版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、校長專題講座如何做一個(gè)快樂的教師左屹立各位老師:大家好!今天我講座的題目是如何做一個(gè)快樂的教師。敬愛的老師們都快樂嗎?怎樣做一個(gè)快樂的老師,老師該怎樣做好心理自我調(diào)適?現(xiàn)狀是職業(yè)幸福和快樂感越來越少曾經(jīng)有一個(gè)老師說到這樣一件事:她曾經(jīng)叫學(xué)生們閉上眼睛想一想,覺得自己過得快樂的舉右手,不快樂的舉左手。最后的結(jié)果是,舉右手的只有3個(gè)學(xué)生,學(xué)習(xí)的壓力、父母的期盼使得孩子們?nèi)狈鞓?。?dāng)她在學(xué)校為老師們開設(shè)心理健康教育講座時(shí),老師們不禁問,為什么不讓老師們也做一做這個(gè)有關(guān)快樂或不快樂的測試?如果在老師們中做這個(gè)測試,恐怕舉右手的沒有一個(gè)人。不可否認(rèn)的事實(shí)是,老師也面臨“快樂危機(jī)”,他們擁有職業(yè)的幸福和快
2、樂的感覺越來越少,伴隨著工作壓力和危機(jī)感的增強(qiáng),教師職業(yè)倦怠的現(xiàn)象越來越普遍。前不久,國家中小學(xué)心理健康教育課題組對14個(gè)地區(qū)168所中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行了抽樣檢測,發(fā)現(xiàn)52.23%的教師存在心理問題,比正常人群心理障礙發(fā)生率高30%。其中,16.56%的教師屬于“中度心理障礙”,2.49%的教師已構(gòu)成“心理疾病”,教師的心理健康狀態(tài)不容樂觀。一位老師在期末工作考評中成為“末位者”,百思不得其解的她,憤憤然要領(lǐng)導(dǎo)給個(gè)“說法”,可是結(jié)果并不盡如人意。這位可能面臨“淘汰”的教師陷入了難以自拔的心理重負(fù)之中當(dāng)?shù)诙紊暾埜呒壗處熓『螅持袑W(xué)有著幾十年教齡的方老師第一次當(dāng)眾痛哭?!靶燎诠ぷ鲹Q來了
3、什么?我覺得命運(yùn)待我不公?選”這種受挫感使方老師寢食難安,夜不能寐30出頭的陳老師已連續(xù)帶了幾屆畢業(yè)班,校領(lǐng)導(dǎo)和家長都認(rèn)為她帶班有方。把成績較好的學(xué)生都送到她的班級,但不久,熱情開朗的陳老師卻變得郁郁寡歡,有時(shí),信任也是一種無形的壓力人們無法理解,被形容為“太陽底下最光輝的職業(yè)”,“人類靈魂的工程師”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,“像火炬燃燒了自己,照亮了別人”,“像粉筆寧可粉身碎骨也把知識傳授給學(xué)生”的這些老師怎么也會有這么多的心理問題。人們幾乎忘了老師也是一個(gè)凡人。據(jù)分析,社會對教師的期望值過高,繁重的工作、生活重壓都是造成教師心理健康問題的主要因素。教師是人,教師也有七情六欲!然
4、而教師工作的特殊性和社會的期望要求教師比一般人更加“圣潔”、“高尚”,因此,很多教師不得不盡量滿足人們對這個(gè)神圣職業(yè)的要求,他們不得不常常掩蓋和壓抑自己的一些真性情,從而造成心理狀況的失調(diào)?,F(xiàn)在教育處在一個(gè)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)型期,老師工作量增加,再加上獨(dú)生子女家庭增多,望子成龍、望女成鳳使得人們、社會對教師的期望值越來越高,在教育觀念及方法向素質(zhì)教育推進(jìn)的同時(shí),一名教師是否能夠與家長培養(yǎng)孩子的最終目標(biāo)相一致,對教師的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、身心素質(zhì)都是一個(gè)考驗(yàn)。教育體制當(dāng)中引進(jìn)的激烈的競爭,比如職稱評定、教師聘任、末位淘汰、按績?nèi)〕甑鹊龋瑢W(xué)校片面強(qiáng)調(diào)升學(xué)率、平均分,使每位教師都感受到了前所未
5、有的壓力?!敖處煿ぷ鲗?shí)際上是一種持續(xù)緊張的腦力勞動(dòng),需要高度的自覺性和積極性,因此易形成孤獨(dú)、乖僻和感情抑郁,進(jìn)而會導(dǎo)致心理問題?!崩蠋熞残枰獪p負(fù),只有減輕老師的壓力,讓老師快樂地教學(xué),創(chuàng)建有利老師心理健康的和諧體制,給予老師充分的人文關(guān)懷,才能造就身心健康的老師,培養(yǎng)身心健康的學(xué)生。教師的心理素質(zhì)對學(xué)生的影響是不言而喻的,教師的心理品質(zhì)不僅是教師隊(duì)伍水準(zhǔn)標(biāo)志之一,同時(shí)還影響著學(xué)生知識的掌握和個(gè)性的發(fā)展。老師是學(xué)生心目中的“重要人物”,是學(xué)生認(rèn)同的楷模,老師除了用他豐富的專業(yè)知識、精熟的教學(xué)技巧去傳授知識外,更重要的是用健全的人格與健康的心理對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。做個(gè)快樂的老師,學(xué)會自我心
6、理調(diào)節(jié)也應(yīng)該是一個(gè)合格教師的基本要求。一、努力學(xué)會自我調(diào)適、自我宣泄除了社會的理解和支持,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視外,教師個(gè)人要重視心理保健。劉平超建議老師們學(xué)會下列自我調(diào)適和自我宣泄的方法:用肯定句對自己說話許多老師常常會抱怨“這屆學(xué)生太差,我是教不好這樣的學(xué)生?!边@種不良的暗示往往會使老師失去信心,失去做老師的成就感,更無法體驗(yàn)到做教師的快樂。不妨試著改變一下說法:“無論學(xué)生如何,我相信我有辦法帶好這些學(xué)生。”學(xué)會肯定自己,欣賞自己,看看會發(fā)生什么?勇于表達(dá)自己的感受心理學(xué)研究法中有一種“內(nèi)省法”就是讓你冷靜地觀察自己的內(nèi)心深處,然后將觀察的結(jié)果如實(shí)講出來。當(dāng)老師的往往為了維護(hù)自己的尊嚴(yán),總想掩飾自
7、己的喜怒。其實(shí)當(dāng)你與學(xué)生有了沖突時(shí),你真誠地告訴學(xué)生:“老師心里很難受?!狈艞壣裨捠降臋?quán)威身份,平等地對待學(xué)生,心情反而得到了釋放。同時(shí)也更能獲得學(xué)生的認(rèn)同,師生溝通才會順暢。多用幾把尺衡量學(xué)生老師常常僅用成績的好壞來衡量學(xué)生,如果所教學(xué)生的成績不合自己的期待時(shí),就會覺得失望、怨恨。其實(shí),作為教師應(yīng)完全接納學(xué)生,包括他們的長處和短處,在取長補(bǔ)短的同時(shí),要更善于“揚(yáng)長避短”。多用幾把尺子來衡量不同的學(xué)生,充分尊重學(xué)生的個(gè)性,你會發(fā)現(xiàn)不同的學(xué)生就像不同內(nèi)容的書一樣,會給你帶來不同的感受,不同的快樂。負(fù)面結(jié)果可輕描淡寫有的老師在公開課上講錯(cuò)了一道題或漏講了一個(gè)問題時(shí),會反反復(fù)復(fù)地強(qiáng)調(diào)、懊惱,“這下完
8、了,別的老師會怎么說我?”情緒低落,惶惶不安。其實(shí)往往結(jié)果并沒有他想像的那么糟,所以,提醒自己不要強(qiáng)調(diào)負(fù)面結(jié)果,增加自己的煩惱,而要把不好的事情輕描淡寫地帶過,多用一些鼓勵(lì)提醒的話,比如:“下次我一定會上得更好”等等,給自己一些積極的引導(dǎo)。這是最糟和最后一次每個(gè)老師都會碰到諸如學(xué)生考試不理想、評職稱不順、考評成績偏低等不開心的時(shí)候。記住對自己說:“這是最糟糕的了,不會再有比這更倒霉的事發(fā)生了?!奔热弧白钤愀獾氖隆币呀?jīng)發(fā)生了,以后只要經(jīng)過努力一定會峰回路轉(zhuǎn)、柳暗花明了,這可以幫助老師在心里建立起安全的感覺。讓快樂情緒感染自己在學(xué)校運(yùn)動(dòng)會上,當(dāng)班級學(xué)生取得名次時(shí),同學(xué)生一起歡呼雀躍,讓快樂的情緒感
9、染自己。平時(shí)工作疲憊時(shí)聽些輕松歡快的音樂,和開朗熱情的同事共進(jìn)午餐,寫光明日記等,給自己制造一個(gè)歡樂的氛圍,才能讓心靈時(shí)刻感受到愉快。給自己留出一定時(shí)間女教師小琳羅列了自己每天的時(shí)間表:早上7點(diǎn)鐘趕到學(xué)校輔導(dǎo)早自習(xí),晚上8點(diǎn)晚自習(xí)下課才能離開,備課、改作業(yè)、出考題、參加教研活動(dòng),時(shí)間安排得滿滿的,每天睡眠時(shí)間不足6小時(shí)。即使回到了家里,還要擔(dān)心班上學(xué)生打架了、上網(wǎng)不回家了其實(shí)如果小琳對作息時(shí)間做彈性安排,留給自己意外的短暫空白,可調(diào)整紛亂的生活步驟,重新界定可行的途徑。這樣才能保持身體的健康,充分激發(fā)生理的能量,才有充沛的體力來應(yīng)付日益繁重的工作。別給自己亂貼“標(biāo)簽”有的老師要求自己過于完美,
10、害怕任何錯(cuò)誤和缺點(diǎn),一旦達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),就對自己說:“我真的不行?!薄拔沂且粋€(gè)天生的失敗者?!逼鋵?shí),這是將對整個(gè)人的評價(jià)和人的某些行為失誤混同起來了,而人與人的錯(cuò)誤是不相等的。因?yàn)槭侨丝傠y免會有錯(cuò)誤,不要以偏概全,懂得“人不等于人的錯(cuò)誤”。多給自己一點(diǎn)時(shí)間和信心,多看到自己的長處,多鼓勵(lì)自己。塑造充實(shí)的家庭生活有的“先進(jìn)教師”在介紹事跡時(shí),往往強(qiáng)調(diào)她為了工作如何顧不上家庭生活,有的甚至顧不上生病的孩子。其實(shí)家庭生活的和諧幸福,是老師做好工作的堅(jiān)實(shí)的支柱,家庭成員親密的人際互助,可使老師無后顧之憂,可更加心情愉快地投入工作。結(jié)交朋友培養(yǎng)興趣結(jié)交工作與休閑伙伴,一起分享成就、分擔(dān)憂慮,集思廣益,能夠攜
11、手克服人生的許多困頓。同時(shí)培養(yǎng)正確的興趣與愛好,游戲于動(dòng)靜之間,既可增進(jìn)教學(xué)水平智能,又可訓(xùn)練體能、滋潤心靈。做老師的心情常常是壓抑的。每天下課回到辦公室,總是聽到老師們說我們的某某同學(xué)怎樣怎樣笨,連最簡單的什么題都不會,或是說我們們的某某怎樣怎樣不聽話,上課開小差,老師說他他也不聽.說的時(shí)候老師們總是義憤填膺,激動(dòng)萬分,甚至讓你也感到他的怒氣也傳染到了你。每當(dāng)這個(gè)時(shí)刻,我們都在憤怒著,痛苦著,可想而知,課堂上的表情一定恐怖之極。因此,背地總能聽到孩子們的咒罵聲。我們于是更痛苦,我們從事的就是這么一個(gè)費(fèi)力不討好的職業(yè),你一心一意的為了他們,而他們卻不領(lǐng)情。于是我們的心情總是極度地壓抑著.二、換
12、個(gè)角度看問題,快樂自己有這樣一個(gè)故事,一位畫家畫了一幅畫后,拿到畫廊去展覽。他在旁邊放了一支筆,并附上要求:任何一位參觀者如果認(rèn)為畫有不妥之處,均請?jiān)诋嬌献魃嫌浱枴M砩?,畫家取回了這幅畫,他發(fā)現(xiàn)整幅畫都被圖滿了記號,幾乎沒有一處不被指責(zé)。畫家決定換一種方式試試看。他又臨摹了一張同樣的畫,拿去展覽,不過這次與上一次不同,他請每一位欣賞者將最為欣賞的妙筆作上記號,當(dāng)他再取回畫時(shí),看到畫上又被圈滿了記號。原來被指責(zé)的地方都換上了贊美的標(biāo)記。同樣的畫,不同的命運(yùn),這確實(shí)令人深思。仔細(xì)想想,我們的學(xué)生不正是那一幅幅充滿個(gè)性色彩的生命畫卷嗎?如果我們用欣賞的眼光去觀察我們的學(xué)生,你會讓自己找到一個(gè)快樂的窗
13、口,因?yàn)楹⒆觽儙Ыo你的驚喜實(shí)在太多,如果我們能時(shí)時(shí)處處發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),我們就是為自己找到了一個(gè)天天開心的理由。這些足以讓你每天都快樂,因?yàn)榭鞓返暮诵木褪俏覀冏约骸?、“學(xué)生快樂,我就快樂”我的快樂是孩子們的身影,我的快樂是他們甜甜的笑容,我的快樂是教室里整潔的環(huán)境,我的快樂是孩子們溫馨的祝福,我的快樂是學(xué)生們整潔干凈的作業(yè)本.班主任工作做到了第十年,三年級的小學(xué)生帶給我的快樂,很單純很純潔?!傲粌和?jié)”那天,我答應(yīng)他們在那一天不留作業(yè),條件是把教室的衛(wèi)生徹底打掃一遍。我同他們一起打掃衛(wèi)生。“老師,我來幫你好么?”“老師,我來幫你扶桌子?!薄袄蠋?,你站這么高,要小心點(diǎn)啊!”“老師,我的玻璃擦得
14、干凈嗎?”.我的耳邊不時(shí)想起孩子們與我交流的話語。一張張充滿期盼和躍躍欲試的小臉上寫滿了快樂??鞓肥强梢曰?dòng)的,是可以感染的,我的快樂感染著孩子們,孩子們的快樂同時(shí)也感染著我。我們的快樂活動(dòng)不僅擦亮了孩子們創(chuàng)造智慧的火花,讓“樂觀、向上”灌溉了他們的心靈,更是讓我從中捕捉到了快樂教育的身影,讓我時(shí)刻感受到教育的幸福。2、“精心設(shè)計(jì)課,潤物細(xì)無聲”愛父母是每個(gè)人愛的出發(fā)點(diǎn)。"但是如何把這中華民族的傳統(tǒng)美德"潤物細(xì)無聲"地溶入同學(xué)們的心靈?為此我作了一番思考。小學(xué)生都有求新、求異、求趣的心理特點(diǎn)。征對他們的這些特點(diǎn),我在一次班會中設(shè)計(jì)了“給自己的父母洗腳”主題活動(dòng),巧的是竟與思品李慧敏老師不謀而合。同學(xué)們一聽,有的可高興啦,有的卻直咧嘴,都在日記里說了很多的心里話。在這次活動(dòng)中,孝敬長輩傳統(tǒng)美德,已在這次的活動(dòng)中植根于同學(xué)的心靈中了。有些家長還寫來了小紙條,對我工作表示肯定。兒童的生活是豐富多彩的,兒童的教育也應(yīng)該是生動(dòng)有趣、快樂活潑的。我想,作為一個(gè)合格的教師,其德育工作的出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)點(diǎn)都應(yīng)當(dāng)是美,善于用美的力量達(dá)到美的效果。一次次設(shè)計(jì)精巧、寓理于情、寓意深遠(yuǎn)的主題班會,可以說是用美的方式,美的力量達(dá)到德育工作良好效果的范例。3、“海納百川,對新轉(zhuǎn)來的學(xué)生多一份體貼”法國作家拉封丹有一則寓言:北風(fēng)和南風(fēng)比試,看誰能把行人身
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)虛擬物品買賣合同范本4篇
- 二零二五年度環(huán)保設(shè)備研發(fā)與銷售合同范本3篇
- 二零二五年拉森鋼板樁租賃合同日期與租金核算標(biāo)準(zhǔn)3篇
- 2025版城市綠地修復(fù)與植被重建工程承包合同4篇
- 二零二五年度文化娛樂活動(dòng)贊助合同模板3篇
- 二零二五版按份額擔(dān)保的航空運(yùn)輸合作協(xié)議2篇
- 二零二五版人力資源顧問服務(wù)合同范本6篇
- 國際貿(mào)易第六章出口合同訂立2025年國際貿(mào)易信用評估體系2篇
- 二零二五年餐飲服務(wù)業(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)制定3篇
- 二零二五年路燈照明設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)合同6篇
- 新版DFMEA基礎(chǔ)知識解析與運(yùn)用-培訓(xùn)教材
- 制氮機(jī)操作安全規(guī)程
- 衡水市出租車駕駛員從業(yè)資格區(qū)域科目考試題庫(全真題庫)
- 護(hù)理安全用氧培訓(xùn)課件
- 《三國演義》中人物性格探析研究性課題報(bào)告
- 注冊電氣工程師公共基礎(chǔ)高數(shù)輔導(dǎo)課件
- 土方勞務(wù)分包合同中鐵十一局
- 乳腺導(dǎo)管原位癌
- 冷庫管道應(yīng)急預(yù)案
- 司法考試必背大全(涵蓋所有法律考點(diǎn))
- 公共部分裝修工程 施工組織設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論