![秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設(shè)計_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/26/f987ba0a-e453-47dc-939a-d956bd60f13c/f987ba0a-e453-47dc-939a-d956bd60f13c1.gif)
![秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設(shè)計_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/26/f987ba0a-e453-47dc-939a-d956bd60f13c/f987ba0a-e453-47dc-939a-d956bd60f13c2.gif)
![秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設(shè)計_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/26/f987ba0a-e453-47dc-939a-d956bd60f13c/f987ba0a-e453-47dc-939a-d956bd60f13c3.gif)
![秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設(shè)計_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/26/f987ba0a-e453-47dc-939a-d956bd60f13c/f987ba0a-e453-47dc-939a-d956bd60f13c4.gif)
![秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設(shè)計_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/26/f987ba0a-e453-47dc-939a-d956bd60f13c/f987ba0a-e453-47dc-939a-d956bd60f13c5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃設(shè)計秋學(xué)期初中部教學(xué)工作計劃一、我校初中部教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀分析我校九年級2013年中考均分441.2分,比2012年中考提升26分。2016年中考均分505.5分,比2013年中考再次進(jìn)步64.3分,合格率、有效分率均遠(yuǎn)超市局指標(biāo),列興化市公辦初中第11名。我校八年級上學(xué)年四次期中、期末統(tǒng)考中總均分都處于興化市43所公辦學(xué)校第五名或第六名。我校七年級學(xué)生升學(xué)學(xué)測總均分較差,處于全市公辦學(xué)校43所學(xué)校第39位,經(jīng)過我校七年級組老師的努力,在全市期中期末統(tǒng)考中,平均分、合格率等都有了很大的進(jìn)步,前進(jìn)10位左右。二、新學(xué)期工作基本理念1建立健全教育教學(xué)常規(guī)管理制度,落實(shí)責(zé)任,細(xì)化
2、督查考核辦法,進(jìn)行精細(xì)化管理,向常規(guī)管理要質(zhì)量。2培育積極進(jìn)取的校園文化,增強(qiáng)校盛我榮、校衰我恥的意識,激發(fā)師生發(fā)展學(xué)校的內(nèi)驅(qū)力。3充分發(fā)揮骨干教師作用。著眼于骨干教師在教師素質(zhì)發(fā)展中的帶頭示范作用,建立一種機(jī)制,形成一種活力。4開展高效務(wù)實(shí)的校本教研。以集體備課為切入口,發(fā)揮集體的智慧,同伴互助,形成合力,建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。三、學(xué)期達(dá)成指標(biāo)入學(xué)率保持在100%,年鞏固率達(dá)99.5%以上。所有文化知識學(xué)科抽測平均合格率、優(yōu)秀率要求,初三年級分別為70%、20%以上,初二年級分別為75%、25%以上,初一年級分別為80%、30%以上。四、新學(xué)期計劃與打算1指導(dǎo)思想本學(xué)期教導(dǎo)處將根據(jù)學(xué)校辦
3、學(xué)理念及工作總目標(biāo),結(jié)合學(xué)校實(shí)際和三年提質(zhì)行動計劃,提高教學(xué)規(guī)范管理能力與執(zhí)行度,狠抓班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),搞好我校的教育教學(xué)管理工作,力爭徹底扭轉(zhuǎn)下滑趨勢,再創(chuàng)永豐教育佳績,形成我校辦學(xué)特色。2主要工作制度建設(shè)方面完善各類教育教學(xué)管理的制度建設(shè),加強(qiáng)落實(shí),做到制度制定與有效管理的結(jié)合,進(jìn)一步探索教學(xué)常規(guī)有效管理模式,改變我校常規(guī)檢查中不實(shí)用、不宜量化操作的地方,使之更科學(xué)、合理,實(shí)用;強(qiáng)化集體備課制度,排課程時專門考慮,加大檢查力度,不走形式,注重實(shí)效;繼續(xù)推行周練和月考制度,及時反饋教學(xué)信息;實(shí)行推門聽課與領(lǐng)導(dǎo)聽課相結(jié)合,檢查教師教學(xué)情況;建立命題、考試制度,規(guī)范學(xué)??技o(jì)考風(fēng);規(guī)范完善教研工作、
4、教師的成長工作,落實(shí)教研制度,完善學(xué)生的考核、評價、獎勵制度等等。課堂教學(xué)改革方面我校初中部結(jié)合自身實(shí)際,結(jié)合外地教改的成功經(jīng)驗(yàn),鼓勵教師大膽進(jìn)行教學(xué)改革,改變原有的陳舊教法,積極探索形成我校的課堂教學(xué)模式,即創(chuàng)設(shè)以“自主高效課堂”為宗旨,以“10+30+5” 課堂教學(xué)模式,即每節(jié)課教師只準(zhǔn)講10分鐘,學(xué)生活動30分鐘,5分鐘進(jìn)行當(dāng)堂檢測?;经h(huán)節(jié)為自主學(xué)習(xí)“預(yù)習(xí)展示反饋”, “展示”模塊的“四個環(huán)節(jié)”,分別是:明確目標(biāo)、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固。提升質(zhì)量的有關(guān)舉措a強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理我校始終把教育教學(xué)常規(guī)作為衡量教師工作的.重要標(biāo)準(zhǔn),作為各類評優(yōu)評先的依據(jù)。堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)工作每周抽查、每月集
5、體檢查的作法,對教學(xué)常規(guī)的各個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)范要求。倡導(dǎo)集體備課,加強(qiáng)了對教師備課的引導(dǎo),堅(jiān)持做到每個教研組(學(xué)科組)集體備課一次。b、正常組織月度常規(guī)抽測等測試一年來,我校教導(dǎo)處經(jīng)常組織人員深入班級對各學(xué)科進(jìn)行各種抽測,并對教學(xué)成績進(jìn)行認(rèn)真分析,對每次考試成績較差的教師,及時談心,幫助分析原因,并制定出改進(jìn)措施,一年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與10多名教師交心,取得了良好的效果。c狠抓“培優(yōu)補(bǔ)差”學(xué)年初,學(xué)校要求任課教師根據(jù)本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況制定切實(shí)可行的“培優(yōu)補(bǔ)差”工作計劃,落實(shí)分時段到班輔導(dǎo)制。針對我校實(shí)際情況,我們認(rèn)為,補(bǔ)差工作尤為重要。我校班額小,我們要求把輔導(dǎo)一個差生與一個優(yōu)等生看得同樣重要,在
6、我們的引導(dǎo)下,許多教師中午不離校,利用中午時間堅(jiān)持面批,對提高學(xué)生成績起了很大的作用。d加強(qiáng)德育教育在教學(xué)中我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生成績差,少數(shù)是由于智商差造成的,多數(shù)是由于失去了學(xué)習(xí)的動力,迷失了方向。怎樣讓這些同學(xué)喜愛學(xué)校生活,就顯得尤為重要。除了要求教師課堂教學(xué)上好每一種課,要注重培養(yǎng)學(xué)生能力外,我校決定由團(tuán)總支牽頭,首先明確每個月份的活動主題。同時融各類活動于這些主題之中,活躍了校園生活,開闊了學(xué)生視野,發(fā)展了學(xué)生的特長,提高了學(xué)生的文體、科技知識等方面的培養(yǎng),提高學(xué)生的綜合能力。e. 堅(jiān)持家校聯(lián)系,形成教育合力為及時了解我校學(xué)生假期思想狀況和作業(yè)完成情況,2016年暑假,我們再次安排教師走訪學(xué)
7、生家庭,了解學(xué)生假期表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況,形成家校合力,共同關(guān)注學(xué)生健康成長。同時也為控輟保學(xué)工作,找到了一條非常好的方法。五、月度工作安排八月份1做好學(xué)生報到,交費(fèi),注冊等系列開學(xué)工作。2布置制定個學(xué)科教學(xué)計劃,教研計劃,班主任工作計劃。3備課筆記檢查。九月份1召開教研組長會議,落實(shí)學(xué)校教研工作和各教研組工作計劃。2整理學(xué)籍檔案,申報七年級學(xué)籍。3召開班主任工作例會。4籌備廣播操、武術(shù)操比賽以及金秋合唱賽。5教學(xué)常規(guī)檢查。6抽測、周練和月度學(xué)情調(diào)研。十月份1舉行金秋合唱賽,廣播操和武術(shù)操比賽。2召開班主任工作例會。3檢查各教研組集體備課情況。4教學(xué)常規(guī)檢查。5期中質(zhì)量檢測與分析。十一月份1召開教研組長和班主任例會。2召開期中質(zhì)量分析會。3召開畢業(yè)班教師交流會。4教學(xué)常規(guī)檢查。5抽測、周練和月度學(xué)情調(diào)研。十二月份1召開班主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國毛染行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 個人珠寶購買合同范本
- 農(nóng)戶小麥預(yù)定合同范本
- 出國境旅游合同范本
- 北京市設(shè)備采購合同范本
- 中英文商品合同范本
- 2024年安全準(zhǔn)入考試(外協(xié)搶修、施工人員)練習(xí)試題及答案
- 人力資源外包合同范本
- 2025年度高端倉儲庫房承包合同示范范本
- 農(nóng)村 住房 出租合同范例
- 二零二五年度大型自動化設(shè)備買賣合同模板2篇
- 2024版金礦居間合同協(xié)議書
- GA/T 2145-2024法庭科學(xué)涉火案件物證檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)技術(shù)規(guī)范
- 2025內(nèi)蒙古匯能煤化工限公司招聘300人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)限公司春季招聘(511人)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 寵物護(hù)理行業(yè)客戶回訪制度構(gòu)建
- 電廠檢修管理
- 《SPIN銷售法課件》課件
- 機(jī)動車屬性鑒定申請書
- 2024年中考語文試題分類匯編:非連續(xù)性文本閱讀(學(xué)生版)
- 門店禮儀培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論