安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系文件

1、完美WORD格式資料安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系文件版本號：第二版發(fā)布日期：2008年11月15日中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心陜西總隊專業(yè)整理分享完美WORD格式資料目錄陜西總隊安全教育培訓(xùn)制度2附表一、培訓(xùn)計劃（年度）7附表二、培訓(xùn)效果評價表8附表三、培訓(xùn)需求調(diào)查表9附表四、考試/考核記錄表10附表五、職工三級安全教育卡11附表六、員工安全生產(chǎn)教育登記表臺帳12附表七、臨時工安全生產(chǎn)教育登記表臺帳13專業(yè)整理分享完美WORD格式資料陜西總隊安全教育培訓(xùn)制度一、目的為了增強陜西總隊職工安全生產(chǎn)意識，普及安全技術(shù)知識和技能，完善安全教育與培訓(xùn)體系，完善各層級安全教育培訓(xùn)制度，確保安全教育與培訓(xùn)管理規(guī)范，

2、職責清晰明確，安全教育與培訓(xùn)工作得到有效貫徹落實，特制定本制度。二、教育培訓(xùn)的原則1、針對性原則針對總隊安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合總隊工作計劃的執(zhí)行情況，制定總隊職工安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的方法、組織的方式。2、階段性原則依據(jù)總隊不同的任務(wù)和發(fā)展階段實施安全教育培訓(xùn)工作。第一階段，重點使職工掌握有關(guān)事故預(yù)防的基礎(chǔ)知識。針對潛在且憑人的感官不能直接感知其危險性的不安全因素教育，使職工了解生產(chǎn)操作過程潛在的危險因素及防范措施等。第二階段，重點掌握崗位安全技能。通過反復(fù)實際操作，將理論知識付諸實踐，逐漸使職工掌握安全技能。3、完整性原則制定完整的職工安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間

3、及期限、由誰實施培訓(xùn)、培訓(xùn)的地點、培訓(xùn)的目標及要求等內(nèi)容。三、適用范圍：陜西總隊的所有員工及外聘人員。四、教育培訓(xùn)的形式1、教育培訓(xùn)采用內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合的形式。2、總隊主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員要接受專門培訓(xùn)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格，取得安全資格證書。3、特殊工種作業(yè)人員的安全技能教育培訓(xùn)按照國家有關(guān)特殊工種作業(yè)人員有關(guān)規(guī)定進行管理，該工種人員的培訓(xùn)統(tǒng)一由外部培訓(xùn)，并取得相應(yīng)崗位操作證書及安全合格證書后方可上崗。4、總隊職工的內(nèi)部安全教育培訓(xùn)，實行三級安全教育培訓(xùn)，分別由總隊進行一級安全教育；各單位或項目部進行二級安全教育；現(xiàn)場施工班組進行三級安全

4、教育。新參專業(yè)整理分享完美WORD格式資料加工作職工必須參加三級安全教育。5、變更工種的人員，要進行本崗位的內(nèi)部安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可重新上崗。變更為特殊工種的人員，按照本辦法特殊工種作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)的規(guī)定實施。6、外協(xié)單位工人和臨時農(nóng)民工的安全教育由各項目部負責進行二級和三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可進入現(xiàn)場施工。7、對于因工傷和休假等超過三個月的復(fù)工人員安全教育，由各單位分別進行。經(jīng)過教育培訓(xùn)合格后，由人力資源部門出具復(fù)工通知單，班組接到復(fù)工通知單后，方允許其上崗操作。對休假不足三個月的復(fù)工者，一般由班組長對其進行復(fù)工教育。五、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容1、總隊主要負責人和安全生產(chǎn)管理

5、人員的教育培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行國家的相關(guān)規(guī)定。2、特殊工種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)內(nèi)容執(zhí)行國家的相關(guān)規(guī)定。3、總隊職工三級安全教育內(nèi)容：(1)、總隊安全教育內(nèi)容：、安全生產(chǎn)方針，政策及其重要意義。、總隊安全管理規(guī)章制度，安全、勞動紀律。、總隊內(nèi)、外工傷事故案例教育。(2)、各單位、項目部安全教育內(nèi)容：、單位安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度。、施工生產(chǎn)特點，施工過程中注意事項，防范措施與方法。、安全、勞動紀律。、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。(3)、班組教育內(nèi)容：、本崗位責任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。、安全、勞動紀律。、施工現(xiàn)場應(yīng)注意的事項，預(yù)防事故發(fā)生的措施。、生產(chǎn)工具、設(shè)備的性能，用途和

6、構(gòu)造，使用的基本方法。、勞保用品和施工現(xiàn)場各種防護設(shè)施，安全標志的使用與保管。、發(fā)生安全事故之后應(yīng)采取的應(yīng)急措施。、職工安全職責。4、變更工種的安全教育內(nèi)容：專業(yè)整理分享完美WORD格式資料教育內(nèi)容可參照“三級安全教育”的要求確定，一般只需進行單位（項目部）、班組二級安全教育。5、外協(xié)單位工人、臨時農(nóng)民工的安全教育內(nèi)容：、總隊安全管理規(guī)章制度，勞動、安全紀律。、從事工種的安全操作要領(lǐng)，安全、勞動紀律。、施工現(xiàn)場應(yīng)注意的事項。、生產(chǎn)工具、設(shè)備使用的基本方法。、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。、勞保用品和施工現(xiàn)場各種防護設(shè)施，安全標志的使用。、發(fā)生安全事故之后應(yīng)采取的

7、應(yīng)急措施。6、復(fù)工安全教育內(nèi)容：、工傷后的復(fù)工安全教育。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對策，進而對復(fù)工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對策教育等，引導(dǎo)其端正思想認識，正確吸取教訓(xùn)，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強預(yù)防事故的信心。、休假后復(fù)工安全教育。職工常因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，思想麻痹，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生，因此，要針對休假的類別，進行復(fù)工收心”教育，即針對不同的心理特點，結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波，有的放矢地進行教育，如重溫本工

8、種安全操作規(guī)程，熟悉機器設(shè)備的性能，進行實際操作練習(xí)等。六、安全教育培訓(xùn)的學(xué)時要求1、總隊主要負責人和專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。2、特殊工種培訓(xùn)時間執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。3、新參加工作職工初次三級安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時。4、新參加工作職工兩年內(nèi)每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時，其他職工每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。5、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)。6、總隊所有員工必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗。對考核不合格的人員，應(yīng)繼續(xù)進行培訓(xùn)，直到考核合格，費用自理。專業(yè)整理分享完美WORD格式資料7

9、、外協(xié)單位工人必須參加總隊二級、三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可進入施工現(xiàn)場，同時由工程項目部填好安全教育登記卡（冊），教育者與接受安全教育外協(xié)單位現(xiàn)場負責人必須簽名備查，并報安全環(huán)保部備案。8、班組臨時農(nóng)民工上崗前進行安全培訓(xùn)，教育者與接受安全教育者必須簽名備查，并報安全環(huán)保部備案。并且每天上崗前進行安全交底、檢查，不合安全要求者立即辭退。七、安全教育培訓(xùn)的時間安排：1、總隊一級安全教育培訓(xùn)時間：12月份、3月份，利用冬季休整時間進行培訓(xùn)。2、總隊二級、三級安全教育培訓(xùn)及外協(xié)人員、臨時農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)時間：各項目部組建后，進行該項培訓(xùn)。3、總隊主要負責人、專職安全管理人員及特殊工種人員的

10、培訓(xùn)時間，按照國家及地方相關(guān)部門組織的時間實施。八、安全教育培訓(xùn)管理機構(gòu)：由總隊人力資源部統(tǒng)一組織管理，安全環(huán)保部協(xié)助實施。九、安全培訓(xùn)教育的實施1、年度培訓(xùn)計劃的制定。各單位安全環(huán)保部（科）在每年元月31日前上報人力資源部本單位當年的培訓(xùn)需求調(diào)查表，由總隊人力資源部匯總，制定本年度職工安全教育培訓(xùn)計劃，報總隊主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后，由人力資源負責實施。2、總隊人力資源部按照經(jīng)總隊主管領(lǐng)導(dǎo)批準的年度培訓(xùn)計劃提出培訓(xùn)資金計劃，總隊長審批，財務(wù)審計部負責資金落實。3、培訓(xùn)計劃由人力資源部負責實施，安全環(huán)保部協(xié)助組織實施、監(jiān)督檢查，最后進行培訓(xùn)評估。在實施過程中如需增補或更改，相關(guān)部門可提出書面申請，經(jīng)

11、人力資源部簽署意見后交總隊主管領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。4、總隊主要負責人和專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員由人力資源部按照上級部門的培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一安排參加?。ㄊ校┘壈踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)。5、總隊各部門、各單位負責人和安全管理人員的培訓(xùn)由總隊人力資源部組織培訓(xùn)。6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)，操作工人持證上崗，由總隊人力資源部負責組織聯(lián)系有關(guān)部門進行培訓(xùn)，持證上崗率100%并按上級有關(guān)安排定期復(fù)訓(xùn)。7、其他人員由所在單位組織培訓(xùn)。8、班組臨時農(nóng)民工的崗前安全培訓(xùn)由班組長負責培訓(xùn)。專業(yè)整理分享完美WORD格式資料9、每期的職工安全教育培訓(xùn)結(jié)束后組織考試，對每次培訓(xùn)的結(jié)果，各相關(guān)部門應(yīng)填寫培訓(xùn)計劃實施情況記錄，記

12、錄培訓(xùn)人員、時間、地點、內(nèi)容及考試成績等，統(tǒng)一匯交總隊人力資源部建檔并保存考試試卷。10、各相關(guān)部門應(yīng)認真填寫考試/考核記錄表、培訓(xùn)效果評價表，統(tǒng)一匯交總隊人力資源部建檔保存。十、附則1、本制度若與國家有關(guān)標準與法規(guī)不相適應(yīng)時，以國家標準為準。2、本制度自批準發(fā)布之日起實施，由人力資源部負責解釋。陜西總隊人力資源部二OO八年H一月十五日專業(yè)整理分享完美WORD格式資料附表一、培訓(xùn)計劃（年度）編號：Q/E/OHS6.2-02-()培訓(xùn)目的長期目的：滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。短期目的：滿足企業(yè)年度計劃的需要。職位目的：滿足職位技能標準的需要。個人目的：滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展需要。培訓(xùn)方式公司內(nèi)訓(xùn)：主要

13、是公司內(nèi)部給員工進行培訓(xùn)。培訓(xùn)師包括公司管理人員、技術(shù)人員，另外包括部門內(nèi)部培訓(xùn)與新員工入職培訓(xùn)。公司外訓(xùn)；主要安排員工到公司外部參加長、短期培訓(xùn)、專題研究、技術(shù)學(xué)習(xí)。員工進修：根據(jù)公司關(guān)于員工進修的規(guī)定，鼓勵員工業(yè)余教育與攻讀學(xué)位。培訓(xùn)內(nèi)容與安排類別課程內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)時間培訓(xùn)單位受訓(xùn)部門/崗位受訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)費用內(nèi)外修職業(yè)能力管理技巧團隊建設(shè)口專業(yè)知識技能口口口mm新員工培訓(xùn)總計編寫年月日人力資源部審核年月日主管領(lǐng)導(dǎo)批準年月日專業(yè)整理分享完美WORD格式資料附表二、培訓(xùn)效果評價表編號：Q/E/OHS6.2-04-()培訓(xùn)地點培訓(xùn)日期學(xué)時培訓(xùn)師培訓(xùn)單位考核方式筆試口口試培訓(xùn)對象部崗培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方

14、式口內(nèi)訓(xùn)1口外訓(xùn)培訓(xùn)類別口職業(yè)能力口管理技巧團隊建設(shè)專業(yè)知識技能新員工其他培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)任務(wù)完成情況培訓(xùn)目標達到情況優(yōu)點缺點改進力向編寫年月日人力資源部審批年月日專業(yè)整理分享完美WORD格式資料附表三、培訓(xùn)需求調(diào)查表編號：Q/E/OHS6.2-01-()樹#部門制#人提出日期培訓(xùn)項目培訓(xùn)方式預(yù)計費用培訓(xùn)事件具體培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象人力資源部意見簽字：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字：年月日專業(yè)整理分享完美WORD格式資料附表四、考試/考核記錄表編號：Q/E/OHS6.2-03-()培訓(xùn)地點培訓(xùn)日期學(xué)時培訓(xùn)師培訓(xùn)單位考核方式筆試口口試培訓(xùn)對象部崗培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式口內(nèi)訓(xùn)口外訓(xùn)培訓(xùn)類別口職業(yè)能力口管理技巧團隊建設(shè)專業(yè)知識技能新員工其他序號部門姓名簽到成績備注專業(yè)整理分享完美WORD格式資料附表五:職工三級安全教育卡姓名性別照片工種出生年月畢業(yè)院校文化程度專業(yè)入隊時間二級安全教育順序安全教育內(nèi)容教育日期教育人簽字考試成績總隊安全生產(chǎn)方針，政策及其重要意義總隊安全管理規(guī)章制度，安全、力動紀律總隊內(nèi)、外工傷事故案例教育各單位、工程項目部安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度施工生產(chǎn)特點，施工過程中注意事項，防范措施與方法女全、力動紀律作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施班組本岡位責任制和女全技術(shù)操作規(guī)程女全、力動紀律施工現(xiàn)場危險源的辨識、控制措施、