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1、短期用工勞動合同書甲方(用人單位):名稱經(jīng)濟類型:法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):電話:地址:乙方(勞動者):姓名:性別:年齡:身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)勞動法規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小
2、時,月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、其他事項1、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):法定代表人(簽章):(單位負(fù)責(zé)人)_年_月_
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