技能大師工作室項(xiàng)目計(jì)劃書

1、武漢市技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法第一章總則第一條為貫徹落實(shí)國家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案、武漢市中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)、武漢市緊缺技能人才振興計(jì)劃等文件精神，不斷加強(qiáng)和規(guī)范武漢市技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目管理和服務(wù)工作，大規(guī)模培養(yǎng)適應(yīng)我市建設(shè)國家中心城市、“中國制造2025”試點(diǎn)示范城市和全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市急需的高技能人才，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。第二條功能定位與建設(shè)目標(biāo)。技能大師工作室的主要功能是發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，面向行業(yè)、企業(yè)職工及相關(guān)人員開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動，將技術(shù)技能革新成果和絕技絕活加

2、以推廣。豉勵(lì)各行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校選拔培養(yǎng)生產(chǎn)服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，依托其所在單位建立技能大師工作室，到2020年全市重點(diǎn)建成30個(gè)左右技能大師工作室，到2025年重點(diǎn)建成50個(gè)左右技能大師工作室，形成覆蓋全市重點(diǎn)企業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、工種齊全的技能傳承與推廣網(wǎng)絡(luò)。-1-第三條技能大師工作室設(shè)立范圍。技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目主要圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）組織實(shí)施。以高精機(jī)械加工、傳統(tǒng)技藝傳承和高新技術(shù)為重點(diǎn)，選擇科技和技能含量較高的產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)，由具有絕技絕活的高技能領(lǐng)軍人才依托大中型企業(yè)、行業(yè)研發(fā)中心、職業(yè)院校和高技能人才培訓(xùn)基地等載體領(lǐng)辦

3、，重點(diǎn)設(shè)在企業(yè)班組、工段、實(shí)訓(xùn)（研發(fā)）中心等場所。第二章任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)第四條技能大師工作室的主要任務(wù)（一）帶徒傳技，通過在生產(chǎn)實(shí)踐中傳、幫、帶，加快培養(yǎng)一批青年技術(shù)技能骨干。（二）組織重大技術(shù)技能革新和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，解決重大技術(shù)難題，并將創(chuàng)新成果、絕技絕活、具有特色的生產(chǎn)操作法及時(shí)總結(jié)推廣。（三）承擔(dān)和參與行業(yè)性、區(qū)域性技術(shù)技能培訓(xùn)、交流、協(xié)作和推廣活動，促進(jìn)行業(yè)、區(qū)域技能人才隊(duì)伍建設(shè)。（四）開展高技能人才培訓(xùn)和技術(shù)革新，承擔(dān)政府部門及行（企）業(yè)及職業(yè)院校組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技能研修等任務(wù)。（五）積極開展技術(shù)創(chuàng)新、同業(yè)交流、帶徒傳技等活動,每年形成一批有價(jià)值的成果。第五條項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（一）申

4、報(bào)單位高度重視，對技能大師工作室開展的項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新、帶徒傳技等工作有指導(dǎo)和管理措施，并提供必要的經(jīng)費(fèi)和條件，能夠保證工作室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）技能大師工作室應(yīng)當(dāng)具有固定的活動場所和相應(yīng)的實(shí)操設(shè)施設(shè)備，因地因地制宜地設(shè)置辦公室、會議室、榮譽(yù)室、成果展示室、理論教室等工作室成員活動場所，能夠滿足辦公、會議、研討、技能技藝傳授等條件。同時(shí)，應(yīng)具有滿足工作室開展技術(shù)革新改造、技術(shù)研發(fā)、技能交流、帶徒傳技等活動的實(shí)操車間及相應(yīng)設(shè)施設(shè)備。（三）制定并落實(shí)相關(guān)制度措施，保證工作室各項(xiàng)活動經(jīng)常化，在工作室團(tuán)隊(duì)成員組織結(jié)構(gòu)、日常管理制度、研修交流活動、帶徒傳技計(jì)劃、技能技藝培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面要分別制定明確的

5、制度規(guī)范。（四）有長遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。內(nèi)容應(yīng)包括領(lǐng)先技術(shù)、尖端技術(shù)等研發(fā)立項(xiàng)，以及開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技能研修等工作計(jì)劃。第三章申報(bào)與評審第六條項(xiàng)目申報(bào)單位應(yīng)符合以下條件：（一）技能大師的條件。技能大師工作室領(lǐng)辦人應(yīng)當(dāng)是奧一行業(yè)（領(lǐng)域）具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會影響力的高技能人才，具有技師或高級技師職業(yè)資格，在帶徒傳技方面經(jīng)驗(yàn)豐富，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作。同時(shí)應(yīng)具備以下條件之一：1,獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”、“國務(wù)院特殊津貼：”省政府特殊津貼”、“湖北省突生貢獻(xiàn)人才”、省市“技能大師”和“首席技師”稱號。2,具有一定的絕技絕活，掌握傳統(tǒng)技能、民間絕

6、技，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作曲較大貢獻(xiàn)，在省內(nèi)具有較高的聲譽(yù)。3,積極開展技術(shù)技能革新，在行業(yè)內(nèi)取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng)造或革新成果，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益。（二）依托企業(yè)建立工作室，企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的條件：1,有符合條件的技能大師，技能人才比較密集；2 .高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)政策制度；3 .企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費(fèi)用不低于50%,能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件。（三）依托職業(yè)院校（公共職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地）建立的技能大師工作室，其依托單位應(yīng)當(dāng)具備的條件:1 .有符合條

7、件的技能大師；2 .高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，制定了一系列推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的制度措施；3 .能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┫鄳?yīng)的資金支持以及場地、設(shè)備等必要的工作條件。第七條工作室申報(bào)與評審程序（一）中報(bào)。市級技能大師工作室須由行業(yè)、企業(yè)或職業(yè)院校等提由申請，凡具備開辦條件的單位可向市人力資源和社會保障部門提由書面申請，并提供以下申報(bào)材料：1 .市級技能大師工作室申報(bào)表（附件）。2 .申報(bào)報(bào)告。申報(bào)技能大師工作室職業(yè)（工種）、技能大師工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢、技能大師簡介、技能大師工作室計(jì)劃目標(biāo)等。3 .技能大師工作室所依托的企業(yè)、職業(yè)院?；蚬猜殬I(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地有關(guān)情況說明。包括加快高技能

8、人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施，企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費(fèi)用不低于50%的證明材料，能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┵Y金支持以及場所、設(shè)備等工作條件的情況說明。4 .申報(bào)單位設(shè)立企業(yè)（院校）級工作室的行政文件。5、相關(guān)證明材料。如技能大師的身份證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書、由版物、有關(guān)單位或有關(guān)人員的證明等6、申報(bào)單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或主管部門批準(zhǔn)成立的文件以及組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。（二）審核評估。組織專家評審會對申報(bào)單位進(jìn)行資料審核評議，對評審合格的申報(bào)單位進(jìn)行實(shí)地考察評估。（三）審定批準(zhǔn)。經(jīng)考核評估合格的入選單位，由市人力資源和社會保障局審定并公示。公示無異議后，報(bào)請市政府發(fā)文命名和授牌

9、。第四章項(xiàng)目資金與使用范圍第八條技能大師工作室采取先建后補(bǔ)的辦法給予建設(shè)補(bǔ)助資金。經(jīng)命名為市級技能大師工作室并完成相關(guān)任務(wù)的單位，市財(cái)政給予10萬元一次性建設(shè)補(bǔ)助資金，主要用于培訓(xùn)用品購置、技能交流推廣、以及政府部門組織的技術(shù)攻關(guān)、革新、研修等費(fèi)用支由，不得用于差旅費(fèi)等與工作室建設(shè)補(bǔ)助資金使用范圍無關(guān)的其他支由o所依托的單位也要對工作室建設(shè)給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，安排技能大師帶徒津貼、研究（攻關(guān)）項(xiàng)目補(bǔ)貼以及日常工作經(jīng)費(fèi)等，并對工作室建設(shè)補(bǔ)助資金實(shí)行專款專用，單獨(dú)建帳，確保資金安全和效益。第九條資金申請辦法。技能大師工作室建設(shè)補(bǔ)助資金從市就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。技能大師工作室經(jīng)批準(zhǔn)命名后，向市人力資源和

10、社會保障部門提由技能大師工作室建設(shè)補(bǔ)助資金申請報(bào)告，市財(cái)政部門根據(jù)-6-市人社部門審核意見將建設(shè)補(bǔ)助資金直接撥付到技能大師工作室所在單位。技能大師工作室建設(shè)補(bǔ)助資金申請材料，主要包括技能大師工作室建設(shè)補(bǔ)助資金申請報(bào)告、補(bǔ)助資金開支預(yù)算以及技能大師工作室年度工作計(jì)劃等材料。第五章項(xiàng)目產(chǎn)生與評估第十條技能大師工作室應(yīng)形成以下項(xiàng)目產(chǎn)生：（一）技能大師工作室具備固定的場所和必要的工作條件，定期開展活動。（二）具有完善的工作室制度辦法，能夠規(guī)范運(yùn)作。（三）通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，年均為企業(yè)或社會培養(yǎng)8個(gè)以上青年技術(shù)技能骨干；（四）將創(chuàng)新成果、絕技絕活、具有特色的生產(chǎn)操作法及時(shí)總結(jié)推廣。（五）

11、積極開展技術(shù)革新并產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。第十一條市人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目單位的日常指導(dǎo)和管理，對技能大師工作室的建設(shè)情況和任務(wù)完成情況進(jìn)行考核和評估，對項(xiàng)目運(yùn)行存在的問題要限期整改。第六章管理與服務(wù)第十二條技能大師工作室的認(rèn)定和管理工作由市人力-7-資源社會保障部門負(fù)責(zé)，設(shè)立市級技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目工作專班，辦公室設(shè)在市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處，負(fù)責(zé)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和指導(dǎo)，會同市發(fā)改委、經(jīng)信委、財(cái)政局、科技局等有關(guān)部門，組織有關(guān)專家對工作室的資質(zhì)、場所、設(shè)備、計(jì)劃落實(shí)、技術(shù)技能成果等情況進(jìn)行綜合考核。第十三條技能大師工作室實(shí)行動態(tài)管理，建立健全工

12、作室檢查評估機(jī)制，不定期組織督導(dǎo)檢查和績效考核。主要考核內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃實(shí)施、技能創(chuàng)新、帶徒傳技、培養(yǎng)高技能人才績效、群眾評議等項(xiàng)目。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或謊報(bào)成果的，經(jīng)查明屬實(shí)，撤消工作室稱號并給予相應(yīng)處理，同時(shí)今后不得參加此項(xiàng)評審活動。第十四條工作所在單位負(fù)責(zé)日常管理，落實(shí)資金、場地和設(shè)備等保障工作，確保政府補(bǔ)助資金合法使用，督促完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第十五條保障措施（一）工作室承擔(dān)政府有關(guān)部門組織的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、技能研修等任務(wù)成績突生，或在階段性績效考核評估中獲得優(yōu)秀等次，可享受市財(cái)政相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助。（二）工作室在我市申報(bào)新技術(shù)推廣、開發(fā)應(yīng)用、技術(shù)革新項(xiàng)目時(shí)，相關(guān)部門給予重點(diǎn)扶持。企

13、業(yè)技能大師工作室團(tuán)隊(duì)成員可優(yōu)先受聘兼職技工院校教師，并參加有關(guān)學(xué)習(xí)交流活動。（三）工作室建設(shè)項(xiàng)目列入考核各單位高技能人才工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，運(yùn)行績效好的單位和工作室，納入我市高技能人才工作的評選獎(jiǎng)勵(lì)范圍。第七章附則第十六條本辦法由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。武漢市技能大師工作室管理暫行辦法（武人社發(fā)201220號）自本辦法施行之日起廢止。附件武漢市技能大師工作室申報(bào)表申報(bào)單位工作室職業(yè)（工種）領(lǐng)辦人姓名領(lǐng)辦人職業(yè)技能等級填報(bào)時(shí)間-10-市人力資源和社會保障局財(cái)政局制二。一七年月武漢市技能大師工作室申報(bào)表中報(bào)單位名稱單位性質(zhì)負(fù)責(zé)人辦公電話聯(lián)系人辦公電話手機(jī)E-mail傳真通信址由畋編碼開餐幽了及資金技能大師姓名性別民族出生年月參加工作時(shí)間政治面貌號工作單位及職務(wù)職業(yè)（工種）職業(yè)技能等級工作室地點(diǎn)工作室面積工作室基本設(shè)施工作室人員省部級獲獎(jiǎng)情況：獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名稱獎(jiǎng)勵(lì)名稱授予單位等級排名角色年度其它獲獎(jiǎng)情況:獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名稱獎(jiǎng)勵(lì)名稱授予單位等