感人事跡感人事跡感人工作事跡

1、百度文庫-讓每個人平等地提升自我感人事跡-感人事跡感人工作事跡【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】感人事跡篇一：身邊的同事個人感人事跡故事誰說女子不如男-記思林電站建設(shè)公司計劃部主任李元敏李元敏，女，漢族，1969年生,大學本科學歷，現(xiàn)任烏江水電開發(fā)公司思林電站建設(shè)公司計劃合同部主任。自xx年調(diào)入思林電站建設(shè)公司以來，她一/直兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、甘于奉獻，在工程合同管理這個細致得有些繁雜的崗位上，演繹了一段巾幗不讓須眉的佳話。在她的帶領(lǐng)下，思林電站建設(shè)公司計劃合同部克服人員少、新手多、合同多、11百度文庫-讓每個人平等地提

2、升自我時間緊迫、工作繁雜、各方利益沖突尖銳等諸多困難，為工程節(jié)約投資近6億元，節(jié)約額占樞紐工程靜態(tài)投資的比例超過10%工程投資控制良好，她本人也多次被評為先進工作者、優(yōu)秀標兵。/是業(yè)主，更是服務(wù)者。自從事計劃合同管理工作以來，李元敏同志始終牢記烏江公司工程管理服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理”的原則，將服務(wù)參建單位、做好造價控制作為工作的重點和出發(fā)點。作為業(yè)主單位投資管理控制核心部門的負責人，她始終嚴格執(zhí)行集團公司、烏江公司關(guān)于招評標、合同管理、變更與索賠處理、工程結(jié)算等相關(guān)規(guī)定。感人事跡同時，在實際工作中，她注意把握各種市場信息，對各施工單位投標報價的真實性、合理性做到心中有數(shù)，從而有效地控制了工程造

3、價；她經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場，對工程形象面貌做到心中有數(shù)，確保了合同支付的準確和真實；動參與設(shè)計優(yōu)化、工程變更的相關(guān)22百度文庫-讓每個人平等地提升自我會議，從節(jié)約工程造價的角度積極發(fā)表自己的意見。這些深入扎實的工作，為投資控制發(fā)揮了積極的作用。針對在處理變更、索賠、材料核銷等工作中與承包人之間存在較大爭議而導致問題遲遲不能解決的情況，為確保參建各方的合理利益，她創(chuàng)新思路，'提出了：對各方之間分歧較大的事項，通過召集承包人、監(jiān)理人、建設(shè)公司、跟蹤審計單位四方”聯(lián)合專題會進行處理”的方式，按照以事實為依據(jù)、以合同為準繩”的原則，集中處理了大量的變更及索賠事項。據(jù)統(tǒng)計，通過這種方式，共計核減承

4、包人申報變更費用約12000萬元，索賠補償3500萬元。完工結(jié)算工作常常被認為是工程建設(shè)中一塊難啃的硬骨頭”，因為結(jié)算工作在內(nèi)容上包含工程驗收、變更及索賠的處理、工程量的計算與復核、業(yè)主供材的領(lǐng)用與核銷、工程資料的整理歸檔等，工作中涉及到承包人、監(jiān)理、建設(shè)公司相關(guān)部門及上級公司。李元敏同33百度文庫-讓每個人平等地提升自我志一方面對付款進行嚴格控制，確保留有足夠的剩余資金，從經(jīng)濟上促使承包人有足夠的動力完成完工結(jié)算相關(guān)工作。同時，她以情感人，經(jīng)常與施工單位相關(guān)人員反復溝通、協(xié)商、交流，最大限度的爭取到對方的理解與支持，積極配合完成相關(guān)資料歸檔、材料核銷等工作。通過這種軟硬兼施”的方法，'

5、;思林電站建設(shè)公司的完工結(jié)算工作進度超前，在2016年12月進行的思林水電工程達標投產(chǎn)竣工考核中，達標投產(chǎn)專家組一'致認為思林電站工程建設(shè)突出體現(xiàn)了好、快、省、精、實”的特點。、是領(lǐng)導，更是領(lǐng)路人。2016年，李元敏同志開始主持計劃合同部工作，作為一個剛走上業(yè)務(wù)部門主管的女性，她面臨的不僅是機遇，更多的是挑戰(zhàn)。當時的計劃合同部，總共只有四個員工,而且多數(shù)為剛接觸合同管理的新人，面對每天幾十份的合同變更索賠、大量的招投標、工程進度支付，她沒有選擇，44百度文庫-讓每個人平等地提升自我只能一點點的帶著部門員工硬著頭皮干。思林工地的夜晚是寂靜的，當你漫步在花園小徑時，當夜空月朗星疏時，你常常可以看到計劃合同部的燈永遠是亮著的。白天做不完，晚上就加班，工作日做不完，雙休日就加班多少個日夜，她和她帶領(lǐng)的團隊犧牲了無數(shù)的休息時間，犧牲了陪在父母親人身旁的、機會，在這個遠離城市的大山深處上默默的堅守著。在工作中，她把耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”作為從事計劃合同工作的座右銘，嚴格要求自己。她堅持不推薦親友到工地從事工程施工、材料推銷，使自己在工作中能一視同仁、理直氣壯，大膽管理。在部門管理中，她始終堅持以身作則，要求別人做到的首先要求自己做到。她以開闊的胸懷，無私的將自己所學的業(yè)務(wù)知識傳授給部門員工，幫助部門員工從資料員、統(tǒng)計員等成長為業(yè)務(wù)骨干，有的還成為