十百千拔尖會(huì)計(jì)人才廣西注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

1、 廣西壯族自治區(qū)財(cái) 政 廳 文 件桂財(cái)會(huì)201817號(hào)廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于開展廣西第四期“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（注冊會(huì)計(jì)師類）選拔培養(yǎng)工作的通知 各會(huì)計(jì)師事務(wù)所：為貫徹落實(shí)廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）精神，根據(jù)廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃（桂財(cái)會(huì)201728號(hào)）的要求，經(jīng)研究，自治區(qū)財(cái)政廳決定開展廣西第四期“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（注冊會(huì)計(jì)師類）培養(yǎng)選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、 選拔培養(yǎng)目標(biāo)通過開展廣西第四期 “十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（注冊會(huì)計(jì)師類）培養(yǎng)工程，在我區(qū)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)中選拔培養(yǎng)一批勇于開拓市場、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)勝任能力強(qiáng)

2、的管理型復(fù)合人才，為推動(dòng)我區(qū)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，以滿足廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展的市場需求。二、報(bào)名條件報(bào)名參加廣西第四期“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（注冊會(huì)計(jì)師類）培養(yǎng)選拔的注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)具備以下條件：（一）遵守中華人民共和國會(huì)計(jì)法、中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法等相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信；（二）具有?？埔陨蠈W(xué)歷，在區(qū)內(nèi)事務(wù)所工作（含區(qū)外在我區(qū)設(shè)立3年以上的事務(wù)所分所），且取得中國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書三年以上；（三）年齡在45周歲以下，身體健康；（四）具有良好的執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德記錄，最近3年執(zhí)業(yè)活動(dòng)中沒有因違法、違規(guī)受到行政處罰和行業(yè)自律懲戒；（五）具有事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理以上

3、職級(jí)或主持大中型項(xiàng)目的審計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)。三、報(bào)名和選拔程序廣西第四期“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（注冊會(huì)計(jì)師類）培養(yǎng)對(duì)象的選拔采取個(gè)人報(bào)名申請(qǐng)審核推薦筆試面試總分排序的方式，擇優(yōu)選拔培養(yǎng)對(duì)象約35人。（一）報(bào)名申請(qǐng)。符合報(bào)名條件并有意參加選拔的人員，應(yīng)當(dāng)評(píng)估自身完成培訓(xùn)周期各項(xiàng)任務(wù)的能力和條件，如實(shí)準(zhǔn)備以下材料：1填寫廣西第四期“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（注冊會(huì)計(jì)師類）培養(yǎng)項(xiàng)目報(bào)名表（見附件，以下簡稱報(bào)名表），并粘貼近期二寸正面半身免冠彩色照片1張；2其他證明材料如下：（1）身份證；（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證書；（3）注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證書。3報(bào)送方式及要求：（1）報(bào)名人員將報(bào)名表（原件1份）報(bào)送至廣西注冊會(huì)計(jì)

4、師協(xié)會(huì)（考試培訓(xùn)部）（以下簡稱廣西注協(xié)），并將證明材料掃描件發(fā)送指定郵箱；（2）報(bào)名截止日期：2018年7月20日。（二）審核推薦。報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名申請(qǐng)表及有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件提交所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要按照本通知規(guī)定的選拔條件，認(rèn)真核實(shí)報(bào)名人員提交的報(bào)名表及所附證明材料，審核相關(guān)證明材料的復(fù)印件和原件是否一致。經(jīng)審查合格的，在報(bào)名表“所在單位意見”欄簽署是否同意推薦的意見，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，加蓋本會(huì)計(jì)師事務(wù)所公章。（三）筆試。筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)相關(guān)知識(shí)，實(shí)行閉卷考試?？荚嚂r(shí)間為3個(gè)小時(shí)。（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化試題，主要考察考生的認(rèn)知學(xué)習(xí)能

5、力、對(duì)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)時(shí)事和行業(yè)熱點(diǎn)問題的敏感性和關(guān)注水平；對(duì)實(shí)際問題，特別是復(fù)雜問題的洞察力、綜合判斷、綜合論證、評(píng)價(jià)能力以及處理或解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力、氣質(zhì)風(fēng)度、舉止儀表等。（五）確定培養(yǎng)對(duì)象。根據(jù)筆試和面試的成績，按照總分排序、擇優(yōu)錄取的原則確定考察對(duì)象，在全區(qū)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)內(nèi)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議則成為培養(yǎng)對(duì)象。三、培養(yǎng)方式自治區(qū)財(cái)政廳將委托上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院進(jìn)行培養(yǎng)，按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，實(shí)行集中培訓(xùn)與跟蹤管理相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，不斷完善學(xué)員知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面培養(yǎng)和提升學(xué)員的綜合素質(zhì)。（一）集中培訓(xùn)。

6、集中培訓(xùn)采用全脫產(chǎn)方式，集中4次，每次不少于15天。以課堂教學(xué)、專題講座、專題研討、參觀考察等方式為主。通過學(xué)習(xí)和交流，夯實(shí)基礎(chǔ)理論、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營觀念、拓展管理視野，搭建學(xué)員之間、學(xué)員與培訓(xùn)師資之間的溝通平臺(tái)。同時(shí)，通過培訓(xùn)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù)。1.課堂教學(xué)與專題講座。以行業(yè)拔尖人才能力要求為指引，合理安排培訓(xùn)課程，聘請(qǐng)一流的優(yōu)秀專家、學(xué)者、國家政策制定機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任培訓(xùn)授課教師，重點(diǎn)內(nèi)容為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)與管理理論，逐步建立以財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)理論知識(shí)為核心，覆蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人文學(xué)等多種學(xué)科的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)體系，重點(diǎn)完善學(xué)員的理論知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面。2.課堂互

7、動(dòng)與專題研討。建立課堂互動(dòng)、課后討論的培訓(xùn)模式，加強(qiáng)師生間、學(xué)員間的溝通與交流，及時(shí)消化培訓(xùn)內(nèi)容，讓學(xué)員在碰撞中吸收知識(shí)，拓展視野，不斷提升。3.實(shí)地參觀考察。有計(jì)劃地安排學(xué)員到國有大型企業(yè)、國際性組織、知名高校和研究機(jī)構(gòu)中實(shí)地參觀、考察，邀請(qǐng)參觀單位高層管理人員介紹管理經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)員從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。4.網(wǎng)絡(luò)信息交流。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，以網(wǎng)絡(luò)為載體，推進(jìn)教學(xué)任務(wù)，增強(qiáng)學(xué)員之間的交流互動(dòng)。（二）跟蹤管理。通過建立行業(yè)拔尖人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái)，引導(dǎo)學(xué)員在結(jié)束集中培訓(xùn)后，持續(xù)學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)定的自學(xué)任務(wù)，定期參與各種形式的討論，按時(shí)參加培訓(xùn)項(xiàng)目組組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)，定期提交學(xué)習(xí)成果。形式

8、包括：學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告、案例研究報(bào)告、結(jié)業(yè)論文等，工作與學(xué)習(xí)相輔相成，進(jìn)一步提升學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題的能力。1.實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤管理。建立拔尖注冊會(huì)計(jì)師人才信息庫和培訓(xùn)學(xué)員檔案，記錄學(xué)員各項(xiàng)表現(xiàn)。在培訓(xùn)周期內(nèi)，與學(xué)員保持聯(lián)系，跟蹤了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況，定期編輯出版學(xué)員學(xué)習(xí)與生活動(dòng)態(tài)。2.督促學(xué)員完成自學(xué)任務(wù)。結(jié)合行業(yè)拔尖人才能力要求，安排一定的自學(xué)任務(wù)，要求學(xué)員利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真完成學(xué)習(xí)指定閱讀書目、承擔(dān)規(guī)定的研究課題，掌握相應(yīng)的理論知識(shí)、科學(xué)方法，增強(qiáng)學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，提高學(xué)員的專業(yè)水平和綜合能力。3.安排導(dǎo)師課外輔導(dǎo)。上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院教務(wù)部會(huì)同廣西注協(xié)

9、，根據(jù)學(xué)員的研究方向，安排導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤課外輔導(dǎo)，幫助學(xué)員理解、掌握相關(guān)知識(shí)，指導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作之中，并結(jié)合工作實(shí)際開展科研，建立學(xué)員與導(dǎo)師的交流互動(dòng)平臺(tái)。4.開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂。上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院將利用培訓(xùn)專屬網(wǎng)站，開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，供學(xué)員學(xué)習(xí)與交流。5.參加多種形式的論壇。上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院向?qū)W員提供參加論壇的機(jī)會(huì)，凡在上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的高層次論壇上，一般會(huì)邀請(qǐng)國內(nèi)外知名學(xué)者和企業(yè)界領(lǐng)袖進(jìn)行專題講座。學(xué)員可以根據(jù)需要選擇參加，每年參加不得少于2次。6.建立培訓(xùn)后持續(xù)跟蹤評(píng)價(jià)體系。定期了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化，聽取學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)課程的建議，為測評(píng)培訓(xùn)實(shí)施效果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。四、培養(yǎng)管理（一）

10、集中培訓(xùn)期間的日常管理。自治區(qū)財(cái)政廳委托上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院對(duì)入選的學(xué)員進(jìn)行集中培訓(xùn)，集中培訓(xùn)周期為3年，總培訓(xùn)天數(shù)為60天。由上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、科研等情況。（二）實(shí)行淘汰制。集中培訓(xùn)之外的時(shí)間實(shí)行跟蹤培養(yǎng)，由上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院和廣西注協(xié)聯(lián)合進(jìn)行管理、考核。對(duì)考勤不合格，未能完成培訓(xùn)規(guī)定的全部課程學(xué)習(xí)任務(wù)，不按要求報(bào)送學(xué)習(xí)心得、調(diào)研報(bào)告、案例研究報(bào)告、結(jié)業(yè)論文等的學(xué)員，視為自動(dòng)放棄繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，予以淘汰，并將情況通報(bào)學(xué)員所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所。（三）頒發(fā)培訓(xùn)證書。培訓(xùn)周期屆滿，學(xué)員完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部培訓(xùn)課程，經(jīng)考核合格的，予以結(jié)業(yè)，由自治區(qū)財(cái)政廳和上海國

11、家會(huì)計(jì)學(xué)院頒發(fā)廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（注冊會(huì)計(jì)師類）培養(yǎng)結(jié)業(yè)證書。五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)用按人均計(jì)算，采取自治區(qū)財(cái)政、注協(xié)、事務(wù)所共同負(fù)擔(dān)的辦法。其中，自治區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)70%，廣西注協(xié)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所各負(fù)擔(dān)15%。六、其他事項(xiàng)各會(huì)計(jì)師事務(wù)所要高度重視行業(yè)人才的選拔培養(yǎng)工作，將人才建設(shè)作為培養(yǎng)人才、提高專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓，廣泛宣傳、發(fā)動(dòng)組織符合條件的注冊會(huì)計(jì)師積極參加選拔培養(yǎng)。  聯(lián)系人：郭珊珊（電；覃慶珍（電話07712863115）；傳真5329100。郵箱：215379356；通訊地址：南寧市桃

12、源路82號(hào)廣西財(cái)政綜合樓8樓廣西注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)；郵政編碼：530021。附件:廣西第四期“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（注冊會(huì)計(jì)師類） 培養(yǎng)項(xiàng)目報(bào)名表 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳 2018年6月25日附件廣西第四期“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（注冊會(huì)計(jì)師類）培養(yǎng)項(xiàng)目報(bào)名表申請(qǐng)人姓名： 所 在 單 位： 注冊會(huì)計(jì)師資格證書號(hào)碼： 廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印制填寫說明 1、表內(nèi)所列項(xiàng)目，由申請(qǐng)人如實(shí)填寫，并對(duì)所填情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2、申請(qǐng)人沒有表內(nèi)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的，可填寫“無”。3、表內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字。4、“簡歷”應(yīng)包括“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”和“工作經(jīng)歷”。其中“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”須寫清楚參加歷次學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）的起止時(shí)間?！肮ぷ鹘?jīng)歷”含基層鍛煉、掛職經(jīng)歷和駐外工作經(jīng)歷。5、“所在單位意見”須由申請(qǐng)人所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所填寫推薦意見，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章。6、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。姓 名性 別出生年月正面免冠彩色照片（預(yù)報(bào)名時(shí)無須提供）政 治面 貌民 族籍 貫參加工作時(shí) 間現(xiàn)任職務(wù)健康狀況專業(yè)技術(shù)職