開發(fā)工程師述職報告

1、開發(fā)工程師述職報告述職報告是對一年工作、履職情況的總結(jié)與匯報。以下是聘才網(wǎng)小編為大家搜集整理的開發(fā)工程師述職報告，供大家參考和借鑒！更多資訊盡在述職報告圈子！開發(fā)工程師述職報告（一）尊敬的領(lǐng)導：職于20xx年12月28日加入xx有限公司，擔任項目開發(fā)工程師一職，至今已5個月了；在職期間，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，我很快適應了富寧項目組的工作環(huán)境及工作方法、方式；在這幾個月的工作中，我努力向項目經(jīng)理及項目組同仁學習，使我在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了積極的工作意識，在實踐中提高了自己能力；在項目組組織的各項學習活動中，使我在業(yè)務能力、工作作風等方面得到了很大程度的提升。今天我本著向他人學習，鍛

2、煉自己，為富寧項目點的開發(fā)、建設(shè)，為武漢凱迪陽光生物質(zhì)能源投資有限公司的不斷成長壯大，不與余力的發(fā)揮我的青春與熱血為宗旨，向各位領(lǐng)導進行述職，匯報09年我的思想及工作完成情況。一、xx年1月來鳳項目組2萬畝造林作業(yè)設(shè)計xx年1月上旬我及xx等一行7人在公司的安排下，到來鳳項目組對以完成接地的2萬畝土地進行造林作業(yè)設(shè)計；在來鳳項目經(jīng)理xx及項目組同仁的鼎力協(xié)助下，于09年1月中旬完成了來鳳項目組2萬畝，共涉及上千個小班的的造林作業(yè)設(shè)計。通過這次系統(tǒng)的做了一次公司的造林作業(yè)設(shè)計，使我對公司的造林流程及單價核定有了系統(tǒng)的認識。二、xx年2月至今富寧項目組工作1、報到學習我于09年2月8日（春節(jié)后）報

3、到富寧項目組。項目經(jīng)理組織我們富寧項目組的所有同仁開會，給我介紹了富寧項目組的同仁，還特別給我介紹了富寧項目組的環(huán)境及09年我們的工作重點：5月底完成接地5萬畝，年底共計完成10萬畝的接地任務。組織我們學習了昆明會議的會議精神，一起分析會議內(nèi)容。通過這次會議，使我充分認識到我們公司在全國實施大規(guī)模開發(fā)造林的雄心壯志，并告訴了我公司從上到下所有員工的凝聚力有多大，這也從另一角度增強了我為公司的奉獻精神；同時這次會議也為我明確了今后一段時間的工作方向。2、接地工作剝隘鎮(zhèn)：2月14日，在我同xx與剝隘鎮(zhèn)的領(lǐng)導及林業(yè)站的領(lǐng)導進行了工作對接。在鎮(zhèn)政府及林業(yè)站工作人員的協(xié)助下，通過近一個星期的走訪調(diào)查后得

4、由：（1）、剝隘鎮(zhèn)可轉(zhuǎn)讓土地資源約2萬畝，（2）、轉(zhuǎn)讓費太高，每畝轉(zhuǎn)讓費至少15元/畝、年，有幾塊地甚至高達25元/畝、年，（3）、有個別地塊權(quán)屬存在爭議。綜合以上各種因素，在給項目經(jīng)理匯報后，項目經(jīng)理決定先把剝隘鎮(zhèn)的開發(fā)放一放，讓我們轉(zhuǎn)點到另一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。板侖鄉(xiāng)：3月17日在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我同xx與板侖鄉(xiāng)人民政府及林業(yè)站的領(lǐng)導進行了工作對接。在板侖鄉(xiāng)主管林業(yè)的劉副鄉(xiāng)長的帶隊下匯同林業(yè)站技術(shù)人員，對板侖鄉(xiāng)的板侖村、木那村、木都村進行了實地調(diào)查，并組織村小組人員開會宣傳。通過我們近半個月的努力在木那村簽下了畝、木都村畝。之后由于負責阿用鄉(xiāng)的xx與當?shù)卣那⒄勅〉猛黄菩赃M展，當?shù)卣疀Q定盡全力配

5、合我們工作，并把我們公司作為當?shù)氐凝堫^企業(yè)來抓。由于人手不夠，在項目經(jīng)理的宏觀調(diào)控下，決定先把阿用鄉(xiāng)盡全力開發(fā)起來，以點蓋面，覆蓋整個富寧縣及周邊縣市，故把我們調(diào)到阿用鄉(xiāng)協(xié)助吳曉輝及蒙康茂。阿用鄉(xiāng)：4月7日我同項目經(jīng)理、xx一行與阿用鄉(xiāng)領(lǐng)導班子一起在阿用鄉(xiāng)政府會議室開了個見面會，會議中項目經(jīng)理就公司的合同及公司提供給農(nóng)民的惠明政策還有公司在富寧縣的投資規(guī)劃，做了進一步的介紹；會議雙發(fā)就下一步對阿用鄉(xiāng)的開發(fā)及人員分配進行了分組，我們4個工程師分成4組，政府全部由副職帶隊也分4個組，我們4個組分別加入政府的4個組中，每個組負責一個村。述職人：聘才網(wǎng)20xx年xx月xx日開發(fā)工程師述職報告（二）尊敬

6、的公司領(lǐng)導：本人XXXX現(xiàn)任開發(fā)部副部長一職，在我任職2個月以來，較好完成了公司領(lǐng)導安排的各項工作，現(xiàn)對本職工作做一個簡要述職：開發(fā)部副部長的職責是協(xié)助部長管理部門日常工作；并組織和協(xié)調(diào)公司各個部門之間的工作往來；協(xié)助部長對開發(fā)部人員的工作安排、協(xié)調(diào)、檢查；制定部門職責以及檢查部門職責執(zhí)行力。同時，作為一名發(fā)動機研發(fā)工程師，主要負責公司發(fā)動機新品的研發(fā)，常規(guī)產(chǎn)品的技術(shù)協(xié)調(diào)，以及新公司成立之后老產(chǎn)品新配套體系的驗證，具體職責可以分為以下幾點：1 .負責新產(chǎn)品開發(fā)項目的可行性研究及項目的制定和策劃。2 .負責編制產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)文件、圖紙資料，并作好新產(chǎn)品小批量試制的技術(shù)準備。3 .改進產(chǎn)

7、品外觀造型、配置，滿足市場需求。4 .負責收集市場由現(xiàn)的新款式、新賣點并進行改進、應用、推廣及信息跟蹤。5 .收集配套廠自行配制的新產(chǎn)品信息并進行改進應用。6 .新產(chǎn)品的創(chuàng)新和專利申報。7 .參與對新開發(fā)產(chǎn)品項目的評審。8 .配合集團總部（技術(shù)研究院）對二級開發(fā)產(chǎn)品進行評審。9 .對新產(chǎn)品試驗及路試試驗大綱要求的審核。10.組織樣件的試驗工作并做由評定結(jié)論，對結(jié)論的正確性負責。以下是本人任職期間部門及個人工作小結(jié)：1、公司開業(yè)之后，4月4日至4月6日，協(xié)同各部門應對3c檢查，并順利通過；2、LF50QT-2復古車車架和覆蓋件試模及技術(shù)協(xié)調(diào)，樣車試裝；3、完成彭總交代任務：4月10日起至4月30

8、,編制完成了開發(fā)部三層次文件：人員定員定崗工作分配、部門職能、組織結(jié)構(gòu)圖、部門各崗位人員的崗位職責；4、完成彭總交代任務：4月15日起至5月10日，編制完成開發(fā)類獎勵制度：技術(shù)進步、技術(shù)革新獎評定及獎勵辦法、全員創(chuàng)新獎勵實施辦法、浙江力帆摩托車有限公司新產(chǎn)品開發(fā)項目獎勵制度、專利獎勵實施辦法；5、5月5日起，由開發(fā)部牽頭，協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)檢、配套、車間等部門完成三輪車準入審查資料的準備，迎接三輪車準入審查，開發(fā)部主要工作如下：、5月8日前完成三輪車產(chǎn)品開發(fā)資料文件的簽字、復制（復?。┖桶l(fā)放到相關(guān)部門；、5月10日前完成關(guān)、重零部件的技術(shù)協(xié)議的簽章和發(fā)放；、5月10日迅大技術(shù)協(xié)作完成整車三維演示；、

9、5月15日完成6分整車檢驗報告，并按開發(fā)過程記錄清單順序納入過程記錄中備案；、5月20日產(chǎn)品企業(yè)標準在技術(shù)監(jiān)督局完成備案；、按程序文件組織相關(guān)人員培訓三輪車組裝、熟悉產(chǎn)品及技術(shù)資料；、5月25日完成向相關(guān)部門按送檢養(yǎng)車提供更改部門的實物和圖紙，共28臺養(yǎng)車的整改，并跟蹤指導；、5月25日前完成強檢作業(yè)指導書的修改；、組織整車試驗，跟蹤參與側(cè)傾試驗臺的安裝和使用方法的熟悉；（1。）、在進行的150三輪車的開發(fā)案例，做出油泥樣車。6、5月20日起，接海外事業(yè)部比利時客戶反映GY7發(fā)動機質(zhì)量問題，并受林董委托，牽頭整改；7、臺灣摩特動力公司與我司合作開發(fā)的加大功率4氣門GY6-125發(fā)動機樣件協(xié)調(diào)、樣機組裝以及日常技術(shù)協(xié)調(diào)；8、4月10日到5月15日，水冷50發(fā)動機第二批10臺套樣機樣件的送樣跟蹤；5月27日到6月6日赴重慶協(xié)調(diào)志成氣缸頭的送樣，重慶邁興磁電機和起動電機的協(xié)調(diào)；9、5月20日至5月26日，為迎接全國經(jīng)銷商會，準備樣車的技術(shù)協(xié)調(diào)和規(guī)定樣車的裝配10、5月20日起，因江門氣派配件制約原因，發(fā)動機跟不上，特決定浙江力帆針對常規(guī)GY6發(fā)動機對更換體系后的配件進行測試、強化和路試試驗，驗證完成評定新的配套體系，于6月4日完成；11、6月13日起，開始對G