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1、工資管理工資管理百分百集團百分百集團- - U6 U6標準應(yīng)用培訓(xùn)之四標準應(yīng)用培訓(xùn)之四姓名:張小剛姓名:張小剛20112011年年7 7月月2323日日工資管理工資管理模塊概述初始化設(shè)置期末處理常用報表介紹逆向流程操作常見問題及解決辦法日常業(yè)務(wù)處理模塊概述模塊概述u工資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位進行工資核算、工資發(fā)放、工資費用分攤、工資統(tǒng)計分析和個人所得稅核算等,自動生成相關(guān)報表。u工資管理是財務(wù)核算的一部分,可以與總賬系統(tǒng)集成使用,將工資計提、分攤的費用通過記賬憑證的形式傳遞至總賬系統(tǒng)進行處理。工資管理工資管理模塊概述初始化設(shè)置期末處理常用報表介紹逆向流程操作常見問題及解決辦法日常
2、業(yè)務(wù)處理初始化設(shè)置初始化設(shè)置模塊初始化初始化設(shè)置初始化設(shè)置設(shè)置工資類別初始化設(shè)置初始化設(shè)置基礎(chǔ)檔案部門設(shè)置工資項目人員附加信息設(shè)置人員類別銀行名稱設(shè)置業(yè)務(wù)-財務(wù)會計-工資-設(shè)置人員檔案計件工資標準與方案初始化設(shè)置初始化設(shè)置基礎(chǔ)檔案-部門設(shè)置與基礎(chǔ)檔案-機構(gòu)設(shè)置-部門檔案同步初始化設(shè)置初始化設(shè)置基礎(chǔ)檔案-人員附加信息設(shè)置初始化設(shè)置初始化設(shè)置基礎(chǔ)檔案-人員類別初始化設(shè)置初始化設(shè)置基礎(chǔ)檔案-銀行名稱設(shè)置初始化設(shè)置初始化設(shè)置基礎(chǔ)檔案-人員檔案(需先建立職員檔案)初始化設(shè)置初始化設(shè)置基礎(chǔ)檔案-工資項目設(shè)置初始化設(shè)置初始化設(shè)置選項設(shè)置工資管理工資管理模塊概述初始化設(shè)置期末處理常用報表介紹逆向流程操作常見問
3、題及解決辦法日常業(yè)務(wù)處理日常業(yè)務(wù)處理日常業(yè)務(wù)處理工資數(shù)據(jù)錄入-頁編輯日常業(yè)務(wù)處理日常業(yè)務(wù)處理工資變動-計算&匯總?cè)粘I(yè)務(wù)處理日常業(yè)務(wù)處理分錢清單-現(xiàn)金發(fā)放日常業(yè)務(wù)處理日常業(yè)務(wù)處理扣繳所得稅-選擇申報欄目日常業(yè)務(wù)處理日常業(yè)務(wù)處理扣繳所得稅-稅率表設(shè)置日常業(yè)務(wù)處理日常業(yè)務(wù)處理扣繳所得稅-數(shù)據(jù)輸出日常業(yè)務(wù)處理日常業(yè)務(wù)處理銀行代發(fā)工資管理工資管理模塊概述初始化設(shè)置期末處理常用報表介紹逆向流程操作常見問題及解決辦法日常業(yè)務(wù)處理期末處理期末處理工資分攤設(shè)置 與總賬系統(tǒng)接口,應(yīng)用于生成憑證至總賬處理期末處理期末處理工資分攤-制單期末處理期末處理月末結(jié)賬(一)期末處理期末處理月末結(jié)賬(二)工資管理工資
4、管理模塊概述初始化設(shè)置期末處理常用報表介紹逆向流程操作常見問題及解決辦法日常業(yè)務(wù)處理常用報表介紹常用報表介紹憑證查詢常用報表介紹常用報表介紹賬表查詢-工資發(fā)放簽名表常用報表介紹常用報表介紹賬表查詢-工資發(fā)放條常用報表介紹常用報表介紹賬表查詢-工資表-其他報表常用報表介紹常用報表介紹賬表查詢-部門工資項目分析表常用報表介紹常用報表介紹賬表查詢-分部門各月構(gòu)成分析常用報表介紹常用報表介紹賬表查詢-工資分析表-其他報表工資管理工資管理模塊概述初始化設(shè)置期末處理常用報表介紹逆向流程操作常見問題及解決辦法日常業(yè)務(wù)處理逆向流程操作逆向流程操作取消結(jié)賬反結(jié)賬需關(guān)閉所有工資類別且當月總賬系統(tǒng)未結(jié)賬逆向流程操作
5、逆向流程操作刪除憑證逆向流程操作逆向流程操作修改數(shù)據(jù)后重新進行工資變動計算與匯總工資管理工資管理模塊概述初始化設(shè)置期末處理常用報表介紹逆向流程操作常見問題及解決辦法日常業(yè)務(wù)處理常見問題及解決辦法常見問題及解決辦法問題描述: 工資項目數(shù)據(jù)是否可以導(dǎo)入?解決方案: 使用數(shù)據(jù)接口管理進行工資項目的導(dǎo)入 支持.txt.mdb.dbf.txt.mdb.dbf格式常見問題及解決辦法常見問題及解決辦法問題描述:多類別核算時,人員檔案是否可以相互引入?解決方案: 1)將現(xiàn)工資類別的人員檔案導(dǎo)出至文本文件,修改文件 內(nèi)工資類別編號為新工資類別的編號,在新工資類別 通過導(dǎo)入功能實現(xiàn)引入 2)通過維護-人員信息復(fù)制功能引入至新工資類別, 需注意人員編號、人員名稱等信息不可重復(fù)常見問題及解決辦法常見問題及解決辦法問題描述: 某操作員設(shè)置工資管理所有權(quán)限,卻查看不到人員 檔案,也看不到工資變動任何數(shù)據(jù)原因分析: 系統(tǒng)
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