辦公室公文寫作范本1

1、辦公室規(guī)章、會議規(guī)范寫作辦公室規(guī)章、會議規(guī)范寫作規(guī)范規(guī)范守則 概念詮釋守則是國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位為規(guī)范所屬成員的行為而制定的準(zhǔn)則。其 特點(diǎn)是有明確的適用范圍和較強(qiáng)的針對性，是一種常用的公文。守則一般比較簡短,條理清楚，內(nèi)容明確具體。 守則通常由標(biāo)題、正文、署名和日期構(gòu)成。 一、標(biāo)題 一般是由適用范圍、適用對象和文種構(gòu)成。如國務(wù)院工作人員守則，(國務(wù)院)即適用范圍,(工作人員)”即適用對象,(守則)即文種。二、正文一般采用先以簡要語言說明制文原由，再分條目列述具體內(nèi)容。其內(nèi)容可視具 體情況和實(shí)際需要而定，無統(tǒng)一模式。三、署名和曰期 寫明訂制單位和公布日期。范文解讀 范例一商業(yè)營業(yè)員(服務(wù)員

2、)營業(yè)守則(X X年X月X曰商業(yè)部發(fā)布） 社會主義商業(yè)工作人員必須堅(jiān)持社會主義經(jīng)營方向，不斷提高政治、文化、業(yè)務(wù) 水平,全心全意為人民服務(wù)。商業(yè)、飲食服務(wù)行業(yè)的營業(yè)員和服務(wù)人員，要切實(shí)遵守 以下營業(yè)守則： (一）為人民服務(wù)，對人民負(fù)責(zé)。要文明經(jīng)商、禮貌待客。接待顧客要主動,務(wù) 情、耐心、周到，有問必答。不冷落、頂撞顧客，不走后門，不優(yōu)親厚友。 (二)嚴(yán)格執(zhí)行商品供應(yīng)政策、價(jià)格政策。不搭配商品，不隨意漲價(jià)和變相 提價(jià)。(三）維護(hù)社會主義商業(yè)信譽(yù)。要買賣公平，秤平尺足，明碼實(shí)價(jià)，保質(zhì)保量 不出售有害人身健康的食品。 -(四）堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。要遵守勞動紀(jì)律,柜臺紀(jì)律和店規(guī)店章。不礦二_ 不遲齊、

3、早退,不擅離職守。營業(yè)崗位上不聊天，不做私活。 (五)保持良好店容店風(fēng)。店堂要整潔，商品陳列要豐滿，衣著要干凈大方。 (六)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。要廉潔奉公，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和商品，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，敢于向貪污、盜竊、投機(jī)倒把等一切違法行為作斗爭。 (七)接受群眾監(jiān)督,歡迎群眾批評，有錯(cuò)即改，不護(hù)短，不包庇。制度一、概念制度是由國家機(jī)關(guān)或某部門、單位制定的要求有關(guān)人員在某件事情上必須遵守 的規(guī)則或程序。如工作制度、財(cái)務(wù)制度、作息制度、教學(xué)制度等等。這里講的制度專 指一種公務(wù)文書。二、作用制度可使某個(gè)團(tuán)體或單位的所有成員共同遵守某些辦事規(guī)程和行動準(zhǔn)則，從而 為完成任務(wù)或目標(biāo)提供保證。制度適用范圍很廣,國家機(jī)關(guān)、

4、企事業(yè)單位均可訂立。 制度一經(jīng)訂立和公布，就應(yīng)該按章辦事，并帶有一定的強(qiáng)制性和約束力。三、種類制度的種類很多，各條戰(zhàn)線、各個(gè)部門、各個(gè)單位的工作性質(zhì)不同，情況千差萬 別，因而制度也各不相同。在此，不一一敘述。四、結(jié)構(gòu) 制度的寫法是條文式，即把制度內(nèi)容分條款逐一寫出,其結(jié)構(gòu)可分為標(biāo)題、正 文、署名和日期。1、標(biāo)題由制定單位、工作內(nèi)容、文種三部分組成。如X X局檔案管理制度。也可標(biāo) 題中不寫制定單位，直接用考勤制度財(cái)務(wù)制度一等寫法。2、正文 這是制度的主體部分。寫條文前可加一小段引言，簡要、概括地說明制定這項(xiàng) 制度的原因、根據(jù)、目的等情況，接著逐條列出各項(xiàng)內(nèi)容。一個(gè)單位內(nèi)部的制度也可 以不寫引文,

5、直接寫條款。3、署名和日期在條文之后，寫明制定單位和公布日期。有的制度在標(biāo)題上已經(jīng)署名，可在此 省略。日期應(yīng)明確到年月日。 范文 用電管理制度(廠年月日發(fā)布） 第一條為了合理利用國家電力資源，充分發(fā)揮用電設(shè)備潛力，達(dá)到安全、經(jīng) 濟(jì)、合理、節(jié)約用電目的,特制定本制度。 第二條加強(qiáng)用電管理,嚴(yán)格用電制度。實(shí)行內(nèi)部合同制，每月根據(jù)生產(chǎn)、工作 任務(wù)把用電指標(biāo)下達(dá)到車間、部門，做到日清、旬結(jié)、月考核，實(shí)行節(jié)獎超罰，充分調(diào) 動各用電部門的積極性。. 第三條所有用電部門切實(shí)做到“五有”： 1、用電有計(jì)劃。為了搞好計(jì)劃用電,各用電部門的生產(chǎn)班次、輪休日不得隨意 更換，特殊情況需要更換時(shí)，需經(jīng)動力科批準(zhǔn),否則動力科有權(quán)停止