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1、中小型旅游公司部門及相應(yīng)職能說明以下是關(guān)于中小型旅游公司部門及相應(yīng)職能說明, 希望內(nèi) 容對您有幫助,感謝您得閱讀。董事會由總經(jīng)理和三位副總經(jīng)理構(gòu)成,只在公司有重大決策 時,由總經(jīng)理提議或由董事會多數(shù)提出建立。否則不成立??偨?jīng)理職能1 、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動,領(lǐng)導(dǎo)員工共同實現(xiàn)預(yù)算和利 潤指標2 、保證企業(yè)能提供符合標準的旅游服務(wù)及相應(yīng)旅游產(chǎn)品3 、向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費用預(yù)算4 、收集客戶的反映,指導(dǎo)研究市場需求,不斷調(diào)整企 業(yè)的經(jīng)營方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展5 、塑造企業(yè)形象6 、決定廣告基調(diào),指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略7 、代表企業(yè)對外開展公關(guān)活動8 、按既定模式管理企業(yè)9 、建立和完善企業(yè)的工作程序和規(guī)章
2、制度10 、向董事會提出組織系統(tǒng)表, 人員編制和工資總額計 劃11 、決定企業(yè)部門以下人員的任免和獎懲12、定期向董事會提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告并接 受質(zhì)詢13 、保證企業(yè)的安全14 、保證企業(yè)的運作合法性15 、發(fā)現(xiàn)并消除企業(yè)的安全隱患, 為大規(guī)模的改造向董 事會提出預(yù)算外開支計劃16 、保證員工和客人在企業(yè)內(nèi)的安全 總經(jīng)理對董事會負責(zé),行使以下職權(quán):1 、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決 議2 、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案3 、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案4 、制定公司的具體規(guī)章5 、擬訂公司的基本管理制度6 、提請聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人7 、聘任或者解
3、聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負 責(zé)管理人員8 、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)部門職能辦公室1 、部門名稱:辦公室2 、直接上級:總經(jīng)理3 、下屬崗位:主任、職員4 、部門本職:企業(yè)的辦公秩序及行政事務(wù)管理5 、主要職能:辦公程序文件的擬、收、發(fā)、存; 召開會議、會議紀要; 掌印:開具一切企業(yè)對外證明;加蓋公章 法律事務(wù):證照申辦、地方關(guān)系、合同條款審查; 檢查:檢查公司的一切程序是否得到執(zhí)行。6 、兼管職能:后勤:員工生活、衛(wèi)生、項目組后勤公司大事記; 統(tǒng)計:為企業(yè)提供各項統(tǒng)計數(shù)字; 保衛(wèi):公司本部的消防和安全; 項目施工現(xiàn)場消防和安全措施與檢查 人事部1 、部門名稱:人事部(人事控制部
4、門)2 、直接上級:總經(jīng)理3 、下屬崗位:經(jīng)理、培訓(xùn)助理、勞資助理4 、部門本職:為企業(yè)及時提供合格的人才和人力5 、主要職能: 人員招聘:安排面試、背景調(diào)查、考核、上崗 勞資管理:考勤、工資、福利獎勵和懲罰: 提出獎、懲動議, 核準各部門獎、 懲動議、 執(zhí)行獎、懲決定人員技術(shù)檔案管理;檢查:檢查公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到 執(zhí)行培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、本企業(yè)知識培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)培 訓(xùn)、培訓(xùn)計劃、檢查、統(tǒng)計考核:考核、建立技術(shù)檔案財務(wù)部1 、部門名稱:財務(wù)部(經(jīng)濟控制部門)2 、上級部門:總經(jīng)理、董事會3 、下屬崗位:經(jīng)理、出納、倉庫保管4 、部門本職:企業(yè)的財物管理5 、主要職能: 會計
5、:財務(wù)處理、稅務(wù)、工商事務(wù)處理、應(yīng)付款、信用 調(diào)查、信用判斷、控制、財務(wù)報表 出納:收款、付款、報銷;成本監(jiān)督: 監(jiān)督預(yù)算、 監(jiān)督線路評估、 合同經(jīng)濟條款審 查、折舊、報損、報失,檢查合同執(zhí)行情況,監(jiān)督資金計劃的 執(zhí)行;倉儲:材料、設(shè)備、物品的收、發(fā)、存,公司所有固定 資產(chǎn)的定期盤存, 管理物品帳, 項目剩余材料, 申請大宗項目 訂貨;6 、兼管職能:采購:公司所需物品采購;簽訂大宗項目訂貨合同; 市場部1 、部門名稱:市場部2 、直接上級:總經(jīng)理、董事會3 、下屬崗位:經(jīng)理、公關(guān)員、市場調(diào)研員、銷售員4 、部門本職:樹立企業(yè)形象和產(chǎn)品形象、同業(yè)情報及客戶情報收集、線路銷售策劃5 、主要職能:
6、企業(yè)形象、標志的宣傳; 線路產(chǎn)品包裝、裝潢設(shè)計; 廣告宣傳品設(shè)計、制作; 公司宣傳、促銷活動; 新聞發(fā)布、對外促銷會議安排;了解同業(yè)情況,了解客戶基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料; 市場分析、市場調(diào)查、上報部門經(jīng)理; 調(diào)查線路產(chǎn)品在市場的銷售情況; 聯(lián)系客戶;線路售前售后服務(wù);營銷部1 、部門名稱:營銷部2 、直接上級:總經(jīng)理、董事會3 、下屬部門:國內(nèi)部、出境部、邊境部4 、下屬崗位:經(jīng)理、國內(nèi)部主管、出境部主管、邊境 部主管5 、部門本職:旅游產(chǎn)品的制作6 、主要職能:具體旅游產(chǎn)品制作;旅游產(chǎn)品成本的收集整理;收集同業(yè)情況,收集客戶基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的 數(shù)據(jù)資料;協(xié)助市場部監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,線路產(chǎn)品銷售中服務(wù);補充: 為使市場部能夠發(fā)揮其最大能量, 使部門間合作 更見成效, 保證企業(yè)組織機構(gòu)合理化, 特設(shè)此部。 并合并原國 內(nèi)、邊境、出境部門,目的在于權(quán)責(zé)明顯化,合作效率化,管 理合理化。國內(nèi)部、邊境部、
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