年會策劃范文集錦7篇

1、Word參考資料，下載后可編輯年會策劃范文集錦7篇 1、活動負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)每隊按順序領(lǐng)取號碼牌，并站好相應(yīng)位置； 2、主持人請領(lǐng)導(dǎo)講話，致簡短開幕辭； 3、由活動負(fù)責(zé)人介紹競賽注意事項； 4、按具體賽程進(jìn)行逐項競賽； 5、為獲獎選手頒發(fā)獎品。 成都年會聚餐 游戲一共有4個：套圈游戲、猜燈謎游戲、投籃競賽、傳遞乒乓球 1、套圈游戲規(guī)則：在兩米范圍內(nèi)，進(jìn)行投圈，投中的獎品歸其本人所有，每人最多投3次。 2、猜燈謎游戲規(guī)則：中秋賞月是傳統(tǒng)項目，而賞月看燈猜燈謎缺一不可，所以每猜中一個，即3可獲得精美禮品一份，一人最多可參加2次。 3、投籃競賽游戲規(guī)則：依據(jù)報名人數(shù)分隊，每隊擬定人數(shù)5人，必須至少有1人為

2、女員工，定為1/2/3/4等隊，具體方法：依據(jù)部門報名人數(shù)擬定，總體按部門劃分，人數(shù)多的部門可分成若干隊，人數(shù)少的部門可合并為一個隊。 4、傳遞乒乓球游戲規(guī)則：一排五人，每人手里拿上一張A4紙，紙上放置一個乒乓球，看誰跑得越快越穩(wěn)，球掉地者從新的起點開始。 年會籌劃篇2 年會主題： 傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。 年會目的： 1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流; 2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強(qiáng)其對將來的信心; 3.通過年會的舉辦，了解員工對公司將來開展的期望。 活動安排： 一、會議時間 提前半小時進(jìn)入會場，先播放暖場音樂。

3、等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司開展的雄偉歷史（公司的開展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望將來再創(chuàng)輝煌等。呈現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。） 1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司開展回憶致辭。 2、各部門進(jìn)行述職報告。 3、財務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)報告 4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團(tuán)隊獎，功勛員工獎（對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工），優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。（頒獎放在節(jié)目演出） 5、董事長寄語（對將來的展望） 6、主持人宣布結(jié)束。 二、文藝時間 到

4、場的來賓進(jìn)行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。（一）節(jié)目安排： 編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會的開場曲。 1.歌曲類（流行歌，民歌，合唱） 2.舞蹈類（民族舞，現(xiàn)代舞，機(jī)械舞，交誼舞均可） 3.戲曲類（小品或話劇等） 4.樂器 5.其他（魔術(shù)、武術(shù)等） 6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。 內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注 主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細(xì)則及獎項的設(shè)置。 企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)開展史 領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo) 優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速出現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性

5、格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進(jìn)行祝賀。 優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人 表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進(jìn)行打分 表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進(jìn)行打分 主持人宣讀1號表演者的得分主持人 互動環(huán)節(jié)抽取幸運(yùn)獎待定 表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進(jìn)行打分 主持人宣讀2號表演者的得分主持人 表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進(jìn)行打分 主持人宣讀3號表演者的得分主持人 互動環(huán)節(jié)-抽取三等獎主持人 表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分 主持人宣讀4號表演者的得分主持人 表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分 主持人宣讀5號表演者的得分主持人 “說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀

6、請在艾尼工作過正常離職的員工進(jìn)行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的關(guān)心，艾尼集團(tuán)董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的奉獻(xiàn)，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。呈現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合) 表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分 主持人宣讀6號表演者的得分主持人 表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分 主持人宣讀7號表演者的得分主持人 播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。 表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進(jìn)行打分 主持人宣讀8號表演者的得分主持人 表演10待定

7、各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進(jìn)行打分 主持人宣讀9號表演者的得分主持人 互動環(huán)節(jié)-抽取二等獎主持人 主持人宣讀10號表演者的得分主持人 董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目競賽的結(jié)果 互動環(huán)節(jié)-抽取一等獎主持人 主持人宣讀競賽結(jié)果主持人 進(jìn)行頒獎，晚會結(jié)束。備注：依據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整 （二）評獎原則： 本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見評分細(xì)則。 （三）評分原則： 評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評價。 1、評分細(xì)則： 項目

8、細(xì)則和要點分值 節(jié)目思想健康、主題鮮亮10分 內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分 表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體10分 狀態(tài)表情自然、大方，感染力強(qiáng)20分 表演說話、演唱或朗誦吐字清楚10分 藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清楚10分 水平音量操縱適中10分 演員演出服裝10分 儀表化裝到位10分 總分100分注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬（含小孩子）友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓舞獎。 2、評選方案： 1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。 2、評委：待定。 3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的評分表，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送

9、至主持人。 4、評分點主要為：臺風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。 5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分，其余分?jǐn)?shù)累加后計算平均分?jǐn)?shù)（總分/*），最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分 年會籌劃篇3 一、年會主題： 北京大龍建設(shè)集團(tuán)七分公司20xx年度年終總結(jié)會 二、年會時間 20xx年12月31日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00-17:30 晚宴時間：18:00-21:30 三、年會地點 西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳 四、年會參會人員 公司全體員工（41人） 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩局部： （一）年終大會議程安排 13:50全體參會員工提前

10、到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始; 14:00-15:30大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。 15:30-15:45大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。 15:45-16:00大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 16:00-17:30大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 （二）晚宴安排 18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大

11、家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美好。（背景音樂） 18:00-19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 19:00-21：00娛樂時段： 文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目） 游戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子; 游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出; 文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）; 游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈; 游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸; 文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目） 游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;

12、用具：12支筷子、2個鑰匙鏈; 游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。 游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個; 游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出; 游戲5：踩氣球;用具：100個氣球 游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝

13、出。 幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個 每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。 最后主持人邀請全體員工上臺合影留念 六、年會預(yù)備及相關(guān)注意事項 （一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，到達(dá)全員知悉。 （二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容："北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會"（條幅規(guī)格：） （三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）

14、、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 （四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 七、年會籌辦任務(wù) 任務(wù)與分工責(zé)任人 會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作 會議階段主持人 晚宴階段主持人 物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品） 會場布置 條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定 現(xiàn)場拍照 年會籌劃篇4 一、年會主題：20xx年度年終總結(jié)會 二、年會時間 20xx年12月31日下午14點00分至21點30分 會

15、議時間：14：0017：30 晚宴時間：18：0021：30 三、年會地點 西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳 四、年會參會人員：公司全體員工 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩局部： (一)年終大會議程安排酒店周年慶籌劃方案全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始； 大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。 大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。 大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感

16、言。 大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 (二)晚宴安排 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝福明天更加美好。(背景音樂) 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 娛樂時段： 文藝節(jié)目(23個節(jié)目) 游戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子； 游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出； 文藝節(jié)目(23個節(jié)目)； 游戲2：搶凳子； 用具：5把椅子，圍成一圈； 游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂

17、停，6個人搶坐，沒有搶著的輸； 文藝節(jié)目(23個節(jié)目) 游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈； 游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。 游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針； 用具：呼啦圈3個、曲別針18個； 游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出； 游戲5：踩氣球；用具：100個氣球 游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定

18、時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。 幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。 最后主持人邀請全體員工上臺合影留念 六、年會預(yù)備及相關(guān)注意事項 (一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，到達(dá)全員知悉。 (二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“上海傳古文化傳播公司度年終總結(jié)會” (三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

19、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 (四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 年會籌劃篇5 一、年會的意義 年會是企業(yè)重大節(jié)日！ 1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來！ 3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！ 4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事！ 5、年會的目的： 拉發(fā)動工 a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓員工看到跟我們公司干的

20、期望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司干；所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺；讓員工明年賺到錢！ b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)發(fā)動工的進(jìn)取性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。 拉動顧客 a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！ b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來

21、增加他們對我們的信心及依靠度。 b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。 二、會場的布置： 1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一齊就餐。 2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并經(jīng)過員工展示呈現(xiàn))。 3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。 6、

22、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自我的巨幅照片，內(nèi)心深處必須會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡) 三、擬邀嘉賓 1、員工：要求全員必須參加，不可請假。 2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo) 3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。 4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神奇嘉賓) 四、崗位安排 1、成立專門會務(wù)組： 年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會

23、務(wù)組職位，定好機(jī)制，假如不全身心付出怎樣辦！ 1)會務(wù)總監(jiān)： 2)場外：簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇) 3)場內(nèi)： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7)燈光攝影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 2、圍繞流程進(jìn)行采購。 所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！ 五、具體流程： 1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特別崗位除外，例攝影)。 2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管

24、們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放十分十分動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位) 4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！) 6、放視頻(全年回憶) 7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目） A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎) B、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)) C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平常默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無

25、悔) D、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定) E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工) F、天使獎(此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人) G、最大奉獻(xiàn)獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大奉獻(xiàn)的) H、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 8、下半場入場兩場熱場舞 9、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

26、10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。 11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人必須要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)快樂。能夠提前與其溝通，也能夠忽然突擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。 12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神奇嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前預(yù)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的提高和對此行業(yè)的理解。 13、公布新一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件) 14、公布20xx年的各項獎勵機(jī)制(要清楚要透明，要讓人一目了然，不可模糊不清) 15、老板做總結(jié)鼓勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司開展方向和開展前景，將現(xiàn)場所有的人點

27、燃就能夠了！) 16、主持人宣布大會正式結(jié)束； 17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目) 六、重點備注： 1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！ 2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)； 3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯； 4、每一位上臺者聚光燈必須配合； 5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配； 6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)； 7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達(dá)哪些結(jié)果，就針對此類事件進(jìn)行重大而盛大的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！(每個領(lǐng)獎的人挑自我喜愛的人用自我

28、最喜愛的方式給自我頒獎)。 8、感恩文化： 感謝父母養(yǎng)育之恩 感謝客戶幫助自我實現(xiàn)夢想 感謝公司給我平臺 年會籌劃篇6 20xx年馬上逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤工作與默默付出。 一、年會主題： 20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會 二、年會時間： (1)年會籌劃及預(yù)備期(20xx年11月5日至11月30日)： 本階段主要完成年會方案籌劃、通知公布、節(jié)目收集。 (2)年會協(xié)調(diào)及開展期(20xx年12月1日至12月31日)： 本階段主要完成節(jié)目安排表、

29、音響確定、物品購置。 (3)年會倒計時期(20xx年1月17日)： 本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 (4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00 三、年會地點：(待定) 四、年會目： (1)對20xx年公司開展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。 (2)加強(qiáng)員工之間交流，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助意識，提升公司綜合競爭能力。 (3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)發(fā)動工積極性，鼓舞大家在新一年，工作都有出色表現(xiàn)。 (4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出辛勤努力。 (5)讓員工充分展現(xiàn)自我，在年會過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭認(rèn)同感

30、。 (6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 五、參會人員： 公司全體人員，約200人左右。 六、年會節(jié)目要求：* 1、歌曲類： (1)喜慶、祥與、熱烈歌曲； (2)青春、陽光、健康、向上； (3)與以上主題相關(guān)原創(chuàng)歌曲。 2、舞蹈類： (1)積極向上、寓意深刻藝術(shù)性舞蹈； (2)具有高科技時代氣息創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂見街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等； (4)相關(guān)歌曲伴舞。 3、曲藝類： (1)喜慶、喧鬧反映生活相聲、小品； (2)經(jīng)典傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)； (3)其它類型曲藝節(jié)目(樂器類)。 4、每個部門所報節(jié)目不限； 5、提倡跨部門組合報名； 七、

31、年會進(jìn)行流程 1.參會人員入場 2.主持人宣布年會開始 3.總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工 4.表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎 5.優(yōu)秀員工發(fā)言 6.聯(lián)歡會節(jié)目表演 7.互動小游戲 8.閉幕詞 年會籌劃篇7 一、年會主題： xxxx公司XX年度年終總結(jié)會 二、年會時間 XX年XX月XX日下午14點00分至21點30分會議時間：14:0017:30晚宴時間：18:0021:30 三、年會地點 西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳 四、年會參會人員公司全體員工（41人） 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩局部： （一）年終大會議程安排 13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:0015:30大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。 15:3015:45大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。 15:4516:00大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 16:0017:30大會進(jìn)行第四項