吉林市非全日制勞動(dòng)合同書范本

1、吉林市非全日制勞動(dòng)合同書范本甲方(用人單位)名稱：_ 注冊(cè)地址：_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_ 郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_性別：_ 出生日期：_年_月_日 居民身份證號(hào)碼：_ 在甲方工作起始時(shí)間：_年_月_日 乙方原工作單位：_ 戶籍所在地：_ 現(xiàn)居住地址：_ 郵政編碼：_ 聯(lián)系電話：_ 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、吉林省勞動(dòng)合同條例及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。于_年_月_日起生效。 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_ _崗位(

2、工種)工作。 第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_。 第四條乙方工作應(yīng)達(dá)到_ _ _標(biāo)準(zhǔn)。 第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_元。甲方向乙方結(jié)算支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。 支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定_ _ 第六條甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：_ _ _ 第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第九條甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同。 第十條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。 第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： _ _ 第十二條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;或向單位所在地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解小組申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第十三條本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)乙方