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文檔簡介
1、2019 年 5 月企業(yè)人力資源師(四級 ) 職業(yè)道德部分選擇 真題職業(yè)道德部分單項選擇題。(第 18 題)1 、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中( )。A. 必須服從的工作指令B. 應該遵循的行為規(guī)范C. 衡量績效的根本標準D. 自我評價的價值尺度2 、從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的內(nèi)在的道德準則是( )A. 真實、謹慎、勤奮B. 忠心、嚴謹、殷勤C. 忠誠、審慎、勤勉D. 誠信、審慎、勤快3 、與其他職業(yè)行為準則相比,職業(yè)道德的特征包括( )。A. 超穩(wěn)定性B. 適用范圍上的無限性C. 表現(xiàn)形式上的單一性D. 定的強制性4 、關于職業(yè)道德品質(zhì)。下列說法中準確的是( )A. 具 有良好職業(yè)道德品
2、質(zhì)的員工更容易取得職業(yè)成功B. 在職業(yè)生涯中,職業(yè)技能顯然比職業(yè)道德品質(zhì)重要得多C. 在職業(yè)道德品質(zhì)修養(yǎng)過程中,環(huán)境的影響占據(jù)主導地位D. 考察從業(yè)人員的職業(yè)道德品質(zhì),最關鍵的是看其工作績效5、在美國學者詹姆斯?H ?羅賓斯看來,“敬業(yè)”的本質(zhì)是()A. 絕不朝三暮四,不把工作當做跳板B. 干一行,愛一行,服從安排,不挑肥揀瘦C. 以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至存有敬畏感D. 心靈的坦蕩和安然6 、同事間建立信賴關系應該努力做到( )。A. 開誠布公相處,多批評指正同事的缺點和不足B. 堅持讓事實說明一切,遇到誤解時少解釋、少爭論C. 增強同學、老鄉(xiāng)間的聯(lián)系和溝通,形成穩(wěn)定的信賴關系D. 彼
3、此看重對方,不說同事的壞話7 、關于“平等待人”,理解或做法準確的是( )。A. 服務顧客時,不作任何區(qū)別B. 別人如何待我,我就如何待別人C. 多勞多得,少勞少得,不勞動者不得食D. 把尊重人格作為平等待人的核心8 、對一般從業(yè)人員來說,踐行“紀律”的要求是( )。A. 學習崗位規(guī)則、執(zhí)行操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、嚴守法律法規(guī)B. 理解崗位規(guī)則、創(chuàng)新操作規(guī)程、執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、遵守法律法規(guī)C. 熟悉崗位規(guī)則、簡化操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、維護法律法規(guī)職業(yè)道德D. 學習崗位規(guī)則、掌握操作規(guī)程、改革行業(yè)規(guī)范、執(zhí)行法律法規(guī)部分多項選擇題。(第 916 題)9 、關于“節(jié)約”,準確的說法是()。A. 節(jié)約是
4、企業(yè)興盛的重要保證B. 節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)C. 節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶D. 節(jié)約是企業(yè)贏得利潤的最關鍵的手段10 、 從“合作”角度來看,一個優(yōu)秀團隊的表現(xiàn)在于( )A. 成員對團隊具有強烈的歸屬感B. 團隊對成員具有強大的凝聚力C. 成員必須依賴團隊才能生存發(fā)展D. 團隊排斥成員個體性的思想和行為11 、 關于“尊重集體”的含義,理解準確的是( )。A. 處處為企業(yè)著想B. 堅持企業(yè)利益高于一切C. 尊重集體,核心就是尊重領導D. 忠誠所屬企業(yè)12 、 我國社會主義職業(yè)道德建設( )。A. 以為人民服務為核心B. 以集體主義為原則C. 以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會
5、主義為基本要求D. 以敬業(yè)、奉獻、和諧、享受為導向13 、 關于職業(yè)化,準確的說法有( )。A. 職業(yè)化就是職業(yè)的終身化、固定化B. 職業(yè)化也稱專業(yè)化C. 職業(yè)道德、職業(yè)榮譽感、職業(yè)責任感是職業(yè)化素養(yǎng)中的根本內(nèi)容D. 職業(yè)化是世界職場的通用語言和職場文化14 、 職業(yè)技能的特點包括( )。A. 個體性B. 專業(yè)性C. 層次性D. 時代性15 、 當代西方發(fā)達國家在職業(yè)道德建設上的主要做法包括( )A. 倡導個性,逐漸淡化職業(yè)道德要求B. 增強職業(yè)道德立法C. 注重信用檔案體系建設D. 適合網(wǎng)絡化和扁平化辦公的需要,逐漸減少在崗培訓16 、 從業(yè)人員增強職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法有( )。A. 自
6、我教育、自我改造、自我磨礪、自我完善B. 增強“慎獨”,積善成德C. 向英雄模范人物學習D. 處理同事關系時寬容大度,一切不放在心上職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第 1725 題)17 、如果你的上司總是要求員工堅守崗位、無私奉獻,但他自己卻很 少做到,你的看法是( )。A. 上司對下屬提出各種要求,這是天經(jīng)地義的事兒B. 般不會相信上司的話C. 很氣憤,但也沒有辦法D. 這樣的上司難以服眾,也讓人看不起18 、 在同事們看來。張某是一個十分自私貪婪而又妒忌心極強的人, 不料他因違章操作造成事故而受到嚴厲處罰。你覺得大家對張某的看 法會是( )。A. 報應B. 略感同情C. 值得大家警醒和借鑒D. 希
7、望他深刻反思19 、 作為你每天必用的交通工具,最近幾天,你的自行車接連被扎 破輪胎,你上班遲到。受到上司的嚴厲批評。氣惱之下。你決心找到 作案人。便到派出所報了案。但都無濟于事,因為你無法日夜看守在 自行車旁。對此。你會( )。A. 把自行車搬回家B. 再買一輛新的白行車C. 寫一張告示,嚴厲譴責這種損人不利己的行為D. 把自己懷疑的對象的自行車也扎破,以示警告20 、 某同事在尾貨市場淘到一件衣服,可謂物美價廉。你對這件衣服也是愛不釋手,你會( )。A. 和同事商量,看看能不能賣給自己B. A 己親自去尾貨市場淘C. 想到是他撞到運氣的緣故,放棄了D. 想到一分錢一分貨的道理,就不貪這便宜
8、了21 、 你在某小飯館吃飯,點了一盤“魚香肉絲”,結(jié)果服務員卻給你端上來一盤“京醬肉絲”。你會( )。A. 退回,要飯館按照自己的要求重新做B. 將就著吃,但必須向飯館說明C. 將就著吃,但要求飯館打個折扣D. 如果飯館能夠賠禮道歉,這事就不計較了22 、 三聚氰胺奶粉事件剛剛過去了幾年。據(jù)報道。最近又有不法廠家鋌而走險,生產(chǎn)并銷售毒奶粉。對此,你的看法是( )。A. 明知故犯,罪加一等,只有加重處罰,才能改變局面B. 商人都是見利忘義的,發(fā)生這樣的事情不奇怪C. 國人的道德水平就是這樣,無奈,無語D. 嚴厲處罰不作為的行業(yè)管理人員23 、 如果你發(fā)現(xiàn)一段時間以來上司比較疏遠自己,相反,對其他同 事卻 很重視。像會( )。A. 把自己的工作干好了即可B. 既然如此,工作上只要應付過去就行C. 找他溝通一下D. 認為當前這樣的狀況是能夠接受的24 、 主管很信任你給你分配了一項重要任務。不過。照當前進度, 要完成這項任務比登天還難。接受任務時,你曾向主管做過保證。但 沒料想情況會這樣。對此,你會( )。A. 盡努力,而能不能完成任務只能聽天由命了B. 后悔在主管面前把話說得太
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