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1、中國郵政公司招聘面試題目及面試過程管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(天津河?xùn)|) - 中國郵政面試過程:這個(gè)是校招的,先在天津工業(yè)大學(xué)進(jìn)行一次筆試,跟公務(wù)員那個(gè)職業(yè)技能考試似的,有很多很多人,近200多人吧,最后通過的在一周后給通知,然后進(jìn)一個(gè)群里,通過一面的人還是很多,所以一般都是HR在群里跟我們溝通。之后再進(jìn)行二面,需要正裝,是在天津郵政總部面試,是外聘的人事給面,主要分組群面,先自我介紹,然后在根據(jù)課題回答自己的見解,校招的都應(yīng)該經(jīng)歷過,主動點(diǎn)就可以,而且觀點(diǎn)鮮明,三觀要正···挺簡單的。最后過了一個(gè)多禮拜吧,通知三面。去的另一個(gè)地方,具體地點(diǎn)名字忘記了,也是郵政的辦公廳,
2、很正式!這次也是多人面試,陣容挺恐怖的,八個(gè)面試官和八名學(xué)生面對面坐在辦公桌兩旁,第一次這么面,不過心態(tài)調(diào)整好也沒啥,先是自我介紹,然后在搶答面試官提出的問題,你會的就答就可以,面試官不會打斷你,就算錯(cuò)了,也不會打斷你,不過一定要自信,要不然非常尷尬。最后又過了一周后,發(fā)郵件給的答復(fù)。沒有拿到offer的就不給發(fā)郵件了。不過這個(gè)過程挺漫長的,對于校招,天天面試的我來說,這期間已經(jīng)拿到了別的公司的offer了。面試官問的面試題:一般就是自我介紹,然后就是抽題回答,提出自己的觀點(diǎn)演講,還有三年職業(yè)規(guī)劃,自己的優(yōu)缺點(diǎn)什么的,都是主觀問題,只要三觀正,在自信一些,就可以應(yīng)對了 銀行會計(jì)/柜員
3、面試經(jīng)驗(yàn)(義烏) - 中國郵儲銀行面試過程:先進(jìn)行筆試,筆試當(dāng)天晚上通知面試,面試非常正式,因?yàn)槭鞘》中薪y(tǒng)一招聘,各個(gè)地方的應(yīng)聘者都匯集一起進(jìn)行面試,三人一組,三個(gè)面試官,面試之前會給你幾個(gè)試題先思考20分鐘,然后三個(gè)人一起進(jìn)去面試,先是一分半時(shí)間自我介紹,時(shí)間要控制好,到時(shí)間就不允許再說了,然后針對試題依次講出你的想法,無所謂對錯(cuò),符合邏輯,自圓其說就行。最后三個(gè)應(yīng)聘者互相點(diǎn)評對方,這里可以先夸贊同伴比較新穎、有特點(diǎn)的地方,然后再提出你的建議,也許怎樣會更好一點(diǎn),當(dāng)然也不只是針對試題,也可以就整個(gè)面試過程點(diǎn)評一下同伴的表現(xiàn),面試結(jié)束。面試官問的面試題:自我介紹試題包括如果有一次團(tuán)建活動,你怎
4、樣安排這次活動其他的想不起來了你為什么選擇我們公司,這里可以網(wǎng)上查一下相關(guān)資料,百度上很多 攬收員面試經(jīng)驗(yàn)(遷西縣) - 中國郵政面試過程:我是通過關(guān)注本地公眾號,發(fā)現(xiàn)招聘信息,報(bào)名筆試后參加面試。面試是一群單位領(lǐng)導(dǎo)一起面試,有部門主管領(lǐng)導(dǎo),市場部領(lǐng)導(dǎo),辦公室領(lǐng)導(dǎo),然后就是單位副總、老總,面試時(shí)幾位領(lǐng)導(dǎo)都會逐一問題,考察的是個(gè)人邏輯思維能力和語言組織能力,也問到與人事相處的問題,這些問題總而言之都是與工作相關(guān)的,考察的是個(gè)人素質(zhì)和未來的學(xué)習(xí)能力,也就是看面試者是否能勝任工作。因?yàn)檎衅竷?nèi)容上涉及待遇,所以面試時(shí)并未談及該系列問題,個(gè)人感覺面試正規(guī),在面試前還需要做足準(zhǔn)備工作。面試官問的
5、面試題:對上一家用人單位的評價(jià)、和原單位同事相處如何,為何離開原來用人單位,來到新單位準(zhǔn)備如何開展工作,最后有一道題是狐假虎威后,老虎利用完狐貍,把狐貍殺掉,談?wù)勀愕目捶ā?#160;通用崗面試經(jīng)驗(yàn)(海南) - 中國郵政儲蓄銀行面試過程:面試分為一面和二面一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,我們當(dāng)時(shí)是十個(gè)人,在場的面試官有四個(gè),面試過程中主面試官全程一直皺著眉,媽媽咪,看起來對我們都不滿意。二面是多對一,排好隊(duì)一個(gè)一個(gè)進(jìn)去,面試官還是那四個(gè)人,但是主面試官又全程皺著眉,啊啊啊啊啊看著他我老是卡殼,老嚇人了。面試官問的面試題:一面的問題是銀行準(zhǔn)備創(chuàng)新服務(wù),現(xiàn)在有兩個(gè)方案,方案A是科技創(chuàng)新,方案B是服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新,比
6、如提供養(yǎng)生花草茶,給客戶量血壓,打造溫度服務(wù)。進(jìn)去面試官自動分組,左邊五個(gè)人分為A組,支持A方案,右邊五個(gè)人分為B組,支持B方案,然后每個(gè)人有五分鐘的思考時(shí)間,一分鐘的陳述時(shí)間,時(shí)間到后,一個(gè)一個(gè)陳述自己的觀點(diǎn),然后再進(jìn)行二十分鐘的小組辯論,辯論結(jié)束,不管結(jié)果如何,兩組要達(dá)成一致的協(xié)議,也就是選擇A或者B方案作為最終的結(jié)果,然后派出代表總結(jié),至此一面結(jié)束。二面是半結(jié)構(gòu)面試,進(jìn)去先自我介紹,然后面試官開始問我有沒有獲獎(jiǎng)情況,在學(xué)校成績怎么樣?你覺得和其他同學(xué)相比,你有什么優(yōu)點(diǎn)?你簡歷上的實(shí)習(xí)都是你自己找的嗎?實(shí)習(xí)帶給你最大的收獲是什么?如果把你分配到下面市縣你是否接受? 管培生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 中國郵政面試過程:網(wǎng)申之后,先是筆試,然后是線上面試,每一階段都是隔了一個(gè)月才接到下一輪的通知,應(yīng)該是公司招聘人數(shù)多,進(jìn)度比較慢或者報(bào)名人數(shù)很多吧。最后的終面是去到上海郵政總部,分批次群面,大廳坐滿,超級多人。群面題目是郵政將推出一項(xiàng)新型5G服務(wù),優(yōu)缺點(diǎn)列了幾條,請闡述你的觀點(diǎn)(支持與否,并給出理由)。先個(gè)人發(fā)言,然后小組討論,最終選出一個(gè)人匯報(bào)。我在這次的群面過程中也是看到機(jī)會承擔(dān)的比較多的角色,做了計(jì)時(shí),在大家討論偏題的時(shí)候糾正回來,記錄組員發(fā)言也做了最后的匯報(bào)者,整體表現(xiàn)還可以。面
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