2014專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試題和答案

1、一、判斷題 (本大題共10小題，每小題4分，共40分)1、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和就業(yè)資格。 本題得 4 分 正確錯(cuò)誤 參考答案：錯(cuò)誤 試題解析： 顯示 顯示答案 2、預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)：突發(fā)事件發(fā)生時(shí)采取的行動(dòng)，目的是快速應(yīng)對(duì)事件發(fā)生，提高應(yīng)急行動(dòng)能力。 本題得 4 分 正確錯(cuò)誤 參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案 3、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。 本題得 4 分 正確錯(cuò)誤 參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案 4、飲食盡量以7分飽，清淡而有營養(yǎng)為原則。 本題得 4 分 正確錯(cuò)誤

2、 參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案 5、國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利。 本題得 4 分 正確錯(cuò)誤 參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案 6、科學(xué)方法一般指從哲學(xué)的視角，將具體科研過程中總結(jié)出來的科研方法加以提煉，力圖使其系統(tǒng)化并具有普遍性。（ ） 本題得 4 分 正確錯(cuò)誤 參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案 7、對(duì)照試驗(yàn)是通過兩個(gè)以上的相似族群，進(jìn)行試驗(yàn)比較，以確定某種因素與實(shí)驗(yàn)對(duì)象的關(guān)系。 本題得 4 分 正確錯(cuò)誤 參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案 8、科研論文特點(diǎn)包括：創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性、可讀性。 本題得 4 分 正確錯(cuò)誤 參考答案：正

3、確 試題解析： 顯示 顯示答案 9、學(xué)術(shù)性的特點(diǎn)是對(duì)學(xué)科的發(fā)展具有引導(dǎo)作用、對(duì)學(xué)術(shù)的成果具有承認(rèn)的作用。（ ） 本題得 4 分 正確錯(cuò)誤 參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案 10、思維是對(duì)客觀事物間接的、概括的反映。（ ） 本題得 4 分 正確錯(cuò)誤 參考答案：正確 試題解析： 顯示 顯示答案 二、單選題 (本大題共5小題，每小題4分，共20分)1、工業(yè)產(chǎn)權(quán)不包括（）。 本題得 4 分 A、產(chǎn)地標(biāo)記 B、商標(biāo)權(quán) C、制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) D、版權(quán) 參考答案：制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) 試題解析： 顯示 顯示答案 2、依勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的的性質(zhì)不同，可將勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為（）。 本題得 4 分 A、國內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議和涉外

4、勞動(dòng)爭(zhēng)議 B、單個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議與集體勞動(dòng)爭(zhēng)議 C、個(gè)別爭(zhēng)議和團(tuán)體爭(zhēng)議 D、權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議 參考答案：權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議 試題解析： 顯示 顯示答案 3、勞動(dòng)合同的下列條款中，不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款的是（）。 本題得 0 分 A、試用期條款 B、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 C、勞動(dòng)合同期限 D、勞動(dòng)報(bào)酬 參考答案：勞動(dòng)報(bào)酬 試題解析： 顯示 顯示答案 4、（ ）：應(yīng)注明本課題的來源和編號(hào)。 本題得 4 分 A、課題來源 B、課題依據(jù) C、課題摘要 參考答案：課題來源 試題解析： 顯示 顯示答案 5、（ ）是反映客觀現(xiàn)實(shí)的一種思想，是對(duì)研究對(duì)象有所斷定的一種思維方式。 本題得 4 分 A、推理 B

5、、科研 C、判斷 參考答案：判斷 試題解析： 顯示 顯示答案 三、多選題 (本大題共10小題，每小題4分，共40分)1、根據(jù)著作權(quán)法規(guī)定，著作權(quán)人享有的復(fù)制權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)可通過以下哪幾項(xiàng)方式行使？（）。 本題得 4 分 A、許可他人行使 B、由著作權(quán)人所在單位自行行使 C、自己行使 D、轉(zhuǎn)讓給他人行使 E、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使 參考答案：許可他人行使,由著作權(quán)人所在單位自行行使,自己行使,轉(zhuǎn)讓給他人行使,授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使, 試題解析： 顯示 顯示答案 2、下列人員屬于專業(yè)技術(shù)人員的有（）。 本題得 0 分 A、演員 B、鄉(xiāng)村醫(yī)生 C、幼兒園老師 D、石匠藝人 參考答案：演員,鄉(xiāng)村醫(yī)

6、生,幼兒園老師,石匠藝人, 試題解析： 顯示 顯示答案 3、人身權(quán)是（）。 本題得 0 分 A、請(qǐng)求權(quán) B、相對(duì)權(quán) C、支配權(quán) D、絕對(duì)權(quán) 參考答案：相對(duì)權(quán),絕對(duì)權(quán), 試題解析： 顯示 顯示答案 4、下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷?（）。 本題得 4 分 A、自殘或者自殺的 B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的 C、醉酒導(dǎo)致傷亡的 D、患職業(yè)病的 參考答案：自殘或者自殺的,工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的,醉酒導(dǎo)致傷亡的, 試題解析： 顯示 顯示答案 5、從內(nèi)涵理解，薪酬主要包括的含義有（）。 本題得 0 分 A、職稱薪酬 B、能力薪酬 C、業(yè)績(jī)薪酬 D、崗位薪酬 參考答案：能力薪酬,業(yè)績(jī)

7、薪酬,崗位薪酬, 試題解析： 顯示 顯示答案 6、回答（ ）問題主要是考察申請(qǐng)者是否對(duì)自己的核心問題有清楚的認(rèn)識(shí)。 本題得 0 分 A、要點(diǎn) B、重點(diǎn) C、難點(diǎn) 參考答案：重點(diǎn),難點(diǎn), 試題解析： 顯示 顯示答案 7、學(xué)術(shù)會(huì)議的特點(diǎn)有（ ）。 本題得 0 分 A、學(xué)術(shù)性 B、交流性 C、溝通性 參考答案：學(xué)術(shù)性,交流性, 試題解析： 顯示 顯示答案 8、課題立項(xiàng)事宜（ ）。 本題得 4 分 A、分項(xiàng)把關(guān)，開展研究 B、審批計(jì)劃，下?lián)芙?jīng)費(fèi) C、調(diào)整分配，落實(shí)任務(wù) D、確認(rèn)立項(xiàng)，填報(bào)計(jì)劃 參考答案：分項(xiàng)把關(guān)，開展研究,審批計(jì)劃，下?lián)芙?jīng)費(fèi),調(diào)整分配，落實(shí)任務(wù),確認(rèn)立項(xiàng)，填報(bào)計(jì)劃, 試題解析： 顯示 顯示答案 9、好的選題必定具備的特質(zhì)：（ ）。 本題得 4 分 A、前瞻性 B、新穎性 C、區(qū)域性 D、原創(chuàng)性 參考答案：前瞻