項職業(yè)健康管理制度范本

1、一、責(zé)任體系（一）法律法規(guī)依據(jù)職業(yè)病防治法第五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。（二）具體要求1.明確職業(yè)病防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。2.明確責(zé)任制度的主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)。3.明確職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及用人單位其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。（三）編制范本（僅供參考）1職業(yè)病防治責(zé)任制度（范本）一、總則（一）為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保

2、障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。（二）本制度貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、全員參與”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，促進生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。（三）本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門的職業(yè)病防治工作職責(zé)，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，單位內(nèi)部以本制度追究責(zé)任。（四）為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。二、

3、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)可由主要負責(zé)人（如：法定代表人或最高管理者）、分管負責(zé)人（如：職業(yè)衛(wèi)生管理代表）以及參與職業(yè)衛(wèi)生管理的各類人員等組成。職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)本單位職業(yè)病防治工作，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的實施和運行。三、各部門和人員的職責(zé)（一）主要負責(zé)人職責(zé)1.執(zhí)行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對本單位職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。2.建立健全和落實本單位職業(yè)病防治責(zé)任制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.依法建立與本單位職業(yè)衛(wèi)生工作相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。4.按規(guī)定足額提取和使用職業(yè)病防治費用，保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的

4、有效實施。5.接受政府及其有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，每季度至少組織督促、檢查一次職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。6.組織制定并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，開展應(yīng)急救援演練，并按規(guī)定報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或有關(guān)部門備案。7.及時、如實按規(guī)定報告職業(yè)危害事故，落實職業(yè)病危害事故處理的相關(guān)工作。8.實行職業(yè)病防治目標(biāo)管理，每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議意見。9.每年年底以報告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)

5、督管理部門上報本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。（二）分管負責(zé)人職責(zé)根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在本單位具體組織實施各項職業(yè)病防治工作。1組織制定年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩?.督促、指導(dǎo)職能部門組織對單位員工進行職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防控知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚

6、、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。4.定期組織相關(guān)部門對職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，督促整改，及時消除隱患。5.定期組織召開職業(yè)病防治工作會議，聽取職業(yè)衛(wèi)生情況匯報，及時解決問題。6發(fā)生職業(yè)危害事故后，要立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，及時組織自救，保護好事故現(xiàn)場，并配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，全面負責(zé)本單位各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.負責(zé)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。3.負責(zé)編制單位年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，并組織實施。4.負責(zé)編制職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，具體實施職業(yè)危害事故

7、的應(yīng)急救援，并配合事故的調(diào)查處理和善后工作。5.負責(zé)單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進和考核等工作。6.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育活動，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。7.組織本單位職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，承擔(dān)職業(yè)危害事故統(tǒng)計、分析和報告工作。（四）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1.認真貫徹落實職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)，并督促本公司內(nèi)部相關(guān)部門、車間、員工嚴(yán)格落實公司的各項管理規(guī)定。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，檢查督促員工正確使用個體防護用品。3.組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4.協(xié)助有關(guān)部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，并對這些制度

8、的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5.定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令改正或立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。6.配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7.負責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)統(tǒng)計、登錄、存檔、申報等工作。（五）技術(shù)部門的職責(zé)1.編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造、技術(shù)引進方案，規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2.編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3.對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。（六）

9、車間負責(zé)人職責(zé)1.把單位職業(yè)病防治的制度、措施落實到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。2.組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，加強生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理。3.督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個體防護用品的正確使用。及時發(fā)現(xiàn)、制止違章、冒險作業(yè)。4.定期組織對本車間職業(yè)病防護設(shè)施進行檢查，對檢查中存在的問題，及時報告，及時整改。5.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。（七）職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)1.參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2.正確使用、維護保養(yǎng)好各種個人職業(yè)病防護用品、器具和職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備。3

10、.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位負責(zé)人匯報。4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向單位管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。二、規(guī)章制度（一）法律法規(guī)依據(jù)職業(yè)病防治法第二十一條第（三）項規(guī)定，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）第十一條規(guī)定，存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（1）職業(yè)病危害警示與告知制度；（2）職業(yè)病危害項目申報制度；（3）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（4）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；（5

11、）職業(yè)病防護用品管理制度；（6）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（7）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（8）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（9）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（10）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（11）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（12.）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。（二）具體要求明確職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度的目的、依據(jù)，職業(yè)衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容應(yīng)與用人單位的實際情況相符以便于實際操作和落實。（三）編制范本（僅供參考）2.職業(yè)病危害警示與告知制度l編制要點一、明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據(jù)。二、明確職業(yè)病危害警示與告知的范圍。三、明確職業(yè)病危害警示與告知的

12、形式及要求。四、明確職業(yè)病危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果等）。l編制范本為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實保護單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范（安監(jiān)總廳安健2014111號）、工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ158-2003）、等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、警示告知1.單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識、警示線、警示信號

13、、自動報警、通訊報警裝置、警示語句和中文警示說明。2.存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范（GBZ/T203-2007）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡。3.有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。二、公告欄告知在單位門口、作業(yè)場所、勞動者經(jīng)常停留的場所醒目位置處設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話號碼。職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果公布于工作場所。三、勞動合同告知1.單位人事管理部門與新員工簽訂勞動合同時，應(yīng)履行合同告知義務(wù)，把職業(yè)病危害告知作

14、為勞動合同的必備條款告知勞動者。2.單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。3.在與勞動者簽訂勞動合同，或者變更勞動者工作崗位或工作內(nèi)容時，沒有履行告知義務(wù)的，或者采用隱瞞、欺騙手段不予告知的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。四、崗位培訓(xùn)告知單位應(yīng)組織員工進行崗前、崗中職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。普及職業(yè)衛(wèi)生知識，宣傳有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，告知存在的職業(yè)病危害，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個

15、人使用的職業(yè)病防護用品，學(xué)習(xí)本單位職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練等。五、體檢結(jié)果告知如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。六、檢測、評價結(jié)果告知定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入檔案，并定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，同時在醒目位置向本單位員工公布。七、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害警示與告知事項的落實情況進行監(jiān)督、檢查，保持警示標(biāo)識牌整潔、清晰，至少每半年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪

16、色等不符合要求的應(yīng)及時修整或更換。八、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。九、所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。3.職業(yè)病危害項目申報制度l編制要點一、明確職業(yè)病危害項目申報制度的目的、依據(jù)。二、確定職業(yè)病危害項目申報工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。三、詳細編寫職業(yè)病危害項目申報的具體內(nèi)容（職業(yè)病危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等）。四、明確申報的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。l編制范本為保障員工的職業(yè)健康安全，防治職業(yè)病危害，依法接受監(jiān)督，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

17、規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）以及職業(yè)病危害項目申報辦法（國家安全監(jiān)管總局令第48號）的規(guī)定，制訂本制度。一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。二、單位及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報或變更申報，保持申報數(shù)據(jù)的最新、準(zhǔn)確和完整。申報分為網(wǎng)上和書面兩種，網(wǎng)上申報時，填完申報表及數(shù)據(jù)后打印職業(yè)病危害項目申報表并加蓋公章，由單位主要負責(zé)人簽字后報單位所在地的安監(jiān)部門備案，并取回職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。三、用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項目申報表和下列文件資料：用人單位的基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)，法律、法規(guī)

18、和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：1.進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2.因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自變化之日起15日內(nèi)進行申報；3.工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；4.經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。五、若終止生產(chǎn)經(jīng)營活動，在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。六、單位

19、網(wǎng)上職業(yè)病危害項目申報的登錄名和密碼應(yīng)該妥善保管，隨人員變動做好交接。職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)及申報備案資料應(yīng)歸檔保存。4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度l編制要點一、明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。二、確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。三、明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容。四、明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教育培訓(xùn)累計時間。五、明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。六、確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。l編制范本為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）的有

20、關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，組織對員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品的正確使用等宣傳教育培訓(xùn)，特制定本制度。一、組織對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品。二、根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際情況及崗位需要，定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)需求和意見，制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，確保提供相應(yīng)的宣傳教育培訓(xùn)資源。三、做好宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級宣傳教育培訓(xùn)管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。四、

21、單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳要利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳；部門車間要利用班前班后會、板報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害警示標(biāo)識牌、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。五、單位要開展公司、車間、班組“三級”教育培訓(xùn)，并針對不同的崗位和群體定期開展相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。六、培訓(xùn)時間：參照國家安監(jiān)總局的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。七、單位要建立員工培訓(xùn)教育檔案，檔案應(yīng)包括職業(yè)危害崗位、工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等，職業(yè)衛(wèi)生教育卡，員工的職業(yè)安全衛(wèi)生試卷，相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件，其它有關(guān)資料。八、單位主要負責(zé)人和財務(wù)部門保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳

22、教育培訓(xùn)費用的落實。5.職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度l編制要點一、明確職業(yè)病防護設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。二、確定職業(yè)病防護設(shè)施管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。三、明確職業(yè)病防護設(shè)施名稱、所在場所及部位。四、明確職業(yè)病防護設(shè)施專職維護檢修人員。五、明確職業(yè)病防護設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護檢修注意事項。六、明確職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修周期。七、明確職業(yè)病防護設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。l編制范本為確保職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，根據(jù)職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、各車間、

23、部門的職業(yè)病危害防護設(shè)施應(yīng)有專人負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的記錄臺帳。二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時采取措施。三、認真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照單位實際，制定和實施職業(yè)病危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常使用、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄，有關(guān)職業(yè)病

24、危害防護設(shè)施的維護檢修資料必須歸檔保存。五、單位設(shè)備管理部門主要負責(zé)職業(yè)病危害防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，暫停生產(chǎn)作業(yè)，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。七、防護設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源，排除危害源，采取有效的防護和監(jiān)護措施。八、職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，

25、確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。6.職業(yè)病防護用品管理制度l編制要點一、明確職業(yè)病防護用品管理制度目的、依據(jù)。二、確定職業(yè)病防護用品管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。三、按照職業(yè)病危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)病防護用品的種類、規(guī)格、型號。四、明確購買的職業(yè)病防護用品要求。五、明確職業(yè)病防護用品購買后的驗收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。l編制范本為認真貫徹職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行) （國經(jīng)貿(mào)安全2000189號）等相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的配備、采購、發(fā)放、

26、領(lǐng)用和使用，切實保護員工職業(yè)健康，特制定本制度。一、個體防護用品是單位免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護用品，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種防護措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護用品必須由領(lǐng)用員工個人簽字記錄。二、單位應(yīng)當(dāng)按照勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行) （國經(jīng)貿(mào)安全2000189號）中的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工種和實際作業(yè)需要，編制單位個體防護用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作為個體防護用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。三、單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品。四、對于從事多種作業(yè)的員工，

27、應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)適用于現(xiàn)有工種的個體防護用品。六、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。七、特殊防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)實際需要編制計劃，購置的防護用品必須符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中，并具有合格檢驗證書（即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證）。八、個體防護用品采購審批、采購和驗收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負責(zé)，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領(lǐng)

28、用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度l編制要點一、明確職業(yè)病危害日常檢測及評價管理制度的目的、依據(jù)。二、確定職業(yè)病危害日常檢測及評價管理負責(zé)部門、責(zé)任人。三、明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。四、明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防、整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。五、明確工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布地點及事宜。l編制范本為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作，使工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效防治職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)職業(yè)

29、病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范（安監(jiān)總廳安健201516號）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評價工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)工作場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測點進行辨識，尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的設(shè)點檢測意見，確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、檢測點名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢測及評價，確定每一個點的危害程度分級。三、單位應(yīng)

30、設(shè)置專人，負責(zé)日常監(jiān)測及評價管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進行檢測及評價。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作場所實施日常監(jiān)測和報警。五、存在職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的，除每年進行職業(yè)病危害因素檢測外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。七、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值的

31、，以及評價中需要整改的，單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的整改措施，對于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃，限期整改合格。八、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行職業(yè)病危害因素濃度（或強度）檢測或評價，合格后方可交付生產(chǎn)使用。九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測及評價計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測及評價經(jīng)費。8.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度l編制要點一、明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的、依據(jù)。二、明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的內(nèi)容。三、明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。l編制范本為落實單位新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下簡稱：建設(shè)項目）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作，

32、使建設(shè)項目符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法（國家安全監(jiān)管總局令第51號）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、本單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查的規(guī)定，落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并建立單位的“三同時”審批檔案。二、本單位建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價由取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。三、本單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害

33、的建設(shè)項目，根據(jù)職業(yè)病危害程度的不同，進一步落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。1.職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)向安監(jiān)部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由本單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安監(jiān)部門備案。2.職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)向安監(jiān)部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安監(jiān)部門組織驗收。3.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)向安監(jiān)部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報安監(jiān)部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安監(jiān)部門組織驗收。四、單位提交的建設(shè)項目可行性研究報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容；設(shè)計單位要嚴(yán)格

34、按照職業(yè)病危害預(yù)評價報告和職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病危害防護設(shè)施；項目建設(shè)施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病危害防護設(shè)施施工安裝質(zhì)量可靠。五、單位建設(shè)項目的職業(yè)病危害防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算。六、建設(shè)項目竣工后需要試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。七、本單位建設(shè)項目必須在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病

35、危害控制效果評價和竣工驗收，其職業(yè)病危害防護設(shè)施需經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。八、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，由單位自行組織竣工驗收，并將職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價報告、竣工驗收資料，向安監(jiān)部門申請備案，取得同意備案的批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。九、職業(yè)病危害較重和嚴(yán)重的建設(shè)項目，單位應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價，經(jīng)專家組技術(shù)評審?fù)ㄟ^后，向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護設(shè)施竣工驗收的申請，經(jīng)安監(jiān)部門審核和竣工驗收，作出合格批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)參加對建設(shè)項目的可行性研究報告、預(yù)評價技術(shù)審查、初步設(shè)計審查、控制效果評價

36、技術(shù)審查和竣工驗收等，對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇及設(shè)計、施工和安裝質(zhì)量、預(yù)評和控評報告的相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。十一、建設(shè)項目竣工驗收不合格的，必須對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)病危害防護設(shè)施進行整改直至符合規(guī)定，否則建設(shè)項目不得投入生產(chǎn)和使用。9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度l編制要點一、明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。二、明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。三、明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。四、按照規(guī)定明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案妥善留檔保存期限。五、明確勞動者離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)

37、定。六、明確勞動者職業(yè)健康檢查的負責(zé)部門、負責(zé)人和組織實施。七、明確職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病病人、職業(yè)病病人的處置。l編制范本為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法（國家安全監(jiān)管總局令第49號）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合單位實際情況制定本制度。一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)單位存在的職業(yè)危害因素種類和接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188-2007）、放射人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ235-20

38、11）的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有計劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)核定人員名單，制定體檢計劃并組織實施。四、對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其訂立

39、的勞動合同。五、單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書面形式如實告知員工。六、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞動保障部門報告，并按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察和治療。七、在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、對在職業(yè)病危害事故中，參加應(yīng)急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治，進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。九、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔

40、案，并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料，接受安監(jiān)部門的調(diào)查和監(jiān)督檢查。十、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，單位應(yīng)予以提供，并做好登記。員工離開單位時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。十一、單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十二、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由單位按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。十三、單位有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機構(gòu)和安監(jiān)部

41、門如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護資料。10.職業(yè)病危害事故處置與報告制度l編制要點一、明確制定職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的、依據(jù)。二、明確職業(yè)病危害事故處置與報告的負責(zé)部門、責(zé)任人。三、明確職業(yè)病危害事故處置與報告流程。四、明確職業(yè)病危害事故處置與報告的文件、資料及有關(guān)記錄。l編制范本為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報告工作,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)職業(yè)病防治法、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例（國務(wù)院第493號令）的規(guī)定，制定本制度。一、事故報告（一）單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，造成本單位員工急性職業(yè)中毒等傷亡的，應(yīng)當(dāng)向單位

42、所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和負有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。（二）單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告；單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門和負有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。（三）事故報告事項包括：單位、時間、地點、現(xiàn)場情況、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、發(fā)病情況、發(fā)生原因、已采取的措施和事故發(fā)展趨勢等。（四）事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報本單位的職業(yè)病危害事故。二、事故處置（一）發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事

43、故時，應(yīng)當(dāng)立即切斷危害源，啟動應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，對受傷人員及時組織現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救，及時按規(guī)定報告事故。（二）立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，及時撤離和疏散人員，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。（三）封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)備和工具等。（四）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。（五）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，費用由單位承擔(dān)。（六）配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品,單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的

44、現(xiàn)場調(diào)查和取證工作，認真落實事故調(diào)查組要求采取的各項措施。嚴(yán)格落實防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施和整改意見。11.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度l編制要點一、明確制定職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度的目的、依據(jù)。二、明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的負責(zé)機構(gòu)、責(zé)任人。三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布。四、明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的處置流程。五、明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的文件、資料及有關(guān)記錄。l編制范本為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等法律法規(guī)

45、的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，結(jié)合本單位實際制定本制度。一、明確本單位職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)、各部門負責(zé)人及總負責(zé)人。二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、救護方案等內(nèi)容。三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好，應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在最快時間內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，

46、保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。五、定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，并對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標(biāo)、效果評價、組織實施以及負責(zé)人等予以明確，并如實記錄實際演練的全程并存檔。12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程l編制要點一、明確本崗位工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；二、明確本崗位工作人員應(yīng)當(dāng)了解和掌握本崗位工作中所涉及的材料、設(shè)備、儀器等相關(guān)安全技術(shù)和職業(yè)健康防護知識；三、明確本崗位必須具備的工作條件（包括人員資質(zhì)、工作環(huán)境、工作場所、個體防護等）；四、明確本崗位工作程序（包括可能出現(xiàn)的異常情況及應(yīng)急處理程序）；五、操作者不得擅自改變工藝指標(biāo)，拆除

47、、損壞職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施。l編制范本一、涂裝崗位涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對使用的涂料性能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。1. 涂料的調(diào)配必須在專門的調(diào)配間內(nèi)進行，調(diào)配作業(yè)時，必須先打開通風(fēng)裝置后再作業(yè)，調(diào)配作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行3至5分鐘后關(guān)閉。2. 涂覆作業(yè)應(yīng)在噴漆室或噴漆房（間）內(nèi)進行。涂覆開始時，作業(yè)人員應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境及設(shè)備情況，確認符合作業(yè)條件后，應(yīng)先打開通風(fēng)裝置，噴涂作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行5至10分鐘。3. 完成每批的涂料調(diào)配作業(yè)和涂覆作業(yè)后，必須搞好所在崗位的清潔工作，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi)，不得亂

48、扔亂放。不應(yīng)用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。4. 涂料及有機溶劑的儲存必須密封，并存放在專門的倉庫內(nèi)。不應(yīng)直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道，廢棄物的處置時應(yīng)符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的要求。5. 本單位應(yīng)根據(jù)個體防護裝備選用規(guī)范（GB/T11651-2008）規(guī)定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并保持防護用品的有效性。6. 涂覆作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)頭暈惡心，應(yīng)立即停止作業(yè)，到戶外通風(fēng)處換氣休息，如情況較為嚴(yán)重者應(yīng)立即送往醫(yī)院去檢查。7. 涂料或有機溶劑如不慎濺入眼內(nèi)，應(yīng)立即用大量清水沖洗，必要時應(yīng)立即就醫(yī)。與皮膚接觸后應(yīng)立即用肥皂加清水清潔。8. 涂裝作業(yè)場所應(yīng)定期檢測危害職工衛(wèi)生的有毒有

49、害因素，如有超標(biāo)，應(yīng)采取整改措施。9. 生產(chǎn)場所應(yīng)根據(jù)工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識（GBZ158-2003）的要求設(shè)置工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識。二、粉塵崗位粉塵作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對產(chǎn)生的粉塵性質(zhì)及性能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。1.除塵設(shè)施必須運行良好。2.在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護用品。3.對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行組織檢查。4.在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準(zhǔn)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。6.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢

50、查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。7.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。8.生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。9.生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。10.應(yīng)經(jīng)常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。三、噪聲崗位噪聲作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對噪聲的衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。1.操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。2.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職

51、業(yè)危害。3.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。4.生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。5.各值班室噪音超標(biāo)時，應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?.作業(yè)人員進入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。7.在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。8.對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。9.噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，或制訂合理地工作時間，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。10.采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)采取個體防護；對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。四、高溫崗位1.操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。2.生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。3.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查。4.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。5.對高溫設(shè)備和管道應(yīng)進行保溫或加隔熱裝置。6.縮短一次性持續(xù)接觸高溫時間，持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息