學校各部門職能

1、學校各部門職能校長：本校實行校長負責制。校長是學校行政的最高負責人。校長全面 領(lǐng)導學校 的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責如下：1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策、 法規(guī)、指示，結(jié)合我校的辦學宗旨和特色， 領(lǐng)導全體教職工全面完成特色型學 校的辦學任務(wù)。2、領(lǐng)導制定學校發(fā)展規(guī)劃和學期、學年的工作 計劃，組織實施并督促、 檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；定期做出工作 總結(jié)，提出改進工作的措施和意見。3、主持校長辦公會議和行政會議，審議學校重大問題。領(lǐng)導教導主任、 大隊輔導員制定計劃，開展工作，定期檢查工作。4、主持制定學校各部門工作人員的 崗位職責，建立并完善各

2、種管理制度, 明確各崗位人員的職、責、權(quán)、義、禾I，科學管理學校。5、組織領(lǐng)導學生的政治思想工作，堅持正確的辦學方向、方針、原則； 堅持在教職工中開展：”教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動。充分發(fā)揮 德育隊伍的作用，加強與學生家長的聯(lián)系，形成教育合力，使教師、團隊、學 生會全面關(guān)心學生的成長。6、組織和領(lǐng)導教學改革及教研工作，實施國家教委頒布的教學大綱、課 程計劃及學校的教學計劃；提出教學改革的要求和教學研究的項目，引導教師 不斷改革教法，培養(yǎng)學生能力、發(fā)揮學生潛力、發(fā)展學生智力；定期了解教學 情況，加強宏觀調(diào)控，提高教學質(zhì)量。7、領(lǐng)導體育衛(wèi)生工作，認真貫徹上級有關(guān)體衛(wèi)工作的規(guī)定，加強對體衛(wèi)

3、 工作的指導，確保學生身體健康。8、領(lǐng)導勞動技術(shù)教育、社會實踐活動、第二課堂活動和其他科技活動。9、領(lǐng)導學校的美育工作，加強對學生的音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育，逐步使 藝術(shù)教育成為我校育人的又一特色。10、 、領(lǐng)導總務(wù)工作，引導總務(wù)部門全體職工樹立為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想：堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件；加強財經(jīng)預(yù)算，嚴格財務(wù)制度，認真審查財務(wù)開支，做好學期學年的財經(jīng)結(jié)算工作，管好校舍、設(shè)備；關(guān)心職工生活，辦好學生食堂，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。11、 、根據(jù)學校的規(guī)模、特色及學校教育教學工作的需要，設(shè)置精干的管理機構(gòu)，提出副校長人選。12、 、負責學校教職工的聘任、調(diào)配、管理、獎

4、勵，負責教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作，負責教職工的業(yè)務(wù)進修和培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。13、 、關(guān)心教職工生活，負責教職工，尤其是專職教職工的安置與穩(wěn)定工作。常務(wù)副校長：1、協(xié)助校長完成上級布置的各項任務(wù)，分管學校日常行政工作。2、協(xié)助校長確定學校近期與遠期的發(fā)展方向，提出明確的奮斗目標，合理安排人事并調(diào)動每個人的積極性，協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，對不良現(xiàn)象敢抓敢管，做到是非清楚，賞罰分明。3、組織教師學習黨的方針政策，端正辦學思想，嚴格執(zhí)行教學計劃。加強學生思想教育工作，努力提高各科教學質(zhì)量。加強對文藝、體育、衛(wèi)生工作的領(lǐng)導，使學生全面發(fā)展。抓好校園文化建設(shè)。4、根據(jù)黨的教育方針和學校實際情

5、況，制定每學期學校教育工作計劃，擬出每一階段工作的要求和組織實施的具體措施。主持召開教工大會及校務(wù)會議。傳達貫徹上級指示及政策法令等。5、深入教學第一線，了解分析全校教學情況，每學期聽課不少于30 節(jié)，督促教導處做好備課、教研、檢查學生作業(yè)等工作，定期召開學生家長會和教學經(jīng)驗交流會。抓好學校教科研工作，指導教科室根據(jù)學校的實際情況，做好課題申報、課題研究、課題結(jié)題工作。督促分管校長做好校信息技術(shù)工作，使其為教學服務(wù)。6、支持教師進修，并關(guān)心青年教師成長。采取各種形式有計劃地提高教師的文 化業(yè)務(wù)及思想素質(zhì)。7、督促總務(wù)處管理校舍、設(shè)備、經(jīng)費。關(guān)心校信息技術(shù)管理中心、實驗室、資料室、圖書室的建設(shè)，

6、并定期聽取分管副校長有關(guān)情況匯報，協(xié)調(diào)各部門為教學第一線服務(wù)。8、負責處理與本社區(qū)內(nèi)兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學校。教學副校長：1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學科研任務(wù)。無違背教育教學規(guī)律現(xiàn)象。2、按照課程標準及上級教育行政部門的要求制訂學校教學工作計劃，并組織教務(wù)處實施。保證教學任務(wù)的順利完成。3、指導教務(wù)處科學地安排安排課表，落實三級課程體系，不隨意調(diào)整國家課程計劃。處理教學工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護教學秩序。4、深入了解教學活動，聽、評議課、參加教研活動等不少于100 課時。檢查督促教學常規(guī)的落實，每學期不少于5 次常

7、規(guī)檢查，針對存在問題，采取措施，不斷提高教學質(zhì)量。5、組織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究，每學期舉行1-2 次大型研討活動。指導全校的課外活動和學科競賽。6、指導教務(wù)處抓好理化生實驗室和電教室的工作。檢查、監(jiān)督教學設(shè)備的使用和管理，每學期不少于2 次檢查。7、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風。組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。8、負責畢業(yè)班工作的研討。指導教務(wù)處實施畢業(yè)班工作計劃，做好畢業(yè)班質(zhì)量分析。9、接待各種教學檢查活動和其他有關(guān)教學活動。10、負責學校學籍管理工作，做好新生編班工作，做到在籍生檔案健全，手續(xù)齊全，情況

8、清楚。11、完成校長交辦的其他有關(guān)工作。行政辦：學校辦公室是學校行政的綜合辦事機構(gòu)。具體負責綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、 公文處理、組織會議、信息處理、年鑒匯編、機要保密、對外聯(lián)絡(luò)、組織重要 活動、綜合管理服務(wù)等工作。1、起草、審核和印發(fā)各類公文，審核各部門代擬的以學?；蛐ｉL名義發(fā)布的各 類文稿；組織起草學校全局性重要材料。2、圍繞行政的中心工作，開展調(diào)查研究，為學校決策提供參考和依據(jù)。3、組織安排協(xié)調(diào)學校會議和活動，組織推動全校性重要會議、活動和工作。4、督促落實行政的重大決策、重要工作部署和領(lǐng)導交辦事項。5、根據(jù)學校整體工作部署，對全校各單位、各部門工作進行綜合協(xié)調(diào)。6、負責學校公務(wù)接待和校內(nèi)外的

9、聯(lián)絡(luò)工作。7、處理機要文書，協(xié)調(diào)推動全校的保密工作。8、管理和使用學校行政印章和學校領(lǐng)導公用印章，監(jiān)管各單位印章的刻制和使 用，開具學校介紹信。9、處理接待校內(nèi)外的來信、來訪。10、參與制定學校中長期發(fā)展規(guī)劃和全局性的改革方案。11、負責規(guī)劃實施電子政務(wù)工作。12、完成校長交辦的其它工作。教務(wù)處：教務(wù)處是在校長和分管教學副校長領(lǐng)導下的有關(guān)教學業(yè)務(wù)管理的職能機構(gòu)。 其主要職責是：一、教學行政管理1、負責課務(wù)分工與編排，根據(jù)課程設(shè)置及課程標準組織教學計劃的制定、 實施。2、負責編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。3、負責教材征訂、發(fā)放工作；各類教學用具、用品及器材的預(yù)訂和發(fā)放、 回收登

10、記。4、負責實驗室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學場所建設(shè)與管理。協(xié)助校長室制（修）訂實驗室等各室有關(guān)管理的各項規(guī)章制度，并負責組織實施與執(zhí)行，組織檢查儀器、設(shè)備、圖書資料的合理使用和保管。5、負責校本課程的開發(fā)、編寫和教學實施。6、負責學校教學督導工作，不斷深化教學改革，探索新的教學模式和教學 方法，及時總結(jié)教學改革及教學管理改革經(jīng)驗，組織經(jīng)驗交流。7、負責全校教學常規(guī)檢查和管理工作，通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)批改等工作，了解教學情況，落實教學常規(guī)工作要求，提出指導性意見；布置各階段教學工作8、負責教學質(zhì)量管理。組織實施各類教學檢查考核評估。檢查教學質(zhì)量，研究分析教學質(zhì)量狀

11、況，提出提高教學質(zhì)量的建議與措施；9、負責各類教學規(guī)章制度建設(shè)。擬訂各類教學管理制度，嚴格執(zhí)行和督導檢查。10、組織指導教研工作，審閱教研組、備課組工作計劃，協(xié)助教研組、備 課組定期開展集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動。二、師資隊伍建設(shè)與考核1、在校長室的統(tǒng)籌安排下，負責安排各科教師參加上級部門組織的各級各類教 師業(yè)務(wù)進修和培訓活動，提高教師隊伍素質(zhì)與能力。2、健全教師業(yè)務(wù)檔案，負責對教師教學工作進行量化考核，獎優(yōu)促劣。3、負責組織新老教師的結(jié)對幫撫活動，促進新教師的迅速成長。三、考試、競賽輔導與學籍管14、 協(xié)同年級組組織期中、期末和月考的考試組織實施與成績評定及成績的分析、統(tǒng)計與上報15、

12、組織學生課外興趣小組和學科興趣小組的競賽輔導。16、 組織落實各級教育行政部門舉17、 負責全日制在校生的學籍建檔管理，轉(zhuǎn)學、休學等18、 學籍變動管理以及畢業(yè)證書辦理工作。四、其它工作學工辦：學生工作辦公室在院學生處的直接領(lǐng)導下開展工作，其工作職責如下：1、負責對學生進行思想政治教育，包括社會主義、愛國主義和集體主義教育， 世界觀、人生觀、價值觀教育，對學生進行校紀校規(guī)、安全健康等教育，組織 學生開展系列素質(zhì)教育活動。2、負責對學生日常管理工作，制定并組織實施學生工作計劃。3、對違紀違規(guī)學生的教育、調(diào)查、處理其他意外事故的善后工作和突發(fā)應(yīng)急事 件的處理工作。4、組織開展學生德、智、體綜合素質(zhì)

13、考評和評先獎優(yōu)工作，組織進行學生獎 （助）學金、助學貸款、困難補助、初評及發(fā)放工作。5、負責新生報到注冊、入學教育工作，配合后勤部門安排和調(diào)整學生住宿。6、做好學生軍訓和國防教育工作。7、指導班主任和學生干部，搞好學風建設(shè)，校園文化建設(shè)。8、調(diào)查學生思想、學習和生活情況，積極做好學生思想工作。9、接待和處理學生及家長來信來訪工作。10、安排好就業(yè)指導課的講座，做好畢業(yè)生就業(yè)指導、離校相關(guān)工作。11、協(xié)助學院做好學生干部的培訓，抓好學生工作隊伍建設(shè)。12、協(xié)助黨組織做好學生黨務(wù)工作，做好學生黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。13、在接待師生時，熱情周到，講究方式方法?？倓?wù)處：1、 校產(chǎn)管理：對學校的房舍、設(shè)備設(shè)施等固定資產(chǎn)進行管理，建立健全完善 的校產(chǎn)管理制度；對校產(chǎn)定期清理登記，建立資產(chǎn)臺帳、資產(chǎn)檔案，保障 資產(chǎn)利用率最大化。2、 服務(wù)保障：充分發(fā)揮總務(wù)工作服務(wù)教學一線的原則，做好房舍維修，桌椅 維修，水電維修等各類服務(wù)工作，建立和完善公共財產(chǎn)管理辦法，對人為 損壞或故意毀壞公共財產(chǎn)的行為給予適當經(jīng)濟處罰。3、 校園綠化、規(guī)劃：對校園的綠化工作進行總體設(shè)計，及時