512護士節(jié)活動方案

1、512 護士節(jié)活動方案“”國際護士節(jié)慶祝表彰活動方案為了熱烈慶祝20xx 年“”國際護士節(jié)，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，充分激勵全體護理人員愛崗敬業(yè)、積極進取的工作熱情，為患者提供優(yōu)質、高效、滿意的護理服務，促進我院護理工作全面發(fā)展，決定在全院范圍內開展國際護士節(jié)慶祝表彰活動，具體方案如下：一、活動主題：深化優(yōu)質護理 改善護理服務二、活動內容：1、各護理單元優(yōu)質護理亮點PPT展示競賽活動；2 、開展評選“服務天使”、 “管理天使” 、 “奉獻天使”活動 ;3、召開慶祝“”國際護士節(jié)表彰大會。三、時間安排：1 、 20xx 年 5 月 4 日前完成“服務天使”、 “管理天使”、“奉

2、獻天使”的評選;2、20xx年5月12日14:30舉辦優(yōu)質護理亮點PPT展示競賽活動暨國際護士節(jié)表彰大會。四、表彰活動地點：一會議室五、評選辦法和要求1 、服務天使評選：各護理單元按照有關標準，認真組織科內護理人員評選優(yōu)秀護士即服務天使1 名 ( 供應室、腎內科評選 1 名，門診部、社區(qū)、體檢中心、院感、護理部評選 1 名） ，全院共計16 名。于 4 月 28 日前上報護理部，逾期視為自動放棄。2、奉獻天使評選：護理部、人事科按照評選條件推薦候選人 （ 評選條件為熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻; 持續(xù)在臨床一線從事護理工作至今工齡年滿 30 年） 。3、管理天使評選：護理部組織護士長述職，

3、進行互評推薦，結合護理部考核及全院民主測評，評選優(yōu)秀護士長即管理天使 4 名。4 、 此次評選活動由人事科、 監(jiān)察科、 護理部共同參與，優(yōu)秀護士、護士長考核標準附后。六、優(yōu)質護理亮點PPT展示競賽活動要求：1、以科室為單位制作PPT,內容真實，貼近臨床，體現(xiàn)“患者利益至上”的服務理念及優(yōu)質護理工作要求，時間 6 分鐘。5 、 5 月 8 日之前將制作好的PPT 上報護理部。6 、競賽活動組織現(xiàn)場評比亮分，評選出一等獎1 名，二等獎 2 名，三等獎3 名?！白o士節(jié)”活動方案為紀念“”國際護士節(jié)，深化優(yōu)質護理服務，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，結合我院護理學重點?？平ㄔO。經研究決定，在

4、全院范圍內開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：一、活動目的紀念“”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品德，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題“立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”三、活動內容1 、評選“優(yōu)質護理服務先進護士” 、 “優(yōu)質護理服務先進科室” 、 “優(yōu)秀護士長”與“優(yōu)秀帶教老師”活動。2、開展第二屆“品管圈成果匯報”競賽活動。3、貫徹落實江蘇省人大常委會關于促進全民閱讀的決定 ，開展促進全民閱讀征文評選活

5、動。4、 召開紀念國際護士節(jié)暨表彰大會。 表彰內容： 20xx年度獲得市級以上表彰的人員。 20xx 年度護理三基理論與操作考核前10 名。 20xx 年夜班出勤前10 名。 促進全民閱讀征文評選活動獲獎者。 “優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室” 、 “優(yōu)秀護士長” 與“優(yōu)秀帶教老師” 。第二屆“品管圈成果匯報”競賽活動獲獎者。四、時間安排1 、 5 月 4 日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。2 、 5 月 6 日下午召開紀念國際護士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件3 一 ） “優(yōu)質護理服務先進護士”評選條件：1 、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作三年以上的護理人員 ;2 、熱愛護理工作

6、，愛崗敬業(yè)，無私奉獻 ;3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象; 近一年未發(fā)生護理差錯事故;4 、堅持“以病人為中心” ，視病人如親人，關心體貼病人，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著 ;6 、近一年 （20xx 年 5 月至 20xx 年 4 月期間 ） 未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14 天。（ 二 ） “優(yōu)質護理服務先進科室”評選條件：1 、開展優(yōu)質護理服務>3 年。2、公示并落實服務項目。根據(jù)綜合醫(yī)院分級護理指導原則 （ 試行 ） ， 細化分級護理標準、

7、 服務內涵和服務項目，在病房予以公示。3 、彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)4 、臨床護理服務規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)?？铺攸c，保障醫(yī)療質量和 患者安全。5、患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度A95%6、醫(yī)患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴（20xx年5月至20xx年4月期間）。（ 三） “優(yōu)秀護士長”評選條件：1 、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作二年以上的護士長 ;2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用 ;3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評 ;4 、堅持“以

8、病人為中心” ，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度A95%并得到同行和病人的普遍好評 ;5 、 熟練掌握護理管理與?？浦R， 護理技術操作熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著 ;6 、近一年（20xx 年 5 月至 20xx 年 4 月期間 ） 未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14 天。7 四 ） “優(yōu)秀帶教老師”1 、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理帶教工作一年以上的護理帶教老師;2、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，帶教認真，在護理實習生中得到較高評價;3、具有良好的帶教、溝通、教學能力，科室?guī)Ы坦ぷ饕?guī)范，在上級檢查考核中得到好評 ;4 、堅持“以病人為中心” ，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人

9、滿意度A 95%并得到同行和病人的普 遍好評 ;5、熟練掌握護理?？浦R，護理技術操作熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著 ;6 、近一年 （20xx 年 5 月至 20xx 年 4 月期間 ） 未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14 天。六、評選辦法和要求（ 一）各科室 （護理單元 ）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室 （ 護理單元 ） 限推薦“優(yōu)質護理服務先進護士” 1-2 名、 “優(yōu)秀帶教老師” 1 名，在全院范圍內推薦“優(yōu)秀護士長” 7 名與“優(yōu)質護理服務先進科室” 5 個。（ 二 ） 申報“優(yōu)質護理服務先進護士” 、 “優(yōu)質護理服務先進科室” 、 “優(yōu)秀護士長”與“優(yōu)秀帶教老師” ，需附簡單5 月 4 日前報護理部