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1、企業(yè)安全行為管控單選題1.在一個(gè)系統(tǒng)里,人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)在形成過(guò)程中,一旦發(fā)生時(shí)空運(yùn)動(dòng)軌跡交叉,就會(huì)造成事故的理論叫: 回答:正確1. A 本質(zhì)安全理論 2. B 軌跡交叉理論 3. C 因果連鎖理論 4. D 自然災(zāi)害理論 2.由一連串因素導(dǎo)致,以因果關(guān)系依次發(fā)生,產(chǎn)生多米諾骨牌效應(yīng)的工業(yè)傷害事故叫: 回答:正確1. A 本質(zhì)安全理論 2. B 軌跡交叉理論 3. C 因果連鎖理論 4. D 自然災(zāi)害理論 3.生物節(jié)律也是導(dǎo)致人的過(guò)度負(fù)
2、荷的一個(gè)重要因素。下列不屬于生物節(jié)律元素的一項(xiàng)是: 回答:正確1. A 體力節(jié)律 2. B 精神狀況 3. C 情緒節(jié)律 4. D 智力節(jié)律 4.在準(zhǔn)確性記憶力協(xié)調(diào)性快速反映能力熟練性判斷力穩(wěn)定性注意力中,屬于安全生產(chǎn)應(yīng)該具備的 回答:正確1. A 2. B 3. C 4. D 5.一個(gè)人能夠?qū)ν鈦?lái)危險(xiǎn)信息進(jìn)行加工和處理,說(shuō)明這個(gè)人具有安全生產(chǎn)特質(zhì)中的: 回答:錯(cuò)誤1. A 安全意識(shí) 2. B 認(rèn)知特質(zhì) 3
3、. C 判斷能力 4. D 知識(shí)儲(chǔ)備 6.諾爾曼邁爾教授曾經(jīng)說(shuō)過(guò):事故傾向的測(cè)驗(yàn)與工作效率之間的確存在正相關(guān),甄選事故傾向: 回答:正確1. A 分?jǐn)?shù)低的員工則可以有效的增加事故的時(shí)間 2. B 分?jǐn)?shù)高的員工則可以有效的減低事故的時(shí)間 3. C 分?jǐn)?shù)低的員工則可以有效的減低事故的時(shí)間 4. D 分?jǐn)?shù)高的員工則可以有效的增加事故的時(shí)間 7.行業(yè)不同,安全職業(yè)事性標(biāo)準(zhǔn)不同,一些特殊的企業(yè)有特定的指標(biāo)要求。起重工的指標(biāo)要求是: 回答:正確1. A 握力和空間直覺(jué) 2.
4、B 夜視力空間直覺(jué) 3. C 手腕靈活性和指尖靈敏度 4. D 速度估計(jì)和操縱技能 8.不同的心理特征在生產(chǎn)活動(dòng)中有不同的表現(xiàn),樂(lè)群型的人群的消極表現(xiàn)主要是表現(xiàn)在: 回答:正確1. A 容易沖動(dòng)、急于求成、工作忙亂、粗心大意、顧此失彼 1. B 喜好交際、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、約束力差 2. C 比較固執(zhí)、自以為是、不易盲從、一意孤行、冒險(xiǎn)傾向 3. D 瞻前顧后、謹(jǐn)小慎微、性格內(nèi)向、不大合群、判斷力差 9.僥幸違章的心理動(dòng)因是: 回答:正確1. A
5、60; 不是不做,而是不會(huì) 2. B 不是不會(huì),而是不能 3. C 不是不會(huì),而是不做 4. D 不是不愿,而是不懂 10.“期望激發(fā)需要、需要決定動(dòng)機(jī)、動(dòng)機(jī)產(chǎn)生行為、行為指向目標(biāo)”說(shuō)明: 回答:正確1. A 安全行為是安全動(dòng)機(jī)的基礎(chǔ) 2. B 安全動(dòng)機(jī)是安全行為的核心 3. C 安全動(dòng)機(jī)是安全行為的基礎(chǔ) 4. D 安全行為是安全動(dòng)機(jī)的核心 11.馬斯洛的需要理論排列順序正確的是: 回答:正確1. A 生理需要、社會(huì)需要、安全需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需
6、要 2. B 生理需要、社會(huì)需要、尊重需要、安全需要、自我實(shí)現(xiàn)需要 3. C 生理需要、安全需要、社會(huì)需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要 4. D 安全需要、社會(huì)需要、生理需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要 12.安全文化有不同的等級(jí),而達(dá)到最高的境界是處于: 回答:正確1. A 全員自律的階段 2. B “我會(huì)安全”的階段 3. C “我要安全”的階段 4. D “要我安全”的階段 13.要實(shí)現(xiàn)事故行為向安全行為的徹底轉(zhuǎn)變,企業(yè)的下列提法不正確的一項(xiàng)是: 回答:錯(cuò)誤1. A 以人為本的工作方針 2. B 以滿(mǎn)足人的主觀需要為目的 3. C 以調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性為核心 4. D 以研究人的個(gè)性特質(zhì)為重點(diǎn) 14.安全職業(yè)適性測(cè)試中不包括: 回答:正確1. A 審核履歷 2. B 筆試、面試 3. C 試用 4. D 工作經(jīng)歷 15.人的需要是某一個(gè)時(shí)期可能對(duì)生理需要關(guān)心,某一個(gè)時(shí)期對(duì)安全需要關(guān)注,某一個(gè)時(shí)期對(duì)社會(huì)需要或成就需要或
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