公務(wù)員制度復(fù)習題

1、B.行使國家檢察職能的單位D.行使國家審判職能的單位B.各級人事部門D.各級人大部門()B.晉升領(lǐng)導職務(wù)的需要D.克服"官本位"現(xiàn)象的需要B.以"人"與"事"為中心公務(wù)員制度復(fù)習題、單項選擇題(在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。)1 .實施公務(wù)員制度的單位必須是()A.行使國家行政職能的單位C.行使國家權(quán)力職能的單位2 .我國公務(wù)員的管理機構(gòu)是()A.各級監(jiān)督部門C.各級事業(yè)部門3 .在我國公務(wù)員中設(shè)置非領(lǐng)導職務(wù)的動因之一是A.克服"官多兵少”的需要C.解決生活待遇的

2、需要4 .職位分類強調(diào)的是()A.以"人"為中心D.七C.以職務(wù)為中心5 .我國報考公務(wù)員必須同時符合的資格條件有A.五項B.六項項6 .我國公務(wù)員錄用中的平等原則屬于(A.政治權(quán)利上的平等C.文化權(quán)利上的平等7 .我國公務(wù)員錄用的原則中，應(yīng)該(A.以公開為核心C.以競爭為核心8 .我國錄用公務(wù)員的標準是()A.德才兼?zhèn)錁藴蔆.通才標準9 .我國公務(wù)員年度考核的重點是(A.德B.能勤D.績10 .我國新錄用公務(wù)員在試用期間的考核結(jié)果是D.以"事"為中心()C.四項)B.經(jīng)濟權(quán)利上的平等D.生活權(quán)利上的平等)B.以平等為核心D.以擇優(yōu)為核心B.專才標準D.

3、資歷標準C.()A.只定等次，不寫評語C.不寫評語，也不定等次11 .我國公務(wù)員獎勵的標準可分為（）A.五種B.四種二種12 .在我國公務(wù)員獎勵中，目前授予榮譽稱號的名稱方面A.全國已有統(tǒng)一的規(guī)定B.只寫評語，不定等次D.既寫評語，又定等次C.三種D.（）B.全國沒有統(tǒng)一的規(guī)定C.只有部分省市已確定了規(guī)定意見D.還沒有考慮制定統(tǒng)一名稱13 .撤職的法彳t依據(jù)是（）A.國家公務(wù)員暫行條例B.國家公務(wù)員職務(wù)任免暫行規(guī)定C.國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定D.國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定14 .對于違反行政紀律情節(jié)較重，給國家和人民利益造成較大損失或者不良后果的國家公務(wù)員，應(yīng)給予（）B.記大過或者降級處分D.撤

4、職或者開除處分C.公民）A.警告或者記過處分C.降級或者撤職處分15 .國家公務(wù)員行政處分的對象是（）D.組A.法人B.國家公務(wù)員織16 .晉升處級副職以上領(lǐng)導職務(wù)，一般應(yīng)具有（A.3年以上工齡和2年以上的基層工作經(jīng)歷B.5年以上工齡和2年以上的基層工作經(jīng)歷C.7年以上工齡和3年以上的基層工作經(jīng)歷D.9年以上工齡和3年以上的基層工作經(jīng)歷17 .晉升處、司（廳）級正職和助理調(diào)研員、調(diào)研員、助理巡視員、巡視員職務(wù)，應(yīng)具有（）A.中專以上文化程度B.大專以上文化程度C.大學本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18 .縣級人民政府機關(guān)各部門，設(shè)置主任科員和副主任科員職數(shù)，不得超過科級領(lǐng)導職務(wù)職數(shù)的A

5、.30%B.40%C.50%D.60%19 .國家行政機關(guān)可以根據(jù)實際情況，規(guī)定國家公務(wù)員A.二至三年的最低服務(wù)年限B.二至四年的最低服務(wù)年限C.二至五年的最低服務(wù)年限D(zhuǎn).三至五年的最低服務(wù)年限20 .對錄用時未明確報考職位的新錄用國家公務(wù)員,大學?？飘厴I(yè)生，可任命為科員，級別應(yīng)定為()A.十二級B.十三級十五級21 .國家公務(wù)員任職培訓的時間不少于()A.20天B.30天天D.50天22 .任職培訓的對象是()A.新錄用人員C.新調(diào)入的人員23 .下列不屬于公務(wù)員交流形式的是()A.調(diào)任B.實習換D.掛職鍛煉24 .國家公務(wù)員調(diào)出國家行政機關(guān)后，國家公務(wù)員的身份A.分流的，保留三年C.分流的

6、，保留一年25 .在公務(wù)員回避中，屬于直系血親關(guān)系的有(A.養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系C.同父異母的兄弟關(guān)系26 .辭職或者被辭退的國家公務(wù)員，若要再次進入國家行政機關(guān)A.兩年內(nèi)無須經(jīng)過錄用考試C.必須重新經(jīng)過錄用考試27 .國家公務(wù)員辭職后未經(jīng)批準事業(yè)單位工作。A.二年內(nèi)內(nèi)C.十四級C.40B.晉升領(lǐng)導職務(wù)的國家公務(wù)員D.輪崗的國家公務(wù)員C.輪()B.不予保留D.分流的，保留二年D.)B.叔侄關(guān)系D.親家關(guān)系()B.國年內(nèi)無須經(jīng)過錄用考試D.無須經(jīng)過錄用考試()不得到與原國家行政機關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或營利性的B.三年內(nèi)C.五年D.七年內(nèi)28 .下列符合公務(wù)員強制退休條件的是(A.年齡滿55歲C.國公

7、致殘，完全喪失工作能力)B.工作年限滿30年D.機構(gòu)改革中被分流的29 .某公務(wù)員認為其所在機關(guān)對他作出的開除處分決定侵犯了本人的合法權(quán)益，可以()A.向上級國家行政機關(guān)提起控告()B.以“學歷”為中心D.以“資歷”為中心B.經(jīng)濟權(quán)利上的平等D.生活權(quán)利上的平等()B.R縣政府人事局D.R縣上一級政府人事局()B.10個職務(wù)等次D.15個職務(wù)等次B.能D.績B.2年以上D.4年以上B.省人大D.省委組織部()B.良好D.不稱職B.向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟C.向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟D.向同級政府法制部門提起行政復(fù)議30 .建設(shè)國家公務(wù)員隊伍"專業(yè)化”的涵義是指()A.要大力培養(yǎng)專

8、家型的公務(wù)員人才B.要培養(yǎng)公務(wù)員科學技術(shù)方面的專業(yè)知識C.要培養(yǎng)公務(wù)員的專門業(yè)務(wù)能力D.公務(wù)員的職位要與原來所學的專業(yè)對口31 .在人事分類中，職位分類強調(diào)的是A.以“人”為中心C.以“事”為中心32 .國家公務(wù)員錄用的平等原則在本質(zhì)上是指A.政治權(quán)利上的平等C.文化權(quán)利上的平等33 .R縣公安局錄用公務(wù)員，其審批部門是A.R縣政府公安局C.R縣上一級政府公安局34 .國家公務(wù)員領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)分為A.8個職務(wù)等次C.12個職務(wù)等次35 .國家公務(wù)員考核內(nèi)容的重點是()A.德C.勤36 .新錄用公務(wù)員的試用期為()A.1年以上C.3年以上37 .任命省林業(yè)廳副廳長的機關(guān)是()A.省政府C.

9、省委38 .下列不屬于我國公務(wù)員考核等次的是A.優(yōu)秀C.稱職39 .國家公務(wù)員在下列哪種情形下其職務(wù)屬于自行免除A.撤職B.掛職鍛煉C.轉(zhuǎn)任D.輪換40 .下列屬于國家公務(wù)員降職條件的是（）A.犯有輕微錯誤的B.年度考核中被確定為不稱職的C.工作中有失誤的D.工作中失職的41 .一般不得在原籍任職的國家公務(wù)員是指（）A.擔任縣級人民政府各工作部門領(lǐng)導職務(wù)的B.擔任縣級人民政府領(lǐng)導職務(wù)的C.擔任市（地）級人民政府各工作部門領(lǐng)導職務(wù)的D.擔任市（地）級人民政府領(lǐng)導職務(wù)的42 .屬于公務(wù)員應(yīng)回避的直系血親關(guān)系是（）A.養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系B.兄弟關(guān)系C.叔侄關(guān)系D.親家關(guān)系43 .國家公務(wù)員的冬季宿舍

10、取暖補貼制度屬于（）A.工資制度B.保險制度C.福利制度D.其它制度44 .根據(jù)國家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，下列各項中符合辭退條件的是（）A.一年考核被確定為不稱職的B.連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的C.夫妻雙方在同一單位工作的D.一年內(nèi)連續(xù)曠工超過10天的45 .下列不屬于國家公務(wù)員行政處分種類的是（）A.警告B.嚴重警告C.記過D.降級46 .下列選項中，屬于公務(wù)員法定退休條件的是（）A.年齡滿55歲B.工作年限滿30年C.因公致殘，完全喪失工作能力的D.機構(gòu)改革中被分流的47 .關(guān)于國家公務(wù)員的級別工資和職務(wù)工資之間的關(guān)系，正確的陳述是（）A.級別工資的變動必然伴隨著職務(wù)工資變動B.職務(wù)工資的

11、變動必然伴隨著級別工資變動C.級別工資變動等同于職務(wù)工資變動D.級別工資變動與職務(wù)工資變動沒有關(guān)系48 .國家公務(wù)員任職培訓的對象是（）A.新錄用的公務(wù)員B.晉升領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員C.從事專門業(yè)務(wù)的公務(wù)員D.所有在職公務(wù)員49 .國家公務(wù)員辭職后兩年內(nèi)到與原國家行政機關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)和營利性事業(yè)單位工作的（）A.無須任何機關(guān)批準B.須經(jīng)原任命機關(guān)批準C.須經(jīng)原任命機關(guān)的上一級機關(guān)批準D.一律由當?shù)卣鷾?0 .在國家公務(wù)員降職過程中發(fā)生的爭議，解決的途徑有（）A.國家公務(wù)員申訴控告B.行政監(jiān)察制度中的申訴C.人事仲裁D.信訪51 .各國公務(wù)員管理機構(gòu)的組織形式有部外制、部內(nèi)制、折衷制三種，有

12、關(guān)部外制的陳述中不正確的陳述是（）A.公務(wù)員管理機構(gòu)設(shè)立在政府系統(tǒng)之外B.公務(wù)員管理機構(gòu)獨立行使職權(quán)，地位超脫C.美國最早的文官委員會是部外制的典型D.中國國務(wù)院人事部是部外制的組織形式52 .公務(wù)員對國家行政機關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服時，向原處理機關(guān)提出重新審查的意見與要求的，稱為（）B.國家公務(wù)員復(fù)核D.國家公務(wù)員檢舉）B.街道辦事處D.縣政府（）B.1年以下D.2至3年A.國家公務(wù)員申訴C.國家公務(wù)員控告53 .下列不屬于國家行政機關(guān)的是（A.中國人民銀行C.共青團中央54 .國家公務(wù)員掛職鍛煉的時間一般為A.半年左右C.1至2年55 .根據(jù)國家公務(wù)員兼職的規(guī)定，正確的陳述

13、是國家公務(wù)員（）A.在國家行政機關(guān)中兼實職數(shù)目不受限制B.在企業(yè)中兼職不受限制C.在營利性事業(yè)單位中兼職不受限制D.在非營利性事業(yè)單位中兼職不受限制56 .下列各項中，屬于國家公務(wù)員培訓的施教機構(gòu)是（）A.國家行政學院B.國務(wù)院人事部C.中共中央組織部D.公務(wù)員所在行政機關(guān)57 .下列不屬于公務(wù)員獎勵實施程序的是（）A.公務(wù)員所在單位提出獎勵意見，上報有批準權(quán)限的機關(guān)審批B.審批機關(guān)的人事部門審核C.公示擬受獎人員名單及其事實D.審批機關(guān)批準，并予以公布58 .國家公務(wù)員離職學習超過一年的，應(yīng)受到的人事處理是（）A.免職B.降職C.撤職D.辭職二、多項選擇題（在每小題列出的五個選項中有二至五個

14、選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。多選、少選、錯選均無分。）1 .下列屬于公務(wù)員應(yīng)當具備的條件的有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法C.具有良好的品行E.具有正常履行職責的身體條件2 .下列屬于公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)的有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率C.主持公道、為民做主D.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督E.維護國家的安全、榮譽和利益3.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的有（）A.獲得優(yōu)質(zhì)的工作條件B.不被免職、降職、辭退或者處分C.參加培訓D.申請辭職E.提出申述和控告4 .下列屬于非領(lǐng)

15、導職務(wù)的有（）A.處長B.巡視員C.科長D.調(diào)研員E.主任科員5 .下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員（）A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.性格孤僻的C.曾被所在單位開除過的D.曾被開除公職的E.離過婚的6 .對公務(wù)員的考核，包括考核哪些方面的內(nèi)容（）A.德B.能C.勤D.績E.廉7 .下列符合公務(wù)員獎勵情形的有（）A.忠于職守，積極工作，成績顯著8 .遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的D.為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的E.在工作中很少犯錯誤的8.公務(wù)員必須遵守的紀律有（）A./、得散布后損國家聲譽的

16、百論B.不得組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動C.不得組織或者參加非法組織D.不得參加抽煙、喝酒、賭博等活動E.不得組織或者參加罷工9.公務(wù)員紀律處分分為（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職和開除10、公務(wù)員培訓的類別有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.專業(yè)技術(shù)培訓E.對后備領(lǐng)導人員的培訓11.我國公務(wù)員考核的原則有（）A.客觀公正B.民主公開C結(jié)合D.平時與定期相結(jié)合E.注重實績領(lǐng)導與群眾相12 .給予省、自治區(qū)、直轄市人大選舉產(chǎn)生的國家公務(wù)員哪些處分，須報國務(wù)院審批C.記大B.記過D.降級E.撤職13 .國家公務(wù)員工資的構(gòu)成主體有（）A.職務(wù)工資B.級

17、別工資C.基礎(chǔ)工資D.工齡工資E.績效工作14 .下列屬于國家公務(wù)員回避制度中應(yīng)回避的親屬關(guān)系是（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.擬制血親關(guān)系E.近姻親關(guān)系15 .國家公務(wù)員獎勵的種類有（）A.嘉獎B.記一等功C.獎金D.授予榮譽稱號E.通報表揚16 .國家公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.行政處分B.辭退C.降職D.年度考核定為稱職等次E.培訓申請未批準三、簡答題1 .我國公務(wù)員必須具備哪三個條件？2 .我國公務(wù)員的范圍包括哪七類機關(guān)的工作人員？3 .公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能主要有哪些?4 .我國公務(wù)員級別設(shè)置上為什么要對基層傾斜？5 .

18、簡述我國建立公務(wù)員考核制度的意義。6 .簡述國家公務(wù)員紀律的涵義。7 .簡述國家公務(wù)員免職程序8 .簡述我國公務(wù)員現(xiàn)行福利制度的內(nèi)容。9 .簡述國家公務(wù)員申訴的涵義。10 .我國公務(wù)員考核的基本原則是什么？11 .什么叫掛職鍛煉？它與其他交流形式相比較有何特點？12 .我國公務(wù)員辭退的特點有哪些？13 .政治中立的含義是什么14 .部內(nèi)制管理體制的含義什么15 .什么叫職位分類16 .公務(wù)員交流是指什么17 .公務(wù)員辭退是什么含義公務(wù)員制度復(fù)習思考題答案一、單項選擇題1.A2.B3.D4.D5.D6.A7.C8.A9.D10.B11.A12.B13.A14.B15.B16.B17.B18.C1

19、9.D20.C21.B22.B23.B24.B25.A26.C27.A28.C29.A30.C31.C32.A33.D34.C35.D36.A37.A38.B39.A40.B41.B42.A43.C44.B45.B46.C47.D48.B49.B50.A51.D52.A53.C54.C55.D56.A57.C58.A二、多項選擇題1.ABCDE2.ABDE3.CDE4.BDE5.AD6.ABCDE7.ABCD8.ABCE9.ABCDE10.ABCDE11.ABE12.BCD13.AB14ABCDE15ABD16ABC三、簡答題1 .依法履行公職；納入國家行政編制；由國家財政擔負工資福利。2 .

20、中國共產(chǎn)黨機關(guān)的工作人員；人大機關(guān)的工作人員；行政機關(guān)的工作人員；政協(xié)機關(guān)的工作人員；審判機關(guān)的工作人員；檢察機關(guān)的工作人員；民主黨派機關(guān)的工作人員。3 .研究制定公務(wù)員管理規(guī)范，組織公務(wù)員法律、法規(guī)的實施工作；對各級各機關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部門進行業(yè)務(wù)指導；對某些管理事務(wù)實施組織協(xié)調(diào)；對某些管理事務(wù)行使審核、審批權(quán)等；監(jiān)督公務(wù)員管理法律、法規(guī)的事實，對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和處理。4、因為基層公務(wù)員職務(wù)晉升臺階相對較少，職業(yè)發(fā)展空間相對較小。為此應(yīng)在級別設(shè)之中給公務(wù)員更多的發(fā)展空間，即職務(wù)層次越低，與級別的交叉對應(yīng)幅度越大，這樣基層公務(wù)員在職務(wù)不變的情況下也有提升級

21、別，進而提高待遇的機會。5 .(1)為公務(wù)員的獎勵、紀律、培訓、職務(wù)升降與任免，辭職辭退提供依據(jù)。(2)有利于調(diào)動公務(wù)員的積極性與創(chuàng)造性、提高行政效率。(3)有利于提高公務(wù)員素質(zhì)，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。6 .(1)國家公務(wù)員紀律，是指國家行政機關(guān)為了維護其整體利益，維護國家公務(wù)員隊伍的正常秩序，保證正常地開展工作而制定的，要求每個國家公務(wù)員必須遵守的具有強制性和約束力的行為規(guī)范。(2)這一含義包含三層意思：是國家行政機關(guān)為了維護其整體利益而制定的；是為了約束全體國家公務(wù)員而制定的；它具有強制力，要求每個國家公務(wù)員必須遵守，如若違反，就將受到紀律制裁。7 .國家公務(wù)員免職，應(yīng)按照以下四個具體程序進

22、行：(1)所在單位提出擬免職的建議；(2)任免機關(guān)人事部門或有管理權(quán)的黨委組織部門審核；(3)任免機關(guān)或有管理權(quán)的黨委(黨組)審批。(4)任免機關(guān)發(fā)布免職令，并在一定范圍內(nèi)公布。8 .(1)福利費制度(2)冬季宿舍取暖補貼制度(3)交通費補貼制度(4)探親制度(5)年休假制度(6)保險制度(死亡待遇、生育待遇、疾病待遇)9 .申訴，是指國家公務(wù)員對國家行政機關(guān)做出的涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服，向有關(guān)機關(guān)提出意見并要求復(fù)核和重新處理的行為。具體有三方面的“特定”：(1)主體特定，即申訴人必須具有公務(wù)員身份(近親屬代為提出的除外)；(2)客體特定，即公務(wù)員只能對涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服提出申訴；(3)受理機關(guān)特定，即只能是同級政府人事部門、上一級人民政府以及有管轄權(quán)的行政監(jiān)察機關(guān)。10 .考核要做到客觀公正；嚴格依法進行考核；貫徹公開性和民主性；考核必須同對公務(wù)員的獎懲、使用和晉升