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文檔簡介
1、南坪中心學(xué)校服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾為進一步轉(zhuǎn)變觀念,切實改進作風(fēng)、端正行風(fēng)、履職盡責(zé)、提高效能,更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)師生、服務(wù)社會公眾,努力辦好人民滿意的教育,南坪中心學(xué)校向社會作出如下承諾: 一、切實加強隊伍建設(shè)。努力推進干部隊伍的年輕化、專業(yè)化;建立和完善骨干教師選拔培養(yǎng)及考核使用制度;以“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”為主題,不斷強化師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教師的整體素質(zhì),樹立教師良好形象。二、模范執(zhí)行政策法規(guī)。嚴格遵守教育法、義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護法,嚴格執(zhí)行濉溪縣教育局的有關(guān)規(guī)定,對在教育教學(xué)過程中違法違規(guī)事件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就。三、傾心呵護學(xué)生成長。關(guān)心愛護學(xué)生,
2、尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生家長,杜絕體罰和變相體罰學(xué)生,呵護學(xué)生陽光、健康、快樂成長。四、嚴格執(zhí)行課程標準。按照國頒標準,開齊課程,開足課時,上好課程,全面推進素質(zhì)教育,全面加強過程管理,全面推行質(zhì)量承諾。五、強力規(guī)范學(xué)校收費。嚴格執(zhí)行上級收費政策,切實加強學(xué)校教材管理,嚴禁向?qū)W生推銷教輔材料,嚴禁亂印教輔資料;嚴肅查處學(xué)校內(nèi)部的亂收費行為;全面實行收費公示,嚴格收支兩條線。六、全面推行陽光校職工代表大會、家長會、家長委員會等多種渠道,及時向社會及師生員工公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事過程和辦事結(jié)果,增強透明度和公信力,自覺接受上級、師生、群眾和社會監(jiān)督。七、真誠熱情服務(wù)群眾。本著“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)
3、、高效”的精神,對前來辦事人員,做到語言文明,態(tài)度熱忱、服務(wù)周到;執(zhí)行公務(wù),做到依法行政、公正公開、一視同仁。八、全面提升辦事效能。認真落實首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標,保障政令暢通。九、切實加強廉潔自律。不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響違規(guī)干預(yù)和插手行政審批、工程招投標、大宗物資設(shè)備采購等事項,不利用職務(wù)和工作上的便利違規(guī)干預(yù)招生錄取、職稱評聘、評優(yōu)評先、科研項目評審等工作。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。以上服務(wù)承諾,熱忱歡迎廣大師生、學(xué)生家長、社會公眾和上級機關(guān)進行監(jiān)督。南坪中心學(xué)校2013、9、2南坪中心學(xué)校關(guān)于開展
4、“三優(yōu)一滿意”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案中心校本部:各年級部、各科室、總務(wù)處: 為切實提高教育教學(xué)水平,提高寄宿生飲食住宿服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序和優(yōu)質(zhì)服務(wù),中心校黨支部決定在校本部范圍內(nèi)開展 “三優(yōu)一滿意”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。為推動活動的順利開展,特制定如下實施方案: 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“服務(wù)人民,奉獻社會,促進和諧”的總要求,進一步落實以人為本的服務(wù)理念,通過開展“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)” 提高人民群眾滿意率的“三優(yōu)一滿意”活動,促進全校教職員工文明素質(zhì)進一步增
5、強,服務(wù)環(huán)境進一步改善,服務(wù)質(zhì)量和水平進一步提升,樹立校本部良好的形象,營造良好的社會環(huán)境。 二、參與處室和活動時間 七年級兩個辦公室、八年級兩個辦公室、九年級兩個辦公室、校長室、副校長室、后勤、財會、音體美組、門衛(wèi)、食堂、宿舍、學(xué)校商店等與學(xué)生學(xué)習(xí)生活密切相關(guān)的場所及其廣大教師。 活動時間:2014年3月至2014年12月 三、活動內(nèi)容 本次優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動要以辦好讓人民群眾滿意的教育為目標,以“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為載體,健全窗口服務(wù)管
6、理制度,不斷改進服務(wù)手段,充實服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方法,著力解決學(xué)生反映突出的矛盾和問題,推動建立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機制,進一步提升服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)水平,辦好讓人民滿意的教育,展示南坪中心學(xué)校的新形象。 1、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境。改善服務(wù)環(huán)境,以凈化、美化、優(yōu)化為重點,保持學(xué)習(xí)和生活場所清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)美、舒適安全,物品擺放有序,展示牌(板)規(guī)范整齊,窗明幾凈。美化服務(wù)場所,完善服務(wù)配套設(shè)施,創(chuàng)造舒適的服務(wù)環(huán)境和人文環(huán)境。優(yōu)化服務(wù)窗口,健全完善方便學(xué)生的設(shè)施,滿足細致周到舒適便利的服務(wù)需求。 2、創(chuàng)優(yōu)良秩序。以誠實守信、文明規(guī)范、公平公正為重點,建立優(yōu)良
7、的政務(wù)秩序和教育教學(xué)秩序。行政服務(wù)窗口要從優(yōu)化依法行政、誠信高效的政務(wù)環(huán)境入手,規(guī)范行政服務(wù)行為,公開、公平、公正地行使學(xué)校管理職能,建立健全各種規(guī)章制度、公開辦事制度、辦事程序、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、辦事結(jié)果。教育教學(xué)窗口要從優(yōu)化教學(xué)環(huán)境、強化教育教學(xué)入手,強化對學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量的管理機制,強化學(xué)生投訴管理,暢通學(xué)生意見的反饋渠道,提高服務(wù)學(xué)生的質(zhì)量。 3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教學(xué)。廣泛開展以“提高教師的自身素質(zhì)、優(yōu)化課堂教學(xué)”為主要內(nèi)容的文明優(yōu)質(zhì)教育系列活動,在面對學(xué)生,要把提升教師的素質(zhì)、增強教育的意識、改進教育教學(xué)的工作作風(fēng)、提高教學(xué)效率和后勤服務(wù)質(zhì)量、塑造良好形象作為活動的重點
8、,進一步提高南坪中心學(xué)校文明優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)和優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)水平;建立學(xué)校后勤宿舍的全方位服務(wù)體系,進一步提高學(xué)生的滿意度。后勤的食堂、宿舍應(yīng)制訂切實可行的方便學(xué)生的措施,建立健全學(xué)生意見處理和反饋機制,強化學(xué)生意見管理,暢通學(xué)生意見反饋渠道,提高學(xué)生意見的處理質(zhì)量。 四、活動步驟 第一階段:組織動員、制定規(guī)劃(2014年3月底以前)。南坪中心學(xué)校召開動員大會。各處室各班級要層層動員,并結(jié)合各班級特點確定活動主題和活動規(guī)劃。 第二階段:自查整改、積極推進(2014年4月初至10月底)。學(xué)校主管部門和學(xué)校食堂、宿舍服務(wù)單位根據(jù)
9、制定的活動實施方案,對照標準要求進行自查整改,規(guī)范服務(wù)學(xué)生的行為,提升“形象”部門的工作效率,健全學(xué)校前勤和后勤的規(guī)章制度,加強服務(wù)教學(xué)的宣傳教育,完善各部門的考評機制,深人開展競賽活動,并在活動中及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改提高。 第三階段:抽查(2014年11月至2014年12月)。學(xué)校黨支部不定期進行檢查。 第四階段:總結(jié)表彰、鞏固提高(2015年2月)。采取自我評議,同行推薦,交叉檢查,學(xué)生投票的方式確定表彰候選單位。激勵更多的處室和個人學(xué)習(xí)先進、爭當先進,不斷提升教育教學(xué)和后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。 五、工作要求
10、0; (一)統(tǒng)一認識、高度重視。開展優(yōu)質(zhì)教學(xué)和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體行動,是加強社會主義精神文明建設(shè)的重要載體。各窗口服務(wù)單位要統(tǒng)一認識,高度重視,大力宣傳,廣泛發(fā)動,把競賽活動擺上突出位置,列入重要議程,精心部署,狠抓落實。通過開展此次文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,推動精神文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。 (二)細化方案、落實措施。各處室后勤部門要按照活動的要求,結(jié)合本年級、科室的實際情況,制定切實可行的活動方案,并不斷細化完善,逐級分解目標和任務(wù),落實措施和責(zé)任,將各項任務(wù)明確到人、落實到位。此次活動將作為全校優(yōu)質(zhì)教學(xué)和文明后勤創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容。
11、 (三)突出重點,注重實效。要將提升文明優(yōu)質(zhì)教學(xué)水平和教職員工文明素質(zhì)作為工作重點。通過開展活動,切實解決學(xué)生反應(yīng)強烈的熱點問題。要針對個別教師在教學(xué)能力和后勤文明素質(zhì)方面存在的突出問題,加強宣傳教育,強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴格制度約束,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動取得實效。把我校精神文明創(chuàng)建活動推向一個新的臺階。 南坪中心學(xué)校
12、; 2014年2月26日南坪中心學(xué)校優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施一、教學(xué)行政管理1.教學(xué)計劃是培養(yǎng)人才和組織教學(xué)的主要依據(jù),是學(xué)校教學(xué)工作的基本文件。在執(zhí)行過程中必須保證其嚴肅性,對教學(xué)計劃所規(guī)定的專業(yè)名稱、學(xué)制、培養(yǎng)目標、課程設(shè)置及學(xué)時規(guī)定等重大項目不能隨意變動?;谝恍┐_有難度的課程,需要變更計劃學(xué)時的,提出意見,經(jīng)教務(wù)審核,報校長審批。 2.教務(wù)處根據(jù)教學(xué)計劃在開課前一學(xué)期結(jié)束前,下達開課任務(wù),
13、由教學(xué)處排出課表,并給教師下達開課任務(wù)。3.教學(xué)工作計劃是實施教學(xué)目標管理的依據(jù),應(yīng)按學(xué)期制訂。教學(xué)工作計劃由教務(wù)制定,作為整個學(xué)期安排教學(xué)工作的依據(jù)。內(nèi)容包括:本學(xué)期的教學(xué)工作目標、教學(xué)總進度、教學(xué)工作安排、教研活動安排、教學(xué)改進措施,教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排、各種考試考查安排及其它教學(xué)活動計劃。要定期檢查教學(xué)工作計劃落實情況,學(xué)期結(jié)束時做出總結(jié)。 4.課程教學(xué)的基本文件是教學(xué)大綱,它不僅是課程運行的藍圖,而且是對學(xué)生進行考核和檢查教學(xué)質(zhì)量的依據(jù)。教師在教學(xué)過程中必須嚴格執(zhí)行,制定出具體實施計劃,報教導(dǎo)處備案,實施時由教導(dǎo)處抽查。 5.教學(xué)檢查是保證教學(xué)計劃順利實施和提高教學(xué)質(zhì)量的有效措施,也是了解
14、和考核教師工作,實施教學(xué)管理的重要手段,學(xué)校應(yīng)建立建全教學(xué)常規(guī)檢查制度,并切實執(zhí)行。6.教案檢查:要檢查教案是否完整、是否認真、是否符合教案的模式。 7.作業(yè)檢查:主要檢查各任課教師作業(yè)批改情況。 8.組織檢查性聽課。教學(xué)校長和教學(xué)主任應(yīng)經(jīng)常下班聽課(一學(xué)期不少于40次)了解各教師特別是青年教師的講課情況及教學(xué)水平,并提出指導(dǎo)性意見。教師之間也應(yīng)互相聽課,切磋教藝。 9.召開學(xué)生座談會。每學(xué)期均要召開2次學(xué)生干部及學(xué)生代表座談會。了解教師的教學(xué)情況(主要包括:教學(xué)態(tài)度、教學(xué)技能、教學(xué)效果及教書育人情況等) 10.召開教師座談會。了解教與學(xué)雙方在教學(xué)中存在的問題,廣泛聽取教師的意見和合理化建議,
15、改進教學(xué)工作和教學(xué)管理工作。 11.生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、課程設(shè)計(或大作業(yè))畢業(yè)設(shè)計(或畢業(yè)作業(yè))等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)和檢查。這些實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)是實施專業(yè)教學(xué)計劃的重要手段。12.從教學(xué)檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題,可通過個別交換意見和教務(wù)會議的形式時向教師反饋,以促進教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。 13.考試是教學(xué)工作的重要組成部分。學(xué)校要加強考試工作管理,嚴肅考風(fēng)考紀,是樹立良好學(xué)習(xí),實現(xiàn)培養(yǎng)目標的重要措施。必須從試卷的征訂、發(fā)放、保管以及考試的組織、考場的管理、巡考工作、閱卷和登分工作等諸環(huán)節(jié)入手,確保各項考試工作萬無一失。 二、教學(xué)過程管理1.教師在接受安排的授課任務(wù)后,應(yīng)嚴格按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)
16、進度組織教學(xué),在深入鉆研教材的基礎(chǔ)上,根據(jù)要求寫出教案,教案中應(yīng)說明教學(xué)的重點、難點、教學(xué)方法及練習(xí)要求。 2.教師應(yīng)重視研究教學(xué)方法,尤其要重視多種媒體和運用。在以文字教材為主的基礎(chǔ)上,積極使用音像教材、幻燈、投影資料和計算機課件,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,取得最佳教學(xué)效果。 3.教師上課應(yīng)做到講普通話,語言準確生動,板書或投影內(nèi)容字跡工整清晰,課堂教學(xué)組織要嚴格有序,注重雙向交流,避免滿堂灌。提問、答疑、討論、批改作業(yè)和講評輔導(dǎo)都是不容忽視的教學(xué)環(huán)節(jié),必須切實抓好,教師應(yīng)主動了解和掌握學(xué)生情況,做到因材施教。 4.教師應(yīng)認真批改作業(yè),及時講評,并記載成績。學(xué)生的平時成績應(yīng)于學(xué)期考試前兩周報
17、教務(wù)處,平時成績不合格者不得參加考試。 5.教師應(yīng)遵守教學(xué)紀律,嚴格按照課表上、下課,不遲到、不誤課、不拖堂、不早退、不隨意變動上課時間。凡因故需停課、調(diào)課者,必須事先向教學(xué)處主任說明事由,經(jīng)教學(xué)處批準后方能變更。 6.每學(xué)期授課結(jié)束后,教師應(yīng)認真進行總結(jié),在本期末將教學(xué)反思及教學(xué)工作總結(jié)交教導(dǎo)處,并作為教學(xué)檔案保存。 三、教學(xué)考評1.教師教學(xué)工作的考評要以教師的基本職責(zé)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)工作量、教學(xué)能力、管理水平、教學(xué)方法和教學(xué)效果為主要內(nèi)容,著重考評師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和工作實績,還要著眼于實際的教學(xué)活動和教學(xué)管理。教學(xué)工作考評要重在平時,要全面檢查教師和教學(xué)任務(wù)完成情況,評估分析教學(xué)質(zhì)量,做
18、好教學(xué)工作小結(jié)。教師工作的考評應(yīng)根據(jù)電大的特點,綜合考評教師的教學(xué)工作、教學(xué)管理及科研工作。 2.凡諸如擅自停課、調(diào)課或私自請人代課,上課遲到,下課提前,教學(xué)信息傳遞失誤或者不及時傳達影響教學(xué),凡諸如曠教,因主觀原因沒完成教學(xué)計劃等,以嚴重教學(xué)事故論處,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。3.學(xué)校設(shè)立教學(xué)工作考評組織,由辦公室,教務(wù)處、教科室、團委等部門綜合考評每位教師的教學(xué)工作,考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四等。不合格教師若在一定期限內(nèi)沒有改進,將不能承擔(dān)教學(xué)工作。 4.學(xué)校設(shè)立教學(xué)優(yōu)秀獎、教學(xué)科研成果獎等獎項,以表彰、鼓勵在教學(xué)、科研方面作出卓著成績的教學(xué)人員。5.對教師的教學(xué)鑒定、業(yè)務(wù)考核、教學(xué)考
19、評資料、獎勵處分材料等均應(yīng)歸入教師本人業(yè)務(wù)檔案。南坪中心學(xué)校 2014年2月18日優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動家長學(xué)校活動方案本學(xué)年,我校家長學(xué)校工作全面貫徹黨的教育方針、政策,有組織、有計劃、有步驟地開展教學(xué)活動,不斷提高家長的家教水平,全面滲透社會公德教育,職業(yè)道德教育,家庭美德教育,為青少年的健康成長呼喚高素質(zhì)的家庭教育。特對家長學(xué)校工作計劃如下:一、 進一步明確
20、開辦家長學(xué)校的宗旨。1、 在教職工例會上(2、13日)傳達精神,強化教職工對“一校建兩校兩校一起抓,辦好兩校共育人”的思想認識,保證家長學(xué)校工作的全面展開。2、舉辦一次家長學(xué)校教師座談會(2、14日),營造“人人爭做家教教師,個個爭寫家教論文”的良好氣氛圍,通過家教課來拓寬教育空間推進素質(zhì)教育。二、 落實目標化管理體制1、 發(fā)揮“校務(wù)委員會”的領(lǐng)導(dǎo)作用,領(lǐng)導(dǎo)成員各負其責(zé)。2、 發(fā)揮專、兼教師的主導(dǎo)作用,按期、按量、按質(zhì)開班授課。3、 調(diào)整、充實家長學(xué)校教師隊伍。中、小學(xué)設(shè)專職教師2名,各年級評選取出認課教師23名,要求專兼職教師熱愛家教工作,有豐富的家教理論知識和實踐經(jīng)驗,做到認真?zhèn)湔n,講課,
21、認真解答家長提出的疑難問題。三、加強家長學(xué)校管理。1、 專、兼職教師要把家長學(xué)校工作納入日常工作管理,必須有計劃地開展教學(xué)工作,做好常規(guī)要求,教導(dǎo)處實行周檢月查制,對家教教師的教案,活動記錄等進行蓋章交驗,并納入教師考核項目之中。2、各班都要按照課程計劃教學(xué),保證每學(xué)期期初、期中、期末三節(jié)家教課正常開課。4、 實行考勤考核制度管理:實行家長報到、點到制,請假制,考試考查制,優(yōu)秀家長評選制。5、 積極響應(yīng)上級號召,在廣大教師中開展“家教優(yōu)質(zhì)課評選活動”、“先進家教工作者評選活動”爭創(chuàng)本年度“先進家長學(xué)?!薄?、 完善家庭教育研討活動,各年級教研組要發(fā)揮作用,不斷探索家庭教育的路子,針對新形勢下青
22、少年存在的某個弱點問題進行研究,和家長攜手來共同教育孩子。四、不斷改善辦學(xué)條件1、 我們要充分發(fā)揮現(xiàn)有的教育資源,扎實開展家長學(xué)校各項工作。2、加大對家長學(xué)校的投入,保證家長學(xué)校的辦公費用,以及購置家長學(xué)校必需的資料和參考用書等。3、舉辦一次家長學(xué)校教師培訓(xùn)活動。樹立典型,推進家教工作向高層次發(fā)展。 以上計劃在實施過程中,可進行補充、修改。關(guān)于“勤儉節(jié)約、反對浪費”主題教育 活動實施方案一、活動目的通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動,引導(dǎo)廣大教師、學(xué)生充分認識厲行節(jié)約、浪費可恥的思想觀念,把“勤儉節(jié)約 反對浪費”落實在實際工作和日常學(xué)習(xí)生活中。使學(xué)生逐步形成節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,
23、并轉(zhuǎn)化為實際行為,努力使勤儉節(jié)約的美德在全校師生中蔚然成風(fēng)。二、活動要求1.宣傳發(fā)動。在教師會中學(xué)習(xí)中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的批示精神和市、縣關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的工作部署,及中心校決定在校本部開展“勤儉節(jié)約 反對浪費”主題教育活動的通知要求。在學(xué)生中進行宣傳教育,制定活動實施方案。2.落實行動。在校園中推廣餐桌文明禮儀,倡導(dǎo)文明用餐行為,推行就餐“勤儉節(jié)約”,減少浪費。倡導(dǎo)節(jié)約水電,辦公室、教室的電器及時關(guān)閉,白天光照良好要及時關(guān)燈,合理使用空調(diào);要及時關(guān)閉水龍頭,杜絕“長流水、長明燈”現(xiàn)象。節(jié)約紙筆的用量,師生用紙倡導(dǎo)雙面使用、反復(fù)使用。3.主題教育。在校園里集中開展主題教
24、育活動,比如主題班會、主題黑板報宣傳、團員廣播等,大力宣傳勤儉節(jié)約的良好社會風(fēng)尚,讓勤儉節(jié)約之風(fēng)深入人心。三、活動安排1. 向全校師生發(fā)出活動倡議書(2月26日)2. 主題黑板報宣傳(3月1日3月31日)3. 集中主題教育“勤儉節(jié)約 反對浪費”(3月1-31日)4. “提倡節(jié)儉,反對浪費”主題班會(3月11日-3月31日)5. 校園廣播專題報道 (3月1日-3月31日)6. 文明就餐、文明禮儀行為檢查評比(3月1日12月31日) 南坪中心學(xué)校 2014年2月17日南坪中心學(xué)?!皡栃星趦€節(jié)約 反對鋪張浪費”規(guī)定南坪中心學(xué)校為積極響應(yīng)上級部門“厲行勤儉節(jié)約 反對鋪張浪費”的號召,引導(dǎo)、教育學(xué)校廣大
25、師生員工牢固樹立節(jié)約意識,養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,形成人人節(jié)約的良好氛圍,建設(shè)節(jié)約型校園,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校工作實際,制定如下十項規(guī)定:一、指導(dǎo)思想:以提高資源利用率為中心,以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧、節(jié)約辦公用品等為重點,建立健全勤儉節(jié)約的長效管理機制,強化節(jié)約意識,培育節(jié)約行為。把厲行節(jié)約作為加強師德教育和學(xué)校德育的一項重要內(nèi)容,使廣大師生員工形成自覺節(jié)約的良好習(xí)慣。倡導(dǎo)節(jié)約文明,建設(shè)校園節(jié)約文化,形成“節(jié)約光榮,浪費可恥”的校園新風(fēng)尚,進一步完善和規(guī)范管理制度,把建設(shè)節(jié)約型學(xué)校工作落到實處。二、具體措施:(一)建立健全各類“節(jié)約型校園管理制度”,形成長效機制,以完善規(guī)范的節(jié)約管理制度促進
26、節(jié)約型校園建設(shè)。1、加強教學(xué)資料管理。嚴格執(zhí)行南坪中心學(xué)校教學(xué)資料管理規(guī)定,嚴格控制、降低教學(xué)資料費用。實行年級部長負責(zé)制,分級部管理,嚴格審批制度,總量控制,把好教學(xué)資料的質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān),各年級部教師要嚴格遵守資料管理規(guī)定及流程。資料印刷提倡雙面用紙,減少紙張及耗材設(shè)備的浪費,嚴格控制打印數(shù)量。2、逐步規(guī)范、完善校園、校舍維護和建設(shè)事項預(yù)算決算審批審查制度,嚴格執(zhí)行南坪中心學(xué)校財務(wù)管理制度,精打細算,厲行節(jié)約。3、加強外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等公出活動審批管理。必要的教育教學(xué)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)須憑上級有關(guān)教育部門通知,經(jīng)學(xué)校研究同意后方可參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的差旅費、住宿費標準等嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部
27、門的相關(guān)規(guī)定,嚴禁出現(xiàn)超標準住宿、乘車等行為。4、節(jié)約用水用電。加強節(jié)約用水用電制度管理,探索試行學(xué)校內(nèi)部部門用水用電總量承包核算制。加強用水設(shè)備的日常維護管理,防止“滴漏”現(xiàn)象。任何人發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞,都要在第一時間通知總務(wù)處維修,水電工每周定期檢查水電設(shè)備;避免大開水龍頭,提倡節(jié)約用水,提倡廢水利用;涮洗拖把、抹布時不要過量用水。 總務(wù)處要著手研究探索學(xué)校內(nèi)部各部門實行“用水用電承包核算制度”,進一步明確節(jié)約用電的責(zé)任獎罰機制。充分利用自然光照,減少照明設(shè)備能耗。白天正常情況下,教室都要關(guān)燈。因天氣原因白天需開燈,一定要注意到功能室上課或上計算機課、音樂課、體育課、課間操等無人時及時關(guān)燈;辦公室、教室、功能室明確專人負責(zé),無人時做到關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電扇、電腦、投影等電器設(shè)備,杜絕能耗空放現(xiàn)象;嚴格控制空調(diào)的使用;下班時,要及時切斷計算機、打印機、飲水機及附屬設(shè)備電源。5、節(jié)約辦公用品。加強文印管理。各處室文印管理實行文印總量核算控制制度,各部門要大力推行無紙化辦公,能傳閱的文件盡量傳閱,能使用電子郵件或電子文檔形式傳閱或在校園網(wǎng)發(fā)布的文件、通知等盡量不采用紙張打印,以減少打印數(shù)量,節(jié)約用紙。加強對文字的校對和審核把關(guān),避免因校對失誤造成的紙張浪費
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