ENTP性格分析--定稿

1、ENTP性格分析ENTP,MBTI職業(yè)性格測(cè)試的結(jié)果之一。ENTP（外傾、直覺(jué)、思維和知覺(jué)）:天生的企業(yè)家。ENTP性格特點(diǎn)：1. 反應(yīng)快、聰明、擅長(zhǎng)多樣性事務(wù)；2. 擅長(zhǎng)激勵(lì)伙伴、思維敏捷、直言不諱；3. 會(huì)為了有趣,對(duì)事情的兩面性加以辯論；4. 對(duì)解決挑戰(zhàn)性問(wèn)題富有策略,但會(huì)輕忽或厭煩日常性的任務(wù)與細(xì)節(jié)；5. 興趣廣泛,但不長(zhǎng)久；6. 樂(lè)觀,在遇到大挫折時(shí),只視其為一個(gè)挑戰(zhàn),并堅(jiān)定地去解決掉；7. 長(zhǎng)于看清礎(chǔ)他人,有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問(wèn)題。一、性格特征描述ENTP型的人喜歡興奮與挑戰(zhàn)。他們熱情開(kāi)放、足智多謀、健談而聰明,擅于許多事情,不斷追求增加能力和個(gè)人權(quán)力。ENTP型的人天生富有想

2、象力,他們深深地喜歡新思想,留心一切可能性。他們有很強(qiáng)的首創(chuàng)精神,擅于運(yùn)用創(chuàng)造沖動(dòng)。ENTP型的人視靈感高于其他的一切,力求使他們的新穎想法轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),他們好奇、多才多藝、適應(yīng)性強(qiáng),在解決挑戰(zhàn)性和理論性問(wèn)題時(shí)善于隨機(jī)心變。ENTP型的人靈活而率直,能夠輕易地看出任何情況中的缺點(diǎn)，樂(lè)于出于興趣爭(zhēng)論問(wèn)題的某方面。他們有極好的分析能力，是出色的策略謀劃者。他們幾乎一直能夠?yàn)樗麄兯Ｍ氖虑檎页龇线壿嫷耐评?。大多?shù)的ENTP別人喜歡審視周?chē)沫h(huán)境，認(rèn)為多數(shù)的規(guī)則和章程如果不被打破，便意味著屈從。有時(shí)他們的態(tài)度不從習(xí)俗，樂(lè)于幫助別人超出可被接受和被期望的事情。他們喜歡自在地生活，在每天的生活中尋找快樂(lè)

3、和變化。ENTP型的人富有想象力地處理社會(huì)關(guān)系，常常有許多的朋友和熟人。他們表現(xiàn)得很樂(lè)觀，具有幽默感。ENTP型的人吸引和鼓勵(lì)問(wèn)伴，通過(guò)他們富有感染力的熱情，鼓舞別人加入他們的行動(dòng)中。他們喜歡努力理解和回應(yīng)他人，而不是判斷他人。ENTP人基本上都很樂(lè)觀，在遇到大挫折時(shí)，他們只視其為一個(gè)挑戰(zhàn)，并堅(jiān)定地去解決掉；但是，當(dāng)他們碰到小挫折或小麻煩時(shí)，卻很容易發(fā)脾氣°ENTP人不能忍受那些執(zhí)迷不悟、愚鈍的人，同時(shí)，他們也會(huì)毫不掩飾得表達(dá)這一點(diǎn)。其實(shí)，只要他們生活中沒(méi)什么煩擾的事，他們平時(shí)還是很親切和藹的，有時(shí)甚至很討人喜歡。二、可能存在的盲點(diǎn)因?yàn)镋NTP型人視創(chuàng)造力和革新力髙于其他的一切，所以

4、有時(shí)會(huì)忽視按照普遍的方式完成簡(jiǎn)單的事情，因?yàn)樗菦](méi)有創(chuàng)造性的。對(duì)于常規(guī)和可預(yù)見(jiàn)的事物的強(qiáng)烈厭惡，使得他們很難注意到必要的細(xì)節(jié)。在他們熱情地著手新鮮事物時(shí)，有時(shí)會(huì)忽視必要的準(zhǔn)備，一頭扎進(jìn)去得太快。而且一旦解決了主要問(wèn)題，他們常常會(huì)去放松一下，而不是圓滿(mǎn)地堅(jiān)持到看見(jiàn)原先的計(jì)劃順利通過(guò)。他們應(yīng)該逐漸地少做出對(duì)各種計(jì)劃的許諾，以便更多地完成自己已經(jīng)開(kāi)始的工作。ENTP型的人常常說(shuō)話(huà)很快，其他方面也是如此，他們不允許別人發(fā)揮作用。他們誠(chéng)實(shí)、公正，但是對(duì)別人的批評(píng)，卻很生硬且不得體。ENTP型的人必須控制僅僅是表現(xiàn)自我的欲望，更應(yīng)分享個(gè)人真實(shí)的情感。三、功能運(yùn)用外向與內(nèi)向是指我們心理能量的作用方向，判斷與

5、知覺(jué)是我們做事的兩種方式。心理學(xué)稱(chēng)之為“態(tài)度”。感覺(jué)與直覺(jué)是我們獲取信息的方式，思考和情感是做決定的方式，心理學(xué)稱(chēng)之為“功能”，功能是人格理論的精髓、核心。每一個(gè)人在都會(huì)用到四種功能，但對(duì)功能應(yīng)用的喜好程度不一樣。等級(jí)中第一位的稱(chēng)為“主導(dǎo)功能”，第二位的稱(chēng)為“輔助功能”。每個(gè)人都需要運(yùn)用到這兩個(gè)過(guò)程。有效地使用你的類(lèi)型：(ENTP)ENTP型的人主導(dǎo)功能是直覺(jué)(喜歡推論)，輔助功能是思考。他們傾向于：探求隱含的原因、可能性或事物的整體。對(duì)事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行邏輯的分析，并做出結(jié)論。ENTP型的人比較少地使用他們的第三、第四功能-感覺(jué)和情感。即使在需要這些功能的場(chǎng)合，他們?nèi)匀粺o(wú)法有效使用。作為一個(gè)EN

6、TP型的人：如果你過(guò)多地關(guān)注直覺(jué)，你可能錯(cuò)過(guò)事物的相關(guān)事實(shí)、細(xì)節(jié)或以前的經(jīng)驗(yàn)如果你只使用思考進(jìn)行判斷的話(huà)，你可能在需要的時(shí)間忘記去稱(chēng)贊他人或忽視你決策對(duì)其它人的影響。四、適合的職業(yè)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意類(lèi)工作市場(chǎng)、廣告和公共關(guān)系領(lǐng)域使ENTP能與其他富有創(chuàng)造性的人在一起工作，這樣的工作可以開(kāi)發(fā)他們自己創(chuàng)造性的思想，并以令人興奮的方式去實(shí)施這些想法。ENTP喜歡公共關(guān)系和廣告領(lǐng)域快節(jié)奏、富于誘惑力的世界。在這里他們可以充分發(fā)揮自己的魅力和與人相處的技巧，來(lái)推銷(xiāo)他們的思想和觀點(diǎn)。行政管理類(lèi)工作行政管理類(lèi)工作能讓ENTP們充分利用他們的思想學(xué)識(shí)和老練的處世經(jīng)驗(yàn)，在氣氛緊張的、快節(jié)奏的、有權(quán)力的政治領(lǐng)域發(fā)揮他們的才

7、干。ENTP天生具有看到事物發(fā)展趨勢(shì)、主題和變化方向的能力，而且能夠適應(yīng)這些變化。ENTP型的人有很強(qiáng)的權(quán)力欲望。高級(jí)管理類(lèi)工作ENTP天生就是企業(yè)家。ENTP具有創(chuàng)立一個(gè)全新的、自由的、不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境的能力。高級(jí)管理類(lèi)工作經(jīng)常要與很多人打交道，要求能創(chuàng)造新的觀念和想法，要求能以一種全新的方式進(jìn)行思考，而且還會(huì)涉及大量的冒險(xiǎn)行為。這一類(lèi)工作中涉及到的計(jì)劃、方案經(jīng)常是大規(guī)模的，需要大量的資金和有能力、有影響的人們的參與。這些工作，能給具有獨(dú)一無(wú)二、與生俱來(lái)的才能的ENTP帶來(lái)職業(yè)滿(mǎn)足感。五、工作優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)對(duì)于不同的人格類(lèi)型和不同的動(dòng)力等極而言，沒(méi)有“好”與“壞”之分，每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)一

8、無(wú)二的個(gè)體，都有其特別的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，但問(wèn)題的關(guān)鍵在于如何認(rèn)識(shí)這些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，完善自己。我們對(duì)于成功的建議是：“取已之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短”。學(xué)會(huì)了這一點(diǎn)將會(huì)影響到你的成敗及你對(duì)工作的喜好。ENTP在工作中的優(yōu)勢(shì)：1. 出色的交際才能、能使別人對(duì)自己的觀點(diǎn)感到興奮；2. 能想處一些新的可能性；3. 擁有出色的創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力；4. 擁有探險(xiǎn)精神、創(chuàng)新意識(shí)以及克服困難的勇氣；5. 興趣愛(ài)好廣泛，容易接受新事物；6. 擁有樂(lè)觀主義激情；7. 學(xué)習(xí)新知識(shí)的信心和動(dòng)力都很強(qiáng)大；8. 擁有天生的好奇心理，能快速地搜索所需信息的技能；9. 能夠把握事情的全局，弄清思想和行為的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響；10. 同時(shí)處理多個(gè)問(wèn)題的

9、能力；11. 對(duì)別人的需要和意圖的知覺(jué)；12. 能靈活地適應(yīng)新情況，有熟練的變換能力；13. 社交不會(huì)感到拘謹(jǐn)，能適應(yīng)大多數(shù)社交場(chǎng)合。下面列出了你工作中可能存在的缺點(diǎn)，這些缺點(diǎn)有的比較明顯，有的并不明顯或你沒(méi)有意識(shí)到，目的是為了讓你“注意”到它們，并考慮產(chǎn)生的原因。缺點(diǎn)有些是天生的，而有些是長(zhǎng)時(shí)間形成的，因此你不可能在一兩天內(nèi)改變，而是去提醒、思考。注意：其實(shí)知道存在的問(wèn)題就是改變提高中很重要的一步，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。ENTP在工作中的劣勢(shì)：1. 難以使自己有條不紊和富于條理；2. 在區(qū)分出應(yīng)該優(yōu)先對(duì)待的事物以及做出決定方面有一定的困難；3. 過(guò)于自信；4. 傾向于用“是不是有可能”

10、來(lái)看待問(wèn)題，而不是以可能性、可行性的大小來(lái)衡量事物；5. 很可能不切實(shí)際地許諾；6. 對(duì)思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心；7. 問(wèn)題一旦解決，興趣便不復(fù)存在；8. 不喜歡按傳統(tǒng)的、公式化的以及例行的方式來(lái)辦事；9. 對(duì)待細(xì)節(jié)和后續(xù)工作可能缺乏耐心，對(duì)自己要求不嚴(yán)格；10. 對(duì)事物很容易感到厭煩，并且可能在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候把注意力轉(zhuǎn)移到別的事情上去；11. 不喜歡重復(fù)地做相同的工作任務(wù)；12. 對(duì)懷疑自己的人沒(méi)有耐心；13. 過(guò)于自信，經(jīng)常打斷別人說(shuō)話(huà)；14. 斗志不足，容易松懈，通常不愿付出過(guò)多的努力；15. 在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持。六、發(fā)展建議對(duì)ENTP的生活建議：1. 懂得區(qū)分事情的優(yōu)先順序；

11、2. 在行動(dòng)時(shí)候，要耐心逐一解決問(wèn)題；3. 遵守約定，信守承諾。對(duì)ENTP的發(fā)展建議：1. 需要關(guān)注現(xiàn)在和事實(shí)；2. 需要承認(rèn)和確認(rèn)別人的投入和作出的努力；3. 加強(qiáng)工作的計(jì)劃性與條理性，完善時(shí)間管理，提高工作效率；4. 在項(xiàng)目工作中遵守規(guī)則；5. 適合的時(shí)候，主動(dòng)承擔(dān)一些工作對(duì)個(gè)人的發(fā)展更有利；6. 盡量思考成熟后再采取行動(dòng)，碰到困難時(shí)，需要堅(jiān)持。對(duì)ENTP的潛在缺陷提醒：1. 對(duì)日常的工作不太關(guān)注；2. 有時(shí)缺乏一定的堅(jiān)持性和持久性；3. 不愿意接受他人的支持和幫助；4. 過(guò)分?jǐn)U張自己；5. 不適應(yīng)組織的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和作業(yè)流程。七、提示通過(guò)以上分析，也許你對(duì)自己的人格類(lèi)型和驅(qū)動(dòng)力已經(jīng)有了一個(gè)比較清楚的了解，也許你也會(huì)覺(jué)得上面的分析種類(lèi)繁雜。但仔細(xì)分析你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，以上分析會(huì)對(duì)你的發(fā)展起指導(dǎo)性作用。當(dāng)然，對(duì)你來(lái)說(shuō)，這不可能是一個(gè)完全精準(zhǔn)的定義性評(píng)價(jià)，更希望這個(gè)分析能夠向你展示你以