人力資源資料-員工工作狀態(tài)調(diào)查問卷

1、員工專業(yè)滿意度調(diào)查問卷 項目管理部 數(shù)據(jù)部 研發(fā)部 人事行政部 財務(wù)室 （請在隸屬的部門后橫線上打 ）調(diào)查問卷說明： （1）本問卷旨在了解公司現(xiàn)有運(yùn)行狀況，員工的工作狀態(tài)及滿意度，并希望通過此問卷解決大家現(xiàn)存的問題。因此希望大家積極配合反映真實的工作情況。 （2）本調(diào)查問卷共有8個部分組成，問題采用單項選擇的形式，（請在您認(rèn)為合適的選擇項上打“”）。如遇需要填寫的部分，請在橫線上填寫。本調(diào)查問卷屬不記名問卷并且任何信息都將嚴(yán)格保密，所以您可以放心回答。 （3）為保證問卷統(tǒng)計的有效性，請您將問卷填寫完整。 第一部分 現(xiàn)階段公司整體狀況調(diào)查 1我認(rèn)為公司目前最主要的優(yōu)勢在于：A公司的支持 B 管理

2、 C 客戶 D 產(chǎn)品、技術(shù) E 人員 其他(請注明)： 2 我認(rèn)為公司如果要保持競爭中的優(yōu)勢最需要發(fā)展的是：A 公司策略 B 管理 C 客戶資源 D 技術(shù) E 人員 其他(請注明)： 3 我很明確公司的戰(zhàn)略方向A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 4員工目標(biāo)一致，共同取勝的愿望很強(qiáng)。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 5我們公司的工作效率及生產(chǎn)力都很高。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意（選D、E請簡要說明原因） 6 在我們公司低劣的工作效率將會受到相應(yīng)處罰。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同

3、意 7為了更有效地參與競爭，公司應(yīng)該進(jìn)行必要的改革。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 8 相對同行業(yè)公司我們的設(shè)備很先進(jìn)。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 9 在我們部門，每個人都很明確自己的工作職責(zé)，且緊密合作完成工作。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 10我們部門的工作效率及生產(chǎn)力都很高。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 11 工作中，我所需要的資源很充足或總能及時供應(yīng)。選D、E請簡要說明原因 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 12 我總是知道到哪里去

4、找我所需要的資源（如材料、設(shè)備等）。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 如上題選擇D或E，請說明原因 13大多數(shù)情況下，影響我工作效率或進(jìn)度是因為設(shè)備及材料不足原因造成的。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 （或其他，請標(biāo)注） 第二部分 公司規(guī)章制度調(diào)查 1我認(rèn)為公司目前的考勤及請假制度 A 合理 B 不確定 C 不合理 選C項的請注明原因： 2我認(rèn)為公司目前的工作時間安排及加班制度。A 合理 B 不確定 C 不合理 選C項請注明原因： 3我認(rèn)為公司目前的內(nèi)部調(diào)動制度A 合理 B 不確定 C 不合理 選C項請注明原因： 4我認(rèn)為公司目前的晉升

5、制度A 合理 B 不確定 C 不合理 選C項請注明原因： 5我認(rèn)為公司規(guī)章制度執(zhí)行嚴(yán)格。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 選D 、E項請注明原因： 6我們部門是賞罰分明的，如果有人為產(chǎn)品或技術(shù)（包括其他）做了貢獻(xiàn)就會受到獎勵。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 選D、E項請注明原因： 第三部分 企業(yè)文化與價值觀調(diào)查 1公司為了完成既定的使命，制定了明確的策略與政策。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E一點不知道 2 我很明確公司每個時期的的戰(zhàn)略目標(biāo)。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E一點不知道 3 我覺得公

6、司有鮮明的企業(yè)文化。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 （沒有）4 我認(rèn)為公司建立統(tǒng)一鮮明的文化與價值觀，對公司很重要。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 5 我認(rèn)為公司對文化建設(shè)很重視。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 6為了完成公司目標(biāo)，我很明確自己的責(zé)任。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 7 我認(rèn)為我盡心盡職的工作對公司實現(xiàn)目標(biāo)很重要。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 第四部分 員工培訓(xùn)調(diào)查 1我在公司接受到了有必要的培訓(xùn)。A 非常同意 B 同意 C 不

7、確定 D 不同意 E 很不同意 2我希望公司為我提供的培訓(xùn)還有 3我認(rèn)為：A 公司只重視管理層培訓(xùn) B 公司對所有人員都很注重培訓(xùn) C 公司不重視員工培訓(xùn) 4 公司實施的培訓(xùn)針對性很強(qiáng)。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 5 我努力工作，和我所能得到的技能上的培訓(xùn)機(jī)會成比例。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 6 培訓(xùn)對我實際工作能力確實有很大幫助。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 選擇D、E的請說明原因 7 為了更好的發(fā)展，我在業(yè)余進(jìn)修A 是 B 否 如選擇A，請?zhí)顚憳I(yè)余進(jìn)修內(nèi)容 A 資格證書 B 學(xué)歷進(jìn)修 C

8、管理類 D 其他 (請注明) 8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？ 9、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項培訓(xùn)對自己很重要，還可以承擔(dān)更多。 第五部分 薪酬與福利調(diào)查 （一） 薪酬制度 1、您認(rèn)為公司目前薪酬制度怎樣？ A非常合理 B較合理 C不確定 D不夠科學(xué)合理 E非常不科學(xué)不合理 （選擇D、E的請標(biāo)明原因 ） 2、您認(rèn)為公司目前薪酬制度能否起到吸引人才的作用？ A非常能吸引 B較能吸引 C不確定 D不夠吸引 E幾乎沒有吸引力 3、您認(rèn)為公司目前薪酬制度對員工是否有激勵性？ A非常強(qiáng)的激勵 B較強(qiáng)的激勵 C

9、不確定 D激勵性不夠 E非常差 4、您認(rèn)為公司薪酬方面的管理制度 A非常完善 B大多數(shù)需要的制度都有 C不確定 D規(guī)章制度較少 E沒有建立任何薪酬方面的管理制度 5、公司薪酬政策的執(zhí)行 A非常嚴(yán)格 B比較嚴(yán)格 C不確定 D執(zhí)行得比較差 E管理制度形同虛設(shè)，完全沒有人去遵守 6、您覺得公司的薪酬是否需要保密 A非常需要B 需要 C不確定 D不需要 E完全沒必要 （二）薪酬結(jié)構(gòu) 7、您認(rèn)為公司目前的薪酬構(gòu)成（工資單上所列的項目）上是否合理？ A非常合理 B較合理 C不確定 D不合理 E非常不合理 選E的請注明原因 8、您認(rèn)為公司給予您的薪酬中固定工資部分占您的工資總額大約在： A10%以下 B10

10、%-30% C 30%-50% D 50%-70% E 70%以上 9、您覺得目前公司薪酬的計算方式 A非常簡潔且易于明白 B比較簡潔 C不確定 D有些繁雜 E非?；逎y懂 10、目前公司全部崗位的崗位工資 A是通過科學(xué)合理的工作分析后制定的 B通過粗略的調(diào)查分析后制定的 C不確定 D管理者憑經(jīng)驗制定的 （三）個人滿意度 11、您對自己的目前的工資收入是否滿意？ A非常滿意 B較滿意 C不確定 D不滿意 E非常不滿意（請注明原因） 12、您認(rèn)為您的薪酬與您的職位 A非常相稱 B基本相稱 C不確定 D不相稱 E非常不相稱（請注明原因） 13、和您的工作付出相比，您認(rèn)為您的工資 A非常高 B較高

11、C不確定 D較低 E非常低 14、和其他同職位的人相比，您認(rèn)為自己的工資 A非常高 B較高 C不確定 D較低 E非常低 15、和同行業(yè)的人同樣職位相比，您認(rèn)為您的工資 A非常高 B較高 C不確定 D較低 E非常低 16、您認(rèn)為公司的總體薪酬水平與同行業(yè)相比？ A非常高 B較高 C不確定 D較低 E非常低 17 過去的一年您獲得的漲幅工資 A非常合理且令人滿意 B較合理比較令人滿意 C不確定 D不合理也不令人滿意 E非常不合理令人很不滿 （四）福利 18、您感到在本公司享受到的福利待遇與同行業(yè)其他員工相比： A非常滿意 B較滿意 C不確定 D不滿意 E非常不滿意 19、您對公司公共福利政策及建設(shè)

12、的看法是 A做得非常好，極大鼓舞和激勵員工 B有一些福利項目，但不夠完善和合理 C不確定 D做得較差，不太令人滿意 E完全沒有什么公共福利 （五）對薪酬改革的期望 20、公司未來的薪酬應(yīng)視所在崗位而定，您的意見是： A非常贊成 B贊成 C無所謂 D反對 E非常反對 21、公司未來的薪酬構(gòu)成中應(yīng)當(dāng)加大績效工資的比重，您的意見是： A非常贊成 B贊成 C無所謂 D反對 E非常反對 22、公司未來薪酬水平應(yīng)重視員工對公司的貢獻(xiàn)，您的意見是： A非常贊成 B贊成 C無所謂 D反對 E非常反對 23、員工工資的晉升應(yīng)當(dāng)視績效提高而定，您的意見是： A非常贊成 B贊成 C無所謂 D反對 E非常反對 24、

13、員工的工作態(tài)度應(yīng)當(dāng)與薪酬提高和獎金有很大的聯(lián)系，您的意見是： A非常贊成 B贊成 C無所謂 D反對 E非常反對 第六部分 員工績效考評調(diào)查 1 我認(rèn)為公司很有必要對員工的工作進(jìn)行考評，讓管理層了解每位員工工作業(yè)績。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 如上題選擇D或E，請回答本題。我不喜歡考評的原因在于 2 如果通過考評能使我的上司更有針對性的幫助我，從而提高我的工作能力，我將十分愿意接受考評。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 3如果要進(jìn)行績效考評，我認(rèn)為應(yīng)考評（可多選）：A 任務(wù)完成情況 B 工作過程 C 工作態(tài)度 D 工作能力 E 與以往

14、比較 其他(請注明)： 4您認(rèn)為作為技術(shù)人員的考評方式應(yīng)該是 第七部分 公司團(tuán)隊建設(shè)及溝通調(diào)查 1 我們有很強(qiáng)的團(tuán)隊榮譽(yù)感。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 2在我們部門中，大家經(jīng)常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 3 由于目前部門內(nèi)協(xié)調(diào)溝通不夠，影響了工作效率。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 4 有時因為部門中有些同事的責(zé)任心不夠，影響了我計劃內(nèi)的工作效率。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 5我的直接主管/經(jīng)理在我們部門中非常提倡團(tuán)隊合作

15、A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 6我覺得我的直接主管/經(jīng)理并不真正了解我們工作具體情況。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 7 我很樂意在部門同事需要時提供工作上的支持與幫助，哪怕需要利用我的私人時間及精力。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 8 我的直接主管/經(jīng)理非常關(guān)心我的個人生活。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 9我很信任我的主管/經(jīng)理，在我需要時他總能幫助我。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 10 我的主管/經(jīng)理在以下情況下會與我一起回顧或討論工作

16、（可多選）：A 定期（如月末；季度；年度） B 工作進(jìn)展有困難時 C 工作出現(xiàn)差錯或問題時 D 平時有空閑時 其他(請注明) 11為了更好的完成工作與其他部門協(xié)助是非常重要的。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 12 我認(rèn)為其他部門都不會真正了解我們在做些什么。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 選擇A、B的請說明原因 13 我認(rèn)為造成部門間協(xié)調(diào)困難，主要原因是：（可多選）A 相關(guān)制度不完善 B 職責(zé)不明確 C 溝通技巧 D 對方責(zé)任心不夠 其他(請注明) 14 如果部門間溝通良好，我的工作效率至少可以提高：A 高于50% B 50% C 2

17、0% D 10% E 低于10% 15 公司很重視員工提供的意見或建議。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 16 我很愿意向上司或公司管理層提出我的建議或意見。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 選D、E的請簡要說明原因 17我向上級或公司領(lǐng)導(dǎo)反映的事情，總能妥善解決并及時反饋。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 選D、E的請簡要說明原因 18 公司總是鼓勵我們提出創(chuàng)新的建議，并愿意給我們嘗試的機(jī)會 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 第八部分 員工職業(yè)生涯發(fā)展調(diào)查 1、除薪酬外，你最看重

18、： A、提高自己能力的機(jī)會 B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感 2、你認(rèn)為目前最大的問題是：A、沒有提高自己能力的機(jī)會 B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太和諧 D、工作沒有的成就感 3、你的職業(yè)傾向： A、希望在目前這個方向一直干下去 B、希望換一個方向 C、沒有想過 D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 4、現(xiàn)在工作時間的安排是否合理 A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn) 5、你對工作緊迫性的感受如何A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松 如果選D或E，你希望哪方面有所改進(jìn)： 6、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何 A、很有挑戰(zhàn)