培訓(xùn)主管求職簡歷

1、培訓(xùn)主管求職簡歷以下是關(guān)于培訓(xùn)主管求職簡歷，希望內(nèi)容對您有幫助， 感謝您得閱讀。我的特長：求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：招聘人員，培訓(xùn)人員工作年限：3職 稱：無職稱求職類型： 全職 可到職日期：一個(gè)月月薪要求：35004499元 希望工作地區(qū)： 廣州，禪城 區(qū)，南海區(qū)工作經(jīng)歷廣州市*物業(yè)管理有限公司（總部）起止年月：2012-09至今公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：培訓(xùn)主管工作描述：培訓(xùn)管理：1、編制公司全年/季/月培訓(xùn)與年度培訓(xùn)預(yù)算；2、依照公司人才培養(yǎng)發(fā)展需求，制訂公司及各個(gè)部門的 培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，擬定年度培訓(xùn)方案并設(shè)計(jì)課題并組織相關(guān)培訓(xùn)講師開發(fā)專題教材

2、3、對各城市公司各樓盤進(jìn)行培訓(xùn)專項(xiàng)檢查，對現(xiàn)場培訓(xùn)工作進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督和考核；4、根據(jù)公司項(xiàng)目需求開發(fā)一線崗位多媒體教學(xué)視頻，負(fù) 責(zé)劇本收集、主導(dǎo)現(xiàn)場拍攝、拍攝資料整理、跟進(jìn)后期制作；5、維護(hù)公司考評激勵(lì)、晉升競聘管理機(jī)制，組織開展公 司員工內(nèi)部競聘會及員工晉升評議會，管控公司員工的內(nèi)部晉升；6、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師， 建立講師庫、教材庫、人員培訓(xùn) 檔案庫，充實(shí)培訓(xùn)梯隊(duì)建設(shè)， 負(fù)責(zé)中級、高級講師評定工作；7、被聘任為公司內(nèi)部講師，負(fù)責(zé)部分內(nèi)部課程講授。善 于開發(fā)各類課件，曾自主開發(fā)的課件有 公司企業(yè)簡介、公 共演講訓(xùn)練、優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留）（用于后備管理人才培 訓(xùn)課程

3、）等。企業(yè)商學(xué)院：1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與方案撰寫：時(shí)代物業(yè)管理學(xué)院 組建方案、費(fèi)用預(yù)算方案、戰(zhàn)略合作協(xié)議開班文案、 新型客戶 助理轉(zhuǎn)型成果報(bào)告等；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)學(xué)院的課程開展工作 ；2、企業(yè)商學(xué)院的測評中心工作： 課件、試卷等資料管理，學(xué)員的培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證校企合作：1、協(xié)助公司與珠?？聘蓪W(xué)校合辦“時(shí)代地產(chǎn)物業(yè)班”，編 制課件企業(yè)認(rèn)知、人崗匹配，并進(jìn)行授課；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)生到樓盤參觀、輪崗學(xué)習(xí)工作。離職原因：廣州*物業(yè)管理有限公司（廣州公司） 起止年月：2011-08 2012-09公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：招聘專員工作描述：1、編制廣州公司年度招聘計(jì)劃和招聘費(fèi)

4、用預(yù)算；2、協(xié)助完成公司招聘的各項(xiàng)事宜 （如資料的篩選、面試安 排、面試參與及其它招聘后勤工作等）。3、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、調(diào)職、離職，員工新簽、續(xù)訂 和終止勞動(dòng)合同手續(xù)。4、負(fù)責(zé)各種社會保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)、購買和停保手續(xù)。5、管理公司的人事檔案，確保公司所有正式員工都建立 一份完整的人事檔案資料，并按公司要求及時(shí)、準(zhǔn)確提交員工 的檔案資料。6、制作各類人力資源分析報(bào)表及工作報(bào)告；7、負(fù)責(zé)組織廣州公司新員工入職培訓(xùn)并擔(dān)任部分課程講師；8、負(fù)責(zé)組織廣州公司培訓(xùn)課程跟進(jìn)、戶外拓展活動(dòng)的跟進(jìn)。離職原因：晉升調(diào)動(dòng)*體育用品有限公司起止年月：2010-112011-06公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝

5、/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職位：人力資源助理工作描述：招募工作：1、負(fù)責(zé)公司所有人員的簡歷搜索與儲備，并負(fù)責(zé)文職員 工和基層員工的面試；2、招聘渠道的建立和維護(hù)（網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦）；3、簡歷人才庫的維護(hù)和資料錄入，對所有下載、電話面 試、復(fù)試候選簡歷進(jìn)行歸納、整理，使用 office 軟件對候選 人進(jìn)行淘汰、儲備等分類管理；4、在各大招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)投放廣告并進(jìn)行跟蹤發(fā)布。培訓(xùn)工作：1、對公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，在主管帶領(lǐng)下與部門作協(xié)調(diào)溝通2、在培訓(xùn)過程中，根據(jù)培訓(xùn)課程做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，并積極配合培訓(xùn)師開展相應(yīng)的工作；3、統(tǒng)計(jì)公司培訓(xùn)課程的跟蹤與評估；4、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司內(nèi)部講師的組建及培訓(xùn)

6、教材的開發(fā)與管理。運(yùn)營工作：1、負(fù)責(zé)員工公積金、社保的辦理 ；2、員工福利卡充值；3、員工的入職、離職手續(xù)的辦理與統(tǒng)計(jì)。離職原因：實(shí)習(xí)期滿*餐廳起止年月：2010-072011-02公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：擔(dān)任職位：由納員工作描述：負(fù)責(zé)餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整；填寫銀行匯款單，送行匯款營業(yè)金額；負(fù) 責(zé)餐廳倉庫的貨物管理，對貨物的進(jìn)生進(jìn)行登記；負(fù)責(zé)管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。離職原因：尋求更好的實(shí)習(xí)崗位教育背景畢業(yè)院校：中山大學(xué)南方學(xué)院最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：公共管理學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：2011-06專業(yè)一

7、：行政管理專業(yè)二：起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證 書編號語言能力外語：英語良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：精通工作能力及其他專長熟悉招聘與培訓(xùn)等模塊；有良好溝通能力和文字表達(dá)能力和良好的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的抗壓能力。個(gè)人自我評價(jià)對招聘與培訓(xùn)等模塊有一定的工作經(jīng)驗(yàn) ；有良好溝通能力 和文字表達(dá)能力和良好的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作意識， 較強(qiáng)的抗 壓能力。篇二：培訓(xùn)主管求職簡歷個(gè)人信息目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：黑龍江身材：165 cm 50 kg婚姻狀況：已婚年齡：26歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主

8、管：培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類：工作年限：4職稱：求職類型：全職可到職-隨時(shí)月薪要求：3500-5000希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市來此購商品信息服務(wù)有限公司起止年月：XX-03XX-06公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)主管工作描述：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳及組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。如：員工大會、春節(jié)晚會、員工運(yùn)動(dòng)會等3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行人員招聘4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材，并進(jìn)行授課培訓(xùn)離職原因：公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月

9、：XX-03 XX-03公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)專員工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃及年度工作目標(biāo)，以及市場培訓(xùn)要求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃；3、協(xié)助公司開展培訓(xùn)，如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備，培 訓(xùn)會務(wù)安排（會場、學(xué)員食宿等）。4、對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評估培訓(xùn)效果。（注：在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教）離職原因：公司名稱：廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月：XX-08 XX-03公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：人事助理兼教育顧問工作描述：1、協(xié)助上級處理日常事務(wù)。依據(jù)各部門人力 需求和

10、人員儲備情況起草招聘計(jì)劃，聯(lián)絡(luò)勞務(wù)、人才市場，進(jìn)行現(xiàn)場招聘，并對新人進(jìn)行崗前培訓(xùn)2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作4、負(fù)責(zé)招生演講會場人員的定向，監(jiān)督5、協(xié)助招生部與家長進(jìn)行溝通 ，聯(lián)系，做好服務(wù)工作離職原因：公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：XX-08XX-08公司性質(zhì)：社會團(tuán)體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)擔(dān)任職務(wù)：人事文員工作描述：1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通，建立良好關(guān) 系，傳達(dá)協(xié)會的各項(xiàng)文件給企業(yè)2、員工考勤，考核，晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理，離職信息 反饋及資料傳遞。3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會會刊的采稿，編輯離職原因：教育背景畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè) -X

11、X-06-01所學(xué)專業(yè)一：中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二：人力資源管理受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲 得證書證書編號XX-09XX-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程XX-09XX-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證XX-05XX-05協(xié)會人力資源管理員培訓(xùn)XX-09XX-09合才"突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)XX-01XX-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書XX-04XX-04合才“打造你的顛峰團(tuán)隊(duì)”語言能力外語：英語優(yōu)秀國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的組織、管理能力2、對推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力；3、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材并進(jìn)行授課培訓(xùn)；4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核