就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)練習(xí)題

1、就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)練習(xí)題篇一：全校2011級(jí)就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)第五學(xué)期期末考試卷1,從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來說，未來職業(yè)發(fā)展是大學(xué)生活的（ ）。A. 基礎(chǔ)B. 目的C. 導(dǎo)向D. 前提正確答案：C2,社團(tuán)是大學(xué)生活的重要組成部分。大學(xué)生應(yīng)該如何參加社團(tuán)活動(dòng)，下列說法錯(cuò)誤的是：A. 正因?yàn)樯鐖F(tuán)是以愛好和興趣為基礎(chǔ)而形成的群眾性團(tuán)體，所以，應(yīng)把社團(tuán)當(dāng)作是發(fā)展個(gè)人愛好與興趣的工具，從社團(tuán)活動(dòng)及成員中索取需要的任何東西B. 正確處理第一課堂和第二課堂的關(guān)系，應(yīng)有主次之分，合理地分配自己的時(shí)間和精力，只有這樣才能把專業(yè)學(xué)習(xí)和素質(zhì)培養(yǎng)有機(jī)的結(jié)合起來C. 時(shí)刻記住自己加入社團(tuán)時(shí)的目的，這樣才能以積極主動(dòng)的姿態(tài)

2、參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)D. 把社團(tuán)當(dāng)作培養(yǎng)綜合素質(zhì)的課堂和展示自我才華的舞臺(tái)，同時(shí)，任何事情都必須從小處著手，因此，盡職盡責(zé)地完成每項(xiàng)工作，是實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的基本原則正確答案：A3,（ ）是指人們?cè)诼殬I(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價(jià)值取向里，優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。A. 職業(yè)興趣B. 職業(yè)性格C. 職業(yè)能力D. 職業(yè)價(jià)值觀正確答案：D4,人格特點(diǎn)沒有好壞之分。你認(rèn)為這種說法：A. 正確B. 錯(cuò)誤正確答案：A5,對(duì)職業(yè)的描述，以下哪種說法是正確的：A. 職業(yè)是一種社會(huì)歷史現(xiàn)象，必然隨著社會(huì)的發(fā)展而消亡B. 職業(yè)將束縛人的個(gè)性的發(fā)展C. 職業(yè)具有維持社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的功能D. 以上說法都不對(duì)正確答案：C

3、6,房地產(chǎn)業(yè)蘊(yùn)含的主要職業(yè)機(jī)會(huì)有哪些：A. 房地產(chǎn)策劃師、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃師、房地產(chǎn)估價(jià)師B. 項(xiàng)目分析師、監(jiān)理工程師、物業(yè)管理師C. 咨詢工程師、安全工程師、結(jié)構(gòu)工程師D. 以上說法都正確正確答案：D7,通過SWOT分析，人們提出了很多處理事情的策略，那么SW策略是指：A. 增加自己的機(jī)會(huì)，減少自己的威脅B. 增加自己的機(jī)會(huì)，減少自己的弱項(xiàng)C. 增強(qiáng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，減弱自己的威脅D. 增強(qiáng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，減弱自己的弱項(xiàng)正確答案：D8,職業(yè)生涯規(guī)劃書包含哪些內(nèi)容：職業(yè)目標(biāo)路徑設(shè)計(jì) 自我認(rèn)知 決策質(zhì)量評(píng)估 備選方案 規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃A. B. C. D. 正確答案：D9,情緒智力包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：一是

4、認(rèn)識(shí)自身的情緒；二是管理自己的情緒；三是自我激勵(lì)；四是認(rèn)知他人的情緒；五是人際關(guān)系的管理。下列說法正確的是：A. 要充分認(rèn)識(shí)自身的情緒，因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)自己，才能成為自己生活的主宰B. 自我激勵(lì)能夠使人走出生命中的低潮，重新出發(fā)C. 認(rèn)識(shí)他人的情緒是與他人正常交往、實(shí)現(xiàn)順利溝通的基礎(chǔ)D. 以上說法都正確正確答案：D10,職業(yè)能力的提高可以通過哪些途徑：培養(yǎng)實(shí)踐意識(shí) 參加活動(dòng)課程 參與職業(yè)實(shí)踐 研究職業(yè)能力理論A. B. C. D. 正確答案：A11,（ ）是一份求職簡(jiǎn)歷的核心。A. 求職目標(biāo)B. 個(gè)人情況C. 主要技能D. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷正確答案：A12,撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，關(guān)于工作經(jīng)歷中的工作職責(zé)部分，以下說

5、法錯(cuò)誤的是：A. 用數(shù)字說話B. 用結(jié)果說話C. 多用名詞D. 多用動(dòng)詞正確答案：C13,與其它的面試相比，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論需要預(yù)先設(shè)置一個(gè)討論題目。下列選項(xiàng)中，屬于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論常用的題目類型的是：（1）開放式問題 （2）兩難問題 （3）多項(xiàng)選擇問題 （4）操作性問題 （5）資源爭(zhēng)奪問題A. （1）（3）（4）（5）B. （1）（2）（3）（4）（5）C. （1）（2）（3）D. （1）（2）（4）（5）正確答案：B14,大公司在招聘文職人員時(shí)，除了技能方面外往往還有許多柔性的要求，而這些柔性的要求很大程度上都是通過面試來考察的。文職崗位要求面試者注重形象和禮儀，這樣，在面試中我們應(yīng)該：A.

6、大方得體，舉止恰當(dāng)，不能夠穿著前衛(wèi)，濃妝艷抹B. 對(duì)男生來說，最好不要戴戒指、留長(zhǎng)發(fā)，不要穿標(biāo)新立異的服裝，舉動(dòng)溫和等C. 入座以后，不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作D. 以上說法都正確正確答案：D15,面對(duì)著你方唱罷我登場(chǎng)的招聘會(huì)，大學(xué)生求職哪個(gè)不是場(chǎng)場(chǎng)不落，送簡(jiǎn)歷如撒傳單，各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場(chǎng)假學(xué)歷、假文憑、假證書以及裝幀精美的虛假簡(jiǎn)歷，甚至徒具其表的各色人才“包裝”。以上現(xiàn)象說明了大學(xué)生求職時(shí)存在的哪種錯(cuò)誤表現(xiàn)？A. 求職材料的虛假和浮躁B. 職業(yè)理想成為借口C. 擇業(yè)強(qiáng)求“門當(dāng)戶對(duì)”D. 參加招聘會(huì)衣著不得體正確答案：A16,（）是畢業(yè)生辦理戶口遷移和檔案轉(zhuǎn)移的重要

7、憑證，其一式兩聯(lián)（藍(lán)聯(lián)和白聯(lián)），畢業(yè)生持藍(lán)聯(lián)報(bào)到，白聯(lián)存放本人檔案中作為普通大中專院校畢業(yè)生身份的證明。A. 畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證B. 畢業(yè)生就業(yè)推薦表C. 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書D. 戶口遷移證正確答案：A17,關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，以下說法錯(cuò)誤的是：A. 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的主體有畢業(yè)生（自然人）和用人單位（法人或其他組織），他們?cè)诤炗喚蜆I(yè)協(xié)議時(shí)的.法律地位是平等的B. 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和單位雙方意思表示一致后達(dá)成的，任何一方都不得將自己的意思強(qiáng)加給另一方C. 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書具有合同的屬性，所以可以替代勞動(dòng)合同，能夠有效的維護(hù)員工在單位的權(quán)益D. 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書所涉及的權(quán)利和義務(wù)全部屬于我

8、國(guó)民事法律調(diào)整的范圍正確答案：C18,職場(chǎng)新人應(yīng)該學(xué)會(huì)建立和諧的人際關(guān)系，營(yíng)造和諧的氛圍，這樣有利于事業(yè)的成功與發(fā)展。關(guān)于如何建立和諧的人際關(guān)系，下列表述錯(cuò)誤的是：A. 建立和諧人際關(guān)系應(yīng)該以自我為中心，對(duì)自己有利的應(yīng)該主動(dòng)聯(lián)系，對(duì)自己不利的可以不去聯(lián)系，減少不必要的麻煩B. 克服自身不良的心理品質(zhì)，如自私、驕傲等，是建立和諧人際關(guān)系的前提篇二：畢業(yè)生、就業(yè)單位與畢業(yè)學(xué)校三方簽署到基層單位服務(wù)3年以上的就業(yè)協(xié)議簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)信的原則。第三條 畢業(yè)生與就業(yè)單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條 就

9、業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、縣級(jí)資助管理部門、就業(yè)單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。第五條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和就業(yè)單位、畢業(yè)學(xué)校簽字蓋章后生效，經(jīng)就業(yè)單位所在地縣級(jí)資助管理部門（以下簡(jiǎn)稱“縣資助辦”）確認(rèn)后作為畢業(yè)生申請(qǐng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償資格的依據(jù)。第六條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、就業(yè)單位、畢業(yè)學(xué)校和縣資助辦各一份。三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條 畢業(yè)生自愿到就業(yè)單位工作，承諾服務(wù)期限為三年或三年以上。第二條 就業(yè)單位愿意接收畢業(yè)生到本單位就業(yè)，并向縣級(jí)資助管理部門和畢業(yè)學(xué)校及時(shí)提供畢業(yè)生在職在崗工作變動(dòng)情況、就業(yè)單位安排畢業(yè)生工作崗位情況。第三

10、條 畢業(yè)生未達(dá)到三年服務(wù)期限提前離崗時(shí)，需在離崗前10日向就業(yè)單位和縣資助辦書面提出離崗申請(qǐng)。第四條 畢業(yè)生未達(dá)到三年服務(wù)期限離崗后，就業(yè)單位應(yīng)在10日內(nèi)書面告知縣資助辦。第五條 畢業(yè)生獲得學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款補(bǔ)償資格后，就業(yè)單位每年9月配合縣資助辦做好該生在職在崗情況調(diào)查。第六條 其他約定： 。畢業(yè)生簽字： 用人單位蓋章：聯(lián)系電話：經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話：年月日年月日畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門蓋章：經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話：年 月 日篇三：勞動(dòng)法第二次作業(yè)一、1. 勞動(dòng)法的法律地位（）2. 民法特別法 經(jīng)濟(jì)部門法 行政部門法 獨(dú)立法律部門 外國(guó)人在華就業(yè)的合同一次性可以簽訂（）3. 3年 5年1年2年 勞

11、動(dòng)法屬于（）4. 公法領(lǐng)域 私法領(lǐng)域社會(huì)法領(lǐng)域 勞動(dòng)行政法領(lǐng)域 最低工資制定的主體（）5. 政府 企業(yè) 工會(huì)職工 童工是指年齡（）二、1. 勞動(dòng)合同履行（）2. 親自履行 代理履行 委托履行 協(xié)作履行 可以形成勞動(dòng)關(guān)系的主體有（）3. 勞動(dòng)者 企業(yè) 國(guó)家機(jī)關(guān) 事業(yè)單位 勞動(dòng)法不適用（）4. 軍人 農(nóng)民 在校大學(xué)生 律師 勞動(dòng)就業(yè)方針的內(nèi)容（）5. 勞動(dòng)者自主擇業(yè) 市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)政府促進(jìn)就業(yè) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 勞動(dòng)合同的種類（）6. 以完全一定的工作為期限 書面合同 勞動(dòng)合同訂立的原則（）7. 平等自愿 協(xié)商一致 合法 合理 簽訂集體動(dòng)合同的主體（）8. 工會(huì) 單位行政黨委 職工代表 工作時(shí)間種類（）9. 標(biāo)準(zhǔn)工作日 縮短工作日 綜合計(jì)時(shí)工作日 不定時(shí)工作日 工資不包括（）10. 勞動(dòng)保護(hù)包括（）三、判斷題。1. 勞動(dòng)部門監(jiān)察職業(yè)病(錯(cuò)誤)2. 工會(huì)有權(quán)進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法(錯(cuò)誤)3. 勞動(dòng)仲裁調(diào)解不具法律效力(錯(cuò)誤)4. 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效是60天(正確)5. 法院民事訴訟庭直接受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(錯(cuò)誤)6. 企業(yè)的調(diào)解沒有法律效力(正確)7. 公積金不是勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍(正確)8. 集體合同必須全體職工簽字同意(錯(cuò)誤)9. 女職工生育保險(xiǎn)產(chǎn)假一般在90天(正確)10. 罪犯不能支付養(yǎng)老金(錯(cuò)誤)11. 地方工會(huì)委員不適用勞動(dòng)法(正確)12. 退休人員仍然可以建立勞動(dòng)法律