走動(dòng)式管理實(shí)施制度_第1頁(yè)
走動(dòng)式管理實(shí)施制度_第2頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、XXXX走動(dòng)式管理實(shí)施制度為實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理,把5E標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到生產(chǎn)過程中,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高工作質(zhì)量,保證安全管理無斷檔、無疏漏、無缺陷、無盲點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)礦井的本質(zhì)安全化,特制定此辦法。(一)、走動(dòng)式管理標(biāo)準(zhǔn)1、走動(dòng)次數(shù)規(guī)定(1)、各級(jí)管理人員每月必須按XXXX領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下管理規(guī)定完成各自的走動(dòng)巡查次數(shù),如有特殊情況必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(2)、跟班干部、安檢員每班對(duì)轄區(qū)至少巡查3次。2、走動(dòng)班次規(guī)定(1)、實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)和科室干部帶班作業(yè),分班次到各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查,并在井下交接班;(2)、機(jī)關(guān)干部上崗抽查,側(cè)重在人員疲乏的每班下半班。(3)、安檢員對(duì)井下各作業(yè)

2、地點(diǎn)實(shí)行全程跟蹤管理。(4)、實(shí)行采、掘、維和機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等單位副職以上干部跟班作業(yè),與工人同上同下;3、入井時(shí)間規(guī)定各級(jí)管理人員每次入井時(shí)間不得少于3小時(shí)。4、區(qū)域范圍劃分(1)、井下各作業(yè)地點(diǎn)按危險(xiǎn)程度和管理的難易分成四級(jí):一級(jí)(要害點(diǎn)):瓦斯超限、采掘作業(yè)、安拆、多家協(xié)同作業(yè)及各類事故等易發(fā)生多人事故地點(diǎn);二級(jí)(重點(diǎn)):井下巷道維修及斜巷運(yùn)輸作業(yè)地點(diǎn);三級(jí)(較重點(diǎn)):井下生產(chǎn)輔助單位作業(yè)地點(diǎn);四級(jí)(一般點(diǎn)):為井下其它地點(diǎn)。各級(jí)點(diǎn)在井口信息站XXXX安全管理牌板顯示。(2)、高層管理人員(礦領(lǐng)導(dǎo)),每次入井至少到一個(gè)作業(yè)地點(diǎn),并實(shí)行沿線負(fù)責(zé)制,所經(jīng)過地點(diǎn)8小時(shí)內(nèi)發(fā)生事故的追究責(zé)任。(

3、3)、業(yè)務(wù)層管理人員(職能科室管理人員),每次入井至少到一個(gè)作業(yè)地點(diǎn),并實(shí)行沿線負(fù)責(zé)制,所經(jīng)過地點(diǎn)8小時(shí)內(nèi)發(fā)生事故的追究責(zé)任。(4)、基層管理人員(各區(qū)隊(duì)干部、安檢員),對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全負(fù)責(zé),實(shí)行動(dòng)態(tài)走動(dòng)管理。(5)、井下一級(jí)區(qū)域,每天高管層人員至少到現(xiàn)場(chǎng)檢查一次,業(yè)務(wù)層每班現(xiàn)場(chǎng)檢查一次。(6)、井下二級(jí)區(qū)域,每班由業(yè)務(wù)層管理人員至少現(xiàn)場(chǎng)檢查一次。(7)、井下三級(jí)區(qū)域每天由基層管理層人員按走動(dòng)式管理規(guī)定進(jìn)行走動(dòng)檢查。(8)、井下四級(jí)區(qū)域由業(yè)務(wù)層管理人員每天到現(xiàn)場(chǎng)檢查一次。5、管理內(nèi)容各級(jí)管理人員入井要抓“三違”、查隱患、查崗位操作規(guī)程、查設(shè)備、查質(zhì)量、查安全確認(rèn)和查標(biāo)準(zhǔn)化問題,所查問題必須落

4、實(shí)責(zé)任,按規(guī)定進(jìn)行處罰,并限期整改?!叭`”包括嚴(yán)重“三違”、一般“三違”、輕微“三違”。隱患分為“重大隱患”、“嚴(yán)重隱患”和“一般隱患”。6、定量指標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行“XXXX領(lǐng)導(dǎo)干部帶班規(guī)定”,各級(jí)管理人員每次入井檢查發(fā)現(xiàn)隱患、問題不少于1個(gè),考核操作規(guī)程不少于2人次,操作規(guī)程考核包括每個(gè)工種熟記兩個(gè)事故案例,要求被考核人必須清楚事故經(jīng)過、原因。(二)、走動(dòng)式管理考核1、實(shí)行定性管理量化考核,百分制、月考核。對(duì)沒有完成考核指標(biāo)人員進(jìn)行處罰,并實(shí)行扣分制。2、每月考核得分80分為合格(含80分),低于80分為不合格。3、考核不合格人員取消當(dāng)月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。(三)、走動(dòng)式管理流程:1、各級(jí)管理人員每次入

5、井前必須從井口安全信息站領(lǐng)取自己的管理人員走動(dòng)巡查記錄。2、每到一處巡查地點(diǎn),即刻在該處的巡查卡片上填寫到達(dá)時(shí)間,檢查當(dāng)班現(xiàn)場(chǎng)的“安全確認(rèn)牌板”,對(duì)確認(rèn)情況監(jiān)督評(píng)價(jià),并簽字確認(rèn)。3、認(rèn)真履行職責(zé),依據(jù)管理權(quán)限對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題,立即組織整改,對(duì)不能立即整改的問題,現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見或要求,或通知有關(guān)單位、部門、人員解決。并在現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)作好記錄,同時(shí)將有關(guān)信息填寫在該處的巡查卡片上。4、發(fā)現(xiàn)重大問題必須向安監(jiān)處和礦調(diào)度室做詳細(xì)匯報(bào),調(diào)度員要詳細(xì)記錄在管理人員走動(dòng)巡查匯報(bào)記錄中。5、走動(dòng)結(jié)束升井后,將管理人員走動(dòng)巡查記錄交回井口安全信息站,實(shí)行閉合管理。6、井口安全信息站負(fù)責(zé)走動(dòng)式管理情況的統(tǒng)計(jì),并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門傳遞相關(guān)走動(dòng)信息。(四)、有關(guān)要求1、每名管理人員入井必須填寫“走動(dòng)巡查記錄”,升井時(shí)交井口信息站匯總,信息站負(fù)責(zé)下達(dá)隱患整改通知單或罰款單。2、每名管理人員到達(dá)各作業(yè)地點(diǎn)必須對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全確認(rèn),同時(shí)對(duì)跟班干部、安檢員走動(dòng)檢查情況進(jìn)行考核。3、各級(jí)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題必須及時(shí)解決,現(xiàn)場(chǎng)解決不了的要采取臨時(shí)安全措施,確保施工安全。4、分管礦領(lǐng)導(dǎo)每旬要對(duì)負(fù)責(zé)部門人員的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論