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1、=精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,歡迎閱讀下載=區(qū)發(fā)改局年度依法行政與普法教育工作計(jì)劃 區(qū)發(fā)改局年度依法行政與普法教育工作計(jì)劃為深入貫徹黨的十八大關(guān)于“全面推進(jìn)依法治國”的目標(biāo)任務(wù),加快法治政府建設(shè),根據(jù)國家、省、市、區(qū)依法行政工作各項(xiàng)要求,現(xiàn)提出區(qū)發(fā)改局2013年度依法行政工作計(jì)劃。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)黨的十八大、省市區(qū)關(guān)于依法行政工作的部署,緊緊圍繞主題、主線、主旨,強(qiáng)化法治理念,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法行政水平;規(guī)范行政決策程序,提高科學(xué)民主決策的水平;主動(dòng)接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督;切實(shí)加強(qiáng)法制宣

2、傳教育,積極預(yù)防和化解社會(huì)矛盾,全面推進(jìn)發(fā)展改革工作向依法決策、依法管理、依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變,為全力攻堅(jiān)“三大重任”、建設(shè)和諧幸福新余杭創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。 二、重點(diǎn)任務(wù) 健全依法行政制度,以制度嚴(yán)規(guī)范。 1完善行政執(zhí)法責(zé)任制。堅(jiān)持行政首長負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任分工,簽訂責(zé)任狀,健全執(zhí)法評議考核機(jī)制,落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任追究制。加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度,特別是數(shù)額較大的處罰案件,通過集體審案、事前審查、事后報(bào)備等方式,及時(shí)糾正不當(dāng)行為,有效預(yù)防違法現(xiàn)象發(fā)生。 2嚴(yán)格執(zhí)行依法行政規(guī)范。按照職權(quán)法定原則,根據(jù)行政許可法等有關(guān)法律法規(guī)和行政審批權(quán)限等相關(guān)規(guī)定,按照授權(quán)行使職權(quán),確保適用法律法規(guī)正確、依據(jù)充分、程序合法;加強(qiáng)

3、委托審批監(jiān)管和服務(wù),杜絕違法行政許可、審批,越權(quán)許可、審批,認(rèn)真履行檢查監(jiān)督職能。 3深化行政審批制度改革。以行政審批制度改革為契機(jī),重點(diǎn)清理行政審批事項(xiàng)和區(qū)級設(shè)定的審批前置條件,統(tǒng)一規(guī)范事項(xiàng)名稱,簡化流程、壓縮時(shí)限,提高效率。健全行政服務(wù)體系,拓展服務(wù)范圍,完善網(wǎng)上服務(wù)功能。全面落實(shí)“權(quán)力陽光”有關(guān)要求,加快政府職能轉(zhuǎn)變,擴(kuò)大行政審批授權(quán)。進(jìn)一步集中審批事項(xiàng),擴(kuò)大窗口審批授權(quán)范圍,縮短審批時(shí)限,努力提升審批效率;規(guī)范內(nèi)部審批程序,優(yōu)化審批流程,及時(shí)公開行政審批結(jié)果,提高服務(wù)對象滿意度。 4強(qiáng)化規(guī)范性文件審查。認(rèn)真貫徹實(shí)施浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法,強(qiáng)化行政規(guī)范性文件管理,全面落實(shí)行政規(guī)范性

4、文件“三統(tǒng)一”制度,依據(jù)區(qū)規(guī)范性文件備案審查制度,建立局內(nèi)部備案審查工作機(jī)制,積極拓展審查方式,進(jìn)一步提高審查效率,促進(jìn)行政規(guī)范性文件質(zhì)量提升。 5完善案卷評查制度。認(rèn)真開展行政許可、行政處罰案卷自評自查,辦公室牽頭,各職能科室配合,定期、不定期對全局行政許可、行政執(zhí)法情況和案卷質(zhì)量進(jìn)行綜合分析,全面評查行政許可、行政執(zhí)法行為是否合法、運(yùn)用自由裁量權(quán)是否適當(dāng)、文書格式和案卷的裝訂是否規(guī)范等方面的問題,形成評查報(bào)告,對評查結(jié)果予以通報(bào),并將案卷評查的結(jié)果作為年底考核的重要依據(jù)。 6全面落實(shí)持證上崗制度。全面實(shí)行發(fā)改系統(tǒng)執(zhí)法崗位的工作人員持證上崗制度。辦公室牽頭組織相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)工作,督促執(zhí)法崗

5、位人員參加省市區(qū)法制部門和省發(fā)改委的執(zhí)法資格培訓(xùn)、考試,鼓勵(lì)非執(zhí)法崗位工作人員參加培訓(xùn)和考試,組織新進(jìn)行政事業(yè)單位工作人員參加執(zhí)法資格考試。 暢通信息公開渠道,以公開化爭議。 7落實(shí)政府信息公開制度。深入落實(shí)中華人民共和國信息公開條例和杭州市政府信息公開規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行余杭區(qū)發(fā)展和改革局政府信息公開暫行辦法,完善政府信息公開的發(fā)布機(jī)制,規(guī)范政府信息發(fā)布方式,暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道,提高人民群眾對我局工作的滿意度。 8. 積極預(yù)防和化解社會(huì)矛盾。積極應(yīng)對行政爭議,進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議、行政訴訟應(yīng)訴、答復(fù)、庭審等工作程序,深化法律顧問制度,嚴(yán)格遵守行政復(fù)議和行政訴訟程序規(guī)定。局

6、辦公室牽頭做好行政復(fù)議和行政訴訟應(yīng)對工作,涉及行政爭議案件的各有關(guān)科室要積極配合做好調(diào)查取證,力爭行政復(fù)議、訴訟案件不敗訴。進(jìn)一步健全行政復(fù)議與信訪協(xié)作機(jī)制,引導(dǎo)群眾通過行政復(fù)議途徑,理性表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益、解決爭議。 豐富法制宣傳內(nèi)容,以宣傳強(qiáng)意識。 9提高機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識和能力。抓好“六五”普法的分解落實(shí),通過普通法和專業(yè)法學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升法律意識,增強(qiáng)法制觀念,提高依法行政水平和能力。局班子領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法。牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的社會(huì)主義法治理念,切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法律手段解決全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革和發(fā)展中遇到的矛盾和問題。 10

7、切實(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育。創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施,加大法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳和輿論引導(dǎo)力度,拓寬宣傳渠道,豐富宣傳內(nèi)容;深入開展多種形式的法制培訓(xùn),增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法、用法、尊法、守法意識;嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,黨委中心組學(xué)法不少于2次,公務(wù)員每年學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)。按時(shí)完成上級部門下達(dá)的學(xué)法任務(wù),積極參加省市區(qū)依普通辦組織的各類法治宣傳教育活動(dòng);加強(qiáng)政府法制信息工作,及時(shí)報(bào)送依法行政工作動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮信息推動(dòng)工作的作用;做好六五普法中期自查,查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步發(fā)揮法制宣傳作用。 三、工作要求 1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。根據(jù)局人事變動(dòng),及時(shí)調(diào)整局依法行政、法制宣傳教育、集體審價(jià)等領(lǐng)導(dǎo)小組及價(jià)格違法案件審理委員會(huì)成員,及時(shí)調(diào)整充實(shí)隊(duì)伍,做到人員、經(jīng)費(fèi)、工作“三落實(shí)”。形成一把手負(fù)總責(zé),分管局長具體抓,各科室相互配合的工作機(jī)制。 2制定計(jì)劃,跟蹤推進(jìn)。結(jié)合自身實(shí)際,研究制定年度依法行政工作要點(diǎn),對依法行政工作作出安排,確定重點(diǎn)工作任務(wù)和目標(biāo),逐年下達(dá),保證落實(shí)。定期研究本單位推進(jìn)依法行政工作的整體情況,查找問題、分析原因,研究制定改進(jìn)措施,及時(shí)解決突出問題。 3完善機(jī)制,嚴(yán)格考核。進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)依法行政工作機(jī)制,將依法行政工作納入年度目標(biāo)責(zé)任管理,嚴(yán)格檢查考核。要把

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