產登記賬目，做好采訪的統(tǒng)計工作。5.建立采訪數(shù)據庫，做好書刊的查重及補漏，補

8、缺工作。6.負責期刊的收錄、編目工作，定時開展期刊的催到工作，保證館藏期刊的連續(xù)性與完整性。7.聯(lián)系過刊裝訂工作，并建立過刊數(shù)據庫。8.負責國內外中文書刊文獻的交換工作，接受并處理捐贈事宜。9.負責新書報導工作，及時向讀者宣傳、報導和推薦入館的新書。 10.完成館領導交辦的其它工作。報刊閱覽室人員崗位職責1.負責報刊閱覽室的開放，經常進行巡視，對讀者進行閱覽指導。2.完成本閱覽室當日期刊、報紙的簽收、上架、收藏、管理與維護，下班時做好期刊、報紙的歸位，每周周一做好上周報紙的下架工作，并將有關需要裝訂的報紙移到過刊閱覽室。3.做好館藏報刊的宣傳、推薦和導讀工作，解答讀者的一般性咨詢。4.經常整理

9、期刊，排架準確整齊，保持室內安靜和清潔衛(wèi)生。為讀者創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。5.對期刊應經常核實，對丟失的雜志應造冊上報，做好記錄，及時注銷。6.做好期刊催缺工作，對未能及時到館的期刊報紙，應做好統(tǒng)計，并盡快報采訪部門處理。7.做好主要帳目的匯總、上報工作，以下帳目每學期統(tǒng)計一次，于放假前10日報辦公室。（1）報紙、期刊收到記錄（2）期刊總量及轉入過刊庫記錄（3）需裝訂報紙及轉入過刊庫記錄8.做好閱覽室的設備管理及安全工作。9.積極開展業(yè)務學習和工作研究。10.完成館領導交辦的其他臨時性的工作。技術部崗位職責1.負責全館計算機及相關技術設備的軟硬件系統(tǒng)管理、維護、維修工作，保證圖書館管理系統(tǒng)的正常運

10、行。2.負責主機室服務器等設備的維護、備份、管理等工作。3.負責圖書館網頁制作、維護、更新及日常監(jiān)護工作。4.負責圖書館網的維護、安全、與校園網間的聯(lián)絡及相關工作。5.逐步完成數(shù)字圖書館的建設，包括服務器、內存、不間斷電源等設備以及數(shù)據庫的采購、建設、管理、維護工作。6.逐步開展信息咨詢服務，包括網絡咨詢、專題與主題文獻檢索、科技課題查新等參考咨詢服務。7.積極開展業(yè)務學習和工作研究。8.完成館領導交辦的其他臨時性工作。三、考核細則廈門工學院圖書館工作人員考核評定表（個人自評） 姓名 性別 崗位項目內容要 素具 體 要 求評 價 分 值自我評價德10分思想政治表現(xiàn)學習政治,貫徹落實科學發(fā)展觀,

11、遵紀守法；服從領導、廉潔自律，顧全大局(5分)職業(yè)道德愛崗敬業(yè)，具有服務意識，尊重上級和同事，為服務對象排憂解難；謙虛謹慎，樂于助人，舉止文明(5分)能10分政策業(yè)務能力熟悉本職工作的內容、要求及相關的政策法規(guī)，在工作中能正確理解和執(zhí)行政策;具備工作所需的公文寫作能力，口頭表達準確、條理清晰(5分)協(xié)調創(chuàng)新能力工作有計劃性、系統(tǒng)性和預見性；妥善處理各種工作關系和人際關系;具有創(chuàng)新精神，想方設法做好本職工作(5分)勤20分出勤情況遵守考勤制度，積極參加學院集體(公益)活動(10分)工作表現(xiàn)工作扎實、積極主動,團結協(xié)作，盡職盡責(10分)績60分工作數(shù)量順利完成本職工作任務和領導交辦的事項(20分

12、)工作質量完成工作任務的質量符合要求(20分)工作效率及效益辦事快捷、穩(wěn)妥，效果明顯。本職工作成效顯著；保質保量完成本部門安排、接受的各項任務(20分)總得分廈門工學院圖書館工作人員考核評定表（部門內互評）姓名 性別 崗位項目內容要 素具 體 要 求評 價 分 值部門內部互評德10分思想政治表現(xiàn)學習政治,貫徹落實科學發(fā)展觀,遵紀守法；服從領導、廉潔自律，顧全大局(5分)職業(yè)道德愛崗敬業(yè)，具有服務意識，尊重上級和同事，為服務對象排憂解難；謙虛謹慎，樂于助人，舉止文明(5分)能10分政策業(yè)務能力熟悉本職工作的內容、要求及相關的政策法規(guī)，在工作中能正確理解和執(zhí)行政策;具備工作所需的公文寫作能力，口頭

13、表達準確、條理清晰(5分)協(xié)調創(chuàng)新能力工作有計劃性、系統(tǒng)性和預見性；妥善處理各種工作關系和人際關系;具有創(chuàng)新精神，想方設法做好本職工作(5分)勤20分出勤情況遵守考勤制度，積極參加學院集體(公益)活動(10分)工作表現(xiàn)工作扎實、積極主動,團結協(xié)作，盡職盡責(10分)績60分工作數(shù)量順利完成本職工作任務和領導交辦的事項(20分)工作質量完成工作任務的質量符合要求(20分)工作效率及效益辦事快捷、穩(wěn)妥，效果明顯。本職工作成效顯著；保質保量完成本部門安排、接受的各項任務(20分)總得分廈門工學院圖書館工作人員考核評定表（部門領導評）姓名 性別 崗位內容項目要素具 體 要 求評價分值部門領導評價德10

14、分思想政治表現(xiàn)學習政治,貫徹落實科學發(fā)展觀,遵紀守法；服從領導、廉潔自律(5分)職業(yè)道德愛崗敬業(yè)，具有服務意識，尊重上級和同事，為服務對象排憂解難。顧全大局，樂于助人，謙虛謹慎，舉止文明(5分)能10分政策業(yè)務能力熟悉本職工作的內容、要求及相關工作的政策法規(guī)，在工作中能正確理解和執(zhí)行政策;具備工作所需的公文寫作能力，口頭表達準確、條理清晰(5分)協(xié)調創(chuàng)新能力工作有計劃性、系統(tǒng)性和預見性；妥善處理各種工作關系和人際關系。具有創(chuàng)新精神，想方設法做好本職工作(5分)勤20分出勤情況遵守考勤制度，積極參加學院集體(公益)活動(10分)工作表現(xiàn)工作扎實、積極主動,團結協(xié)作，盡職盡責(10分)績60分工作數(shù)量順利完成本職工作任務和領導交