培訓(xùn)機(jī)構(gòu)離職交接表常用

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)離職交接表（可以直接使用，可編輯 優(yōu)質(zhì)資料，歡迎下載）員工離職申請(qǐng)表填表日期:姓名部門職位入司時(shí)間合同到期日學(xué)歷離職類別辭職辭退除名自動(dòng)離職合同到期其它離職需知會(huì) 相關(guān)部門人事部財(cái)務(wù)部其它部門申請(qǐng)離職日期核準(zhǔn)離職日期離職原因簽名：部 門 審 批部門經(jīng)理：簽名：人事部：簽名：財(cái)務(wù)部審批董事長(zhǎng)審批簽名：簽名：備注本表依人事管理審批權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)?；?、中層人員：各部門經(jīng)理宀人事部高層人員：人事部T董事長(zhǎng)離職交接表辭職解除終止調(diào)離填表日期：年月日姓名部門職務(wù)入職時(shí)間離職時(shí)間止薪日期當(dāng)事人確認(rèn)本人冋意移交以下事項(xiàng)內(nèi)所有內(nèi)容，有關(guān)離職手續(xù)將按規(guī)定辦妥，確認(rèn)從即日起與公司結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系, ,今后所從事的

2、一切活動(dòng)與公司無關(guān)。簽名：日期：請(qǐng)各有關(guān)部門按下列程序在年月日前辦理移交手續(xù)交接部門交接事項(xiàng)交接人審核人備注所屬部門/ /項(xiàng)目1 1、工作工具清單（如號(hào)碼、QQQQ 等）2 2、 交接信息清單（工作進(jìn)度和聯(lián)絡(luò)清單等）3 3、交接物品清單（工作等）人力資源部財(cái)務(wù)部/ /出納離職人員簽名：日期：注: :如已經(jīng)交接請(qǐng)?jiān)诮唤忧闆r處框內(nèi)打V,如沒有事項(xiàng)請(qǐng)畫掉，以免出現(xiàn)錯(cuò)誤深圳市點(diǎn)點(diǎn)趣網(wǎng)絡(luò)科技離職交接表崗位：會(huì)計(jì)日期:交接人姓名被交接人姓名交接內(nèi)容交接情況1 1、以前年度的會(huì)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)憑證，現(xiàn)金賬簿，以及其 它的會(huì)計(jì)賬簿及會(huì)計(jì)資料；2 2、公司的進(jìn)出貨往來有關(guān)的賬本 ，各類總賬、明細(xì)賬。3 3

3、、 發(fā)票數(shù)量的交接，主要是核對(duì)數(shù)量（開發(fā)票的賬號(hào)以及密碼）；4 4、所有納稅申報(bào)方式，并逐一進(jìn)行實(shí)驗(yàn)；冋時(shí)交接近三年的納稅申報(bào) 底單；5 5、 交接公司所有銀行 U U 盾以及密碼（同時(shí)核對(duì)金額），各銀行資料；6 6、 會(huì)計(jì)軟件的賬號(hào)及密碼，軟件公司的聯(lián)系方式；7 7、管理合同：交接所有合同，并核對(duì)合同應(yīng)付應(yīng)收款金額；8 8、 交接手里所有公司早子（如公章、財(cái)務(wù)早、發(fā)票早、法人私早 ） 以及公司所有的資料及資質(zhì)（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織代碼，稅務(wù)登記證, ,開戶許可證，信用代碼證）等；7 7、交接最近領(lǐng)導(dǎo)交予的事項(xiàng) ，應(yīng)做未做事項(xiàng)；&其它另補(bǔ)事項(xiàng)1 1、 是口 否口2 2、是口 否匚|3 3、

4、是口 否口4 4、是口 否匚|5 5、是口 否口6 6、是匚|否匚 1 17 7、是口 否匚 1 1&是口 否匚 1 19 9、是口否口領(lǐng)導(dǎo)簽字：姓名部門職務(wù)離職原因1 1、口 辭退 2 2、口 辭職3 3、口 其他離職時(shí)間：年 月日會(huì)簽部門移交事項(xiàng)數(shù)量說明移交人接收人原 部 門1 1、工作2 2、文件、文檔3 3、客戶資料4 4、工作進(jìn)展情況說明備注財(cái)務(wù)部1 1、暫借款2 2、應(yīng)收款3 3、其他備注行 政人 事部行政1 1、辦公用品2 2、鑰匙3 3、固定資產(chǎn)4 4、書籍5 5、其他苴丿、他1 1、公司物品存放詳單2 2、制服3 3、工牌4 4、備注部門負(fù)責(zé)人行政人事部經(jīng)理總經(jīng)理（主

5、管級(jí)以上員工須總經(jīng)理簽字）備注離職人員工作交接表（表1 1）離職人員工作交接表（表 2 2）一、文件及實(shí)物移交序號(hào)名稱數(shù)量說明二、待辦事項(xiàng)移交序號(hào)待辦事項(xiàng)已完成情況待辦重點(diǎn)監(jiān)交人：接收人：移交人：說明：1:1:一式兩份：一份存入個(gè)人檔案(人事部)，一份存所屬部門2:2:銷售人員離職時(shí)需填寫客戶移交表(XHT-RS-117XHT-RS-117)及財(cái)務(wù)簽收表(XHT-ES-118XHT-ES-118)3:3:離職當(dāng)月人員，本月交接清楚本月工資隔月發(fā)放。以上內(nèi)容均詳細(xì)閱讀 請(qǐng)本人簽字：日期:員工離職申請(qǐng)表填表日期:姓名部門職位入職時(shí)間合同到期日學(xué)歷離職類別辭職辭退除名自動(dòng)離職合同到期其它離職需知會(huì)

6、相關(guān)部門總經(jīng)理辦公室人事部銷售部財(cái)務(wù)部其它部門申請(qǐng)離職日期核準(zhǔn)離職日期離職原因簽名：日期：部 門 審 批部門經(jīng)理：簽名：日期：人力資源部：簽名：日期：總經(jīng)理審批董事長(zhǎng)審批簽名：日期：簽名：日期：備注本表依人事管理審批權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)。基層人員：各部門經(jīng)理-人力資源部 中層人員：人力資源部T總經(jīng)理高層人員：總經(jīng)理T董事長(zhǎng)員工離職調(diào)動(dòng)工作交接表姓名服務(wù)單位職務(wù)入職日期年月日性別男女口籍貫離職日期年月 日聯(lián)系序號(hào)承辦部門辦理事項(xiàng)內(nèi)容辦理狀況承辦員簽章-一一直 屬部 門1 1、經(jīng)辦工作交接。2 2、個(gè)人保管使用工具交接。3 3、交還相關(guān)重要文件與資料。4 4、離職人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)作業(yè)。5 5、移交清冊(cè)暨員工

7、離職申請(qǐng)表。已未口 已未口 已未口已未口 已未口-二二財(cái) 務(wù)部 門1 1、 公司個(gè)人借款歸還。2 2、應(yīng)收帳款催收。3 3、同仁借款代還。4 4、應(yīng)付帳款處理。5 5、薪資結(jié)清。已未口 已未口 已未口已未口 已未口-三人事 部門1 1、辦公室鑰匙歸還。2 2、收回聘用合同、保密協(xié)議3 3、是否申請(qǐng)離職證明。4 4、財(cái)務(wù)借支及毀損公物之調(diào)查。5 5、薪資扣款計(jì)算。6 6 住宿辦理退舍。已未口 已未口 已未口已未口 已未口 已未口四行 政部 門1 1、 公司書籍歸還。2 2、車輛鑰匙及相關(guān)證件歸還。3 3、借用公司器材歸還。4 4、交還領(lǐng)用辦公用品。5 5、計(jì)算機(jī)及相關(guān)使用設(shè)備繳還。6 6 其它。已未口 已未口 已未口已未口 已未口 已未口五備注：總經(jīng)理行政部主管直屬部門主管離職申請(qǐng)人附注：一、凡員工辭職、留職（資）停薪、退休、離職等均應(yīng)親自辦理離職手續(xù)，有特別事情者，得指定 代理人代為辦理，但所有一切責(zé)任仍由原移交人負(fù)責(zé)。二、離