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1、小學(xué)數(shù)學(xué)教師課堂提問改革例談作者:樓明霞發(fā)布時間:2005-4-5 已經(jīng)閱讀330次 課堂提問是教師在組織、引領(lǐng)和實(shí)施教學(xué)的過程中不可或缺的教學(xué)行為。小學(xué)數(shù)學(xué)課上,有價值的提問是促進(jìn)學(xué)生思維、評價學(xué)習(xí)效果、增進(jìn)師生情感、活躍課堂氣氛以及激活學(xué)生自主學(xué)習(xí)潛能的基本控制手段。傳統(tǒng)的課堂教學(xué),教師提問存在著種種弊端,如問題多而細(xì)碎,提問過程像打乒乓球似的一來一回,等等。為了更好地推進(jìn)新課程改革,數(shù)學(xué)教師應(yīng)怎樣改革課堂提問,才能為學(xué)生營造廣闊的思維空間呢?一、提高問題的質(zhì),減少問題的量小學(xué)數(shù)學(xué)課中,教師一講到底的已不多見,取而代之的是一問到底。上海靜安區(qū)教育學(xué)院科研室的一項(xiàng)研究結(jié)果表明:一至

2、九年級數(shù)學(xué)學(xué)科平均每堂課教師提337個問題,最多的一堂課問了50個問題(五年級)。大量的問題固然能帶動學(xué)生積極思考,但數(shù)量過多,學(xué)生忙于應(yīng)付,根本就無暇思考,這樣能有多少收獲呢?而且,很多教師以偏重于記憶性和事實(shí)性知識的問題貫穿一堂課,不但削弱了教師的講授作用,對培養(yǎng)學(xué)生的思維也無多大益處。因此,必須注意提高問題的質(zhì),減少問題的量?!景咐弧俊坝杏鄶?shù)的除法”課堂提問片段之一。創(chuàng)設(shè)學(xué)釘紐扣的情境。學(xué)生用學(xué)具片代替紐扣進(jìn)行操作。師:把16個紐扣平均釘在4件衣服上,你打算怎么釘?結(jié)果怎么樣?(學(xué)生操作后指名回答。)師:你的想法跟他一樣嗎?一樣的請舉手。怎樣用算式表示釘?shù)慕Y(jié)果?(個別回答,教師板書。)

3、師:把16個紐扣平均釘在5件衣服上,你打算怎么釘?結(jié)果會怎樣?請把你釘?shù)慕Y(jié)果告訴同桌。(學(xué)生操作后互說。)師:你的同桌是怎么說的?能告訴大家嗎?(個別回答)你的同桌說對了嗎?兩人都說對了的請把背挺一挺。師:兩次釘?shù)慕Y(jié)果有什么不一樣?(個別回答)為什么第二次釘會有多余?(個別回答)這多余的紐扣釘在其中一件衣服上行嗎?為什么?(個別回答。)師:如果一件衣服要釘5個紐扣,能釘幾件衣服?自己動手試一試。(學(xué)生操作。)師:能告訴大家你的結(jié)果嗎?為什么也有多余?還能再釘一件嗎?(個別回答。)師:第二、三兩種釘紐扣的情況和第一種有什么不同?(個別回答)你能給這多余的數(shù)取一個名字嗎?(個別回答,板書:余數(shù)。)

4、師:能用算式表示第二、三種情況嗎?先自己試一試。(指名板書。)師:你寫的跟他的一樣嗎?(教師手指算式)師:像這樣,平均分還有余的,也要用除法計算。這種除法叫什么?(個別回答,板書課題:有余數(shù)的除法。)【點(diǎn)評】本案例中,教師為了使學(xué)生理解“余數(shù)”和“有余數(shù)除法”,設(shè)計了一個切合學(xué)生的情境,然后步步為營,問題一個接著一個,小心翼翼地引出兩個概念。短短的一個教學(xué)環(huán)節(jié),竟有20個問題,這還不包括“對不對”“好不好”之類的隨意提問。拾級而上的問題激發(fā)不起學(xué)生內(nèi)在的需求,他們隨聲附和的回答并不反映思維的深度,雖然課堂氣氛看似熱烈,但這只是學(xué)生揣摩教師心思,投其所好的應(yīng)答,并非整體性的效果,有時甚至掩蓋了真

5、正的無知,這樣的提問對培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是無效的?!景咐俊坝杏鄶?shù)的除法”課堂提問片段之二。情境:教師把多少不一的紙做的星星裝在信封里,信封上寫有數(shù)量,最少20個,最多29個,每個小組剛好一個信封。師:這節(jié)課我們用這些星星來研究新的數(shù)學(xué)知識。商量一下,你們小組打算拿幾個,請組長上來取。師布置學(xué)習(xí)任務(wù):每一組都拿到了不同數(shù)量的星星。等會兒組里四個同學(xué)平均分配這些星星,注意:要平均分。分前大家猜一猜,拿23個的小組是不是一定比拿20個的小組每人分到的多?拿24個的是不是一定比拿27個的小組每人分到的少?(學(xué)生發(fā)表看法。)師提出要求:小組合作完成。一人把這些星星平均分給四個同學(xué);一人檢查他分得是否

6、公平:一人寫出這樣分的算式;一人寫出用了哪一句口訣。(學(xué)生四人小組合作。)正好分完與分完有余的各抽幾組匯報,同時請每組派一人到臺上用自己的方式寫出算式。師:為什么有的組正好分完?有的組分不完?數(shù)量是多少的不是正好分完,為什么?沒有分完算不算平均分呢?師:平均分一些東西,有時正好分完,有時分后還有剩余,這多余又不夠再分的部分叫做余數(shù)(板書余數(shù)),這樣的除法叫有余數(shù)的除法(板書)。師:你們組分后剩余的還能不能再分?算式中余數(shù)怎么表示?講評算式,按規(guī)律排列算式,讓學(xué)生初步感知余數(shù)一定要比除數(shù)小。師:拿23個的是不是比拿20個的小組每人分到的一定多?為什么?點(diǎn)評同樣的教學(xué)內(nèi)容,這位教師在問題的設(shè)計上抓

7、住了概念的本質(zhì)和核心,做到了大處人手,小處著眼,關(guān)鍵處突破,給學(xué)生的思考留出了空間。上課伊始,教師用問題設(shè)置懸念,引發(fā)學(xué)生探究的欲望,引導(dǎo)學(xué)生深入思考,然后通過操作、討論、交流和分析、整理,讓學(xué)生自己建構(gòu)起“余數(shù)”和“有余數(shù)除法”的概念。二、擴(kuò)大答問層面,延長思考時間課堂提問的目的在于調(diào)動全體學(xué)生積極的思維活動,要使全體學(xué)生都參與到回答教師所提出的問題中來,不應(yīng)置大多數(shù)學(xué)生于不顧,形成“一對一”的問答場面,或只向少數(shù)幾個學(xué)生發(fā)問。問題的設(shè)計要針對好中差不同層面的學(xué)生,這樣才能調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。如果課堂上只有少數(shù)學(xué)生的思維處于積極活動的狀態(tài),久而久之,未被提問的學(xué)生就會產(chǎn)生事不關(guān)己、高高

8、掛起的心理,把自己看做學(xué)習(xí)的局外人、旁觀者,這樣實(shí)際上是讓多數(shù)學(xué)生機(jī)械地接受(有時甚至是不接受)他人現(xiàn)成的思維成果,與教師的滿堂灌無實(shí)質(zhì)性差異。曾經(jīng)在一堂省級規(guī)模的公開課上,一位教師的課堂教學(xué)只看教案,他相信絕大多數(shù)同行會拍案叫絕。可是在實(shí)施教學(xué)過程中,始終有一個熟悉的聲音在響起,原來使課堂掀起小小高潮的精彩的話語都來自于同一個學(xué)生之口,是這位高材生密切配合教師完成了一堂高質(zhì)量的公開課!再仔細(xì)看看其他學(xué)生,有的看得津津有味,有的交頭接耳,有的東張西望,還有的幾次想回答都被那位高材生搶了先,漸漸地也成了觀眾。所以,課堂提問要注意輻射面,既抓住點(diǎn)又顧及面,既要讓成績好的學(xué)生發(fā)言,又要讓成績一般或成

9、績較差的學(xué)生發(fā)言,以點(diǎn)帶面,充分調(diào)動各類學(xué)生思考的積極性?!景咐俊胺?jǐn)?shù)的意義”提問片段。臨近結(jié)束,師問:這節(jié)課哪些同學(xué)發(fā)言了?請站起來。發(fā)言的同學(xué)占全班同學(xué)的幾分之幾?這個問題我請還沒發(fā)言的同學(xué)來回答。師:剛才發(fā)言的這位同學(xué)占了全班同學(xué)的幾分之幾?我們?nèi)S? 576名學(xué)生,他占了全校人數(shù)的幾分之幾?我們?nèi)杏?3萬人口,他又占了幾分之幾?全國有13億人口,全世界有60億人,他又各占多少?(分別指名沒發(fā)言的同學(xué)回答。)師:為什么同樣是這位同學(xué),你們說的分?jǐn)?shù)卻一直在變?師:現(xiàn)在發(fā)言的同學(xué)占全班同學(xué)的幾分之幾?沒發(fā)言的又占多少?(下課)點(diǎn)評這一環(huán)節(jié)的設(shè)計教師用心良苦,他既給坐了將近一節(jié)課冷板凳

10、的學(xué)生一次表現(xiàn)自己的機(jī)會,又借此了解了學(xué)生的新知掌握情況,而且還使全體學(xué)生對“單位1”的理解更加深刻,這比教師自己總結(jié)幾句教學(xué)內(nèi)容不知強(qiáng)多少倍!另外,在實(shí)施新課程的過程中,我們經(jīng)??梢砸姷綗釤狒[鬧的數(shù)學(xué)課。教師問題一出,馬上進(jìn)行小組討論??此谱鹬貙W(xué)生的主體地位,其實(shí),如果沒有個體的深入思索,學(xué)生的回答不是過于膚淺就是流于模仿,而且由于沒有自己的思維成果,學(xué)生也不會批判地接受別人的意見,也難怪小組討論時各唱各的調(diào)了。因此,教師提問以后一定要給學(xué)生留足獨(dú)立思考的時空,要知道思維的獨(dú)立性也是創(chuàng)造性人才的特征之一。三、及時進(jìn)行鼓勵性評價,延時進(jìn)行判斷性評價課堂提問中的評價也十分重要,它的目的是為了激勵

11、學(xué)生的進(jìn)一步思考。學(xué)生答后立即判對,可能會使所有學(xué)生的思維趨同,從而失去個性化的思考。聽到學(xué)生答錯了馬上說“他講得不對,誰能幫助他”,學(xué)生就有了一種挫折感,會喪失繼續(xù)回答問題的勇氣。有的甚至不請其坐下,使其處于尷尬境地。因此,在課堂提問后,教師既要廣開言路,又要保護(hù)學(xué)生回答問題的積極性。要做到以鼓勵性評價為主,即使批評也要體現(xiàn)愛心,不能出現(xiàn)傷害學(xué)生自尊心的字眼。還要允許學(xué)生有不同的見解,不要輕易下“不對”“不正確”“錯誤的”等結(jié)論,應(yīng)把學(xué)生的暫時性錯誤當(dāng)做寶貴的教學(xué)資源?!景咐摹俊胺?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識”提問片段。教師在引導(dǎo)學(xué)生初步感知分?jǐn)?shù)后,提出了一個問題:“把一個圓分成兩份,每份一定是這個圓的二

12、分之一,對嗎?”話音剛落,全班學(xué)生已分成兩個陣營,有的說對,有的說錯。面對學(xué)生的不同答案,教師沒有判定誰是誰非,而是鼓勵雙方進(jìn)行辯論,于是有了下面一段學(xué)生課堂辯論。正方(把手中的圓平均分成兩份):“我是不是把這個圓分成了兩份?”反方:“是!是!”正方舉起其中的半個圓:“這份是不是這個圓的二分之一?”反方:“是!是啊!”正方:“既然是二分之一,為什么不同意這種說法?”師:反方同學(xué),你難道不想說什么嗎?反方(從圓紙片上撕下一小塊),高舉著分開的兩部分大聲問:“這是分成兩份嗎?”正方:“是?!狈捶?把小小的一份舉在面前):“這是圓的二分之一嗎?”正方(小聲地):“不是。”反方:“既然不是二分之一,為

13、什么你要同意這種說法呢?”正方服氣地點(diǎn)了點(diǎn)頭,不好意思地站到了反方的隊伍中。點(diǎn)評自始至終,教師以微笑鼓勵著學(xué)生,讓學(xué)生充分暴露自己的思維。辯論結(jié)束,教師緊握著反方學(xué)生的手,說:“祝賀你們,是你們精彩的發(fā)言給大家留下了深刻的印象?!比缓笊钋榈匚罩降氖郑骸爸x謝你們,正是因?yàn)槟銈儐栴}的出現(xiàn),才給咱們?nèi)鄮硪淮斡幸饬x的討論!”教師向?qū)W生深深鞠了一躬,孩子們笑了。教師接著向全班學(xué)生說:“從上面的例子可以體會到,分成兩份和平分成兩份是不一樣的。我們一定要仔細(xì)認(rèn)真?!狈猜犨^這節(jié)課的教師,一定會對這一幕留下極其深刻的印象。正是教師延遲了對標(biāo)準(zhǔn)答案的判定,才有了這個精彩片段,它使成功者體會到快樂,使暫時失敗者也深刻地理解了分?jǐn)?shù)的意義,體現(xiàn)著教師對學(xué)生的熱愛與尊重,體現(xiàn)著以學(xué)生發(fā)展為本的教育思想。其實(shí),在學(xué)生學(xué)習(xí)的許多領(lǐng)域中,問題的答案有對錯之分,更有合理與不合理之分,教師不但要讓學(xué)生知道前者,而且要讓學(xué)生懂得后者,這就需要教師不斷地加以引導(dǎo)。學(xué)生答錯或不會答,原因是復(fù)雜多樣的,教師不應(yīng)馬上叫學(xué)生坐下,可以再復(fù)述一遍問題,鼓勵學(xué)生作答;也可以改變提問的角度或添加輔助性的問題引導(dǎo)學(xué)生作答。作為一位有愛心和責(zé)任感的教師

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