培訓(xùn)機構(gòu)教師聘用合同可用任課教師聘用合同最新合同范本

1、金榜教育培訓(xùn)教師聘用合同甲方：石阡金榜教育培訓(xùn)中心乙方： 身份證號碼甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1合同有效期：自年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。3. 需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。4. 需要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50 元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調(diào)課工作。第二條 乙方的權(quán)利1 、按約定取得人民幣 / 月的授

2、課報酬；甲方按月支付授課報酬。2 、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3 、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條 乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進行課程；課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。3、上課必須認(rèn)真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對學(xué)生進行考勤，對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好電話回訪工

3、作。對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時間進行補課；6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時提出意見或建議。8、 乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]

4、有關(guān)系。10、乙方試聽學(xué)生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。11、提前 10 分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進度隨時記錄，不得進度太慢。12、絕對不允許打?qū)W生情況，否則一切后果負(fù)責(zé)并扣除押金。第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、第五條1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（ 1）發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（ 2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（ 3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，（ 4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的；（ 5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。（ 1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方（簽字） 協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：貝思特藝

6、術(shù)培訓(xùn)學(xué)校（蓋章）簽約時間：任課教師聘用合同編號：甲方（聘用單位）：乙方（受聘教師）：性別： 民族： 出生年月： 年 月最高學(xué)歷： 畢業(yè)院校、專業(yè)： 手機：身份證號碼：住址：歡迎您到清華大學(xué)TUSP®學(xué)培訓(xùn)項目國際班授課，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 2009年9月14日起至2010年6月15日止。 合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、教授課程、授課時限經(jīng)過TUSP項目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽課，決定聘請您為該項目的任課教師， 教 授的課程為,授課時限為 年 月一一 年 月，沒有特殊情況每周課時數(shù)不得超

7、過10節(jié)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1 .對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；2 .根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用；3 .對乙方的工作進行績效考核、獎懲；4 .制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；5 .按照教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)；6 .為乙方工作提供必須的條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康；7 .按照合同規(guī)定，按時足額支付授課老師的課酬費用，但不改變乙方原有的人事、供給、 保險等各種關(guān)系。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1 .認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；2 .熱

8、愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵紀(jì)守法；遵守聘用單位的各項規(guī)章制度；3 .服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；4刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；5乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同；6. 乙方承擔(dān)教學(xué)質(zhì)量方面的責(zé)任, 乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項目無關(guān)的業(yè)務(wù)；7乙方須在上崗前向甲方提供職稱證、資格證、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，復(fù)印件交甲方保留。如乙方在學(xué)歷上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除全部課時費并追究法律責(zé)任；8乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等；9為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每

9、周至少主動與主管教務(wù)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次；10 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20 元；11 乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課， 否則， 每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除 50 元；12 乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、聘用合同的變更、終止、解除的條件（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。（二） 聘用合同期滿或者學(xué)校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)

10、，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（三）受聘教師有下列情況之一的，學(xué)校可單方面解除聘用合同。1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的；2、乙方不服從甲方工作安排；3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、瀆職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響；5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。（四）有下列情況之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?，但應(yīng)提前30 天以書面形式通知受聘教職工。1、受聘教職工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排的；2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿足教育教學(xué)要求的；3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)

11、生重大變化，使原合同無法履行，經(jīng)學(xué)校和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達(dá)成一致的。1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結(jié)前；2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)；3、受聘教職工因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動能力 的；（六）受聘教師單方面解除聘用合同，必須提前三個月以書面形式向?qū)W校提出申請。沒有提前三個月以書面形式提出申請，違約不履行合同、影響教學(xué)者，學(xué)校按制度進行處罰。（七）聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，受聘人員有權(quán)利解除合同。（八）合同期滿，本合同終止。五、保密協(xié)議乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲 得的文件及資料（包括上衣秘密、

12、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其 他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法 規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為一年。六、課程費用及支付方式（一）課程費用課時費為 元/課時，共計 課時，總計人民幣 元（大寫）。（二）支付方式甲方在每月第一個工作日內(nèi)，按照乙方實際授課的課時數(shù)，及時足額將課酬費匯入乙方 賬戶。七、違約及賠償（一）本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任， 支付違約金；甲方未按本合同規(guī)定的期限、 數(shù)額支付相關(guān)費用，則必須向乙方支付違約金，違 約金按乙方總收入的20%+算。（二）任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權(quán)終止合同，并要求對方賠償損失，在無法界定 損失時，賠償金額最高不超過該班總費用的 3倍。八、不可抗力本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，應(yīng) 盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件（五）有下列情形之一的，學(xué)校可繼續(xù)履行聘用合同。發(fā)生后 日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、 或者需要延期履行協(xié)議的理由及有效證明文件。如因不可抗力因素不能履行協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)