社會對財務人員需求狀況的調(diào)研報告

1、調(diào)研報告社會對財務人員需求狀況一、調(diào)研背景財務專業(yè)是一個就業(yè)面廣、適應性強的傳統(tǒng)專業(yè)，盡管現(xiàn)有的高校為社會輸送了大量的專業(yè)財務人才，但隨著市場經(jīng)濟的成熟與發(fā)展，科技的創(chuàng)新與進步，我國高技能應用人才仍出現(xiàn)嚴重短缺的現(xiàn)象，這一現(xiàn)象已成為制約我國經(jīng)濟發(fā)展的難題。作為高等職業(yè)教育的財務管理專業(yè)應緊緊圍繞培養(yǎng)生產(chǎn)、服務、建設、管理第一線需要的“用得上、留得住、下得去”的高等實用型技能人才的這一培養(yǎng)任務和目標，才能使我們的財務人才在專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力和知識結(jié)構(gòu)等方面適應社會的需求，從而為地方經(jīng)濟建設、社會的發(fā)展以及行業(yè)的發(fā)展服務。二、調(diào)研的目的和內(nèi)容（一）調(diào)研目的為了能使財務人員緊扣崗位需求，緊跟崗位能力

2、的變化趨勢，了解專業(yè)人才需求狀況及準確定位專業(yè)培養(yǎng)目標，我們特以調(diào)研進入企業(yè)，通過深一度了解企業(yè)對財務人員的要求，更清楚的認識到當今社會企業(yè)對會計人員職業(yè)道德、工作態(tài)度等各方面的實質(zhì)要求，通過自身各方面能力和素質(zhì)的提高從而達到企業(yè)對財務人員的認可，成為適應社會和企業(yè)的專業(yè)人才。（二）調(diào)查內(nèi)容1、對財務人員職業(yè)資格要求我國財務人員的職業(yè)任職資格按照難易程度和資格證書等級，依次可以劃分為會計從業(yè)資格證書、初級會計資格證書、中級會計資格證書和高級會計資格證書四個層次。其中前三個層次主要以考核為主，考核通過即可獲得相應的資格證書；而高級會計師采用的是考評結(jié)合的方式。2、財務人員基本職業(yè)素質(zhì)要求分別對財

3、會人員基本職業(yè)素質(zhì)要求進行調(diào)查，財會人員職業(yè)素質(zhì)要求按照重要性排序依次為：誠實守信品格、團隊合作能力、溝通能力、文字組織能力，分別占總體的百分比。同時現(xiàn)代企業(yè)對財會人員除了上述基本職業(yè)素質(zhì)要求以外，是否還注重學生心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、公關禮儀、職業(yè)道德等方面的綜合提高和培養(yǎng)。3、財務人員崗位職業(yè)能力要求分別對財會人員的會計核算能力、企業(yè)財務管理能力、結(jié)算業(yè)務處理能力、統(tǒng)計業(yè)務操作能力、稅收申報與籌劃能力、報表編制分析能力等崗位職業(yè)能力進行調(diào)研。三、調(diào)研的方法（一）調(diào)研方式以問卷調(diào)查的形式走訪企業(yè)（二）調(diào)查單位和調(diào)查的對象單位：各個調(diào)查組成員所在地區(qū)的中小企業(yè)，一共5所單位。對象：財務人員（三）調(diào)

4、查問卷和調(diào)查表見附件一、二四、對中小企業(yè)財務人員需求現(xiàn)狀的進一步認識（一）結(jié)論：企業(yè)對財務會計人才的需求情況人才需求量分析據(jù)中國財會網(wǎng)顯示，財會人才的市場需求量僅次于營銷人才的需求，屈居第二位。而中國新聞網(wǎng)公布的國家工商總局最新發(fā)布的一項統(tǒng)計表明，截止2008年上半年，全國私營企業(yè)已達到300萬戶，同比增長20%增加近35萬戶。按此增長速度分析，全國私營企業(yè)每年至少增加了30萬戶，按每個企業(yè)配置1-2名會計人員計算，會計行業(yè)每年需要增加40多萬會計從業(yè)人員。由此可見，財務人才的就業(yè)前景較為樂觀。學歷需求情況本次針對企業(yè)的學歷需求調(diào)查結(jié)果顯示，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智，用人浪費的現(xiàn)象得

5、到了很大的改善。中小企業(yè)對大專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體，從回收的有效調(diào)查表來看，達到了25家，占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%崗位需求情況企業(yè)對財務會計專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要依據(jù)。調(diào)查資料顯示，企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財務會計專業(yè)崗位主要是會計核算、財務分析、財務管理三類崗位，它們所占比例分別為：38%20%42%企業(yè)對財務會計專業(yè)人才業(yè)務素質(zhì)、能力要求情況業(yè)務素質(zhì)：財會人才是做好會計工作的關鍵，要成為高素質(zhì)的會計人才，業(yè)務素質(zhì)的不斷深化尤顯重要。(1)牢固的財務基礎知識和專業(yè)知識企業(yè)普遍認為財務人員要有牢固的財務基礎知識和專業(yè)知識，并能理論聯(lián)系實際，從實踐中摸索

6、，從實踐中不斷提高，要熟悉企業(yè)的具體實際，了解財務管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關規(guī)定，并從嚴要求自己，做到記賬、算賬、報賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實，賬目清楚，這是最基本的財務工作基礎，也是最重要的，是做好財務工作的關鍵。(2)廣泛的知識面企業(yè)認為光有財務、會計專業(yè)知識已經(jīng)遠遠不夠了，只有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來，成為企業(yè)所需要的人才。會計畢竟只是經(jīng)濟科學的一個分支，所以，一名合格的會計人員，對于財務會計工作相關的知識，技能和相關的學科如經(jīng)濟學、稅收、營銷、管理、法律等也應相當熟悉。調(diào)查中企業(yè)一致認為“如果一個人只懂會計，他實際上不懂會計”，改革開放的中國是一個信息的社會，會計工作是實踐知識的應用，因

7、此，會計人員應是綜合性的人才，他需要掌握會計信息系統(tǒng)的特性，及時地吸收反饋，例如金融、證券等知識。(3)掌握會計電算化，不斷提高英語水平計算機現(xiàn)已廣泛地運用到財務系統(tǒng)的賬務處理等方面，它將使廣大會計人員從單調(diào)、繁雜的記、算、報賬等工作中解脫出來，提高了經(jīng)濟效率，從而使會計人員騰出更多的時間開展分析預算、統(tǒng)籌等工作，同時，也避免了許多差錯，其優(yōu)越性不言而喻。因此，財務人員必須具備掌握計算機應用這一能力。其次，企業(yè)認為財會人才掌握外語知識是我國財會工作與國際財會制度接軌的基礎性條件，它可以幫助我國不斷吸收國外先進管理經(jīng)驗，探討一些可行性方法，盡早參與國際經(jīng)濟事務。能力要求：(1)、較強的實踐能力財

8、務人員經(jīng)過實踐檢驗，動手能力差不行。當前，我們財務人員越來越感到對于會計這樣一個實用性經(jīng)濟學科，把理論轉(zhuǎn)化為實踐，再從實踐中提高理論的學習，是非常重要的。尤其是在當前社會需求量比較大，市場競爭的情況下，相應的，應注重對理論的思考，提高分析和解決問題的能力。(2)、更新知識的能力現(xiàn)代社會的特點之一便在于知識更新?lián)Q代的速度快，在市場經(jīng)濟條件下各種經(jīng)濟情況千差萬別，自然不可能有一統(tǒng)天下的具體方法，會計工作，與計劃經(jīng)濟條件下完全不同，會計的服務對象，核算原則，會計信息內(nèi)涵都發(fā)生了很大的變化。要適應這一特點，財務會計人員必須不斷地學習和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟學科分析方法和思維方式，改進自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富自己的頭

9、腦，更新自身思想觀念。光靠輸血是不夠的，還應該具備造血的功能。(3)、較強的社會活動能力一個企業(yè)的財會部門掌握著它的經(jīng)濟命脈，財會人員的一個重要任務是在經(jīng)濟工作的重要關口當好領導的參謀，因此，財會人員必須具備較強的社交能力，不僅要同本單位人員交往，而且要與銀行、稅務、審計等部門進行廣泛的聯(lián)系。這些已經(jīng)十分明確的顯示出社會衡量人才的標準已經(jīng)發(fā)生的變化，它將社會活動能力納人了一個重要的位置。作為一名合格的從事財務會計或?qū)徲嫻ぷ鞯娜藛T，企業(yè)認為還需要具備很強的平衡協(xié)調(diào)能力，這是由其職業(yè)在現(xiàn)代社會或企業(yè)中的重要地位和其與社會、企業(yè)其他有機組成部分之間的微妙關系所決定的。這種能力直接關系到其工作成果的好

10、壞，直接影響到其生存發(fā)展的機會和可能。（二）建議通過調(diào)研，讓我們了解到在今后的學習過程中專業(yè)會計應該注重產(chǎn)學研結(jié)合。會計專業(yè)在產(chǎn)學研方面要積極探索，建立了產(chǎn)學研結(jié)合的長效機制，吸納社會、行業(yè)和企業(yè)的智力資源和物質(zhì)資源，進入教學過程。在大學的學習中我們應該注重教學和生產(chǎn)實際的結(jié)合，構(gòu)建適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的、符合學校實際的、靈活多樣的人才。更重要的是我們應該根據(jù)這次的調(diào)研報告，努力的朝企業(yè)要求的方向要求自己。（一）加強實習實訓方面的合作，培養(yǎng)學生的實踐技能。校內(nèi)建有實訓室，學生在模擬實訓中切實體會會計工作的真實情況，感受會計的崗位環(huán)境和崗位能力需要。要求學校加強與企業(yè)的合作，送學生去會計師事務所

11、等實習基地考察、實習，培養(yǎng)和鍛煉了實踐技能。（二）加強校企合作，共享人力資源。使同學們在學習時能夠理論聯(lián)系實踐，也使教學更有針對性，本專業(yè)應該采取“請進來”和“走出去”的辦法，邀請校外專家來本專業(yè)做專業(yè)講座和擔任實習指導教師，邀請有實際工作經(jīng)驗的專業(yè)人員作兼任教師承擔本專業(yè)的部分教學任務，這樣會極大地提高了學生的學習熱情和動手能力，也促進了“雙證書”教學活動的開展。中小企業(yè)財務人員需求調(diào)查問卷首先，感謝您對我們此次調(diào)查的大力支持。為更好地了解市場對財務人員的需求，希望您能在百忙之中填寫該表。選中的部分請用V,謝謝！企業(yè)名稱：（企業(yè)網(wǎng)章）填表人：地址：調(diào)查人：1、企業(yè)性質(zhì):中為合資民企其他國企個

12、體2、貴企業(yè)的規(guī)模有多大？中小型企業(yè)大型企業(yè)3、企業(yè)所屬行業(yè)？制造業(yè)流通業(yè)服務業(yè)其他4、貴公司現(xiàn)有財務人員人數(shù)有？3人以下310人大于10人5、貴企業(yè)對財務人員的學歷要求為？研究生大專畢業(yè)本科畢業(yè)無所謂6、貴企業(yè)注重財務會計專業(yè)人才哪些方面的能力？（可多選）會計核算財務管理納稅籌劃財務分析稅務處理一專多能7、貴公司現(xiàn)有的會計崗位有：（可多選）企業(yè)主管財務主管出納財務總監(jiān)基本核算崗位8、貴公司在招聘會計人才是最看重的是：學歷職業(yè)資格證書外表實踐經(jīng)驗道德素質(zhì)9、您對會計人才的培養(yǎng)建議是什么：最后，再次感謝您的幫助!調(diào)查表企業(yè)類型崗位設置財務經(jīng)理或總會計師會計主管崗位財會核算崗位（包括材料核算、固定資產(chǎn)核算、成