質(zhì)量中心組織架構(gòu)及職能

1、質(zhì)量中心組織架構(gòu)圖及職能1、質(zhì)量中心組織架構(gòu)、2現(xiàn)階段人員配置表質(zhì)量中心人員配置表部門崗 位支配配額人員名單實際配額缺額補充方式質(zhì)量中心質(zhì)量中心總監(jiān)PQE工程師2SQE工程師3CQE工程師1DQE工程師1質(zhì)量培訓(xùn)專員文控專員？體系專員？計量專員成品檢驗員過程檢驗員進料檢驗員總 計3、質(zhì)量中心職能1.負責公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、運行、維護和優(yōu)化；2.負責組織制定質(zhì)量目標并推動達成； 3. 對公司物料及產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗、測試及判定；4.負責公司計量器具的管理和維護； 5.負責公司質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)工作；6.負責供應(yīng)商質(zhì)量管理；7.負責幫助研發(fā)部門進行物料的承認工作；8. 對產(chǎn)品實現(xiàn)過程（研發(fā)、選購、生產(chǎn)

2、、銷售）的質(zhì)量限制進行監(jiān)督；9. 負責公司各項檢驗標準、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書等的編制、實施；10. 負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理（過程檢驗、過程限制）；11. 負責客戶質(zhì)量投訴的處理；12.負責組織對不合格品進行評審和處置；13負責公司和質(zhì)量相關(guān)的持續(xù)改進工作；14.負責公司質(zhì)量管理體系文件管理工作；15.負責公司質(zhì)量報表、檢驗報告、測試報告等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，為質(zhì)量改進供應(yīng)依據(jù)；16.負責主導(dǎo)公司產(chǎn)品相關(guān)的認證工作（如安規(guī)、RoHS等認證）；17.負責和生產(chǎn)運營中心品質(zhì)部相關(guān)的文件管理工作；18.負責部門的平安管理事宜；4.崗位說明書 4.1質(zhì)量中心總監(jiān)崗位說明書崗位名稱質(zhì)量中心總監(jiān)崗位編號所屬

3、部門質(zhì)量中心干脆上級崗位總經(jīng)理崗位性質(zhì)管理崗位級別高層干脆下級崗位QC主管、QA主管、QE主管崗位描述：負責質(zhì)量中心日常管理及上司支配的其他工作崗位職責序號工作內(nèi)容1依據(jù)公司年度運營支配制定部門年度、月度工作支配并組織實施；2建立健全本部門職責范圍內(nèi)的各項管理制度，并實行；3做好部門間的溝通協(xié)調(diào)工作及本部門團隊建設(shè)4負責本部門員工的日常管理（包括工作支配、工作檢查、工作會議、培訓(xùn)、績效考評等）；5負責審批本部門各類統(tǒng)計報表和報告，組織本部門員工做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作；以及提交部門工作報告6參和公司相關(guān)會議，并在部門內(nèi)部實行相關(guān)決議7負責組織公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、運行、維護和優(yōu)化；8負責組織制定

4、質(zhì)量目標并推動達成；9負責產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理工作（包括研發(fā)過程質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、制程質(zhì)量管理、客戶投訴質(zhì)量管理等）；10負責主導(dǎo)公司產(chǎn)品的相關(guān)認證管理(如安規(guī)、CE、ROHS等)11負責監(jiān)督和審查公司計量器具的管理工作；12負責建立公司質(zhì)量培訓(xùn)體系并實施；13參和所須要的不合格品評審并負責在職責權(quán)限內(nèi)簽署不合格品的處理看法；14負責編制質(zhì)量報告并組織召開公司質(zhì)量例會15負責主導(dǎo)公司質(zhì)量持續(xù)改進16在職責崗位權(quán)限內(nèi)簽署對公司內(nèi)部員工的質(zhì)量獎懲17做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位責任1對部門年度、月度支配執(zhí)行不力負責2對部門人員工作效率低下負責3對公司質(zhì)量管理體系有效運行及實施負責4對公司質(zhì)量目

5、標達成負責5對產(chǎn)品全過程(研發(fā)、供應(yīng)商、制程、客戶)質(zhì)量負責6對產(chǎn)品全過程質(zhì)量問題不剛好處理負責7對公司產(chǎn)品認證負責8對公司質(zhì)量持續(xù)改進負責9崗位權(quán)限考核指標1部門工作支配的擬定權(quán)1年度、月度支配目標達成率2對本部門員工工作紀錄執(zhí)行獎懲權(quán)2產(chǎn)品全過程質(zhì)量問題剛好解決率3有對本部門員工的獎懲建議權(quán)3體系運行的有效性4有對本部門員工工作支配的調(diào)整權(quán)4產(chǎn)品客退率5有對和公司質(zhì)量管理相關(guān)文件的審核權(quán)5重大質(zhì)量事故次數(shù)（造成批次不良出貨的）產(chǎn)品質(zhì)量客訴率6對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行管控權(quán)6重大產(chǎn)品安規(guī)、認證、環(huán)保超標事故次數(shù)（造成批次產(chǎn)品事故）7產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的裁決權(quán)；物料入庫質(zhì)量推翻權(quán)、制程產(chǎn)品質(zhì)量異樣裁定權(quán)

6、；產(chǎn)品出廠質(zhì)量推翻權(quán)；7部門協(xié)作度任職要求1教化：大專以上學(xué)歷，電子等理工科背景（公司提拔不受此限）2閱歷：7年以上品質(zhì)管理工作閱歷3技能：熟識品質(zhì)管理手法、熟識品質(zhì)體系4培訓(xùn)：ISO9001質(zhì)量管理體系、QC七大手法、質(zhì)量成本管理、6西格瑪質(zhì)量管理等4.2 進料檢驗崗位說明書崗位名稱進料檢驗崗位編號所屬部門質(zhì)量中心干脆上級崗位QC主管崗位性質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位崗位級別基層干脆下級崗位無崗位描述：物料的進料檢驗崗位職責序號工作內(nèi)容1負責對物料(含外協(xié)注塑件)進行檢驗、驗證和判定，并填寫進料檢驗記錄；2負責依據(jù)物料的驗收狀況進行標識；3負責物料不良信息的反饋、跟蹤；4負責本崗位運用的計量器具的日常保管

7、、保養(yǎng)；5負責幫助不合格物料改善的相關(guān)驗證；6負責進料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，提交進料檢驗日報表和檢驗報告；7負責對倉庫物料定期抽查、監(jiān)督其先進先出、防護、保存環(huán)境等執(zhí)行狀況；8負責對超期和呆滯庫存物料重檢、驗證；9完成上級交辦的其他工作；崗位責任1對物料檢驗及異樣反饋剛好性、精確性負責2對物料的檢出質(zhì)量負責3對物料檢驗的狀態(tài)負責4對本崗位運用檢驗器具的保管、保養(yǎng)不力負責5對檢驗數(shù)據(jù)和報告的精確性負責6崗位權(quán)限考核指標1檢驗記錄、檢驗日報擬定權(quán)1物料檢驗剛好率2對物料檢驗并授權(quán)放行2物料檢出率（物料上線合格率）或漏檢率3不合格品異樣信息反饋權(quán)3物料檢驗規(guī)范執(zhí)行率4對倉庫違反質(zhì)量要求人員的懲罰建議權(quán)4物料異

8、樣反饋剛好率任職要求1教化：中專以上學(xué)歷，電子等理工科背景（公司提拔不受此限）2閱歷：2年以上檢驗工作閱歷3技能：熟識電子器件、結(jié)構(gòu)件特性4培訓(xùn)：參與過質(zhì)量等相關(guān)方面培訓(xùn) 4.3過程檢驗崗位說明書崗位名稱過程檢驗崗位編號所屬部門質(zhì)量中心干脆上級崗位QC主管崗位性質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位崗位級別基層干脆下級崗位無崗位描述：過程質(zhì)量檢驗崗位職責序號工作內(nèi)容1負責對過程的巡檢及判定、產(chǎn)品抽樣檢驗及判定，并填寫檢驗記錄；2負責對生產(chǎn)過程首件確認檢驗、判定并填寫檢驗記錄；3負責依據(jù)產(chǎn)品的檢驗狀況進行標識；4負責對成品檢驗不良信息的反饋、跟蹤；5負責本崗位運用的檢驗計量器具的保管、保養(yǎng)；6負責過程檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，提

9、交過程檢驗日報表和檢驗報告；7完成上級交辦的其他工作；崗位責任1對過程檢驗及異樣反饋剛好性、精確性負責；2對過程的檢出質(zhì)量負責；3對過程檢驗的狀態(tài)負責；4對本崗位運用檢驗器具的保管、保養(yǎng)不力負責；5對檢驗數(shù)據(jù)和報告的精確性負責；崗位權(quán)限考核指標1過程檢驗記錄、檢驗日報的擬定權(quán)；1過程檢驗剛好率；2對生產(chǎn)過程檢驗并授權(quán)放行；2過程檢出率或漏檢率；3不合格品異樣信息反饋權(quán)；3過程檢驗規(guī)范執(zhí)行率；44過程異樣反饋剛好率；任職要求1教化：中專以上學(xué)歷，電子等理工科背景（公司提拔不受此限）2閱歷：3年以上過程檢驗工作閱歷3技能：熟識電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，優(yōu)秀的制程品質(zhì)管控實力4培訓(xùn)：參與過質(zhì)量管理、QC

10、手法等相關(guān)質(zhì)量方面培訓(xùn) 4.4成品檢驗崗位說明書崗位名稱成品檢驗崗位編號所屬部門質(zhì)量中心干脆上級崗位QC主管崗位性質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位崗位級別基層干脆下級崗位無崗位描述：成品質(zhì)量檢驗崗位職責序號工作內(nèi)容1負責對成品的檢驗和判定，并填寫檢驗記錄；2負責依據(jù)檢驗狀況進行標識；3負責對成品檢驗不良信息的反饋、跟蹤；4負責本崗位運用的檢驗計量器具的保管、保養(yǎng)；5負責成品檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，提交成品檢驗日報表和檢驗報告；6完成上級交辦的其他工作崗位責任1對成品檢驗及異樣反饋剛好性、精確性負責2對成品的檢出質(zhì)量負責3對成品檢驗的狀態(tài)負責4對本崗位運用檢驗器具的保管、保養(yǎng)不力負責；5對檢驗數(shù)據(jù)和報告的精確性負責；6崗

11、位權(quán)限考核指標1檢驗記錄、檢驗日報的擬定權(quán)1成品檢驗剛好率；2對成品進行檢驗并授權(quán)放行2成品檢出率或漏檢率；3不合格品異樣信息反饋權(quán)3成品檢驗規(guī)范執(zhí)行率；44成品檢驗異樣反饋剛好率；任職要求1教化：中專以上學(xué)歷，電子等理工科背景（公司提拔不受此限）2閱歷：2年以上同崗位工作閱歷3技能：熟識產(chǎn)品檢驗流程及產(chǎn)品限制流程4培訓(xùn)：參與過質(zhì)量方面培訓(xùn) 4.5 計量專員崗位說明書崗位名稱計量專員崗位編號所屬部門質(zhì)量中心干脆上級崗位QA主管崗位性質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位崗位級別基層干脆下級崗位無崗位描述：負責公司全部計量器具的管理崗位職責序號工作內(nèi)容1執(zhí)行部門年度、月度工作支配，編制及實施計量器具管理支配；2負責編制

12、、監(jiān)督執(zhí)行、完善公司各項計量管理制度；3負責計量器具的申購、發(fā)放、保管、維護、 報廢等管理工作； 4編制和執(zhí)行計量器具周期檢定支配，做好各種計量器具的檢定和校準工作；5建立計量器具臺賬，做好計量器具相關(guān)記錄報表；6嚴格依據(jù)計量器具管理規(guī)定對計量器具的人為損壞、遺失等狀況提出處理看法并監(jiān)督執(zhí)行；7對全部在用計量器具的運用、維護、保管狀況定期檢查；8做好各種計量統(tǒng)計分析和報告工作；9負責編制計量器具操作指導(dǎo)書和培訓(xùn)教材并對有關(guān)人員進行培訓(xùn)；10對計量器具做好標識管理，確保計量器具狀態(tài)清楚；11負責制定計量器具的成本管理相關(guān)的措施，有效建立計量器具運用成本；12完成上級交辦的其他工作；崗位責任1對計

13、量器具管理支配執(zhí)行不力負責2對計量器具賬、物、卡不相符負責3對計量器具的有效性負責4對計量器具的完好狀況負責56崗位權(quán)限考核指標1計量管理制度的擬定權(quán)1計量器具檢定校準支配的執(zhí)行率2計量器具配備支配、周期檢定支配、抽查支配的擬定及實施2計量器具運用成本3計量器具的申購權(quán)；3計量器具的有效性4計量器具報廢的建議權(quán)； 4計量器具的檢查、校對剛好率5對計量器具運用不當?shù)膽土P建議權(quán)5計量器具校對數(shù)據(jù)的精確性任職要求1教化：大專以上學(xué)歷，電子等理工科背景（公司提拔不受此限）2閱歷：5年以上同崗位工作閱歷3技能：熟識計量器具管理4培訓(xùn)：SPC統(tǒng)計技術(shù)、計量管理、MSA等相關(guān)方面的培訓(xùn)4.6體系專員崗位說明

14、書崗位名稱體系專員崗位編號所屬部門質(zhì)量中心干脆上級崗位QA主管崗位性質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位崗位級別基層干脆下級崗位無崗位描述：負責公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)、運行、維護和優(yōu)化崗位職責序號工作內(nèi)容1執(zhí)行部門年度、月底工作支配，編制公司質(zhì)量管理體系實施支配；2對公司質(zhì)量管理體系的搭建、運作、持續(xù)改進等工作進行牽頭組織；3負責定期落實詢問公司的體系建設(shè)工作部署；4定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程，參和綻開內(nèi)審工作，幫助開展外部審核工作；5負責推動相關(guān)部門進行體系流程文件的編制；6當企業(yè)的職能機構(gòu)和資源重新安排和調(diào)整時，提出修訂和改善看法，報管代批示；7幫助責任部門對于體系日常運作、內(nèi)外審發(fā)覺的不符合項提出訂正預(yù)防

15、措施，并跟蹤驗證其實施效果；8幫助部門負責人做好和相關(guān)認證機構(gòu)的溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)作認證機構(gòu)做體系審核等工作；9完成上級交辦的其他工作；崗位責任1對質(zhì)量管理體系實施支配執(zhí)行不力負責2對質(zhì)量管理體系是否有效運行負責3對質(zhì)量管理體系是否和公司實際相適用負責崗位權(quán)限考核指標1體系建設(shè)搭建、運作的組織權(quán)1體系運行的有效性2體系內(nèi)部審核流程的提出、策劃權(quán)2內(nèi)審、外審不符合項數(shù)3體系運作不符合項推動責任部門改進權(quán)3任職要求1教化：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（公司提拔不受此限）2閱歷：5年以上同崗位工作閱歷3技能：精通質(zhì)量體系建設(shè)及維護，有ISO內(nèi)審員證4培訓(xùn)：ISO9001質(zhì)量管理體系、QC七大手法 4.7文控專

16、員崗位說明書崗位名稱文控專員崗位編號所屬部門質(zhì)量中心干脆上級崗位QA主管崗位性質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位崗位級別基層干脆下級崗位無崗位描述：負責公司質(zhì)量管理體系文件的受控、發(fā)布、作廢、存檔的管理工作;崗位職責序號工作內(nèi)容1負責限制受控文件編號、版本；2負責體系文件、外來文件的受控、發(fā)放、登記、回收和處理；3負責受控文件的上傳登錄、電子分發(fā)、紙質(zhì)分發(fā)和更新；4負責受控文件正本存檔保管；5負責受控文件清單的更新；6幫助體系專員，實施體系建設(shè)、運行、維護和優(yōu)化；7完成上級交辦的其他工作；崗位責任1對體系文件的受控、發(fā)放、登記、回收和處理的剛好性負責2對受控文件是否全部受控負責3對體系文件的正本存檔完好負責4對受

17、控文件清單是否剛好更新負責5對受控文件編號、版本號、格式正確性負責6崗位權(quán)限考核指標1體系文件的受控、發(fā)放、登記、回收和處理權(quán)1受控文件受控率2受控文件的編號、版本號的編制權(quán)2受控文件剛好發(fā)放率33受控文件清單剛好更新率44受控文件編號、版本號正確率任職要求1教化：大專以上學(xué)歷（公司提拔不受此限）2閱歷：3年以上同崗位工作閱歷3技能：精通質(zhì)量體系建設(shè)及維護，有ISO內(nèi)審員證4培訓(xùn)：ISO9001質(zhì)量管理體系、QC七大手法4.8 質(zhì)量培訓(xùn)專員崗位說明書崗位名稱質(zhì)量培訓(xùn)專員崗位編號所屬部門質(zhì)量中心干脆上級崗位QA主管崗位性質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位崗位級別基層干脆下級崗位無崗位描述：負責公司全部質(zhì)量方面的培訓(xùn)

18、策劃及支配崗位職責序號工作內(nèi)容1協(xié)作公司人力資源部，貫徹執(zhí)行公司年度培訓(xùn)支配支配，協(xié)作公司編制公司級年度質(zhì)量培訓(xùn)支配(含ISO9001質(zhì)量管理體系培訓(xùn))；2對公司涉及質(zhì)量方面的培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合實際擬定有針對性的培訓(xùn)支配并組織實施；3負責內(nèi)部培訓(xùn)課件的開發(fā)和講授，并考察培訓(xùn)效果；4負責對培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進行有效管理、引進和利用；5幫助公司總經(jīng)辦建立健全公司培訓(xùn)管理體系；6完成上級交辦的其他工作崗位責任1對公司質(zhì)量培訓(xùn)支配執(zhí)行不力負責2對所實施的質(zhì)量培訓(xùn)和公司實際質(zhì)量培訓(xùn)需求不相適應(yīng)負責3對培訓(xùn)內(nèi)外資源的管理、引進和利用不力負責崗位權(quán)限考核指標1公司年度質(zhì)量培訓(xùn)支配擬定權(quán)1培訓(xùn)支配完成

19、率及檔案建立2內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)課件編制權(quán)2培訓(xùn)體系(資料庫）的完善3外部質(zhì)量培訓(xùn)資源管理、引進權(quán)344任職要求1教化：大專以上學(xué)歷（公司提拔不受此限）2閱歷：5年以上同崗位工作閱歷3技能：精通培訓(xùn)方面的工作及質(zhì)量方面的技能，能夠獨立開發(fā)內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)課件4培訓(xùn)：ISO9001質(zhì)量管理體系、QC七大手法、精益生產(chǎn)質(zhì)量成本管理、6西格瑪質(zhì)量管理等相關(guān)質(zhì)量方面培訓(xùn)4.9 SQE工程師崗位說明書崗位名稱SQE工程師崗位編號所屬部門質(zhì)量中心干脆上級崗位QE主管崗位性質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位崗位級別基層干脆下級崗位無崗位描述：供應(yīng)商及物料質(zhì)量管理崗位職責序號工作內(nèi)容1依據(jù)部門年度、月度工作支配，編制供應(yīng)商質(zhì)量管理工作支配

20、并實施2負責全程(進料、過程、客訴)物料質(zhì)量問題處理、分析和糾偏。3負責編制、完善和監(jiān)督執(zhí)行物料檢驗規(guī)范和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書；4幫助選購?fù)瓿尚鹿?yīng)商的開發(fā)；5負責主導(dǎo)供應(yīng)商的評審；6負責供應(yīng)商的質(zhì)量考核(月度、季度、年度)，幫助選購?fù)瓿晒?yīng)商的評價；7負責幫助研發(fā)部門進行物料的承認工作；8負責指導(dǎo)和培訓(xùn)供應(yīng)商，推動供應(yīng)商進行質(zhì)量改進工作；9負責對不合格物料處理的最終判定、投訴并跟蹤驗證供應(yīng)商提出的改進措施；10負責物料環(huán)保管理（ROHSREACH等）11負責供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，完成供應(yīng)商質(zhì)量工作報告(周報、月報、年度報告等）12負責培訓(xùn)、指導(dǎo)進料檢驗員的工作13完成上級支配的其他工作

21、崗位責任1對供應(yīng)商質(zhì)量、物料質(zhì)量管理支配執(zhí)行不力負責2對全程物料質(zhì)量問題處理的剛好性負責3對物料檢驗規(guī)范有效、適用性負責4對供應(yīng)商的評審結(jié)果負責5對供應(yīng)商質(zhì)量考核負責（月度、季度、年度）6對供應(yīng)商的質(zhì)量改進、跟蹤驗證負責7對物料的環(huán)保認證負責8對物料、供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析的剛好、精確性負責崗位權(quán)限考核指標1供應(yīng)商質(zhì)量管理支配擬定權(quán)和實施權(quán)1供應(yīng)商質(zhì)量管理支配落實完成率2物料質(zhì)量不合格處置權(quán)(結(jié)合不合格的性質(zhì))2供應(yīng)商來料合格率提升3物料檢驗規(guī)范的編制及修訂權(quán)3不合格物料處理剛好率4供應(yīng)商質(zhì)量考核(月度、季度、年度)、投訴權(quán)4供應(yīng)商質(zhì)量管理水平提升5供應(yīng)商資質(zhì)的建議權(quán)； 5供應(yīng)商投訴回復(fù)剛好

22、率6供應(yīng)商懲罰建議權(quán)6供應(yīng)商整改措施剛好率任職要求1教化：大專以上學(xué)歷，電子等理工科背景2閱歷：3年以上SQE工作閱歷3技能：熟識電子器件、結(jié)構(gòu)件特性，良好的供方品質(zhì)管理實力4培訓(xùn)：參與過質(zhì)量管理、QC手法等相關(guān)質(zhì)量方面培訓(xùn) 4.10 PQE工程師崗位說明書崗位名稱PQE工程師崗位編號所屬部門質(zhì)量中心干脆上級崗位QE主管崗位性質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位崗位級別基層干脆下級崗位崗位描述：產(chǎn)品過程質(zhì)量的管理崗位職責序號工作內(nèi)容1依據(jù)部門年度、月度工作支配，編制過程質(zhì)量管理支配并實施;2負責過程質(zhì)量問題的處理、分析和跟蹤責任部門糾偏;3負責編制、完善和監(jiān)督執(zhí)行過程、產(chǎn)品檢驗規(guī)范和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書;4負責工藝過程

23、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件的評審及會簽；5負責完善和監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量限制支配；6負責指導(dǎo)和培訓(xùn)過程檢驗、PQE技術(shù)人員的工作；7負責對過程不合格做出處理的判定、并跟蹤驗證責任部門提出的改進措施；8負責生產(chǎn)過程環(huán)保限制、產(chǎn)品的環(huán)保管理(ROHS/REACH)；9幫助CQE工程師進行客戶品質(zhì)埋怨的處理；9負責過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，完成過程質(zhì)量工作報告(周報、月報、年度報告等)；10負責完成上級交辦的其他工作；崗位責任1對過程質(zhì)量管理支配執(zhí)行不力負責2對過程質(zhì)量問題處理的剛好性、有效性、精確性負責3對過程檢驗規(guī)范有效、適用性負責4對產(chǎn)品質(zhì)量限制支配執(zhí)行不力負責5對過程質(zhì)量限制工序、過程檢驗人員

24、監(jiān)督不力負責6對產(chǎn)品的環(huán)保認證負責7對過程質(zhì)量數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析的剛好、精確性負責崗位權(quán)限考核指標1過程質(zhì)量管理支配的擬定和實施權(quán)；1過程質(zhì)量管理支配落實完成率2過程、產(chǎn)品不合格品處置權(quán)限（依據(jù)不合格的性質(zhì))2過程不合格處理剛好率3過程、產(chǎn)品檢驗規(guī)范的編制、修訂權(quán)3過程質(zhì)量管理水平提升4生產(chǎn)過程作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件的評審、會簽權(quán)4過程良率提升5產(chǎn)品質(zhì)量限制支配的編制、修訂和監(jiān)督執(zhí)行權(quán)5過程不合格回復(fù)剛好率6質(zhì)量限制工序、過程檢驗人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)權(quán)6過程不良合格整改措施整改剛好率7過程檢驗人員獎懲建議權(quán)7任職要求1教化：大專以上學(xué)歷，電子等理工科背景2閱歷：3年以上PQE工作閱歷3技能：熟識電子產(chǎn)品

25、工藝流程，優(yōu)秀的制程品質(zhì)管控實力4培訓(xùn)：參與過質(zhì)量管理、QC手法等相關(guān)質(zhì)量方面培訓(xùn)4.11 DQE工程師崗位說明書崗位名稱DQE工程師崗位編號所屬部門質(zhì)量中心干脆上級崗位QE主管崗位性質(zhì)專業(yè)技術(shù)崗位崗位級別基層干脆下級崗位無崗位描述：設(shè)計品質(zhì)工程師崗位職責序號工作內(nèi)容1依據(jù)部門年度、月度工作支配，編制設(shè)計質(zhì)量管理支配并實施;2負責編制、完善和監(jiān)督執(zhí)行設(shè)計各階段質(zhì)量目標和限制支配；3負責審核產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔和記錄報告，并提出改進看法；4依據(jù)研發(fā)輸出的測試規(guī)范、技術(shù)文檔等，對產(chǎn)品牢靠性進行測試和評價；5負責產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量問題的處理、分析和跟蹤糾偏；6負責組織實施設(shè)計質(zhì)量評審；7幫助CQE處理和產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的市場、客戶投訴；8負責主導(dǎo)編制產(chǎn)品質(zhì)量限制支配；9負責設(shè)計質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，完成設(shè)計過程質(zhì)量工作報告(周報、月報、年報等)；10完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作崗位責任1對產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量限制支配執(zhí)行不力負責2對產(chǎn)品設(shè)計階段的質(zhì)量目標和限制支配是否完成負責 3對產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量問題處理的剛好性、有效性、精確性負責4對產(chǎn)品各設(shè)計階段