員工外出培訓協(xié)議(范本)_第1頁
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文檔簡介

1、員工培訓協(xié)議書甲方：乙方： 身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。甲方的權利與義務： 1、根據(jù)乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內(nèi)容由人力資源部安排。    2、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習相關費用（培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。 3、培訓結(jié)束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。4、對參加完培訓之后的人員，甲

2、方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮二、乙方的責任與義務 1、乙方自愿參加甲方安排的                          培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。 2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必

3、掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。 3、培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。2 / 34、乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 3 年，即   年   月   至   年    

4、;月    ，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。 5、乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術外泄或傳播給集團以外的人員，培訓期間所有培訓相關資料均交還公司保存。 6、簽訂培訓協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。 7、培訓學習結(jié)束后，乙方如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。8、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方簽

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