新員工積極心態(tài)培訓正式學習教案

1、會計學1新員工積極心態(tài)新員工積極心態(tài)(xn ti)培訓正式培訓正式第一頁，共81頁。第1頁/共81頁第二頁，共81頁。第2頁/共81頁第三頁，共81頁。新員工綜合培訓新員工綜合培訓新員工綜合培訓新員工綜合培訓新員工培訓新員工培訓第3頁/共81頁第四頁，共81頁。是指人們對待事物(shw)的心理態(tài)度意識(y sh)觀念(gunnin)動機情感第4頁/共81頁第五頁，共81頁。第5頁/共81頁第六頁，共81頁。第6頁/共81頁第七頁，共81頁。第7頁/共81頁第八頁，共81頁。第8頁/共81頁第九頁，共81頁。n活在地獄。第9頁/共81頁第十頁，共81頁。第10頁/共81頁第十一頁，共81頁。第1

2、1頁/共81頁第十二頁，共81頁。第12頁/共81頁第十三頁，共81頁。n用不同的眼光看待世界(shji)n不是沒有方法，只是暫時沒找到而已，相信不久就會看到n一個問題有多種解決方法斷了手指的國王(guwng)、非洲賣鞋第13頁/共81頁第十四頁，共81頁。第14頁/共81頁第十五頁，共81頁。第15頁/共81頁第十六頁，共81頁。第16頁/共81頁第十七頁，共81頁。第17頁/共81頁第十八頁，共81頁。第18頁/共81頁第十九頁，共81頁。第19頁/共81頁第二十頁，共81頁。將我不得不做 改成(i chn)：第20頁/共81頁第二十一頁，共81頁。第21頁/共81頁第二十二頁，共81頁。

3、第22頁/共81頁第二十三頁，共81頁。第23頁/共81頁第二十四頁，共81頁。表現(xiàn)：第24頁/共81頁第二十五頁，共81頁。史泰龍被拒1855次第25頁/共81頁第二十六頁，共81頁。第26頁/共81頁第二十七頁，共81頁。第27頁/共81頁第二十八頁，共81頁。第28頁/共81頁第二十九頁，共81頁。第29頁/共81頁第三十頁，共81頁。第30頁/共81頁第三十一頁，共81頁。新員工綜合培訓新員工綜合培訓新員工綜合培訓新員工綜合培訓新員工培訓新員工培訓第31頁/共81頁第三十二頁，共81頁。第32頁/共81頁第三十三頁，共81頁。PDCA循環(huán)(xnhun)第33頁/共81頁第三十四頁，共8

4、1頁。第34頁/共81頁第三十五頁，共81頁。第35頁/共81頁第三十六頁，共81頁。第36頁/共81頁第三十七頁，共81頁。第37頁/共81頁第三十八頁，共81頁。第38頁/共81頁第三十九頁，共81頁。第39頁/共81頁第四十頁，共81頁。(shxin)自我。第40頁/共81頁第四十一頁，共81頁。第41頁/共81頁第四十二頁，共81頁。第42頁/共81頁第四十三頁，共81頁。第43頁/共81頁第四十四頁，共81頁。第44頁/共81頁第四十五頁，共81頁。新員工綜合培訓新員工綜合培訓新員工綜合培訓新員工綜合培訓新員工培訓新員工培訓第45頁/共81頁第四十六頁，共81頁。的事項，它絕不能代表

5、你工作內(nèi)容的全部，隨時注意自己對職務(wù)的看法要和主管的期望一致。第46頁/共81頁第四十七頁，共81頁。第47頁/共81頁第四十八頁，共81頁。你能把信帶給加西亞嗎？第48頁/共81頁第四十九頁，共81頁。第49頁/共81頁第五十頁，共81頁。第50頁/共81頁第五十一頁，共81頁。第51頁/共81頁第五十二頁，共81頁。第52頁/共81頁第五十三頁，共81頁。第53頁/共81頁第五十四頁，共81頁。第54頁/共81頁第五十五頁，共81頁。n要成為(chngwi)這方面的專家。第55頁/共81頁第五十六頁，共81頁。第56頁/共81頁第五十七頁，共81頁。第57頁/共81頁第五十八頁，共81頁。

6、第58頁/共81頁第五十九頁，共81頁。n第59頁/共81頁第六十頁，共81頁。第60頁/共81頁第六十一頁，共81頁。第61頁/共81頁第六十二頁，共81頁。統(tǒng)計(tngj)離職數(shù)據(jù)第62頁/共81頁第六十三頁，共81頁。第63頁/共81頁第六十四頁，共81頁。第64頁/共81頁第六十五頁，共81頁。報告對象：直接上級注意(zh y)：切忌越級！除非直接上級指示第65頁/共81頁第六十六頁，共81頁。第66頁/共81頁第六十七頁，共81頁。第67頁/共81頁第六十八頁，共81頁。一、做好計劃時：主要作用和目的： 1、讓主管(zhgun)了解計劃的內(nèi)容，籍此請主管(zhgun)確認一些重要事項

7、。 2、請主管(zhgun)指示和審核計劃，并認可。第68頁/共81頁第六十九頁，共81頁。二、中間報告：主要作用和目的(md)： 1、讓主管了解你的工作進度。 2、讓主管知道你在干什么。第69頁/共81頁第七十頁，共81頁。三、緊急報告：主要作用和目的： 發(fā)生可能影響目標的實現(xiàn)(shxin)的重大問題和突發(fā)事件時，應及時向主管報告。第70頁/共81頁第七十一頁，共81頁。四、工作結(jié)束時：主要作用和目的： 1、工作終了時一定要向主管報告(bogo)，讓主管及時知道工作完成是你工作成效得到確認重要步驟。 2、保證工作的有效性。第71頁/共81頁第七十二頁，共81頁。如何(rh)報告？第72頁/共81頁第七十三頁，共81頁。第73頁/共81頁第七十四頁，共81頁。第74頁/共81頁第七十五頁，共81頁。第75頁/共81頁第七十六頁，共81頁。第76頁/共81頁第七十七頁，共81頁。新員